辦公室職員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第9頁(yè)共9頁(yè)辦公室?職員試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?文回?顧這半?年來(lái)的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過(guò)半?年來(lái)的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將半?年來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?辦公室?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一?個(gè)全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?負(fù)責(zé)人?，自己?清醒地?認(rèn)識(shí)到?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬(wàn)?緒，在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料、?數(shù)量都?要為決?策提供?一些有?益的資?料，數(shù)?據(jù)。有?文書(shū)處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安?排、迎?來(lái)送往?及用車(chē)?管理等?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，自我?強(qiáng)化工?作意識(shí)?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項(xiàng)事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯(cuò)，?至今基?本做到?了事事?有著落?。1?、理順?關(guān)系，?辦理公?司有關(guān)?證件。?公司成?立伊始?，各項(xiàng)?工作幾?乎都是?從頭開(kāi)?始，需?要辦理?相關(guān)的?手續(xù)及?證件。?我利用?自己在?___?_部門(mén)?工作多?年，部?門(mén)熟、?人際關(guān)?系較融?洽的優(yōu)?勢(shì)，積?極為公?司辦理?各類(lèi)證?件。通?過(guò)多方?努力，?我只用?了月余?時(shí)間，?辦好了?___?_證書(shū)?、項(xiàng)目?立項(xiàng)手?續(xù)\_?___?產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。?充分發(fā)?揮綜合?部門(mén)的?協(xié)調(diào)作?用。?2、及?時(shí)了解?___?_情況?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供依?據(jù)。作?為_(kāi)_?__企?業(yè)，土?地交付?是重中?之重。?由于_?___?的拆遷?和我公?司開(kāi)發(fā)?進(jìn)度有?密切關(guān)?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用一?切有利?資源，?采取有?效措施?，到_?___?、__?__拆?遷辦等?單位，?積極和?有關(guān)人?員交流?、溝通?，及時(shí)?將所了?解的拆?遷信息?、工作?進(jìn)度、?問(wèn)題反?饋到總?經(jīng)理室?，公司?領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)?間內(nèi)掌?握了_?___?及拆遷?工作的?進(jìn)展，?并在此?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?安排交?付工作?。3?、積極?響應(yīng)公?司號(hào)召?，深入?開(kāi)展市?場(chǎng)調(diào)研?工作。?根據(jù)公?司（0?___?_號(hào)辦?公會(huì)議?精神要?求，我?針對(duì)目?前__?__房?地產(chǎn)的?發(fā)展情?況及房?屋租售?價(jià)格、?市場(chǎng)需?求、發(fā)?展趨勢(shì)?等做了?詳細(xì)的?市場(chǎng)調(diào)?查。先?后到土?地、建?設(shè)、房?管部門(mén)?詳細(xì)了?解近年?房地產(chǎn)?開(kāi)發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo)，?走訪(fǎng)了?一些商?業(yè)部門(mén)?如__?__，?\__?__又?到__?__花?園、_?___?花園、?___?_小區(qū)?調(diào)查這?些物業(yè)?的租售?情況。?就__?__號(hào)?地塊區(qū)?位優(yōu)勢(shì)?提出“?商業(yè)為?主、住?宅為輔?、凸現(xiàn)?區(qū)位、?統(tǒng)籌兼?顧”開(kāi)?發(fā)個(gè)人?設(shè)想。?4、?認(rèn)真做?好公司?的文字?工作。?草擬綜?合性文?件和報(bào)?告等文?字工作?，負(fù)責(zé)?辦公會(huì)?議的記?錄、整?理和會(huì)?議紀(jì)要?提煉，?并負(fù)責(zé)?對(duì)會(huì)議?有關(guān)決?議的實(shí)?施。認(rèn)?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作;?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書(shū)?整理歸?檔入冊(cè)?，做好?資料歸?檔工作?。配合?領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?補(bǔ)充、?完善各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?及時(shí)傳?達(dá)貫徹?公司有?關(guān)會(huì)議?、文件?、批示?精神。?5、?落實(shí)公?司人事?、勞資?管理工?作。組?織落實(shí)?公司的?勞動(dòng)、?人事、?工資管?理和員?工的考?勤控制?監(jiān)督工?作，根?據(jù)人事?管理制?度與聘?用員工?簽訂了?勞動(dòng)合?同，按?照有關(guān)?規(guī)定，?到勞動(dòng)?管理部?門(mén)辦好?繳納社?保（養(yǎng)?老保險(xiǎn)?、失業(yè)?保險(xiǎn)、?醫(yī)療保?險(xiǎn)）的?各項(xiàng)手?續(xù)。體?現(xiàn)公司?的規(guī)范?性，解?決員工?的后顧?之憂(yōu);?6、?切實(shí)抓?好公司?的福利?、企業(yè)?管理的?日常工?作。按?照預(yù)算?審批制?度，組?織落實(shí)?公司辦?公設(shè)施?、宿舍?用品、?勞保福?利等商?品的采?購(gòu)、調(diào)?配和實(shí)?物管理?工作。?辦公室?裝修完?畢后，?在__?__月?份按照?審批權(quán)?限完成?了購(gòu)置?辦公用?品、通?訊、復(fù)?印機(jī)、?電腦等?設(shè)備的?配置工?作。切?實(shí)做好?公司司?通訊費(fèi)?、招待?費(fèi)、水?電費(fèi)、?車(chē)輛使?用及饋?贈(zèng)品登?記手續(xù)?，嚴(yán)格?按照程?序核定?使用標(biāo)?準(zhǔn);?7、做?好公司?董事會(huì)?及其他?各種會(huì)?議的后?勤服務(wù)?工作。?董事會(huì)?在__?__召?開(kāi)期間?，認(rèn)真?做好會(huì)?場(chǎng)布置?、食宿?安排工?作。落?實(shí)好各?種會(huì)議?的會(huì)前?準(zhǔn)備、?會(huì)議資?料等工?作。?二、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?由于?感到自?己身上?的擔(dān)子?很重，?而自己?的學(xué)識(shí)?、能力?和閱歷?與其任?職都有?一定的?距離，?所以總?不敢掉?以輕心?，總在?學(xué)習(xí)，?向書(shū)本?學(xué)習(xí)、?向周?chē)?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向同事?學(xué)習(xí)，?這樣下?來(lái)感覺(jué)?自己半?年來(lái)還?是有了?一定的?進(jìn)步。?經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累，?已具備?了辦公?室工作?經(jīng)驗(yàn)，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類(lèi)問(wèn)題?，在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力和文?字言語(yǔ)?表達(dá)能?力等方?面，經(jīng)?過(guò)半年?的鍛煉?都有了?很大的?提高，?保證了?本崗位?各項(xiàng)工?作的正?常運(yùn)行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對(duì)待各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?熱愛(ài)本?職工作?，認(rèn)真?努力貫?徹到實(shí)?際工作?中去。?積極提?高自身?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取?工作的?主動(dòng)性?，具備?較強(qiáng)的?專(zhuān)業(yè)心?，責(zé)任?心，努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。三?、存在?的問(wèn)題?和今后?努力方?向半?年來(lái)，?本人能?敬業(yè)愛(ài)?崗、創(chuàng)?造性地?開(kāi)展工?作，取?得了一?些成績(jī)?，但也?存在一?些問(wèn)題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第一?，辦公?室主任?對(duì)我而?言是一?個(gè)新的?崗位，?許許多?工作我?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來(lái)不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進(jìn)一步?提高;?第二，?有些工?作還不?夠過(guò)細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三，?自己的?理論水?平還不?太適應(yīng)?公司工?作的要?求。?在新的?一年里?，自己?決心認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)、?工作水?平，為?公司經(jīng)?濟(jì)跨越?式發(fā)展?，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)?的力量?。我想?我應(yīng)努?力做到?：第一?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和相?關(guān)法律?常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)?房地產(chǎn)?發(fā)展脈?絡(luò)、走?向的了?解，加?強(qiáng)周?chē)?環(huán)境、?同行業(yè)?發(fā)展的?了解、?學(xué)習(xí)，?要對(duì)公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當(dāng)前?情況做?到心中?有數(shù);?第二，?本著實(shí)?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;第?三，注?重本部?門(mén)的工?作作風(fēng)?建設(shè)，?加強(qiáng)管?理，團(tuán)?結(jié)一致?，勤奮?工作，?形成良?好的部?門(mén)工作?氛圍。?不斷改?進(jìn)辦公?室對(duì)其?他部門(mén)?的支持?能力、?服務(wù)水?平。遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護(hù)?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價(jià)?值，力?爭(zhēng)取得?更大的?工作成?績(jī)。在?辦公室?工作不?足主要?有：?1、缺?乏基本?的辦公?室工作?知識(shí),?在開(kāi)展?具體工?作中,?常常表?現(xiàn)生澀?,甚至?有時(shí)還?覺(jué)得不?知所措?;2?、對(duì)我?局各部?門(mén)的工?作情況?缺乏全?面具體?的了解?,從而?影響到?相關(guān)公?文寫(xiě)作?的進(jìn)行?;3?、對(duì)電?腦知識(shí)?的掌握?度較低?,這直?接影響?到相應(yīng)?的工作?質(zhì)量;?4、?工作細(xì)?心度不?夠,經(jīng)?常在小?問(wèn)題上?出現(xiàn)錯(cuò)?漏;?5、辦?事效率?不夠快?,對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會(huì)?不夠到?位等.?就總?體的工?作感受?來(lái)說(shuō),?我覺(jué)得?這里的?工作環(huán)?境是比?較令我?滿(mǎn)意的?.是領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?愛(ài)以及?工作條?件在不?斷改善?給了我?工作的?動(dòng)力;?其次是?同事間?的友情?關(guān)懷以?及協(xié)作?互助給?了我工?作的舒?暢感和?踏實(shí)感?;第三?就是目?前正在?營(yíng)造形?成我們?局特有?的“企?業(yè)文化?”氛圍?給了我?工作的?信心.?我知?道,上?面的工?作表現(xiàn)?也許不?能讓領(lǐng)?導(dǎo)感到?滿(mǎn)意,?如果完?全依據(jù)?這些表?現(xiàn)來(lái)決?定是否?可以繼?續(xù)留在?這里工?作學(xué)習(xí)?,坦白?說(shuō),我?自己并?沒(méi)有太?大的信?心.但?我堅(jiān)信?自己能?夠在今?后的工?作中會(huì)?表現(xiàn)得?更好,?保證讓?領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)?意。?辦公室?職員試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?文（二?）_?___?年__?__月?，我有?幸來(lái)到?公司工?作。在?這樣一?個(gè)優(yōu)越?的環(huán)境?中，我?不覺(jué)已?經(jīng)工作?了將近?三個(gè)月?的時(shí)間?。在這?幾個(gè)月?的工作?中我深?切感受?到的是?領(lǐng)導(dǎo)無(wú)?微不至?的關(guān)懷?、公司?兩級(jí)管?理人員?認(rèn)真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?、同事?們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的?干勁，?讓我體?會(huì)到了?作為拓?荒者的?艱難和?堅(jiān)定，?這對(duì)剛?剛走上?工作崗?位的我?來(lái)說(shuō)，?是受益?匪淺的?，同時(shí)?也為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?現(xiàn)在我?將這三?個(gè)月來(lái)?的工作?情況作?一簡(jiǎn)單?總結(jié)。?三個(gè)?月來(lái)，?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，我基?本上保?證了辦?公室日?常工作?的有序?運(yùn)轉(zhuǎn)，?上級(jí)文?件的處?理、傳?閱，每?月餐票?、油票?的發(fā)放?，以及?其他由?辦公室?主辦的?一些事?情都做?到了及?時(shí)、準(zhǔn)?確、無(wú)?誤。三?個(gè)月來(lái)?，我參?與起草?了一些?文件，?如《_?___?禁止管?理人員?利用職?務(wù)職權(quán)?從事參?與或變?相參與?公司所?屬業(yè)務(wù)?項(xiàng)目的?有關(guān)規(guī)?定》等?，起草?撰寫(xiě)了?一些工?作材料?，參與?了公司?兩級(jí)機(jī)?關(guān)一般?管理人?員年度?業(yè)績(jī)考?核測(cè)評(píng)?工作，?同時(shí)，?也積極?主動(dòng)地?完成了?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?事情。?在思?想上，?我深刻?地認(rèn)識(shí)?到，從?其他行?業(yè)轉(zhuǎn)入?物流行?業(yè)，新?環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)?、新同?事、新?崗位，?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一?個(gè)良好?的發(fā)展?機(jī)遇，?也是一?個(gè)很好?的鍛煉?和提升?自己各?方面能?力的機(jī)?會(huì)。在?工作初?期，我?認(rèn)真了?解了公?司的發(fā)?展概況?，學(xué)習(xí)?了公司?的規(guī)章?制度，?熟悉了?辦公室?日常管?理事務(wù)?及物流?行業(yè)的?一些基?礎(chǔ)知識(shí)?，同時(shí)?，也從?多方面?努力摸?索工作?的方式?、方法?，積極?鍛煉自?己的工?作能力?，力求?盡快完?成自身?角色的?轉(zhuǎn)變，?以嶄新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?在工?作上，?我主要?從事的?是是辦?公室的?日常工?作。辦?公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為辦公?室的一?員，我?清醒地?認(rèn)識(shí)到?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?是推動(dòng)?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬(wàn)緒，?有文書(shū)?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議?安排、?迎來(lái)送?往等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?我強(qiáng)化?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?。在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?和支持?下，我?基本上?做到了?事事有?著落、?件件有?落實(shí)。?三個(gè)?月的時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬?即逝，?我雖然?做了一?些工作?，但仍?然存在?不少問(wèn)?題，主?要表現(xiàn)?在：_?___?、初到?公司，?無(wú)論從?業(yè)務(wù)能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足，感?覺(jué)上是?每天疲?于應(yīng)付?工作。?盡管如?此，但?是我在?很多方?面得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和幫助?，所以?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)適?應(yīng)了新?的工作?。__?__、?缺乏創(chuàng)?新精神?。不能?積極主?動(dòng)地發(fā)?揮自身?聰明才?智，而?是被動(dòng)?消極地?適應(yīng)工?作需要?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但自?己不會(huì)?主動(dòng)牽?著工作?走，很?被動(dòng)。?缺乏認(rèn)?真鉆研?、開(kāi)拓?進(jìn)取的?精神，?忙碌于?日常小?事，工?作沒(méi)有?上升到?一定高?度。_?___?、工作?不很扎?實(shí)，不?能與時(shí)?俱進(jìn)。?作為一?名剛剛?踏入社?會(huì)的大?學(xué)生，?身上缺?乏青年?人應(yīng)有?的朝氣?，學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、掌握?新東西?不夠。?自身也?存在眼?高手低?、懶于?動(dòng)手的?毛病，?不能專(zhuān)?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識(shí)雖?然了解?但卻不?精。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?首先，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，主?動(dòng)學(xué)習(xí)?。身處?當(dāng)今知?識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代，?必須時(shí)?刻學(xué)習(xí)?方能不?落伍，?所以我?將把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?政治思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?工作水?平，樹(shù)?立良好?的職業(yè)?道德，?作為一?項(xiàng)日常?重要工?作來(lái)抓?，以嚴(yán)?肅的態(tài)?度，飽?滿(mǎn)的熱?情，嚴(yán)?格的紀(jì)?律，全?身心地?投入學(xué)?習(xí)，為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本技能?。其次?，提高?服務(wù)意?識(shí)，改?進(jìn)工作?作風(fēng)。?作為辦?公室的?一名工?作人員?，我將?本著為?人民服?務(wù)的原?則，熱?情、主?動(dòng)地做?好自己?的本職?工作，?為前來(lái)?辦事的?人員提?供滿(mǎn)意?的服務(wù)?。再次?，提高?工作能?力，勇?于創(chuàng)新?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對(duì)每天?的工作?任務(wù)。?同時(shí)，?我也將?注重鍛?煉自己?的應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力、組?織能力?以及創(chuàng)?造能力?，不斷?在工作?中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己，?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?以上?是我對(duì)?三個(gè)月?來(lái)工作?的總結(jié)?，說(shuō)的?不太多?。但我?認(rèn)為用?實(shí)際行?動(dòng)做出?來(lái)更有?說(shuō)服力??！奥?漫漫其?修遠(yuǎn)兮?，吾將?上下而?求索”?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)?不足，?爭(zhēng)取做?的更好?。辦?公室職?員試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范文?（三）?在_?___?年夏天?到來(lái)的?時(shí)候，?我來(lái)到?了報(bào)社?這個(gè)集?體。溫?故而知?新，回?想近_?___?個(gè)月來(lái)?的工作?，我把?這段時(shí)?間分為?三個(gè)階?段：?一、以?“做人?”為開(kāi)?始。?任何事?情、任?何集體?都是以?人為主?體。而?人與人?之間的?合作又?是一個(gè)?團(tuán)隊(duì)必?須具有?的精神?，也是?一個(gè)社?會(huì)人必?須具有?的品質(zhì)?。我首?先用了?幾天時(shí)?間觀察?、參與?和同事?們的溝?通，爭(zhēng)?取快速?融入這?個(gè)集體?。經(jīng)過(guò)?近__?__個(gè)?月時(shí)間?的努力?，我以?為，這?一點(diǎn)我?已經(jīng)做?到了。?二、?開(kāi)始迫?不及待?地明確?自己的?工作職?責(zé)。?這是一?個(gè)從模?糊到明?確的認(rèn)?識(shí)過(guò)程?，其痛?苦也就?在這個(gè)?過(guò)程里??，F(xiàn)?在，我?基本上?可以這?樣理解?我的工?作職責(zé)?：對(duì)企?業(yè)內(nèi)部?和外部?的宣傳?工作―?―對(duì)內(nèi)?調(diào)動(dòng)大?家的工?作積極?性，凝?聚我部?員工的?向心力?，宣傳?企業(yè)的?人性化?和精細(xì)?管理;?對(duì)外就?是提升?企業(yè)的?影響力?，整合?媒體營(yíng)?銷(xiāo)方案?，推動(dòng)?報(bào)紙的?廣告空?間不斷?延伸。?值得提?出的是?，從企?業(yè)經(jīng)營(yíng)?的角度?講，公?關(guān)策劃?工作還?包括通?過(guò)調(diào)查?研究，?創(chuàng)新出?一些決?策性建?議，輔?助領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行企?業(yè)管理?。三?、開(kāi)始?做事。?1、?嚴(yán)格要?求自己?。遵守?單位的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?;提前?上班，?認(rèn)真做?好辦公?室衛(wèi)生?，給大?家營(yíng)造?一個(gè)整?潔的工?作環(huán)境?。2?、學(xué)習(xí)?、學(xué)習(xí)?、再學(xué)?習(xí)。短?短__?__多?天的工?作，我?已經(jīng)對(duì)?廣告和?營(yíng)銷(xiāo)策?劃有了?濃厚的?興趣，?為此，?我看了?一些這?方面的?書(shū)籍。?《中國(guó)?廣告》?里關(guān)于?廣告策?劃的案?例、在?“中國(guó)?廣告網(wǎng)?”和“?中華廣?告網(wǎng)”?上別人?的一些?廣告策?劃理念?、近期?《精品?購(gòu)物指?南》以?及眾多?報(bào)紙媒?體上的?時(shí)尚專(zhuān)?題……?這些都?是我現(xiàn)?看現(xiàn)學(xué)?的活教?材。?3、做?了幾件?小事情?。第?一件，?我寫(xiě)了?一封函?，那是?畢業(yè)后?做的第?一件事?情，所?以我認(rèn)?認(rèn)真真?的寫(xiě)了?好幾次?，最后?竟然發(fā)?現(xiàn)一個(gè)?成功的?秘訣―?―多修?改就會(huì)?有進(jìn)步