調(diào)崗申請書6篇_第1頁
調(diào)崗申請書6篇_第2頁
調(diào)崗申請書6篇_第3頁
調(diào)崗申請書6篇_第4頁
調(diào)崗申請書6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——調(diào)崗申請書6篇下面是我為大家整理的調(diào)崗申請書6篇,供大家參考。

在當今社會高速發(fā)展的今天我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。我們該怎么寫申請書呢?以下內(nèi)容是我為您帶來的6篇《調(diào)崗申請書》,假使對您有一些參考與幫助,請共享給最好的朋友。

公司內(nèi)部調(diào)崗申請書篇一

尊敬的局領導:

您好!首先感謝局領導對我的信任和培養(yǎng),同時還感謝局領導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑揀我來局里服務,再次感謝組織這幾年的培養(yǎng),使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人能力因素,生活因素,經(jīng)與家人的慎重的考慮后,特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

20**年11月參與工作以來,個人表現(xiàn)一般,沒有大的`貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新,都是依照工作責任來完成本質(zhì)工作的,我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的責任,作為孩子也未盡到孝順的責任,作為丈夫也未盡責任。同時,在縣里上班,經(jīng)濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子必需的奶粉、米粉和衣著錢,已經(jīng)所剩無幾了,在經(jīng)濟上沒有一點抗風險能力,這使得我很畏懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等好多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下,對工作崗位進行適當?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照料到家庭及儉約生活開銷,提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點抗風險能力,這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此,請求組織酌情考慮到我的實際困難,同意我的工作調(diào)動申請,我將萬分感謝!

此致

敬禮!

**x

20**年**月**日

調(diào)崗申請書篇二

尊敬的領導:

我自20**年12月進入**銀行**分行小企業(yè)金融部開始工作,至今已三年有余,在這三年多的時間里,我學到了好多,不管從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì),都得到了好多的磨煉與提升,我努力的將自我的所學運用在工作中、生活中,每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感謝上級領導三年來對我的培養(yǎng)和關心、同事們對我的支持和幫忙。

現(xiàn)結合自我目前的工作,我對自我的發(fā)展方向不斷的思考,綜合個人情景,我認真的寫下了這封調(diào)崗申請書。

結合我行現(xiàn)況,**銀行**支行現(xiàn)缺多名支行工作人員,我現(xiàn)向上級領導申請期望能夠調(diào)崗成為**銀行**支行的一名員工,將自我的所學進一步延伸和拓展,在新的平臺上去學習、去提高。

為實現(xiàn)自我的價值,我會為自我的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,對于此次調(diào)崗申請期望能夠得到上級領導的批準。多謝!

望批復為盼。

此致

敬禮!

申請人:**x

20**年**月**日

調(diào)崗申請書篇三

尊敬的公司領導:

您好!

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管,特向公司提出調(diào)崗申請,希望在公司擔任電子商務營銷人員,兼任電子商務技術。此時我做的選擇,是經(jīng)過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調(diào)崗申請之后批準我的申請。

我個人認為目前我的個人狀況不太適合在公司做管理,理由如下:

1、本人是計算機專業(yè),職業(yè)履歷中曾以技術為主,有一定業(yè)務經(jīng)驗,銷售方面較為積極,但管理方面相對不足,缺乏一定管理水平,對部門成員管理、調(diào)控、發(fā)展沒有卓越領導把握。

2、公司組建電子商務部,前期投資在10—30萬,還包括人力成本,設備成本,總投資相對較大,本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上狀況,考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險,本人擔任業(yè)務崗位較為保險。

3、由于人才市場參差不齊,技術人才及優(yōu)秀營銷人才難尋,而且公司營銷制度考核標準相對嚴格,對優(yōu)秀人才的吸納存在難度,前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響。

4、按公司營銷制度考核規(guī)定,本人對20**年任務指標按期完成并不樂觀,前期在任務完不成時,本人工資待遇將下浮10%—30%,不能達到個人期望值,所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當。

總而言之,本人之所以提出調(diào)崗,主要原因是對電子商務部整體把握不夠,同時對員工管理缺乏經(jīng)驗,對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握,所以懇請公司給予調(diào)崗,并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職,擔當電子商務主管,本人+將給予積極協(xié)同,同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主,為公司創(chuàng)造更大價值。

祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

財務調(diào)崗申請書篇四

尊敬的公司領導:

首先感謝公司領導一直以來對我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業(yè)務水平逐步提高,這段工作經(jīng)歷對我今后人生道路受益匪淺。

由于本人的父母是68屆知青,現(xiàn)居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲,現(xiàn)在復旦附小讀書。丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭,教養(yǎng)女兒,以及家務,都由我單獨承受。奔波于單位與家庭之間,對家庭一來特別是小孩的學習生活照料不周,致使孩子經(jīng)常生病,深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照料,而現(xiàn)在的實際狀況都沒方法實現(xiàn),家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進。鑒于以上狀況,請求領導考慮到我的實際困難,免除我的后顧之憂,更好地投身工作。同意調(diào)離我現(xiàn)在的崗位。

此致

敬禮!

申請人:**x

20**年月日

調(diào)崗申請書篇五

尊敬的領導:

您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。

我自20**年x月x日進入**股份有限公司,20**年x月x日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學到了好多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機遇。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,由于我愛人在那),不是由于承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

我也很明白這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱辛,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我莊重向公司提出換崗,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:

20**年x月x日

調(diào)崗申請書篇六

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽空審閱我的申請書,這對一個打工者而言,將是一份莫大的勉勵。相信您在給我一個機遇的同時,您也多一份選擇。

我叫黃x。大學??茖W歷,畢業(yè)于廈門城市職業(yè)學院。實習期間,我一直在本公司從事收銀工作,現(xiàn)在是祥平店收銀員。我申請調(diào)動的崗位是財務人員。提出崗位調(diào)動,是根據(jù)我的實際狀況,認真考慮后決定的。經(jīng)過思考,我認為我有以下優(yōu)勢:

1、專業(yè)對口。我是會計電算化專業(yè)畢業(yè)。對會計工作比較熟悉,能夠熟練操作“辦公軟件〞中高級,會計電算化“用友軟件〞及各種經(jīng)濟業(yè)務。自參與工作以來,我通過看書,不斷地豐富自己,提高自己的專業(yè)知識。

2、對公司事務比較熟悉。我是20**年8月份進入本公司收銀部的。在這兩年半的時間里,我在努力做好自己的本職工作的同時,對本公司的基本流程,財務工作都有所了解。

3、有較強的工作能力。在工作中,我不斷的加強個人修養(yǎng),努力讓自己的言行與各位領導保持一致。

或許沒有工作經(jīng)驗是我最大的不足,但這也是我最大的前進動力,我會努力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論