2023年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文

第7頁(yè)共7頁(yè)202?3年財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?個(gè)人工?作總結(jié)?范文?___?_年，?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和幫助?下，我?與單位?同事的?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以?求真務(wù)?實(shí)的工?作精神?，較好?的完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，取?得了的?一定成?績(jī)，現(xiàn)?就__?__年?度個(gè)人?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真完?成會(huì)計(jì)?核算工?作，及?時(shí)上報(bào)?各類(lèi)會(huì)?計(jì)報(bào)表?1、?認(rèn)真做?好了會(huì)?計(jì)核算?工作?（1）?完成了?日常財(cái)?務(wù)報(bào)銷(xiāo)?、工資?以及各?項(xiàng)補(bǔ)貼?的發(fā)放?。處理?好日常?會(huì)計(jì)事?務(wù)等基?礎(chǔ)工作?，是財(cái)?務(wù)管理?的重要?環(huán)節(jié)。?___?_年，?我嚴(yán)格?按照“?年度預(yù)?算制度?”有關(guān)?規(guī)定，?年初制?定了各?科室的?財(cái)務(wù)支?出預(yù)算?工作按?進(jìn)度按?日期給?予各部?門(mén)資金?支出，?年底編?制各部?門(mén)財(cái)務(wù)?決算并?及時(shí)將?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)定期?與財(cái)政?、銀行?進(jìn)行對(duì)?帳，嚴(yán)?格按照?資金支?出進(jìn)度?合理使?用資金?。（?2）本?著對(duì)單?位領(lǐng)導(dǎo)?、同事?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?我科按?要求及?時(shí)向繳?納了職?工的各?項(xiàng)保險(xiǎn)?。__?__年?全年，?及時(shí)交?納各項(xiàng)?保險(xiǎn)—?萬(wàn)元。?其中：?為_(kāi)_?__名?職工辦?理退休?養(yǎng)老保?險(xiǎn)__?__萬(wàn)?元。?（3）?___?_年，?完成了?為—名?在職工?辦理住?房公積?金繳納?工作，?全年共?為—名?在職工?繳納—?萬(wàn)元。?（4?）制定?了內(nèi)部?會(huì)計(jì)帳?務(wù)處理?規(guī)章制?度及管?理工作?辦法，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)內(nèi)部?管理，?對(duì)各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)手續(xù)?的審核?認(rèn)真細(xì)?致，嚴(yán)?格把關(guān)?，并能?夠及時(shí)?與部門(mén)?預(yù)算對(duì)?比，對(duì)?不合理?的開(kāi)支?拒絕辦?理。?（5）?加強(qiáng)和?完善國(guó)?有資產(chǎn)?管理，?___?_年，?為防止?我辦的?國(guó)有固?定資產(chǎn)?的管理?出現(xiàn)問(wèn)?題（如?固定產(chǎn)?明細(xì)記?錄不完?整），?我們升?級(jí)賬務(wù)?軟件將?過(guò)去單?一的固?定資產(chǎn)?管理升?級(jí)為多?樣式的?管理，?為固定?資產(chǎn)的?使用和?管理打?下更好?基礎(chǔ)。?（6?）對(duì)會(huì)?計(jì)資料?進(jìn)行了?整理，?將相關(guān)?會(huì)計(jì)檔?案進(jìn)行?了整理?入檔，?使我辦?會(huì)計(jì)工?作向標(biāo)?準(zhǔn)化、?規(guī)范化?更進(jìn)一?步。?（7）?根據(jù)財(cái)?政部頒?布的新?事業(yè)會(huì)?計(jì)制度?。按財(cái)?政局要?求所有?___?_年會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?處理必?須執(zhí)行?新的會(huì)?計(jì)制度?，由于?文件下?達(dá)較晚?造成了?工作重?復(fù)。為?此我加?班加點(diǎn)?的進(jìn)行?會(huì)計(jì)的?業(yè)務(wù)處?理，及?時(shí)準(zhǔn)確?進(jìn)行了?相關(guān)數(shù)?據(jù)上報(bào)?。2?、及時(shí)?完成了?上級(jí)有?關(guān)部門(mén)?下達(dá)的?各項(xiàng)任?務(wù)（?1）按?照市財(cái)?政局的?要求對(duì)?固定資?產(chǎn)賬等?銀行往?來(lái)賬款?進(jìn)行了?逐筆核?對(duì)并進(jìn)?行了賬?務(wù)調(diào)整?及上報(bào)?工作。?同時(shí)，?按照審?計(jì)制度?對(duì)撥出?的各項(xiàng)?資金進(jìn)?行了嚴(yán)?格的審?計(jì)，現(xiàn)?審計(jì)工?作基本?完成。?（2?）按財(cái)?政有關(guān)?編制預(yù)?算精神?，結(jié)合?我辦實(shí)?際支出?情況，?經(jīng)認(rèn)真?研究測(cè)?算，按?規(guī)定時(shí)?間完成?了__?__年?預(yù)算上?報(bào)工作?。二?、保障?正常經(jīng)?費(fèi)的下?撥，積?極爭(zhēng)取?資金，?提高資?金使用?效益。?__?__年?在我辦?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持下，?積極加?強(qiáng)與市?、區(qū)兩?級(jí)財(cái)政?的協(xié)調(diào)?工作力?度，將?我辦每?年財(cái)政?預(yù)算經(jīng)?費(fèi)由_?___?年度—?萬(wàn)元爭(zhēng)?取到—?萬(wàn)元。?目前，?___?_年度?的經(jīng)費(fèi)?都已按?進(jìn)度到?位入帳?。為了?能夠有?計(jì)劃的?安排好?和使用?好資金?，在保?證機(jī)場(chǎng)?辦工作?正常運(yùn)?行下，?財(cái)務(wù)管?理方面?，盡力?減少不?必要的?開(kāi)支，?積極挖?掘節(jié)約?潛力。?在日常?辦公時(shí)?，充分?利用網(wǎng)?絡(luò)辦公?系統(tǒng)，?減少紙?張的流?通及其?他物質(zhì)?的消耗?。通過(guò)?節(jié)約挖?潛，取?得了較?好的效?果，同?時(shí)響應(yīng)?了__?__提?出的建?設(shè)節(jié)約?型社會(huì)?，節(jié)約?型政府?、節(jié)約?型機(jī)關(guān)?的號(hào)召?。三?、積極?參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，適應(yīng)?新形勢(shì)?的要求?。近?年來(lái)，?市、區(qū)?財(cái)政局?加大了?預(yù)算管?理改革?力度，?不斷推?出改革?新舉措?。今年?將固定?資產(chǎn)納?入財(cái)政?“固定?資產(chǎn)動(dòng)?態(tài)管理?”等。?改革給?會(huì)計(jì)工?作帶來(lái)?許多新?變化，?這就需?要不斷?地學(xué)習(xí)?才能適?應(yīng)新形?勢(shì)的要?求，為?此，我?積極參?加財(cái)政?局組織?的各類(lèi)?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。按?照“學(xué)?習(xí)制度?化、內(nèi)?容個(gè)性?化、形?式多樣?化”的?要求，?針對(duì)我?辦財(cái)務(wù)?特點(diǎn)專(zhuān)?門(mén)購(gòu)買(mǎi)?了《事?業(yè)會(huì)計(jì)?制度》?、《會(huì)?計(jì)實(shí)物?操作》?《經(jīng)濟(jì)?學(xué)基礎(chǔ)?》等書(shū)?并寫(xiě)了?讀書(shū)筆?記，通?過(guò)學(xué)習(xí)?提高了?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?技能。?四、?參與和?開(kāi)展了?___?_年重?大項(xiàng)目?工作。?__?__年?是我_?___?起步的?關(guān)鍵一?年，年?內(nèi)同時(shí)?展開(kāi)了?多個(gè)項(xiàng)?目，為?保障各?項(xiàng)目順?利進(jìn)展?，我先?后參與?和進(jìn)行?了__?__前?期論證?及__?__論?證相關(guān)?工作，?先后為?___?_選址?、__?__建?設(shè)規(guī)劃?等項(xiàng)目?辦理了?賬戶的?開(kāi)戶與?撤銷(xiāo)工?作。同?時(shí)，按?照專(zhuān)款?專(zhuān)用的?原則建?立會(huì)計(jì)?賬簿進(jìn)?行會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)的?處理工?作等等?。五?、今后?的工作?計(jì)劃?___?_年，?我將繼?續(xù)在_?___?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?關(guān)懷下?做好財(cái)?務(wù)收支?核算工?作和財(cái)?務(wù)管理?工作，?具體如?下：?1、加?強(qiáng)政治?、法律?知識(shí)的?學(xué)習(xí)要?有針對(duì)?性的學(xué)?習(xí)一些?有關(guān)經(jīng)?濟(jì)法律?知識(shí)的?學(xué)習(xí)。?如《會(huì)?計(jì)法》?《經(jīng)濟(jì)?合同法?》等。?2、?做好財(cái)?務(wù)計(jì)劃?管理，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)計(jì)劃?執(zhí)行情?況的分?析和控?制，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?事先參?與決策?工作從?源頭上?做好財(cái)?務(wù)管理?工作，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供有用?的決策?信息。?3、?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)的核?算和工?作，認(rèn)?真按照?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則和會(huì)?計(jì)制度?嚴(yán)格審?核會(huì)計(jì)?原始憑?證及記?賬憑證?，杜絕?一切不?合理的?開(kāi)支，?繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)嚴(yán)?重超過(guò)?預(yù)算的?各項(xiàng)支?出進(jìn)行?嚴(yán)格控?制。做?到收入?、支出?科目細(xì)?化控制?到三級(jí)?科目，?并加以?認(rèn)真進(jìn)?行分析?。4?、繼續(xù)?與財(cái)政?局、稅?務(wù)局協(xié)?調(diào)__?__年?財(cái)政撥?款事宜?和社會(huì)?保險(xiǎn)“?五險(xiǎn)”?，以及?殘疾人?保證金?交納工?作;繼?續(xù)做好?社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)及?住房公?積金核?定、繳?納工作?。5?、按時(shí)?提取工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?，職工?福利費(fèi)?和個(gè)人?所得稅?工作，?及時(shí)交?納職工?醫(yī)療保?險(xiǎn)和稅?金。?6、在?對(duì)各項(xiàng)?目和專(zhuān)?款的使?用中，?要嚴(yán)格?按照“?專(zhuān)款專(zhuān)?用”的?原則，?對(duì)各個(gè)?項(xiàng)目資?金的使?用進(jìn)行?監(jiān)督和?管理配?合審計(jì)?部門(mén)做?好資金?的審計(jì)?工作。?7、?認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)?和上級(jí)?部門(mén)布?置的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?總之?，在過(guò)?去的一?年里，?我雖然?取得了?一些成?績(jī)，但?在財(cái)務(wù)?分析、?溝通協(xié)?調(diào)能力?方面，?距離上?級(jí)業(yè)務(wù)?主管部?門(mén)、_?___?領(lǐng)導(dǎo)以?及單位?同事對(duì)?我的要?求還存?在一定?差距，?工作缺?乏創(chuàng)新?精神，?針對(duì)這?些問(wèn)題?，我會(huì)?在__?__年?進(jìn)一步?加以提?高和改?進(jìn)。?今后，?我將繼?續(xù)認(rèn)真?學(xué)習(xí)深?刻領(lǐng)會(huì)?___?_會(huì)精?神，增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)，?在關(guān)系?到職工?個(gè)人利?益方面?，要認(rèn)?真掌握?好政策?;在資?金支出?方面做?到及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?提出合?理化建?議，同?時(shí)認(rèn)真?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，使我?___?_的財(cái)?務(wù)工作?再上新?的臺(tái)階?。2?023?年財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（二?）_?___?年即將?過(guò)去與?___?_就要?到來(lái)之?際，我?先祝賀?各位同?事在度?過(guò)愉快?豐收的?一年和?在未來(lái)?一年中?萬(wàn)事順?意！自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?一、愛(ài)?崗敬業(yè)?，堅(jiān)持?原則樹(shù)?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中，自?己按照?發(fā)展要?有新思?路，改?革要有?新突破?，開(kāi)放?要有新?局面，?各項(xiàng)工?作要新?舉措的?要求，?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，顧?全大局?，以新?《會(huì)計(jì)?法》為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法，遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排，并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各?辦公室?人員所?需報(bào)銷(xiāo)?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全，裝?訂整潔?符合要?求，科?目設(shè)置?準(zhǔn)確，?帳目清?楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確?及時(shí)完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、在?生活作?風(fēng)方面?生活?中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)?互助的?優(yōu)良作?風(fēng)，并?有意識(shí)?約束自?己的言?行，努?力做到?：能自?己解決?的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)?解決，?能暫時(shí)?湊合的?絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反?映，絕?不提過(guò)?分和無(wú)?理的要?求。同?時(shí)，正?確處理?好工作?與生活?的關(guān)系?，以積?極健康?的生活?狀態(tài)為?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?三、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?，自己?無(wú)論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)?，并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實(shí)?開(kāi)拓。?四、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過(guò)?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開(kāi)?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。五?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等，?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書(shū)?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫(xiě)出?分析，?能過(guò)分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問(wèn)?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。六?、存在?的問(wèn)題?和不足?工作?取得了?一些成?績(jī)，是?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?信任和?幫助是?分不開(kāi)?的，同?時(shí)也意?識(shí)到自?身還存?在著許?多不足?之處，?與大家?的期望?還有差?距。一?是雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致，?但在行?動(dòng)上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?；二是?在工作?中存在?一定失?誤，雖?然都及?時(shí)補(bǔ)救?，但還?是影響?了工作?效率；?三是對(duì)?工作的?繁雜性?有時(shí)出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒，精?神狀態(tài)?不夠好?，導(dǎo)致?進(jìn)度較?慢，需?要認(rèn)真?加以克?服；四?是記賬?對(duì)賬受?其他工?作影響?不夠及?時(shí)，同?時(shí)，因?為時(shí)間?緊，工?作任務(wù)?多，對(duì)?支出戶?未達(dá)賬?項(xiàng)的定?期清理?情況也?不理想?。五是?因?yàn)榛?本在財(cái)?務(wù)崗工?作，對(duì)?具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦?技能掌?握較少?，進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策?的理解?和掌握?程度不?夠，需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對(duì)?以上的?問(wèn)題和?