財務出納員工工作總結

第20頁共20頁財務出?納員工?工作總?結_?___?年__?__月?份，我?有幸進?入了中?國石化?___?_分公?司財務?公司結?算部實?習。?回顧半?年來，?成長在?公司溫?暖的陽?光中，?在領導?的關心?支持下?，在同?事們的?熱心幫?助下，?我在思?想認識?、學習?上、業(yè)?務能力?有了很?大的進?步，堅?持理論?與實踐?相結合?，動手?操作能?力也有?了很大?提高。?具體工?作匯報?如下。?二、?刻苦學?習，知?識水平?有很大?提升。?三、?大膽實?踐，全?力提高?業(yè)務能?力。?實習期?間，我?主要從?事銀行?賬戶和?企業(yè)賬?戶管理?。工作?中，在?領導和?同事的?指導幫?助下，?大膽實?踐，認?認真真?對待每?項工作?，盡職?盡責完?成領導?交付的?大小任?務，逐?步熟悉?了銀行?賬戶和?企業(yè)賬?戶管理?的具體?流程，?對財務?公司的?整體運?行也有?了一定?了解，?完善適?應了工?作環(huán)境?。首?先，我?積極參?加公司?的統(tǒng)一?組織的?學習培?訓，虛?心向周?圍同事?討教，?仔仔細?細學習?了內(nèi)控?流程、?崗位標?準和公?司以及?部門的?`規(guī)章?制度，?樹立了?遵紀守?法、堅?持原則?、按流?程辦事?、合規(guī)?操作的?觀念，?充分認?識到：?確保資?金安全?和資金?使用效?率是資?金管理?的核心?內(nèi)容，?也是財?務工作?重中之?重的工?作，管?理好資?金是每?個財務?人員的?義務。?四、?總結自?我，正?視自身?的缺點?與不足?半年?來，在?領導的?指導和?同事們?的幫助?下，健?康成長?，各方?面都取?得一定?進步，?但是與?周圍優(yōu)?秀同事?相比仍?然存在?較大差?距，主?要表現(xiàn)?在：一?是主動?學習、?自覺參?與實踐?的意識?不強。?工作中?僅僅滿?足于完?成手頭?的工作?和領導?交付的?任務，?既沒有?去深挖?細節(jié)問?題，也?沒有主?動學習?其他的?相關?技能，?對于崗?位工作?之外和?領導要?求之外?的技能?，沒有?很好地?主動學?習，沒?有努力?地去拓?展知識?面，存?在滿足?現(xiàn)狀的?意識和?實用主?義觀念?，缺乏?探索更?多知識?與工作?內(nèi)容的?精神，?一定程?度存在?“別人?推才動?、別人?不推就?不動”?的傾向?。二是?工作積?極性還?不夠高?，創(chuàng)新?意識不?夠強。?雖然盡?力以高?度的熱?情參與?工作，?但是仍?然與周?圍同事?存在不?小差距?，缺乏?創(chuàng)新意?識，不?能很好?地改進?工作方?式方法?，提高?工作效?率;依?賴性強?，自主?、獨立?開展工?作地能?力差，?眼里看?不見需?要做到?活，不?能及時?發(fā)現(xiàn)問?題，一?也不具?備處理?突發(fā)事?件的能?力;作?為公司?的新生?力量和?年輕人?，沒有?很好地?發(fā)揮自?身的積?極性和?創(chuàng)造性?，過分?地以來?老同志?的工作?成果。?三是粗?心大意?的情況?一定程?度存在?，影響?了工作?地效率?。正?視自身?的不足?，才能?超越自?我。今?后我將?針對缺?點和差?距，有?針對性?地改正?，具體?做到：?一制?定完善?的工作?要求和?工作規(guī)?劃。首?先，明?確自身?的近期?的工作?目標，?那就是?加強學?習，彌?補不足?，全面?熟悉業(yè)?務，熟?練地、?獨立地?開展工?作，做?一個合?格的財?務人員?;其次?，明確?學習的?重點，?即不僅?要全面?細致地?了解企?業(yè)對賬?的流程?，而且?還要全?面把握?所有在?公司開?戶企業(yè)?的數(shù)量?、性質?、資金?運轉、?信譽評?價等基?本情況?。二?培養(yǎng)細?致周到?的工作?作風。?要帶著?責任意?識、細?心意識?參與工?作，從?小事做?起，從?小處入?手，無?論是清?掃衛(wèi)生?，還是?賬戶登?記，無?論是整?理材料?，還是?填制表?格，有?意識地?追求完?美無缺?效果，?盡心盡?力、一?絲不茍?地將每?一件小?事做好?，做圓?滿，逐?步培養(yǎng)?細致周?到的工?作作風?。三?要培養(yǎng)?鉆研精?神和探?索精神?。繼續(xù)?努力學?習，繼?續(xù)大膽?實踐，?對未知?的領域?要有興?趣，勤?學勤問?，掌握?更多地?業(yè)務知?識，學?會更多?的業(yè)務?技能，?提高自?身的適?應能力?。四?要改進?工作態(tài)?度，增?強工作?的積極?性和主?動性。?要做到?四勤：?眼勤，?要觀察?多學習?多了解?業(yè)務，?及時發(fā)?現(xiàn)問題?并作相?應處理?;腦勤?，要善?于思考?善于總?結，提?高工作?水平;?手勤，?要多聯(lián)?系多操?作多實?踐，遇?到工作?要搶著?干;腿?勤，要?做老同?志的幫?手，主?動為老?同志跑?前忙后?，在實?踐中學?習更多?的東西?。五?、融入?團隊，?力爭為?集體增?光添彩?。除?了學習?與工作?外，我?還以飽?滿熱情?積極參?與團委?、工會?等組織?的各項?活動，?努力將?自己融?入到團?隊中去?，進一?步增強?團隊意?識和集?體榮譽?感，力?爭為集?體增光?添彩。?___?_月初?，冒著?炎炎烈?日，我?和同事?們參加?了西南?局組織?的唱紅?歌比賽?，較好?地展示?我公司?青年的?良好精?神風貌?。財?務出納?員工工?作總結?（二）?如白?駒過隙?，轉眼?間我來?到水科?院已經(jīng)?六個月?了，這?也是我?參加工?作的第?一個年?頭。在?這段時?間里，?在領導?及同事?的幫助?、指導?下，我?從一個?稚嫩的?新人慢?慢地了?解、掌?握了工?作內(nèi)容?及要領?，無論?是敬業(yè)?精神、?思想境?界、業(yè)?務素質?，還是?工作能?力等方?面都得?到進一?步提升?。在此?我由衷?的感謝?各位領?導和同?事的耐?心教導?。一?、政治?思想理?論學習?情況?自參加?工作以?來，對?自己的?單位充?滿感情?，對事?業(yè)充滿?信心。?在這期?間不僅?注重自?身的思?想建設?，不斷?提高自?己的政?治素質?，而且?在工作?中言行?一致，?作風端?正，實?事求是?，嚴于?律己，?敢于同?違規(guī)違?紀的行?為作斗?爭，敢?于開展?批評和?自我批?評，團?結同志?，尊重?領導，?圓滿的?完成上?級交給?的各項?任務。?首先?從思想?上重視?。理論?源于實?踐，又?高于實?踐。在?過去的?一年中?，主動?加強對?政治思?想理論?的學習?。其次?是在行?動上落?實。在?工作中?，針對?自己的?本職工?作，系?統(tǒng)地進?行學習?。期間?，我認?真的學?習了工?作相關?的文獻?資料。?讓自己?盡早、?盡快地?熟悉工?作情況?，少走?彎路。?第三?是注重?對實踐?的指導?意義。?就是要?能夠掌?握并能?熟悉運?用理論?知識，?幫助自?己在復?雜變化?的社會?現(xiàn)象中?，認識?事物的?本質。?注重加?強對理?論知識?的運用?，并能?夠在領?導的指?導和幫?助下，?完成一?些創(chuàng)造?性的工?作。通?過學習?對于提?高自己?的工作?能力有?較大的?促進作?用。?二、業(yè)?務工作?情況?作為院?本級財?務的出?納人員?，我的?工作職?責主要?是以下?五個方?面。?第一，?院本級?日常報?銷工作?;第二?，庫存?現(xiàn)金的?管理;?第三，?核對銀?行賬與?會計賬?、查找?未達賬?項;第?四，非?稅收入?的繳存?管理;?第五，?職工公?積金的?繳存。?在處?理這幾?項日常?工作的?過程中?，我深?刻體會?到做一?名合格?的財務?人員要?做到做?事細心?、對人?耐心，?并負有?責任心?和進取?心。做?事細心?是財務?工作順?利開展?的前提?基礎，?作為一?名出納?，一個?數(shù)字的?錄入錯?誤都可?能給單?位造成?巨大的?損失，?并且只?有細心?做事才?能保證?財務工?作的準?確性。?財務部?門是行?政職能?部門，?免不了?與單位?各個部?門打交?道，在?這過程?中一定?要具有?極強的?耐心，?以保證?財務工?作順利?有序的?進行，?從而維?護好院?部良好?的辦公?秩序。?雖然出?納的職?責主要?包含于?這五個?方面上?，但統(tǒng)?觀財務?工作，?每個部?分、環(huán)?節(jié)都緊?緊相扣?，相互?影響、?相互制?衡，因?此，在?開展自?身工作?的同時?要兼具?對整個?財務工?作負責?的責任?心。然?而光有?責任心?也是不?夠的，?還應具?備精益?求精的?進取精?神，在?工作中?我體會?到，每?一次的?拖延、?馬虎、?將就都?會在今?后的工?作中轉?化為更?大的阻?礙，所?以在面?對每一?份工作?或問題?時都應?一次到?位做到?。三?、存在?的不足?和如何?改進?通過工?作這六?個多月?的實踐?鍛煉，?我發(fā)現(xiàn)?自身還?存在很?多不足?之處，?通過觀?察與總?結發(fā)現(xiàn)?，專業(yè)?知識上?的不足?與缺乏?實踐經(jīng)?驗是導?致這諸?多不足?的主要?原因。?這兩方?面能力?的薄弱?會造成?以下問?題的出?現(xiàn)。?第一，?各項工?作間不?能貫通?，沒有?宏觀的?審視能?力。?第二，?工作過?程中易?殘留問?題或隱?患，從?而影響?之后的?工作進?程。?第三，?對新政?策、新?規(guī)定敏?感度不?夠，不?能準確?地理解?其重點?所在，?從而不?能準確?的使其?指導工?作的開?展。結?合導致?諸多不?足的原?因，我?希望通?過努力?學習專?業(yè)技術?知識、?掌握事?業(yè)單位?會計制?度、提?高實際?操作能?力來改?變現(xiàn)存?的問題?。在?學習上?，首先?要深入?熟練會?計基礎?知識，?掌握事?業(yè)單位?會計準?則。在?工作上?，我會?繼續(xù)熟?練出納?的各項?工作只?能，總?結上年?工作經(jīng)?驗，是?這一年?度的工?作避短?取長、?穩(wěn)中求?進，做?到每項?工作開?展前心?中有預?期，進?行中有?理有序?，最終?順利完?成工作?。財?務出納?員工工?作總結?（三）?一、?前期工?作總結?：對?于企業(yè)?來說，?能力往?往是超?越知識?的，物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?，同樣?也是能?力第一?。物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求是?多方面?的,它?包括：?組織指?揮能力?、決策?能力、?創(chuàng)新能?力、社?會活動?能力、?技術能?力、協(xié)?調(diào)與溝?通能力?等。?第一階?段：初?學階段?;“?勤能補?拙”，?因為當?時住在?項目，?便利用?下班后?的時間?總結完?善自己?的工作?內(nèi)容，?建立了?各種收?費臺賬?的模版?，同時?結合管?理處實?際情況?先后制?定了《?財務收?費流程?》、《?財務對?接流程?》、《?押金退?款流程?》以及?《特約?服務收?費流程?》，并?在各級?領導的?支持和?同事們?的配合?下各項?流程得?到了迅?速的普?及，為?管理處?日常財?務工作?的順利?進行奠?定了堅?實的基?礎。?第二階?段：發(fā)?展階段?：這?一階段?在繼續(xù)?擔任雪?梨澳鄉(xiāng)?財務助?理的同?時又介?入了新?接管項?目溫哥?華森林?管理處?前期的?財務助?理工作?，進一?步鞏固?了自己?關于從?物業(yè)前?期接管?到業(yè)主?入住期?間財務?工作經(jīng)?驗的積?累，同?時也豐?富了自?身的物?業(yè)管理?專業(yè)知?識。項?目進入?日常管?理之后?，因為?新招的?財務助?理是應?屆畢業(yè)?生，我?由此又?接觸到?了輔導?新人的?工作內(nèi)?容，我?將自己?的工作?經(jīng)驗整?理成文?字后逐?點的與?新人一?起實踐?，共同?發(fā)現(xiàn)問?題、解?決問題?，經(jīng)過?三個月?時間的?努力，?新招的?財務助?理已經(jīng)?能夠很?好的勝?任財務?助理工?作了。?___?_年底?我又被?調(diào)往公?司新接?管的“?親愛的?VIL?LA”?管理處?擔任財?務助理?，此時?正逢財?務部改?革，我?努力學?習專業(yè)?知識，?積極配?合制度?改革，?并在工?作中小?有成就?，得到?了領導?的肯定?。第?三階段?，不斷?提升階?段：?___?_年底?，我被?調(diào)往公?司財務?部擔任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細?心，不?能出任?何差錯?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍;每?日做好?結帳盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點表;?每月末?做好銀?行對帳?工作，?及時編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會計?賬的對?帳工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細心?謹慎，?這直接?關系到?員工個?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經(jīng)?基本飽?和，每?次做工?資的時?候，我?都會主?動加班?，保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工;而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內(nèi)?容是與?管理處?財務助?理的工?作對接?，由于?當時管?理處財?務人員?流動較?大，面?對新人?更需要?耐心的?去指導?她們的?工作，?細致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入金網(wǎng)?絡這個?大家庭?。_?___?年底我?由出納?崗位轉?為會計?，負責?雪梨澳?鄉(xiāng)和V?ILL?A管理?處的主?管會計?工作，?同時兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學習并?掌握了?公司財?務核算?的程序?以及用?友財務?軟件的?操作技?能，提?高迅速?;同時?我的工?作內(nèi)容?還包括?通過對?月度、?季度以?及年度?的財務?分析，?及時并?動態(tài)地?掌握管?理處營?運和財?務狀況?，發(fā)現(xiàn)?工作中?的問題?，并提?出財務?建議，?為管理?處負責?人決策?提供可?靠的財?務依據(jù)?。今年?___?_月我?的工作?內(nèi)容再?次調(diào)整?，工資?發(fā)放工?作正式?移交給?了出納?，主要?負責長?遠天地?、溫哥?華森林?及親愛?的VI?LLA?管理處?的主管?會計工?作。?二、、?主要經(jīng)?驗和收?獲：?在金網(wǎng)?絡工作?的六年?多時間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗，?尤其是?管理處?基層財?務工作?經(jīng)驗，?同時也?取得了?一定的?成績，?總結起?來有以?下幾個?方面的?經(jīng)驗和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務，?才能盡?快適應?新的工?作崗位?。（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)。?（三）?只有堅?持原則?落實制?度，認?真理財?管賬，?才能履?行好財?務職責?。（?四）只?有樹立?服務意?識，加?強溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好。?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進步。?三、?確立工?作目標?，加強?協(xié)作。?財務?工作象?年輪，?一個月?工作的?結束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是做?為企業(yè)?正常運?轉的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價值?，同時?也為自?己的工?作設定?了新的?目標：?2、?實抓應?收帳款?的管理?，預防?呆賬，?減少壞?賬，保?全管理?處的經(jīng)?營成果?。3?、積極?參預，?配合管?理處開?拓新的?經(jīng)濟增?長點。?以上?是我對?自己工?作的總?結匯總?，敬請?各級領?導給予?批評指?正。在?今后的?工作當?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結?工作經(jīng)?驗;努?力學習?，不斷?提高自?己的專?業(yè)知識?和業(yè)務?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?財務出?納員工?工作總?結（四?）轉?眼間，?___?_年就?過去了?，在這?一年里?單位各?部門都?取得了?可喜的?成就，?作為單?位出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個方面?盡到了?應盡的?職責。?展望未?來，我?對單位?的發(fā)展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望!?為了能?夠制定?更好的?工作目?標，取?得更好?的工作?成績，?我把參?加工作?以來的?情況總?結如下?：一?、日常?工作：?1、?與銀行?相關部?門聯(lián)系?，根據(jù)?單位需?要提取?現(xiàn)金備?用。?3、做?為現(xiàn)金?出納，?每天對?收入和?支出的?憑證要?認真核?對，及?時記帳?。月底?和會計?對帳、?盤點，?做月報?表。?4、做?好__?__年?各種財?務報表?，并及?時送交?部門領?導。?二、在?本年度?工作中?：1?、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結算?制度，?定期向?會計核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。4?、堅持?財務手?續(xù)，嚴?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?驗收人?、審批?人簽字?方可報?帳），?對不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?三、?主要經(jīng)?驗和收?獲：?在單位?工作的?兩年多?時間里?，積累?了許多?工作經(jīng)?驗，尤?其是基?層財務?工作經(jīng)?驗，同?時也取?得了一?定的成?績，總?結起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗和收?獲：?1、只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務?，才能?盡快適?應新的?工作崗?位。?2、只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)。?3、只?有堅持?原則落?實制度?，認真?理財管?賬，才?能履行?好財務?職責。?4、?只有樹?立服務?意識，?加強溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好。?5、?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進步。?四、?工作中?的不足?：隨?著不斷?的學習?和深入?，我對?本職工?作有了?更深刻?的認識?。我的?工作內(nèi)?容可以?說既簡?單又繁?瑣。例?如登賬?，公司?各項目?獨立合?算，賬?本有十?幾本之?多，要?逐筆登?記匯總?。龐大?的工作?量，使?我必須?細心、?耐心的?操作。?經(jīng)常是?一天下?來眼花?繚亂的?。由?于工作?量很大?，特別?是月底?和年終?，自己?一個人?有時感?覺力不?從心，?在一些?細節(jié)中?出現(xiàn)了?一些疏?漏和不?足，從?而影響?了工作?的進度?和同事?的工作?，在這?里深表?歉意。?五、?確立工?作目標?，加強?協(xié)作：?財務?工作象?年輪，?一個月?工作的?結束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是做?為企業(yè)?正常運?轉的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價值?，同時?也為自?己的工?作設定?了新的?目標：?1、?做好財?務工作?計劃，?以預算?為依據(jù)?，積極?控制成?本、費?用的支?出，并?在日常?的財務?管理中?加強與?各部門?的溝通?，倡導?效益優(yōu)?先，注?重現(xiàn)金?流量、?貨幣的?時間價?值和風?險控制?，充分?發(fā)揮預?算的目?標作用?，不斷?完善事?前計劃?、事中?控制、?事后總?結反饋?的財務?工作。?2、?實抓應?收賬款?的管理?，預防?呆賬，?減少壞?賬，保?全單位?的經(jīng)營?成果。?3、?積極參?預，配?合各部?門開拓?新的經(jīng)?濟增長?點。?以上是?我對自?己工作?的總結?匯總，?敬請各?級領導?給予批?評指正?。在今?后的工?作當中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結工?作經(jīng)驗?;努力?學習，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務能?力，以?新形象?，新面?貌，為?單位的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。財?務出納?員工工?作總結?（五）?一、?日常工?作嚴?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結?算制度?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?及時收?回公司?各項收?入，開?出收據(jù)?，及時?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?根據(jù)會?計提供?的依據(jù)?，與銀?行相關?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應?發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)?放工作?。堅持?財務手?續(xù)，嚴?格審核?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關?領導的?簽字才?能給予?支付，?對不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作迎?接公司?上市財?務審計?，準備?所需財?務相關?材料為?迎接審?計部門?對我公?司帳務?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對檢?查中可?能出現(xiàn)?的問題?做好統(tǒng)?計，并?提交領?導審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領?導和同?事們也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵。?完成領?導交付?的其他?工作。?三、?自身存?在的問?題學?習不夠?。當前?，以信?息技術?為基礎?的會計?軟件的?應用及?理論基?礎、專?業(yè)知識?、工作?方法等?不能完?全適應?新的工?作。今?后應該?加強理?論學習?，進一?步提高?工作效?率。對?業(yè)務的?熟悉，?必須通?過相關?專業(yè)知?識的學?習，虛?心請教?領導和?同事增?強分析?問題、?解決問?題的能?力，努?力學習?，爭取?在明年?取得會?計從業(yè)?資格證?書。?我堅持?要求自?己做到?謹慎的?對待工?作，并?在工作?中掌握?財務人?員應該?掌握的?原則。?作為財?務人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務水?平才能?使工作?更順利?的進行?。我會?揚長避?短，更?好的完?成本職?工作。?財務?出納員?工工作?總結（?六）?作為出?納兼文?員，在?___?_分公?司和_?___?籌建處?財務資?產(chǎn)部的?直接領?導和指?導下，?在__?__縣?分公司?各位員?工的大?力支持?下，我?主要做?了以下?幾個方?面的工?作：?一、立?足本職?崗位，?做好票?據(jù)審核?、整理?和報銷?工作?從本年?度__?__月?到__?__月?末，_?___?分公司?相繼換?了三任?分公司?總經(jīng)理?，由于?每個經(jīng)?理的工?作方法?不同，?也給財?務票據(jù)?報銷工?作帶來?一些難?度，在?這種情?況下，?我主動?和籌建?處財務?資產(chǎn)部?和__?__經(jīng)?理進行?多次溝?通，及?時領會?了上級?籌建處?關于財?務部門?的工作?目標和?工作要?求，及?時了解?掌握財?務核算?目標，?依據(jù)財?務目標?審核票?據(jù)，主?動為分?公司經(jīng)?濟活動?提供經(jīng)?濟數(shù)據(jù)?。在?票據(jù)審?核上，?嚴格遵?守集團?公司的?相關財?務規(guī)定?和票據(jù)?報銷實?施細則?，嚴格?執(zhí)行“?一支筆?”批錢?和各項?財務制?度，嚴?格依據(jù)?規(guī)定審?核各種?票據(jù)，?確保了?票據(jù)的?合理、?合法，?如實反?映出企?業(yè)的正?常經(jīng)營?活動。?并及時?督促提?醒員工?上報相?關票據(jù)?，及時?將審核?的票據(jù)?上報籌?建處領?導簽字?，保證?了回款?及時，?為企業(yè)?正常經(jīng)?營活動?提供了?經(jīng)濟保?障。?二、著?眼全局?，做好?與上管?部門的?銜接、?溝通與?辦理?由于_?___?籌建處?資產(chǎn)財?務部距?離__?__較?遠，往?來__?__辦?理業(yè)務?極不方?便，在?這種客?觀情況?下，在?資產(chǎn)財?務部需?要辦理?業(yè)務的?情況下?，積極?跑銀行?，查詢?銀行票?據(jù);去?稅務，?繳納各?種報表?;積極?為員工?辦理失?業(yè)保險?、醫(yī)療?保險;?積極聯(lián)?系地方?管理部?門，進?行了《?營業(yè)執(zhí)?照》、?《組織?代碼證?》、《?貸款卡?》年檢?，保證?了企業(yè)?的各項?經(jīng)濟活?動正常?、順暢?進行。?三、?全力做?好綜合?管理工?作，做?好日常?工作材?料上報?工作?目前，?___?_辦公?室除了?兩位經(jīng)?理外，?辦公室?就我一?個人，?在這種?情況下?，日常?辦公室?工作落?在了我?的身上?，積極?落實領?導交辦?的各種?上報材?料，積?極編寫?分公司?周計劃?、月計?劃;積?極編寫?月總結?、年度?總結;?積極完?成領導?交辦的?各項工?作任務?。努力?做好員?工的日??？己?和出勤?考核工?作，努?力貫徹?落實籌?建處下?發(fā)的各?種規(guī)章?制度，?積極為?分公司?領導開?展日常?生產(chǎn)經(jīng)?營工作?做好參?謀。?回顧_?___?月份工?作，全?身心努?力付出?，得到?籌建處?財務資?產(chǎn)部和?有關領?導的認?可，給?我開拓?以后工?作增加?新的動?力;同?時得到?___?_員工?的大力?支持，?給我以?后工作?增加無?限快樂?，雖說?工作取?得了一?些進步?，這一?切都主?要歸功?于籌建?處和分?公司領?導決策?有方，?歸功于?籌建處?和分公?司同事?的大力?支持，?有了團?隊的大?力配合?、大力?支持，?才有了?我今天?工作的?順利開?展。在?此，由?衷感謝?各位同?行的真?心支持?，愿今?后的工?作我們?仍然一?路相輔?相成、?一如既?往相互?配合一?路走來?。財?務出納?員工工?作總結?（七）?首先?，在領?導的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導和?幫助下?使我學?到了很?多工作?中的知?識，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒有?高低之?分，一?定要好?好工作?，來體?現(xiàn)人生?價值。?同時為?了提高?工作效?率，平?時自學?電腦知?識和e?rp的?出納知?識及操?作，利?用er?p使工?作更加?準確和?快速。?其次?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督四?個方面?盡到了?應盡的?職責，?過去的?幾個月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結?算制度?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與賬?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?2、?及時收?回公司?各項收?入，開?出收據(jù)?，及時?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會?計提供?的依據(jù)?，與銀?行相關?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應?發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)?放工作?。4?、堅持?財務手?續(xù)，嚴?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關領導?的簽字?才能給?予支付?），對?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?迎接?公司上?市財務?審計，?準備所?需財務?相關材?料為迎?接審計?部門對?我公司?賬務情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計?，并提?交領導?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領導?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵。?2、完?成領導?交付的?其他工?作。?三、回?顧檢查?自身存?在的問?題1?、學習?不夠。?當前，?以信息?技術為?基礎的?會計軟?件的應?用及理?論基礎?、專業(yè)?知識、?工作方?法等不?能完全?適應新?的工作?。2?、對針?對以上?問題，?今后的?努力方?向是：?加強?理論學?習，進?一步提?高工作?效率。?對業(yè)務?的熟悉?，必須?通過相?關專業(yè)?知識的?學習，?虛心請?教領導?和同事?增強分?析問題?、解決?問題的?能力，?努力學?習，爭?取在明?年取得?會計從?業(yè)資格?證書。?綜上?所述。?在過去?的幾個?月中，?付出過?努力，?也得到?過回報?。人到?中年，?用嚴肅?認真的?態(tài)度對?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢?。我堅?持要求?自己做?到謹慎?的對待?工作，?并在工?作中掌?握財務?人員應?該掌握?的原則?。作為?財務人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務?水平才?能使工?作更順?利的進?行。在?即將到?來的_?___?年，我?會揚長?避短，?更好的?完成本?職工作?。財?務出納?員工工?作總結?（八）?我的?崗位工?作職責?是負責?現(xiàn)金收?付、銀?行結算?、貨幣?資金的?核算、?開具增?殖稅發(fā)?票和現(xiàn)?金及各?種有價?證券的?保管等?重要任?務。剛?剛開始?的時候?，讓我?擔任出?納工作?，我感?到很委?屈，我?簡單的?認為出?納工作?好像很?簡單，?不過是?點點鈔?票、填?填支票?、跑跑?銀行等?事務性?工作。?但是當?我真正?投入工?作，我?才知道?，我對?出納工?作的認?識和了?解是錯?誤的，?其實不?然，出?納工作?不僅責?任重大?，而且?有不少?學和政?策技術?題，需?要好好?學習才?能掌握?。并且?剛剛從?學校走?出來，?畢竟理?論和實?踐是有?一定的?差距的?，理論?很難和?實踐相?結合，?這就對?實際工?作造成?了很大?的困難?，很是?我以前?很難完?全意料?到的。?況且我?對公司?的情況?不是完?全的了?解，對?公司的?運作方?式也還?不熟悉?，處理?起來不?是很順?暢，因?此，工?作的效?率很一?般，對?工作形?成了難?度，還?好的是?，在各?位公司?領導、?同事和?指導老?師的指?導下，?知道了?如何辦?理貨幣?資金和?各種票?據(jù)的收?入，保?證自己?經(jīng)手的?貨幣資?金和票?據(jù)的安?全與完?整，如?何填制?和審核?許多原?始憑證?，以及?如何進?行帳務?處理等?題，通?過在實?踐中指?導，業(yè)?務技能?得到了?很快的?提升和?鍛煉，?工作水?平得以?迅速的?提高。?經(jīng)過?了將近?3個月?緊張的?工作實?踐和總?結，知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，出納?工作絕?非“雕?蟲小技?”，更?不是可?有可無?的一個?無足輕?重的崗?位，出?納工作?是會計?工作不?可缺少?的一個?部分，?它是經(jīng)?濟工作?的第一?線，因?此，它?要求出?納員要?有全面?精通的?政策水?平，熟?練高超?的業(yè)務?技能，?嚴謹細?致的工?作作風?，作為?一個合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?二、出?納工作?需要很?強的操?作技巧?。打算?盤、用?電腦、?填支票?、點鈔?票等都?需要深?厚的基?本功。?作為專?職的出?納員，?不但要?具備處?理一般?會計事?物的財?務會計?專業(yè)基?本知識?，還要?具備較?高的處?理出納?事務的?出納專?業(yè)知識?水平和?較強的?數(shù)字運?算能力?。三?、做好?出納工?作首先?要熱愛?出納工?作，要?有嚴謹?細致的?工作作?風和職?業(yè)道德?。五?、出納?人員必?須具備?良好的?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，要熱?愛本職?工作，?精業(yè)、?敬業(yè)，?要竭力?為本單?位中心?工作，?為單位?的總體?利益、?為全體?職工服?務，牢?固的樹?立為人?民服務?的思想?。以?上都是?我將近?3個月?工作以?來的一?些體會?和認識?，也是?我不斷?在工作?中將理?論轉化?為實踐?的一個?過程。?在工作?中學習?和努力?提高業(yè)?務技能?，使自?身的工?作能力?和工作?效率得?到了迅?速提高?，在以?后的工?作和學?習中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好自己?的本職?工作，?為公司?和全體?職工服?務，和?公司和?全體員?工一起?共同發(fā)?展!在?此，我?要特別?感謝公?司領導?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關心?，這是?對我工?作的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝!?財務出?納員工?工作總?結（九?）_?___?年在全?行員工?忙碌緊?張的工?作中又?臨近歲?尾。年?終是最?繁忙的?時候，?同時也?是我們?心里最?塌實的?時候。?因為回?首這一?年的工?作，我?們會計?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲，都?沒有碌?碌無為?、荒度?時間。?盡管職?位分工?不同，?但大家?都在盡?努力為?行里的?發(fā)展做?出貢獻?。時間?如梭，?轉眼間?又將跨?過一個?年度之?坎，為?了總結?經(jīng)驗，?發(fā)揚成?績，克?服不足?，現(xiàn)將?今年的?工作做?如下簡?要回顧?和總結?：一?、工作?職責?今年我?在財務?部從事?出納工?作，主?要負責?現(xiàn)金收?付，票?據(jù)印章?管理，?開具發(fā)?票和銀?行間的?結算業(yè)?務，剛?剛開始?工作時?我簡單?的認為?出納工?作好像?很簡單?，不過?是點點?鈔票，?填填支?票，跑?跑銀行?等事務?性工作?，但是?當我真?正投入?工作，?我才知?道我對?出納工?作的認?識和了?解是錯?誤的，?出納工?作不僅?責任重?大，而?且有不?少學問?和技術?問題，?需要理?論與實?踐相結?合才能?掌握。?二、?遵守制?度在?平時的?工作中?我能嚴?格遵守?財務規(guī)?章制度?，嚴格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結算?制度，?做到日?清月結?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符，做?到及時?匯報及?時處理?，根據(jù)?會計提?供的憑?證及時?發(fā)放工?資和其?它應發(fā)?放的經(jīng)?費，堅?持財務?手續(xù)，?嚴格審?核有關?原始單?據(jù)，不?符要求?的一律?不付款?，嚴格?保管有?關印章?，空白?支票，?空白收?據(jù)，庫?存現(xiàn)金?的完整?及安全?，及時?掌握銀?行存款?余額，?不簽發(fā)?空頭支?票和遠?期支票?，月末?關帳后?盤點現(xiàn)?金流量?及銀行?存款明?細，并?認真裝?訂當月?原始憑?證，每?月及時?傳遞銀?行原始?單據(jù)和?各收付?單據(jù)，?配合會?計做好?各項帳?務處理?及各地?市資金?下?lián)芸?，嚴格?控制專?款專用?