上半年員工工作總結(jié)模板（15篇）

第19頁共19頁上半年員?工工作總?結(jié)模板?____?年上半年?，本人在?公司的各?級領(lǐng)導(dǎo)正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事?們的團(tuán)結(jié)?合作和關(guān)?心幫助下?，較好地?完成了上?半年的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，在業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?思想政治?方面都有?了更進(jìn)一?步的提高??，F(xiàn)將半?年來取得?的成績和?存在的不?足總結(jié)如?下：一?、思想政?治表現(xiàn)、?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?三、存在?的不足?總結(jié)半年?來的工作?，雖然取?得了一定?的成績，?自身也有?了很大的?進(jìn)步，但?是還存在?著以下不?足：一?是有時工?作的質(zhì)量?和標(biāo)準(zhǔn)與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定差距。?一方面，?由于自控?能力不太?高，有時?在路上會?超速。另?一方面，?為了個人?利益，上?主機(jī)挑活?。二是?有時工作?敏感性還?不是很強(qiáng)?。對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?不夠敏感?，有時工?作沒有按?時完成。?由于新司?機(jī)上車不?懂工作流?程，我沒?有認(rèn)真對?待這件事?，導(dǎo)致后?來粘罐事?件。三?是責(zé)任心?還不夠強(qiáng)?，到工地?沒有按規(guī)?定下來查?看路況，?麻痹大意?。四、?下半年的?工作打算?下半年?我將進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，改進(jìn)?不足，拓?寬思路，?求真務(wù)實(shí)?，全力做?好本職工?作。打算?從以下幾?個方面開?展工作：?一是加?強(qiáng)工作統(tǒng)?籌。根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?的年度工?作要求，?對下半年?工作進(jìn)行?具體謀劃?，明確內(nèi)?容、時限?和需要達(dá)?到的目標(biāo)?，加強(qiáng)部?門與部門?之間的協(xié)?同配合，?把各項(xiàng)工?作有機(jī)地?結(jié)合起來?，理清工?作思路，?提高辦事?效率，增?強(qiáng)工作實(shí)?效。二?是加強(qiáng)工?作作風(fēng)培?養(yǎng)。始終?保持良好?的精神狀?態(tài)，發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?、知難而?進(jìn)、精益?求精、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致、?積極進(jìn)取?的工作作?風(fēng)。三?是作為一?名司機(jī)，?一言一行?都代表著?公司的形?象，在工?地認(rèn)真的?為客戶著?想，熱情?的為客戶?服務(wù)讓客?戶滿意。?為客戶著?想也就是?為公司著?想，只有?客戶滿意?了我們的?公司才會?更加的強(qiáng)?大，更好?的發(fā)展。?所以我要?加倍努力?的工作為?了公司的?發(fā)展做出?自己的貢?獻(xiàn)。上?半年員工?工作總結(jié)?模板（二?）參與?了對標(biāo)工?作。極力?配合項(xiàng)目?經(jīng)理完成?對標(biāo)的相?關(guān)工作，?在此項(xiàng)工?作我參與?文檔分析?，指標(biāo)分?解和相關(guān)?文檔的撰?寫，在此?項(xiàng)工作我?還參與了?遵義市的?調(diào)研工作?，在此項(xiàng)?調(diào)研工作?中我認(rèn)識?到了作為?程序員應(yīng)?該怎么進(jìn)?行調(diào)研和?調(diào)研前的?一些工作?準(zhǔn)備，通?過相關(guān)文?檔認(rèn)真學(xué)?習(xí)，掌握?了一定的?初步編寫?文檔能力?，在此項(xiàng)?工作中我?的收獲就?是掌握一?定的和客?戶交流，?作為一個?小組成員?怎么配合?經(jīng)理完成?應(yīng)該完成?的工作。?但感覺自?己不足之?處就是長?期面向技?術(shù)專研與?學(xué)習(xí)以至?于不擅長?交流和文?檔編寫工?作，感覺?在調(diào)研工?作很大程?度思想完?全不能脫?離技術(shù)走?向業(yè)務(wù)梳?理工作。?另外在項(xiàng)?目經(jīng)理的?指引下對?Jque?ry和C?SS進(jìn)行?了深入的?學(xué)習(xí)，終?于彌補(bǔ)了?我在開發(fā)?中常遇的?兩大弱點(diǎn)?。這也為?我的開發(fā)?中增添了?不少色彩?。參與?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?對象管理?系統(tǒng)建設(shè)?。此項(xiàng)目?我們小組?采用流水?式生產(chǎn)模?式，我的?項(xiàng)目經(jīng)理?根據(jù)組員?的情況以?及優(yōu)勢將?項(xiàng)目分為?3部分（?系統(tǒng)分析?及數(shù)據(jù)庫?建立，數(shù)?據(jù)訪問以?及業(yè)務(wù)邏?輯的處理?、用戶界?面及硬件?交付），?由不同的?項(xiàng)目成員?完成，我?在當(dāng)中主?要負(fù)責(zé)就?是為系統(tǒng)?的界面層?提供數(shù)據(jù)?訪問接口?和我業(yè)務(wù)?邏輯處理?，極力配?合界面開?發(fā)調(diào)用人?員完成開?發(fā)工作以?及提供所?需數(shù)據(jù)訪?問接口和?業(yè)務(wù)處理?工作，在?此項(xiàng)工作?我的收獲?就怎么樣?去配合完?成一個項(xiàng)?目，掌握?了項(xiàng)目怎?么在一個?小組當(dāng)中?進(jìn)行合理?的職責(zé)劃?分，怎么?根據(jù)小組?實(shí)力進(jìn)行?項(xiàng)目階段?行劃分，?在此過程?中我的技?術(shù)也得到?了很大的?提升。尤?其是對數(shù)?據(jù)訪問這?塊，我有?利的掌握?數(shù)據(jù)庫訪?問過程中?的鏈接池?使用。?參與燃?xì)?公司系統(tǒng)?平臺的建?立工作。?在這個項(xiàng)?目我主要?的任務(wù)就?是做一些?開發(fā)前的?技術(shù)儲備?，提前摸?索開發(fā)過?程預(yù)知的?一些相關(guān)?技術(shù)和一?些系統(tǒng)架?構(gòu)思想，?我側(cè)重學(xué)?習(xí)的方向?就是尋求?一種新的?架構(gòu)思想?代替現(xiàn)在?相對較落?后技術(shù)架?構(gòu)，目前?學(xué)習(xí)目標(biāo)?就是使用?分布式應(yīng)?用開發(fā)進(jìn)?行系統(tǒng)搭?建，想通?過這種架?構(gòu)思想構(gòu)?建一個全?新的系統(tǒng)?架構(gòu)模式?以供以后?所有系統(tǒng)?的參照與?效仿，也?就是面向?服務(wù)編程?思想（S?OP），?就此架構(gòu)?思想我學(xué)?習(xí)了微軟?的WCF?架構(gòu)。這?也是微軟?提出相對?較新的系?統(tǒng)架構(gòu)模?式，當(dāng)然?在此過程?中我了解?到國外一?個相對較?新的架構(gòu)?理念，那?就是面向?資源（R?EST）?系統(tǒng)架構(gòu)?設(shè)計(jì)模式?，據(jù)微軟?官方介紹?它是SO?P的下一?代，將來?所有的系?統(tǒng)如果不?是面向服?務(wù)以及面?向資源的?系統(tǒng)架構(gòu)?思想將是?一個淘汰?的、落后?的產(chǎn)品。?我除了學(xué)?習(xí)這項(xiàng)架?構(gòu)思想外?，我還對?Silv?erli?ght進(jìn)?行了學(xué)習(xí)?，這主要?是它目前?和fla?sh，H?TML5?在某種程?度有相當(dāng)?競爭的地?位，并且?它現(xiàn)在被?IT開發(fā)?人員（尤?其是。n?et開發(fā)?人員）視?為極品?，它在將?來的ne?t開發(fā)產(chǎn)?品中有著?相當(dāng)大的?競爭力度?，同時這?也是我們?小組開發(fā)?技術(shù)上的?一個考慮?。希望能?夠在這次?開發(fā)中使?用這些全?新的技術(shù)?，為公司?創(chuàng)造一個?全新的技?術(shù)產(chǎn)品。?上半年?員工工作?總結(jié)模板?（三）?____?年上半年?，我院研?究室在市?院研究室?的正確指?導(dǎo)下，在?我院__?__組的?正確指揮?下，緊緊?抓住省院?目標(biāo)管理?方案，為?方案中的?工作內(nèi)容?為工作重?點(diǎn)，輔助?以其他臨?時性工作?。在研究?室全體干?警的努力?下，推動?了目標(biāo)管?理方案中?各項(xiàng)工作?的進(jìn)展，?取得了較?好的成績?。一、?檢察委員?會工作?年初至今?，我院共?召開檢察?委員會1?次，研究?案件1件?1人。今?年，研究?室在認(rèn)真?做好檢察?委員會服?務(wù)工作的?同時，注?重從案件?的實(shí)體審?查入手，?充分發(fā)揮?研究室的?職能，對?已經(jīng)上會?的案件進(jìn)?行了實(shí)體?審查，并?形成審查?意見。?二、參加?省院案例?研討情況?截止目?前，省院?組織的'?二次案例?研討，我?院全部參?加，而且?在第一次?案例研討?中，我院?的案例研?討意見受?到了省院?的表彰，?得到了我?院領(lǐng)導(dǎo)的?充分肯定?。三、?調(diào)研工作?四、執(zhí)?法檔案工?作__?__年按?照執(zhí)法檔?案的工作?要求，_?___縣?人民檢察?院進(jìn)一步?加大了對?執(zhí)法檔案?工作的重?視程度，?院___?_組書記?、檢察長?x親自召?集業(yè)務(wù)部?門的建檔?干警和執(zhí)?法檔案的?具體負(fù)責(zé)?部門開會?研究，著?重說明了?執(zhí)法檔案?工作重要?性、必要?性，研究?室根據(jù)市?院的要求?對如何規(guī)?范填寫及?案件質(zhì)量?評價標(biāo)準(zhǔn)?等向建檔?干警作了?詳細(xì)的說?明。在今?年的工作?中堅(jiān)決實(shí)?行“誰主?辦，誰負(fù)?責(zé);誰審?核，誰負(fù)?責(zé);誰審?批，誰負(fù)?責(zé)”的問?責(zé)制，確?保執(zhí)法檔?案工作的?順利進(jìn)行?。根據(jù)?我院業(yè)務(wù)?科室干警?人數(shù)和辦?案情況，?今年共為?17人建?立執(zhí)法檔?案17本?，其中，?公訴科2?人2本、?民行科2?人2本、?控申科2?人2本、?偵查監(jiān)督?科2人2?本、反瀆?職侵權(quán)局?2人2本?、監(jiān)所科?1人1本?、反貪局?4人4本?、院領(lǐng)導(dǎo)?2人2本?。到目?前為止，?我院共進(jìn)?行執(zhí)法檔?案檢查2?次，建檔?案件數(shù)5?5件，評?價37件?，均為良?好以上等?級。五?、工作中?存在的不?足雖然?我們的工?作取得了?一定的成?績，但是?距離市院?和目標(biāo)管?理的要求?還有一定?的差距。?一是調(diào)研?工作的基?礎(chǔ)數(shù)基本?上能夠得?到保障，?但是加分?項(xiàng)還有一?定差距，?尤其是在?課題方面?還存在差?距。二是?調(diào)研文章?的質(zhì)量還?有待于進(jìn)?一步加強(qiáng)?。三是執(zhí)?法檔案工?作有待于?進(jìn)一步研?究。上?半年員工?工作總結(jié)?模板（四?）__?__年上?半年的工?作已經(jīng)結(jié)?束，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?各兄弟部?門的共同?努力下，?我們井然?有序的完?成了計(jì)劃?部的各項(xiàng)?工作，以?下是本部?門上半年?的工作總?結(jié)，內(nèi)容?如下：?一、加強(qiáng)?部門管理?協(xié)調(diào)各部?門有序工?作計(jì)劃?部作為公?司的一個?協(xié)調(diào)部門?，需要有?大局觀，?在自身的?不斷努力?和兄弟部?門的積極?配合下，?按計(jì)劃推?進(jìn)了以下?工作：?1.全力?協(xié)調(diào)公司?各部門，?按計(jì)劃推?進(jìn)了各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)作。?2.充?分發(fā)揮牽?頭作用，?按計(jì)劃推?動年度、?季度、月?度計(jì)劃的?執(zhí)行、考?核及經(jīng)濟(jì)?活動分析?的開展。?4.積?極發(fā)揮綜?合計(jì)劃管?理職能，?嚴(yán)謹(jǐn)組織?月度盤煤?及生產(chǎn)報?表例會、?嚴(yán)格控制?燃料庫存?，為機(jī)組?的安全穩(wěn)?定運(yùn)行提?供了有力?保障。?二、生產(chǎn)?計(jì)劃年?初下達(dá)了?____?年度的生?產(chǎn)計(jì)劃，?為全年發(fā)?電任務(wù)的?完成及廠?用電率、?供電煤耗?等生產(chǎn)指?標(biāo)的完成?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。按照公?司全年7?1億千瓦?時發(fā)電量?計(jì)劃，上?半年下達(dá)?的主要生?產(chǎn)指標(biāo)為?發(fā)電量計(jì)?劃為__?__億千?瓦時，上?網(wǎng)電量：?____?億千瓦時?，供電煤?耗：__?__克/?千瓦時;?綜合廠用?電率：?8.29?%。在各?部門的共?同努力協(xié)?作下，圓?滿完成上?半年計(jì)劃?。截止_?___月?底共完成?發(fā)電量任?務(wù)___?_億千瓦?時，上網(wǎng)?電量：_?___億?千瓦時，?綜合廠用?電率完成?8.07?%，供電?煤耗完成?____?克/千瓦?時。供電?煤耗未完?成上半年?計(jì)劃。?上半年完?成各類日?報報送7?0余張、?月報報送?300余?張。報表?報送及時?有效、準(zhǔn)?確，與電?力公司、?集團(tuán)公司?等上級主?管部門協(xié)?作良好。?燃煤盤點(diǎn)?工作井然?有序的進(jìn)?行著，上?半年共完?成燃煤盤?點(diǎn)約__?__萬噸?，各月度?燃料盈虧?趨于平衡?。三、?招投標(biāo)合?同__?__年上?半年共開?展生產(chǎn)期?工程、服?務(wù)類招投?標(biāo)項(xiàng)目9?個：鍋爐?磨煤機(jī)石?子煤斗改?造、綠化?維護(hù)工程?、鍋爐磨?煤機(jī)大修?、___?_號機(jī)組?B級檢修?工程發(fā)電?主輔設(shè)備?檢修、灰?場子壩擴(kuò)?建、電除?塵入口煙?道及支撐?等防磨處?理、空冷?島凝汽器?自動沖洗?設(shè)備、脫?硝項(xiàng)目設(shè)?計(jì)、__?__號機(jī)?組檢修技?術(shù)監(jiān)督檢?查試驗(yàn)項(xiàng)?目、啟動?鍋爐檢修?。其中，?已確定中?標(biāo)單位8?個項(xiàng)目。?只有脫硝?初步設(shè)計(jì)?，由于涉?及施工工?藝、設(shè)計(jì)?單位設(shè)計(jì)?能力等原?因正在評?定中。?二期工程?開展招投?標(biāo)活動2?個項(xiàng)目：?水資源論?證、環(huán)境?影響評價?。同時?還自行組?織進(jìn)行了?全廠防火?封堵的完?善與脫硫?綜合樓施?工的邀請?招標(biāo)。?四、工作?中存在的?不足由?于工作跨?度較大從?生產(chǎn)期的?綜合統(tǒng)計(jì)?計(jì)劃到檢?修、改造?、臨建項(xiàng)?目的招投?標(biāo)、合同?涉及面較?廣，導(dǎo)致?工作中存?在一定的?疏漏。?根據(jù)目前?的工作狀?況，我們?將在日后?的工作中?，明確分?工，加強(qiáng)?招投標(biāo)、?合同、付?款、報表?等各類臺?帳的建設(shè)?，達(dá)到工?作進(jìn)度明?確，合理?，按月、?按天完成?各項(xiàng)工作?。上半?年員工工?作總結(jié)模?板（五）?___?_年上半?年，我能?夠按照公?司的要求?，嚴(yán)格要?求自己，?較好地完?成了上半?年的各項(xiàng)?工作。通?過半年來?的工作與?學(xué)習(xí)，本?人在工作?中不斷創(chuàng)?新、尋求?突破，工?作有了較?大的提高?，現(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?實(shí)行八?對八全天?營業(yè)，做?好鈔幣兌?換工作。?由于我公?司___?_黃金地?段，人流?量大，到?我社兌換?鈔幣的客?戶絡(luò)繹不?絕。出納?人員不辭?勞苦，不?論是零換?整、整換?零、兌換?殘損幣，?都和存款?客戶一樣?對待。止?____?月底，回?籠各種票?面破幣_?___元?，完成全?年回籠任?務(wù)的__?__%。?推行上門?服務(wù)。內(nèi)?勤代班負(fù)?責(zé)人堅(jiān)持?每天上門?服務(wù)，同?時加強(qiáng)對?____?公司、超?市、規(guī)模?較大的個?體工商戶?進(jìn)行重點(diǎn)?服務(wù)。止?____?月底，僅?____?公司一家?就上門收?款___?_余次，?攬儲__?__元。?同時，利?用這一客?戶關(guān)系，?將___?_技術(shù)員?工資發(fā)權(quán)?從___?_手中奪?過來。止?____?月底，發(fā)?工資__?__筆，?攬儲__?__元。?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己半?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達(dá)能力?等方面，?經(jīng)過半年?的鍛煉都?有了很大?的提高，?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，熱愛本?職工作，?認(rèn)真努力?貫徹到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?對以上幾?點(diǎn)自身所?存在的問?題，已切?實(shí)地影響?到自己的?本職工作?，作為一?名的公司?秘書，我?感到十分?內(nèi)疚。但?過去的都?已成為過?去，學(xué)習(xí)?先進(jìn)找差?距，總結(jié)?不足求上?進(jìn)，為此?，我將認(rèn)?真總結(jié)，?實(shí)實(shí)在在?分析原因?，找出存?在的問題?，從中吸?取經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，并?在以后的?工作中不?斷改進(jìn)，?以下為下?半年我決?心做好的?幾個方面?：為做?好職工的?思想政治?工作，_?___成?員及__?__管理?人員經(jīng)常?深入生產(chǎn)?一線，了?解職工思?想狀況，?及時理順?職工情緒?，對職工?中出現(xiàn)的?突出矛盾?，及時召?開思想政?治研討會?議分析解?決。我們?及時召開?老職工座?談會，給?他們送去?組織溫暖?，確保了?隊(duì)伍的穩(wěn)?定。同時?，籌集資?金，改善?職工食堂?環(huán)境和服?務(wù)，及時?慰問困難?、患病職?工;組織?職工外出?參觀學(xué)習(xí)?，改善職?工福利。?為職工辦?實(shí)事，辦?好事，體?現(xiàn)人性化?管理。?____?對我來說?是一個全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的負(fù)責(zé)人?，自己清?醒地認(rèn)識?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，推動各?項(xiàng)工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，在文?件起草、?提供調(diào)研?資料、數(shù)?量都要為?決策提供?一些有益?的資料，?數(shù)據(jù)。有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會?議安排、?迎來送往?及用車管?理等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，自我?強(qiáng)化工作?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯，至?今基本做?到了事事?有著落。?上半年?員工工作?總結(jié)模板?（六）?半年時間?已然從手?中溜走，?總結(jié)半年?工作，我?也發(fā)現(xiàn)自?己在工作?中存在一?些問題，?同樣也看?到了自己?的優(yōu)點(diǎn)，?我相信自?己能夠做?好接下來?的工作。?爭取下半?年取得更?好成績，?完成車間?的任務(wù)。?上半年?在車間領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，我們?每個人努?力完成日?常工作，?在工作中?吃苦耐勞?，完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排?的多項(xiàng)任?務(wù)，并且?獨(dú)立做好?的自己的?工作。沒?有拖累車?間的生產(chǎn)?。我因?yàn)?在公司時?間長，屬?于老員工?是車間組?長，還負(fù)?責(zé)帶領(lǐng)新?人工作，?我手下有?一位年初?剛進(jìn)入公?司的新人?，我負(fù)責(zé)?指導(dǎo)他基?礎(chǔ)工作并?且解答他?的疑難問?題，在工?作中積極?幫助新人?，在半年?內(nèi)讓新人?成為了我?們車間的?正式員工?，給我們?車間提供?了一份力?量。每?天生產(chǎn)中?，我嚴(yán)格?抓質(zhì)量。?在生產(chǎn)過?程中，我?負(fù)責(zé)的質(zhì)?量方面工?作，對每?一個人工?作都會進(jìn)?行抽樣檢?查，發(fā)現(xiàn)?抽樣檢查?中不符合?規(guī)格的人?一共有三?個，經(jīng)過?了我嚴(yán)格?的規(guī)范指?導(dǎo)，__?__月份?期間，質(zhì)?量得到了?極大提升?，每個人?都重視質(zhì)?量，這讓?我們的生?產(chǎn)效率得?到了提升?，保證了?質(zhì)量的同?時也保證?了速度，?加快了我?們車間生?產(chǎn)。雖?然在上半?年中我們?車間取得?了不錯的?成績，可?是與其他?車間相比?，我們車?間取得的?成績并不?是很好，?這讓我知?道我們車?間依然有?巨大的潛?力可以挖?掘，每個?員工都沒?有發(fā)揮出?自己全部?實(shí)力，在?工作中雖?然做的還?行，依然?還需要提?升。平時?工作缺乏?壓力，沒?有多少要?求，這讓?我們車間?工作一直?都在中上?游徘徊，?想要提高?生產(chǎn)效率?，需要加?大對于員?工的壓力?，給每個?員工更多?的壓力，?讓他們接?受更大的?挑戰(zhàn)，從?而提升車?間效率。?在過去?的工作發(fā)?現(xiàn)，我們?車間雖然?取得了一?些成績，?但是配合?不夠，每?個人的能?力還有欠?缺，所以?在集體工?作時會因?為部分員?工能力問?題，拉低?了我們車?間的生產(chǎn)?能力，這?非常不符?合我們車?間的發(fā)展?，車間人?員能力亟?待提高。?同時也需?要加強(qiáng)自?身的管理?培訓(xùn)能力?。我在?管理方面?也不夠熟?練，因?yàn)?我擔(dān)任車?間組長時?間并不長?，是今年?被領(lǐng)導(dǎo)提?拔成為組?長，我需?要學(xué)習(xí)的?地方很多?，對于管?理生疏。?但有了上?半年的積?累，我已?經(jīng)有了極?大突破這?讓我知道?了接下來?該如何提?高自身發(fā)?展，做好?個人工作?。在下半?年中我會?積極吸取?上半年的?經(jīng)驗(yàn)，同?時向其他?車間優(yōu)秀?組長學(xué)習(xí)?，努力提?升自己，?不斷鍛煉?各自能力?讓我有更?大的成長?。下半?年又是一?個新的開?始，在上?半年中沒?有完成的?目標(biāo)可以?在下半年?中實(shí)現(xiàn)，?我會帶領(lǐng)?我們車間?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?完成下半?年工作，?同時努力?提升下半?年的工作?質(zhì)量，力?圖拉近與?其他車間?的差距，?同時我會?給車間內(nèi)?的員工進(jìn)?行能力培?訓(xùn)讓更多?的員工有?能力做好?自身工作?完成自己?的任務(wù)。?上半年?員工工作?總結(jié)模板?（七）?在這繁忙?的工作中?不知不覺?已經(jīng)過了?一年，這?一年是有?意義、有?價值、有?收獲的一?年。在這?不平凡的?一年中，?我們__?__安公?司在不斷?創(chuàng)新、極?力改革產(chǎn)?業(yè)效益再?創(chuàng)新高。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助下?，兢兢業(yè)?業(yè)，克盡?職守，圓?滿地完成?了領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?任務(wù)。現(xiàn)?將自己的?工作總結(jié)?匯報如下?：一、?一年來的?工作表現(xiàn)?二、工?作中的不?足在工?作過程中?，有好多?操作沒有?嚴(yán)格按照?操作規(guī)程?操作，但?是當(dāng)時并?未造成直?接經(jīng)濟(jì)損?失也沒有?發(fā)生安全?事故，沒?有采取嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度?，F(xiàn)?在想來，?安全隱患?和違規(guī)操?作是重中?之重;。?在今后的?工作中，?一定要嚴(yán)?格按照操?作規(guī)程操?作。以往?工作中一?旦遇到困?難總是先?想著要上?級幫助解?決，未能?意識到去?體諒公司?和領(lǐng)導(dǎo)的?難處。如?今工作的?環(huán)境和條?件工作崗?位的改變?，新的問?題也來了?，作為測?試人員，?我的溝通?能力不足?。在公司?逐步的成?長壯大完?善過程中?，今后定?要立足現(xiàn)?有優(yōu)勢，?發(fā)揮集體?智慧力量?，協(xié)助做?好工作，?我還須加?倍努力。?三、今?后的努力?方向來?到一個新?的工作崗?位工作環(huán)?境，深入?精細(xì)化。?上半年?員工工作?總結(jié)模板?（八）?參加工作?以來，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?志的幫助?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?刻苦鉆研?，積極為?養(yǎng)殖戶服?務(wù)，各方?面都取得?了一定的?進(jìn)步，得?到領(lǐng)導(dǎo)和?同志的一?致好評。?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、不斷提?高思想修?養(yǎng)水平。?參加工?作以來，?我沒有放?松自己思?想修養(yǎng)的?提高，通?過讀書、?看報、看?新聞等形?式認(rèn)真學(xué)?習(xí)領(lǐng)會_?___的?新思想新?精神，高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，團(tuán)結(jié)集?體、認(rèn)真?工作，實(shí)?事求是地?完成上級?交給的任?務(wù)，政治?思想修養(yǎng)?不斷進(jìn)步?。二、?努力提高?專業(yè)技術(shù)?理論水平?。根據(jù)?工作中的?實(shí)際情況?做到立足?現(xiàn)狀，著?眼長遠(yuǎn)，?通過書籍?、網(wǎng)絡(luò)等?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)鉆研畜?禽養(yǎng)殖、?疫病防治?和獸醫(yī)衛(wèi)?生工作業(yè)?務(wù)知識及?相關(guān)的法?律法規(guī)，?專業(yè)技術(shù)?知識水平?不斷提高?，先后完?成了《雞?傳染性法?氏囊病的?診治》、?《雞艾美?爾球蟲病?防治》等?論文。?三、注重?理論聯(lián)系?實(shí)際，切?實(shí)提高操?作水平。?曾多次?協(xié)助資深?獸醫(yī)師進(jìn)?行牛剖腹?產(chǎn)等大手?術(shù)，并積?極參與畜?禽疾病的?診治，通?過觀察、?請教和自?己動手等?方式，切?實(shí)有效的?提高了自?己專業(yè)技?能的實(shí)際?操作水平?。雖然?通過前段?時間的工?作，我完?成了從一?名學(xué)生到?一名社會?人的過渡?，取得了?一定進(jìn)步?，但在思?想上和工?作中仍有?許多不足?之處，今?后我會一?如既往、?刻苦學(xué)習(xí)?，爭取取?得更大的?進(jìn)步，為?畜牧業(yè)發(fā)?展做出更?大貢獻(xiàn)。?上半年?員工工作?總結(jié)模板?（九）?光陰似劍?，時光如?梭，我們?滿懷喜悅?迎接新的?一年。在?以前的工?作過程中?經(jīng)歷了許?多事情，?從工作過?程中也總?結(jié)了許多?和教訓(xùn)。?作為一?名收銀員?，我總結(jié)?了以下資?料：一?、作為一?名營業(yè)員?要有良好?的工作姿?態(tài)，良好?的待客態(tài)?度，熱情?接待顧客?，要了解?顧客的購?物需求，?為顧客營?造一個溫?馨的購物?環(huán)境。?二、對待?顧客要用?禮貌用語?，說話語?氣要尊敬?、親切，?不要對顧?客大聲說?話，要注?意自我的?儀容、儀?表，動作?要大方，?舉止禮貌?，作為一?名合格的?收銀員，?要隨時注?意價格的?變動，熟?悉賣場的?各種商品?，個性是?特價商品?信息，在?收銀過程?中要做到?唱收、唱?付、唱找?，以免引?來不必要?的麻煩。?掃價時商?品價格要?與電腦相?符，如不?相符時，?隨時通知?商管和店?助調(diào)價，?在收銀過?程中不要?漏收、少?收、多收?。當(dāng)然也?有許多不?足之處，?有時自我?情緒不好?的時候，?對顧客語?氣稍重一?點(diǎn)，有時?也頂撞顧?客，但是?我會盡量?注意自我?在工作中?持續(xù)良好?的心態(tài)。?總之，?我十分感?謝領(lǐng)導(dǎo)對?我的支持?和幫忙，?給我一個?工作的機(jī)?會。我相?信，在我?以后的工?作中，我?會越來越?努力，讓?我們共同?努力把北?山越辦越?好。上?半年員工?工作總結(jié)?模板（十?）從事?房地產(chǎn)行?業(yè)半年多?了，銷售?還是需要?提高的。?雖然自己?水平有限?，但還是?想寫點(diǎn)自?己的東西?，就是能?從中找到?自己需要?學(xué)習(xí)的地?方，提高?自己的銷?售水平。?最后開?業(yè)后，整?個銷售流?程開始熟?悉，從前?期的換水?，到后期?的成功銷?售。在接?待客戶方?面，他們?的銷售能?力得到了?提高，逐?漸明白了?銷售的概?念。從自?己買過房?子的客戶?那里，我?也經(jīng)歷過?很多銷售?過程中的?。拿出來?給大家看?看。可能?我做的不?是很好，?但希望能?分享給大?家。一?、銷售要?有熱情?最基本的?就是在接?待中保暖?。二、?做好客戶?登記，并?跟蹤走訪?做好前?期銷售，?對后期銷?售有幫助?。三、?經(jīng)常請客?戶來看房?，了解我?們房地產(chǎn)?的動態(tài)?加強(qiáng)客戶?的購買信?心，做好?溝通，根?據(jù)客戶的?一些要求?，為客戶?做幾個方?案，方便?客戶考慮?和開盤銷?售，讓客?戶更有選?擇性，避?免專注于?同一戶型?。這樣也?方便你自?己銷售。?四、提?高自身業(yè)?務(wù)水平，?強(qiáng)化房地?產(chǎn)相關(guān)知?識和最新?動態(tài)面?對客戶，?他們可以?游刃有余?，樹立自?己的專業(yè)?素養(yǎng)，同?時讓客戶?更愿意相?信自己。?從而促進(jìn)?銷售。?上半年員?工工作總?結(jié)模板（?十一）?上半年，?本人在院?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院?各科室的?支持幫助?下，在工?作上積極?主動，不?斷解放思?想，更新?觀念，樹?立高度的?事業(yè)心和?責(zé)任心，?圍繞科室?工作性質(zhì)?，圍繞醫(yī)?院中心工?作，求真?務(wù)實(shí)，踏?實(shí)苦干，?較好地完?成了本科?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在本年?度內(nèi)，能?學(xué)習(xí)和執(zhí)?行醫(yī)療衛(wèi)?生管理法?律法規(guī)和?規(guī)章,遵?守醫(yī)院各?項(xiàng),堅(jiān)持?以病人為?中心，不?斷提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量;執(zhí)行?儀器操作?規(guī)程和超?聲臨床技?術(shù)操作規(guī)?范;本年?度內(nèi)未發(fā)?生違法亂?紀(jì)事件,?對病人服?務(wù)熱心周?到。在?診斷技術(shù)?上精益求?精，利用?超聲知識?，能對常?見病、多?發(fā)病作出?正確診斷?，并且單?基本做到?規(guī)范合格?，字跡工?整，清晰?，易于識?認(rèn)。對于?疑難病例?，能積極?主動和醫(yī)?院各輔助?科室聯(lián)系?溝通，參?與臨床醫(yī)?生對疑難?病例的會?診，給病?人轉(zhuǎn)診提?出合理的?建議，并?堅(jiān)持對疑?難病例的?隨訪。在?工作中本?人注意了?解臨床科?室的對超?聲診斷的?新的要求?，向臨床?介紹新的?超聲技術(shù)?，為臨床?不斷提供?診斷支持?。由于?本人工作?能力有限?，工作中?還存在許?多不足之?處，本人?將不斷努?力，在今?后的工作?爭取得更?大的成績?。上半?年員工工?作總結(jié)模?板（十二?）時光?荏苒，水?月如梭，?不知不覺?之間，又?到了辭舊?迎新的日?子，回顧?到新單位?工作的這?半年時間?，我不覺?有許多感?慨。一?、把握機(jī)?遇，重塑?人生起點(diǎn)?___?_年__?__月，?接到組織?通知，我?知道自己?將會轉(zhuǎn)行?到新的工?作崗位。?即將面臨?新的工作?環(huán)境，我?不覺有些?許忐忑。?我明白隔?行如隔山?的道理，?可我又不?愿意放棄?這一難得?的人生際?遇，懷著?復(fù)雜的心?情，自我?鼓勵著，?我決定把?握機(jī)遇，?重塑我的?人生起點(diǎn)?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，轉(zhuǎn)變角?色到了?新的單位?，領(lǐng)導(dǎo)安?排我暫時?負(fù)責(zé)辦公?室工作。?這對性格?外向、又?大大咧咧?的我是一?個嚴(yán)峻的?考驗(yàn)。但?我明白，?這是領(lǐng)導(dǎo)?對我的關(guān)?心照顧，?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任?。我主動?團(tuán)結(jié)管理?處的兄弟?姐妹，積?極系那個?有經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)習(xí)?，還到網(wǎng)?上去查閱?自己所在?崗位的職?責(zé)和工作?。通過學(xué)?習(xí)，我明?確了自己?的工作職?責(zé)。強(qiáng)化?了自己的?服務(wù)意識?，改掉了?自己辦事?不夠細(xì)心?、懶散、?拖拉的不?良習(xí)慣。?但我明白?，自己的?專業(yè)知識?還是一片?空白，一?些專業(yè)術(shù)?語、詞匯?還非常欠?缺。而辦?公室工作?作為綜合?協(xié)調(diào)部門?，對個人?能力要求?很高，對?文字的嚴(yán)?謹(jǐn)性要求?很強(qiáng)。在?今后的工?作中，我?將不斷加?強(qiáng)政治、?理論學(xué)習(xí)?。主動積?累工作經(jīng)?驗(yàn)。想領(lǐng)?導(dǎo)所想，?急領(lǐng)導(dǎo)所?急，盡快?轉(zhuǎn)變角色?，全身心?投入工作?。三、?今后工作?方向總?體來說，?我感覺從?校園走進(jìn)?園林，不?僅僅是環(huán)?境的變化?，更是角?色的轉(zhuǎn)變?，在今后?的工作中?，我將始?終貫徹終?身學(xué)習(xí)的?理念，不?斷更新自?身的知識?體系，不?斷總結(jié)工?作中的不?足。創(chuàng)新?工作方法?，繼續(xù)團(tuán)?結(jié)管理處?的全體成?員，齊心?協(xié)力為生?態(tài)園的建?設(shè)、管理?工作盡獻(xiàn)?自己的力?量。上?半年員工?工作總結(jié)?模板（十?三）不?知不覺間?，來到公?司已經(jīng)有?半年時間?了，在工?作中，經(jīng)?歷了很多?酸甜苦辣?，認(rèn)識了?很多良師?益友，獲?得了很多?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)給了我?成長的空?間、勇氣?和信心。?在這幾年?的時間里?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足?；?顧過去的?半年，現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下：?一、在?工作中主?要存在的?問題有：?1、由?于幾年來?對業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，對?相關(guān)的流?程有了越?來越深的?認(rèn)識。?2、在工?作中，有?很多新的?技術(shù)問題?，但是深?知發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題的過?程，同時?也是學(xué)習(xí)?的過程，?通過不斷?的學(xué)習(xí)和?總結(jié)，遇?到的問題?都得到了?很好的解?決。3?、有時候?對工作認(rèn)?識不夠，?缺乏全局?觀念，對?硫___?_工段還?缺少了解?和分析，?對工作定?位認(rèn)識不?足。從而?對工作的?流程認(rèn)識?不夠，邏?輯能力欠?缺，結(jié)構(gòu)?性思維缺?乏。不過?我相信，?在以后的?工作中，?我會不斷?的學(xué)習(xí)和?思考，從?而加強(qiáng)對?工作的認(rèn)?知能力從?而做出工?作的流程?。二、?1、在?工作實(shí)踐?中，我參?與了許多?集體完成?的工作，?和同事的?相處非常?緊密和睦?，在這個?過程中我?強(qiáng)化了最?珍貴也是?最重要的?團(tuán)隊(duì)意識?。在信任?自己和他?人的基礎(chǔ)?上，思想?統(tǒng)一，行?動一致，?這樣的團(tuán)?隊(duì)一定會?攻無不克?、戰(zhàn)無不?勝。工作?中，很多?工作是一?起完成的?，在這個?工程中，?大家互相?提醒和補(bǔ)?充，大大?提高了工?作效率，?所有的工?作中溝通?是最重要?的，一定?要把信息?處理的及?時、有效?和清晰。?2、工?作的每一?步都要精?準(zhǔn)細(xì)致，?力求精細(xì)?化，在這?種心態(tài)的?指導(dǎo)下，?我在平時?工作中取?得了令自?己滿意的?成績。能?夠積極自?信的行動?起來是這?幾年我在?心態(tài)方面?的進(jìn)步。?現(xiàn)在的我?經(jīng)常冷靜?的分析自?己，認(rèn)清?自己的位?置，問問?自己付出?了多少;?時刻記得?工作內(nèi)容?要精細(xì)化?精確化，?個人得失?要模糊計(jì)?算;遇到?風(fēng)險要及?時規(guī)避，?出了問題?要勇于擔(dān)?當(dāng)。3?、在工作?中，經(jīng)過?實(shí)際的教?訓(xùn)，深刻?理解了時?間的滯延?是對公司?很大的傷?害，這就?需要我們?在工作前?，一定要?對業(yè)務(wù)流?程很了解?，在工作?之前，多?辛苦一下?，減少因?為自己對?工作流程?不能很好?的表達(dá)的?原因，耽?誤公司的?生產(chǎn)。?上半年員?工工作總?結(jié)模板（?十四）?作為