職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度

職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度1、目的為加強(qiáng)公司各種安全規(guī)章制度的教育，增強(qiáng)員工安全意識和法制責(zé)任觀念，預(yù)防事故和減少事故損失，確保生產(chǎn)、消防、治安、交通和物流安全，特制定本制度。2、范本規(guī)定適用于公司全體從業(yè)人員（包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員）的安全培訓(xùn)教育。3、職責(zé)各部門主管負(fù)責(zé)向人力資源部提出本部門員工的安全培訓(xùn)需求。人力資源部制定公司《年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》，有關(guān)部門組織實(shí)施；對員工實(shí)行三級培訓(xùn)教育。公司人力資源部負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)組織新入職員工的安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的考核取證及復(fù)審工作；各部門負(fù)責(zé)安全防范及措施，勞保防護(hù)用品制度，消防器材使用，本部門操作安全隱患及注意事項(xiàng)，安全技術(shù)操作規(guī)程方面的培訓(xùn)；生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投運(yùn)前對相關(guān)人員進(jìn)行安全教育。班組負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制、設(shè)備結(jié)構(gòu)性能、安全操作規(guī)程、排除不安全隱患、勞動保護(hù)用品使用的培訓(xùn)；安全員負(fù)責(zé)公司整體安全培訓(xùn)效果的檢查。4、程序主要負(fù)責(zé)人和專職安全員的安全培訓(xùn)教育公司主要負(fù)責(zé)人和專職安全員應(yīng)當(dāng)參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專門安全培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證后方可上崗。公司主要負(fù)責(zé)人和專職安全員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時。其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)新入廠員工（包括合同工和臨時工）、試用人員、長期實(shí)習(xí)人員（三個月以上）均需經(jīng)過公司（廠）、部門（車間）、班組（崗位）“三級”安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。單位內(nèi)部調(diào)動以及離崗1年以上的人員需持有關(guān)調(diào)令到人力資源部辦理變更手續(xù)，接受部門（車間）級、班組（崗位）級安全教育。在本車間內(nèi)部崗位調(diào)動需重新接受班組級安全教育，車間之間調(diào)動需接受部門（車間）級、班組（崗位）級安全教育。三級安全教育過程實(shí)行“三級安全教育檔案”管理模式，每年年末由人力資源部制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，各部門按照年度教育培訓(xùn)計(jì)劃制定部門和班組安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃落實(shí)培訓(xùn)工作。人力資源部負(fù)責(zé)對每次培訓(xùn)進(jìn)行效果評價，并填寫相關(guān)記錄?！叭墶卑踩逃嚓P(guān)規(guī)定（1）公司新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。（2）各部門必須建立完善二、三級安全教育教材臺帳、試卷。（3）培訓(xùn)內(nèi)容※一級（公司級）崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:?本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；作業(yè)場所存在的風(fēng)險，事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等；有關(guān)事故案例；防范措施?！墸ㄜ囬g級）安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；?有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容?！墸ò嘟M級）安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：崗位安全操作規(guī)程、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及安全注意事項(xiàng)；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）得性能、作用及正確使用方法；有關(guān)事故案例等特種作業(yè)人員安全教育：特種作業(yè)人員必須經(jīng)過上級主管部門或有關(guān)部門的特殊作業(yè)安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。學(xué)徒人員未取得特種作業(yè)操作資格證書不得獨(dú)立作業(yè)。對新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投運(yùn)前，生產(chǎn)部委派技術(shù)人員組織相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。其他人員安全教育相關(guān)方的安全培訓(xùn)教育：公司應(yīng)對相關(guān)方（承包商、供應(yīng)商）的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可進(jìn)入公司開展工作。相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行有針對性的現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)。外來參觀、學(xué)習(xí)等人員的安全培訓(xùn)教育：公司應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知，外來人員在公司內(nèi)的活動路線應(yīng)由專人帶領(lǐng)。人力資源部對各部門的培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督。各部門在培訓(xùn)、考試時必須提前通知人力資源部，人力資源部將對培訓(xùn)、考試的過程進(jìn)行監(jiān)督考核，并做記錄。班組安全活動本單位班組安全活動定于每天班前、班后會進(jìn)行，每次活動時間要求不少于10—15分鐘，每周至少要有一次班組安全活動記錄，記錄要有參加人員簽到。班組的安全活動主要內(nèi)容包括：①學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；②學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；③討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；④開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；⑤開展崗位安全技術(shù)練兵、比武；⑥開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動；⑦開展安