01-冶金企業(yè)安全生產標準化評定標準(軋鋼)_第1頁
01-冶金企業(yè)安全生產標準化評定標準(軋鋼)_第2頁
01-冶金企業(yè)安全生產標準化評定標準(軋鋼)_第3頁
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文檔簡介

wword制編輯業(yè)安全生產標準化評定標準(軋鋼)明本評定標準所指的軋鋼企業(yè)包括鋼鐵聯(lián)合企業(yè)中的軋鋼單元及獨立軋鋼生產企業(yè),適用于軋鋼企業(yè)開展安全生產標準化自評、申請、外部評審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關工作。在考核年度內未發(fā)生較大及以上生產安全事故、依法生產的軋鋼企業(yè),可以參加安全生產標準化等級考評。項考評類目(A級元素、47項考評項目(B級元素)187條考評內容(核心內容。在評定標準表中的自評/評審描述列中,企業(yè)及評審單位應根據(jù)評定標準的有關要求,針對企業(yè)實際情況,如實進行得分及扣分點說明、描述,并在自評扣分點及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。本評定標準中累計扣分的,均為直到該考評內容分數(shù)扣完止,不進行扣分。本評定標準計600分,標準化得分分。如標準化得分(分)=標準化工作評定得分(不參考評內容分數(shù)和)×100。后得分采用四舍五入,取小數(shù)點后一位數(shù)。≥90生產事故考核年度內未發(fā)生次死亡兩人或累計死亡兩人≥75及以上生產事故考核年度內未發(fā)生較大事故或累計死亡人及以≥60上生產事故.軋鋼企業(yè)生產考程序有期證書牌匾等按照《冶金企業(yè)考辦法試行監(jiān)總管〔2008〕23號第六至十條有關執(zhí)行。wword到 日、

評 目 核等環(huán)節(jié)。應按照管理度的與指。

法 無該度的,不;未以件發(fā)布效的,扣 相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人或相應責任的扣 。安與指未以正式有,不。應根據(jù)所屬基層和部門在監(jiān)測,并施計劃和核。與核

無度與指核計劃或核的,扣。無與指施情況的檢查或監(jiān)測記錄的檢查和監(jiān)測不符合度規(guī)的扣

法 。 形件加以

,的與以未以件形式發(fā)布;計 計管理人員管理度。按照相規(guī)設置管理機構或配備管理人員。

組織機構二、組織員

未設立;未以件任命;機構職

委員會或領導機構。未包括主要負責人、部門負責人等責 委會或領導機構紀要中工作要求建立針責任等職責環(huán)節(jié)管理度。

未開會;未跟蹤上次會議工作要求落情況或未訂新每一;度中每缺一個環(huán)節(jié)并 無責任

法 。 生產責任扣 扣應各級管理層安全生產責任與權限培訓。應定期安全生產責任宜性與更新。

少人培訓記次扣更新后未以件發(fā)布扣計 應建立安全生產費用管理度。 圍、檢查等扣 三、安全投入

安全生產費用

應定包含以下方面安全生產費用使用計劃:()設備設施;()動防護用品;(安全

財務報表中無安全生產費用歸統(tǒng)計管理扣 費用使用臺賬臺賬完整齊全扣方面扣 未按計劃施扣 有超范圍使用次扣

、監(jiān)健康體

法 ;及應急救援演練;;物品或者活動。應建立員工工傷保險的管理度。 無該度的不未以件發(fā)布生效的,扣 。應繳納足額的工傷保險費。 未繳納的不無繳費相關資料的。工傷應保障受傷員工獲取相應的工傷保險保險與賠付。

料不全的每一扣 等級鑒定的扣 人不到位的本不。小計 小計安 無該度的不缺少識別獲取、四、律

全生產律規(guī)與其他要求的管理制更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員責等的扣

律度。規(guī)、各能部門基層單位應定期識

未以件發(fā)布生效的扣 。每少一個部門基層單位定期識別獲取的扣全管理制規(guī)范

別獲取本部門適用的安全生產律

未及時匯總的扣 未匯總的扣度規(guī)與其他要求并向主管部門匯總。 。企應按照規(guī)定定期識別獲取 考評 類目 規(guī)章

標準考評內容分值適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布其清單。應及時將識別和獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生產管理制度中。應及時將適用的安全生產法律法相關培訓和考核。應建立文件的管理制度,確保安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。應按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全入

實際考評辦法 自評評審描述得分規(guī)與其他要求文本或電子版的,扣分。律法規(guī)與其他要求不符的,每項扣分。得分;每缺少一項培訓和考核,扣分。無該項制度的,不得分;未以文件發(fā)布的,不得分;缺少環(huán)節(jié)內容的,每項扣分。未以文件發(fā)布的,不得分;每缺一項制度,扣扣 分;無制度執(zhí)行記錄的,每項制度扣 控制度及

法 、安全績效定等。應將安全生產規(guī)章度發(fā)放到相關工作崗位,并對員工進行培訓核。應基于崗位生產特點中的特定風規(guī)程并對員工進行培訓核。工操作要嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行。應每年至少一次對安全生產律

扣 ;每缺少一培訓核的,扣 。析、估控的,每個扣。個培訓核的,扣 。崗位操作規(guī)程不適或有錯誤的,每個扣 ;現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違背操作規(guī)程的,每人次扣 。評扣 估的執(zhí)行情況適情況進行檢查、評不符的,扣 。估。修訂規(guī)程進行修訂,確其有效適。確責任部門人員、流程、形式、權限

未修訂的扣 資料的不。評

法 。 門

扣 的,扣 理 確規(guī)章度操作規(guī)程、使用、、修訂的效力。應對下列主資料行:主、事故、事記錄;風險價信息;培訓記錄;化系統(tǒng)價報告;事故調查報告;供應商信息;維護校驗記錄;技術圖紙

錄資料的,扣 規(guī)范的,扣 ;每缺少一,扣 小計 小計應建立教育培訓的度。無該度的,不;未以發(fā)布效的,指國家監(jiān)第號)不一致的,扣五、教育培訓

教育

人員的培訓計劃。安

扣 扣 ;培訓計劃中每缺一培訓的,扣 扣 扣 考評 類目

標準考評內容分值

實際考評辦法 自評評審描述得分記錄,并建立檔案。 扣扣扣。主要負責人和安全生產管理人員,安全必須具備與本單位所從事的生產經(jīng)營生產管理人員教育須經(jīng)考核合格后方可任職。培訓應對操作崗位人員進行安全教育員操作在設

全管理人員未經(jīng)培訓考核合格的或未按有關規(guī)定進扣 經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第號)要求的,每次扣 扣 未進“三級安全教育的每人次扣 分在藝操作人員進行專門的安全教育培訓的每人次扣 未按規(guī)定對轉崗、離崗者進行培訓考核合格就上崗的,每人次扣 分。特種

人員進行專門的安全教育和培訓。上崗作。從事特種作業(yè)的人員應取得特種

扣 特作業(yè)(含作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。煤氣作業(yè))人員教育培訓

種作業(yè)崗位但未配備特種作業(yè)人員的,每次扣 無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的每人次扣 證書過期未及時審核的每人次扣 分缺少特種作業(yè)人員檔案資料的,每人次扣 分。

法 他全

( — 價( — )小計 小計時”管理度。備施主體

度合或生六備

使備施驗收價報當報監(jiān)督管理部門備案。

立批手續(xù)計價或施單位資質合投資沒納入概算規(guī)計篇或篇經(jīng)查通過變更備施經(jīng)計單位書面同意扣經(jīng)驗收就投資質單位備案每少備案一個考評 類目

標準考評內容分值設計規(guī)范》( )的規(guī)定。廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置,應設有安全通道。建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求。主要生產場所的火災危險性分類及建構筑物防火最小安全間距,應遵循《建筑設計防火規(guī)范》( )的定。物,安全。

實際考評辦法 自評評審描述得分廠址選擇易受自然災害影響或嚴重影響周邊環(huán)境的,不得分;有一處不符合規(guī)定的,扣 扣 不合理或不符合要求的,每處扣 有一處不符合規(guī)定扣 存在重大風險或患的,每處除本分值扣完后加扣 分。有一處不符合規(guī)定的扣 分構成重大火災患的,除本分值扣完后加扣 分。未合理安的,每處扣 分。應符合《定及平安全要求》( —)的規(guī)定。小于而無值班的,可設一個門應向外開。電氣室(包括計算機房)、主電纜隧道和電纜夾層,應設有火災自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進入的措施;還應

有一處不符合要求的,扣 分???扣 分;有一處未設防小動物進入措施的,扣 一處未設防火墻和遇火能自動封閉的防火門的,扣分;未用防火材料封堵電纜穿線孔的,每處扣

法 無集中監(jiān)視顯示警信號中心不;有集中監(jiān)視顯示警信號中心。未驗收合格就使扣 建筑物雷計規(guī)范》( )規(guī)雷施完好。光計》( )《筑照明計》( )規(guī)定保養(yǎng)管理度。維修計劃。按檢維修計劃定期對安全備施檢修。施運行管理

未按《筑物雷計規(guī)范》( )扣 ;雷施不完好每處扣 未照度測量明不符合要求每處扣 扣 修計劃每次()扣 未按計劃檢維修每扣 驗析控措施每扣 扣 扣 ;檢修完畢未及時恢安全裝置每處扣未經(jīng)安全生產管理部同意就拆除安全備施扣 安全備施檢維修記錄歸不規(guī)范及時扣 檢修完畢后未按程序試車每扣

計與裝置。

法 有一處不符合要求,扣 。車間使用表壓超過志。道基本識別色、識別符號和安全識( 規(guī)定涂上不同顏色,并注明介質名稱和流向。裝置和動報警裝置。應在設有通風以及動報警和滅設安全聯(lián)鎖裝置。越有人操作固定崗位或經(jīng)常有人停留場所,且不應隨意越過主體設備。

扣 關、壓力表等未定期校驗,每一處扣 。有一條管線不符合要求,扣 。未設滅火裝置和動報警裝置,每處扣 未設有安全聯(lián)鎖裝置,每處扣 。安全路線不符合要求每處扣 過主體設備,每處扣 。未設有靠隔熱層,扣 ;溫度超每處扣 。

℃。加熱設備(加熱爐、均熱爐、?;癄t等)應配置安全水源或設置高位水源。平行布置的加熱爐之間的凈空間距應留有足夠的人員安全通道和檢修空間。定試壓合格方使用;水壓應低于,出口水溫應高于℃。使用氮氣設備,應設有粗氮、精氮含氧量極限顯示和報警裝置,并有緊急防爆的應急措施。吊車應裝有能從地面辨別額定荷重的識,應負荷作業(yè)。吊車應設有下列安全裝置:()吊車之間防碰撞裝置;()大、小行車端頭緩沖和防沖撞裝置;()載保護裝置;(()登吊車信號裝置及門聯(lián)鎖裝

法 處扣 。???或水溫符合要求的,每臺扣 。無含氧量極限顯示和報警裝置或無緊急防爆的。;負荷作業(yè)的,。吊車每缺少一安全裝置的,扣 。置;

法 接采用網(wǎng)絡埋重接地。低壓非帶

重接地未進行接地阻檢測臺阻和工具接地阻于 Ω于 Ω臺作室酸堿洗槽、主室、配室、液壓站纜隧、煤站。材選用遵守下列規(guī)定:爆炸和火災危險場所,

工場所而未急照明選用照明材不符合求

建立、報廢管理度。規(guī)定對進行

法 缺少或操作差扣 未進行安全每扣設

使符合要求每扣

規(guī)定對符合要求

涉到物品生

進行報廢或

產無物品處置方案未執(zhí)行作業(yè)許扣 未進行作業(yè)前安全、扣 項扣 建立特種管理度。 無該度度與關規(guī)定符扣 備定期檢檢測檢驗

扣扣 合格或檢合格就使每臺套扣

準 法 值 計 應建立至少包括下列危險業(yè)業(yè)安管理度明確責任部門、人員等:()危險區(qū)域動火業(yè);()進入受限空業(yè);()源介質業(yè);(;生產 ()大型吊業(yè);

缺少一危險業(yè)操性差視為沒有、業(yè)現(xiàn)場管理

()其他危險業(yè)。安和生產

無企業(yè)風險和隱患辨識、估級匯總資料程控在風險和隱患進行辨識、估級處并相應控措施。應禁止與生產無關人員進入生產

缺少控措施針對性強人次有與生產無關人員進入生產操現(xiàn)場安路線其寬度一般于 安路線寬度一般于 應根據(jù)《建筑設防火范》

、《爆炸和火災危險環(huán)境電志牌或警告力裝置設計規(guī)范》(、《軋作業(yè)不符合規(guī)定的,不。(區(qū)域的作業(yè)。

法 電磁盤吊應有防止斷電的安全措施。吊車的滑線應安裝通電指示燈或側,應采取安全防護措施。吊具應在其安全系數(shù)允許范圍內(橫跨軋機輥道的主操縱室,以及經(jīng)常受熱坯烘烤或有氧化鐵皮飛濺的操縱室,應采用耐熱材料和其他隔熱措施,并采取防止異物飛濺影響以及防霧的措施。壓不應高于 在地溝入口手持式的不應高于 。

無防止斷電的安全措施的,每臺扣 。未安裝通電指示燈或未采用其他識帶電的。。未采用耐熱材料和其他隔熱措施的每處扣 未采取防止異物飛濺影響及防霧的措施的,每處扣。電壓不符合要求的每處扣 溝入口的,每處扣 。

息性和其他有害的地溝等場所,應有通風措施。軋生產過程中使用氧燒裝置應有氧緊急切斷閥,以及火災報警器、超敏度報警器??俊\堓亼逊旁谥付ǖ攸c。除初軋輥外,宜使用輥架堆放。輥架間的安全通道寬度不小于。應優(yōu)先采用機械動半動換并擬定換輥作業(yè)計劃和安全措施。機械輔助作業(yè)。鋅鍋周圍不應積水,以防漏鋅遇水有防措施。散發(fā)和冷卻水噴濺的防護和通風裝

法 未設通風措施的,每處扣 。未設緊急切斷閥的每處扣 報警器、超敏度報警器的,每處扣 。缺少《軋鋼安全規(guī)程( )中規(guī)定的各安全聯(lián)鎖裝置和防護設施的,每處扣 。軋輥未定點堆放的扣 使用輥架堆放的扣 ;安全通道寬度小于 的,扣 。未采用機械動半;施的,扣。未采用機械化作業(yè)機械輔助作業(yè)的,不。積水的,不無防措施的,每處扣 未及時維護防護和通風裝置的,每處扣 。

法 操牌度。當從配備與適符合國家者

處操牌污損個無發(fā)放時發(fā)放符關規(guī)和

儲換外聯(lián)系在區(qū)域以但期巡查。

使用符合求處符合求人 符合求考評 類目

標準考評內容分值以上進行,并攜帶便攜式一氧化碳報警儀。

實際考評辦法 自評評審描述得分酸洗車間應設置貯酸槽,采用酸泵向酸洗槽供酸,不應采用人工搬運酸罐加酸。鍍層與涂層的溶劑室或配制室,以及涂層粘合劑配制間,均應符合下列規(guī)定:()采用防爆型電氣設備和照明裝置;()設備良好接地;()不應使用鋼制工具以及穿戴化纖衣物和帶釘鞋;()溶劑室或配制間周圍以內,不應有煙火;()設有機械通風和除裝置。電或分電的電氣設備上,應下列規(guī)定:()電,并采加;()電電;()接地;(的標示牌和裝設遮攔。

未采用酸泵向酸洗槽供酸的,或采用人工搬運酸罐加酸的,每處扣分。未采用防爆型電氣設備和照明裝置的,扣分;設備未接地的,扣分;使用鋼制工具以及穿戴化纖衣物和帶釘鞋的,扣分;溶劑室或配制間周圍有機械通風和除裝置的,有一處不符合要求的,扣 分。

法 、后果急措施每(安(現(xiàn)蓋板欄等示欄桿擋板。

措施并期檢測。

期檢測洗傷措施并噴淋洗滌設處施。止電磁害周圍人員措施。施人員通行方向擋板。止高壓水傷人措施。

止電磁害周圍人員措施每施每人員通行方向擋板每時維措施每

度。資

法 無該度符合規(guī)定評名錄或案資料全一個名錄案。將程發(fā)給具備相 發(fā)給無資質除本條

外加協(xié)議中明確雙安全生產責任明確規(guī)定雙安全生產責任義務。義務執(zhí)行協(xié)議根據(jù)提供服務績效進行監(jiān)測。甲統(tǒng)一協(xié)調同一域多個交叉。變更計劃。

甲場所發(fā)生亡事故除本條不一甲進行效統(tǒng)一協(xié)調交叉變更中無風險識別或控

、估控。

法 未導致新或估控每扣 扣 管案每次扣 報安全監(jiān)督部門備案。小計 小計建立排查治度。、范圍、方要求等。

排查治暫規(guī)定等有關規(guī)定不符扣 正確每扣 ;方案缺每扣 。按照方案排查工作。 有未排查出來排查 每處扣 ;排查人員不能勝任每人次扣;未匯總總結扣 。八、排查

等級登記建。排查范圍包括有與排查設活動。

分級不;登記案資料不全每處扣。排查范圍每缺少一扣 。范圍與方法

各檢查缺少一次扣 ;缺少一檢查表,性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式排查。

扣 扣 查表無人簽字或簽字不全每次扣 。

法 扣 每整改措施針性不強扣 工作未形成閉路循環(huán)每扣 大事故在前采取臨時控患措施、防護措施、急措施等。在完成后情況驗證效估。按規(guī)情況有關部門報送書面統(tǒng)計析表。企業(yè)生產經(jīng)營狀況及預測預警統(tǒng)。

未驗證或效估每扣 得據(jù)預報扣預警系統(tǒng)扣 ;未預警系統(tǒng)所反映問題,及時采取針性措施扣 計 計九、危險源監(jiān)控

辨識與估

按相關規(guī)本單位生產設

無該度要求扣 嚴每

。

法 記(案、、運、維護、組織職責明人員培訓、防護器具配置、作要求等。

嚴除本完后外加組織控在現(xiàn)場置明顯

警示志

等。人員查并在查錄本上簽字。

警示志污損或明顯查查簽字狀態(tài)小計 小計

法 應建立職業(yè)健康的管理度。 無該度的不度與有關規(guī)規(guī)定不一致的,扣 。健康

職業(yè)健康管理

應按有關要求,為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。應建立健全職業(yè)衛(wèi)生案和員工健康監(jiān)護案。應對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的,應及時調整到合適崗位。并將檢測結果公布、存入案。對能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、

有一處不符合要求的扣 一年有新增業(yè)病患者的,此不。;案不全的,每缺一資料,扣 ???的,每人扣 。;結果未存。制扣 定應急預案,配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)。應指定專人負責職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

急救用品、沖洗

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