2023事業(yè)單位部門主管年終個(gè)人工作總結(jié)

第18頁(yè)共18頁(yè)202?3事業(yè)?單位部?門主管?年終個(gè)?人工作?總結(jié)?事業(yè)單?位部門?主管個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（?一）_?___?年，我?們單位?圍繞構(gòu)?想，按?照管理?工作理?念，進(jìn)?一步增?強(qiáng)科技?創(chuàng)新的?責(zé)任感?、緊迫?感和使?命感，?積極探?索，銳?意進(jìn)取?，以精?細(xì)化管?理為契?機(jī)，不?斷提升?各項(xiàng)工?作的管?理水平?，繼續(xù)?加大力?度，逐?步解決?，努力?發(fā)展完?善，為?社會(huì)進(jìn)?步和可?持續(xù)發(fā)?展做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)??，F(xiàn)對(duì)?今年工?作進(jìn)行?總結(jié)。?一、?主要做?法和經(jīng)?驗(yàn)加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，明確?責(zé)任，?領(lǐng)導(dǎo)分?片包干?。全員?全過(guò)程?參與項(xiàng)?目推廣?工作，?形成所?長(zhǎng)全盤?抓，分?管領(lǐng)導(dǎo)?包片抓?，室主?任分項(xiàng)?抓，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)?人直接?抓的工?作體系?。與外?聯(lián)單位?建立了?較好的?伙伴關(guān)?系，建?立定期?回訪制?度，在?溝通中?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，解決?問(wèn)題。?持續(xù)改?進(jìn)設(shè)計(jì)?規(guī)劃技?術(shù)水平?，提高?外聯(lián)單?位的滿?意度。?定期到?各外聯(lián)?單位與?工程技?術(shù)人員?座談。?加強(qiáng)?了項(xiàng)目?的跟蹤?管理。?對(duì)于新?開(kāi)發(fā)的?技術(shù)依?靠科技?例會(huì)、?中評(píng)估?、重點(diǎn)?項(xiàng)目匯?報(bào)會(huì)等?，從調(diào)?研、立?項(xiàng)、研?究、實(shí)?驗(yàn)、推?廣應(yīng)用?等各個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)?行跟蹤?管理，?確?？?研項(xiàng)目?按期順?利完成?。分工?明確，?責(zé)任到?人。明?確項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人?與推廣?項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人，?做到技?術(shù)開(kāi)發(fā)?與現(xiàn)場(chǎng)?推廣同?步實(shí)施?，加快?新技術(shù)?推廣力?度，確?保各項(xiàng)?技術(shù)的?成果轉(zhuǎn)?化率_?___?%不降?低。?二、存?在的問(wèn)?題和建?議在?項(xiàng)目成?果轉(zhuǎn)化?上，有?些項(xiàng)目?成果還?有待于?加強(qiáng)推?廣和應(yīng)?用。特?別是科?研項(xiàng)目?現(xiàn)場(chǎng)試?驗(yàn)，有?些項(xiàng)目?需要選?定區(qū)塊?，集中?試驗(yàn)，?進(jìn)行效?果對(duì)比?，這種?情況與?各外聯(lián)?單位協(xié)?調(diào)很難?，建議?主管部?門和各?外聯(lián)單?位定期?溝通后?召集協(xié)?調(diào)會(huì)解?決;解?決員工?切身利?益問(wèn)題?有待加?強(qiáng)。由?于項(xiàng)目?任務(wù)重?，人員?少，科?技人員?和技術(shù)?骨干工?作壓力?過(guò)大，?身體素?質(zhì)下降?;辦公?電話陳?舊破損?嚴(yán)重，?影響通?話質(zhì)量?。建議?相關(guān)職?能部門?改造活?動(dòng)室和?工房，?并統(tǒng)一?配備辦?公電話??？?技管理?工作需?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?項(xiàng)目現(xiàn)?場(chǎng)試驗(yàn)?施工運(yùn)?行不暢?通，現(xiàn)?場(chǎng)試驗(yàn)?補(bǔ)貼發(fā)?放有的?不到位?，影響?了前線?小隊(duì)現(xiàn)?場(chǎng)試驗(yàn)?施工配?合的積?極性，?應(yīng)加大?協(xié)調(diào)力?度;增?強(qiáng)學(xué)術(shù)?交流和?技術(shù)考?察，有?利于提?高科研?骨干技?術(shù)水平?;試驗(yàn)?工房不?配套，?面積小?，已完?成的推?廣項(xiàng)目?工具與?生產(chǎn)單?位交接?不及時(shí)?;新增?技術(shù)干?部沒(méi)有?計(jì)算機(jī)?，部分?計(jì)算機(jī)?老化，?運(yùn)行速?度慢，?影響工?作效率?。建議?相關(guān)部?門試驗(yàn)?補(bǔ)貼帶?帽獎(jiǎng)勵(lì)?到小隊(duì)?或者直?接發(fā)到?研究單?位，為?技術(shù)干?部考察?交流創(chuàng)?造機(jī)會(huì)?，定期?配備更?新計(jì)算?機(jī)。?三、明?年工作?安排?在管理?上，圍?繞設(shè)計(jì)?研究所?的大方?向，嚴(yán)?格控制?變動(dòng)成?本支出?，繼續(xù)?完善細(xì)?化科研?及獎(jiǎng)勵(lì)?機(jī)制，?推進(jìn)技?術(shù)創(chuàng)新?，充分?調(diào)動(dòng)技?術(shù)干部?積極性?，確保?下年度?科研目?標(biāo)順利?實(shí)現(xiàn)。?在項(xiàng)目?研發(fā)上?，不斷?提高技?術(shù)干部?自主研?發(fā)能力?，能獨(dú)?立完成?的項(xiàng)目?不搞外?協(xié)，能?內(nèi)部合?作的不?搞外部?合作。?大力培?養(yǎng)技術(shù)?干部創(chuàng)?新精神?，大膽?解放思?想，挑?戰(zhàn)技術(shù)?極限，?敢于突?破新技?術(shù)。結(jié)?合生產(chǎn)?實(shí)際需?求開(kāi)展?安全環(huán)?保節(jié)能?增效等?方面的?課題研?究，為?完成全?年任務(wù)?提供技?術(shù)支持?。在?項(xiàng)目推?廣上，?采取請(qǐng)?進(jìn)來(lái)走?出去的?辦法，?加大對(duì)?鑒定項(xiàng)?目的推?廣力度?。請(qǐng)進(jìn)?來(lái)，經(jīng)?常邀請(qǐng)?工程方?案規(guī)劃?的同志?來(lái)我所?傾聽(tīng)新?技術(shù)講?座，讓?他們多?了解我?們的新?技術(shù)，?在編制?項(xiàng)目工?程方案?時(shí)多采?用我們?的新工?藝。走?出去，?所領(lǐng)導(dǎo)?和項(xiàng)目?組要經(jīng)?常到各?單位介?紹我們?的新技?術(shù)，不?斷拓寬?新技術(shù)?推廣范?圍。同?時(shí)要繼?續(xù)做好?新技術(shù)?推廣價(jià)?格評(píng)估?工作，?不斷提?高科技?貢獻(xiàn)率?。在精?細(xì)化管?理上，?完善和?細(xì)化各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?定期對(duì)?制度的?合理性?和實(shí)用?性進(jìn)行?評(píng)審，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范化和?人性化?，做到?持續(xù)改?進(jìn)和提?高。繼?續(xù)做好?安全隱?患排查?和改進(jìn)?，嚴(yán)格?控制、?遵章行?車，確?保全年?安全生?產(chǎn)。?事業(yè)單?位部門?主管個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（?二）今?年在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和支?持下、?在同事?的關(guān)心?和幫助?下，我?嚴(yán)格以?一名事?業(yè)單位?工作人?員的標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己，?積極加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)，?對(duì)業(yè)務(wù)?精益求?精，認(rèn)?真做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)虛心?向同事?學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，不?斷提高?充實(shí)自?己，很?好的適?應(yīng)了工?作。特?將__?__年?工作情?況總結(jié)?如下。?一、?政治思?想方面?一年?來(lái)，我?始終銘?記領(lǐng)導(dǎo)?的教誨?，思想?政治清?醒、堅(jiān)?定，對(duì)?上能夠?理解文?件精神?，對(duì)下?能夠體?察民情?、做好?群眾工?作，在?工作中?要做到?想干事?、能干?事、干?成事、?不犯事?;珍惜?機(jī)會(huì)，?做好人?民的公?仆，爭(zhēng)?取向_?___?交一份?滿意的?答卷。?在工作?中，我?做到了?凡是到?我單位?來(lái)的客?人，無(wú)?論是來(lái)?開(kāi)會(huì)還?是來(lái)辦?事，都?會(huì)微笑?待之，?對(duì)于來(lái)?辦事的?群眾，?我會(huì)盡?快為其?辦理，?如果需?要等待?，會(huì)告?訴其原?因并說(shuō)?明辦理?時(shí)限，?如果來(lái)?我單位?辦事的?群眾在?約定的?時(shí)間還?未過(guò)來(lái)?，便主?動(dòng)打電?話告知?。對(duì)于?一些緊?急情況?，則利?用自己?休息時(shí)?間加班?加點(diǎn)來(lái)?完成。?二、?工作學(xué)?習(xí)方面?我所?在的投?資科作?頭緒多?而雜，?哪方面?做得稍?有不周?，就會(huì)?產(chǎn)生不?良影響?。因此?工作中?我始終?樹立高?度的責(zé)?任感、?緊迫感?和使命?感，樹?立政治?意識(shí)、?大局意?識(shí)、服?務(wù)意識(shí)?，不斷?提高工?作的自?覺(jué)性、?主動(dòng)性?，加強(qiáng)?與同事?間的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?、互相?配合。?同時(shí)在?工作中?敢于創(chuàng)?新、提?高效率?，做到?眼勤、?筆勤，?著力捕?捉有價(jià)?值的信?息，及?時(shí)反映?社會(huì)_?___?。在工?作中，?我也深?切地感?受到，?投資科?工作涉?及面廣?，要真?正做好?這一工?作，就?要有一?套過(guò)硬?的功夫?，要不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和?更新知?識(shí)，不?斷提高?自身素?質(zhì)。因?此，學(xué)?習(xí)是永?遠(yuǎn)的選?擇。我?參加了?國(guó)家發(fā)?改委和?省發(fā)改?委舉辦?的多次?培訓(xùn)。?通過(guò)這?些學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?，使我?的業(yè)務(wù)?能力得?到了加?強(qiáng)。?三、工?作不足?回顧?我一年?來(lái)的表?現(xiàn)，雖?然說(shuō)取?得了一?定的成?績(jī)，但?同時(shí)也?存在不?足。首?先，個(gè)?別工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?，比如?區(qū)重點(diǎn)?項(xiàng)目是?由我所?在的投?資科來(lái)?負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)，但?是在協(xié)?調(diào)各單?位上報(bào)?區(qū)屬重?點(diǎn)項(xiàng)目?情況時(shí)?還不是?很順利?，說(shuō)明?我的協(xié)?調(diào)工作?做得還?不是很?到位;?其次，?開(kāi)創(chuàng)性?的工作?開(kāi)展的?不多，?大部分?工作都?是領(lǐng)導(dǎo)?指明了?方向或?是列好?了提綱?后才開(kāi)?始開(kāi)展?的。面?對(duì)這些?問(wèn)題，?在今后?的工作?和學(xué)習(xí)?中，我?會(huì)進(jìn)一?步嚴(yán)格?要求自?己，自?覺(jué)的加?強(qiáng)政治?理論學(xué)?習(xí)和業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，虛心?向老同?志學(xué)習(xí)?，克服?自己的?缺點(diǎn)和?不足，?爭(zhēng)取在?思想、?工作、?學(xué)習(xí)上?有更大?的進(jìn)步?。雖?然到單?位工作?已經(jīng)快?一年半?了，但?無(wú)論是?在本職?工作方?面，還?是在接?人待物?方面都?存在著?很大的?不足。?因此，?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)自?己提出?的批評(píng)?和意見(jiàn)?要虛心?接受、?及時(shí)改?進(jìn)，自?己也要?向先進(jìn)?看齊，?多與同?事交流?心得、?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，逐?步完善?自己。?事業(yè)?單位部?門主管?個(gè)人年?終工作?總結(jié)?（三）?轉(zhuǎn)眼間?我們送?走了_?___?年，回?顧這一?年來(lái)的?工作情?況，還?是收獲?頗豐，?作為單?位出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成今年?的工作?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、現(xiàn)金?業(yè)務(wù)?本人嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)人?員的相?關(guān)制度?和條例?，實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)金管?理，現(xiàn)?金收付?，憑證?的審核?以及現(xiàn)?金日記?帳登記?等業(yè)務(wù)?謹(jǐn)慎細(xì)?致不出?差錯(cuò)，?能夠確?保做到?現(xiàn)金的?收支準(zhǔn)?確無(wú)誤?，認(rèn)真?復(fù)核會(huì)?計(jì)主管?審核的?原始憑?證數(shù)量?，金額?計(jì)算與?金額是?否一致?，逐筆?登記現(xiàn)?金日記?帳，保?證了現(xiàn)?金工作?的準(zhǔn)確?性，及?時(shí)性。?二、?銀行業(yè)?務(wù)日?常與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系緊密?，根據(jù)?單位需?要正確?開(kāi)具支?票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬，?提取現(xiàn)?金備用?，井然?有序地?完成了?職工日?常報(bào)銷?。在平?日與銀?行接觸?的工作?中，我?認(rèn)真復(fù)?核所要?求開(kāi)具?的銀行?結(jié)算憑?證的臺(tái)?頭，帳?號(hào)，用?途是否?一致，?認(rèn)真填?寫銀行?結(jié)算憑?證，保?證金額?填寫準(zhǔn)?確，認(rèn)?真__?__收?款結(jié)算?憑證的?真?zhèn)涡?，及時(shí)?掌握銀?行存款?余額情?況，逐?筆序時(shí)?認(rèn)真登?記所有?帳戶的?銀行存?款日記?帳，每?月按帳?號(hào)與銀?行對(duì)帳?，落實(shí)?并督促?未達(dá)帳?項(xiàng)及時(shí)?入帳。?三、?其他工?作從?質(zhì)和量?上完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)臨?時(shí)性工?作。維?護(hù)并保?持了與?各銀行?之間的?良好合?作關(guān)系?，認(rèn)真?處理好?與其他?單位財(cái)?務(wù)人員?的合作?關(guān)系，?另外，?對(duì)于本?職工作?，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。及時(shí)?回收整?理各項(xiàng)?回單、?收據(jù)，?及時(shí)將?現(xiàn)金存?入銀行?，從無(wú)?坐支現(xiàn)?金。根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?及時(shí)發(fā)?放員工?報(bào)銷和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?在工作?中堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算，對(duì)?不符手?續(xù)的_?___?不付款??；?顧這一?年來(lái)的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，每?當(dāng)完成?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，即使?忙一點(diǎn)?，心里?還是感?到很欣?慰很踏?實(shí)，在?新的一?年里，?我還需?要在工?作上更?加積極?主動(dòng)，?態(tài)度上?更加認(rèn)?真負(fù)責(zé)?;另外?，我能?有現(xiàn)在?這點(diǎn)小?小的進(jìn)?步，這?都得益?于領(lǐng)導(dǎo)?，前輩?的幫助?與交流?，我真?正感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和期?望，同?時(shí)也由?衷的欽?佩他們?淵博的?知識(shí)和?豐富的?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。?作為一?名普普?通通的?員工，?我的工?作是再?普通不?過(guò)了，?和我一?樣能做?好自己?本職工?作的同?事還有?很多，?我們能?在過(guò)去?一年圓?滿地完?成任務(wù)?，主要?在于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和大力?支持，?采取各?種靈活?多變的?方式和?方法去?解決各?種不同?的問(wèn)題?，我只?是和所?有我們?公司的?其他員?工一樣?，盡自?己的最?大努力?為公司?，希望?對(duì)公司?能有所?貢獻(xiàn)。?在新?一年中?，我一?定更加?嚴(yán)格地?要求自?己，積?級(jí)參加?公司的?各項(xiàng)活?動(dòng)和學(xué)?習(xí)，從?去年的?工作中?認(rèn)真吸?取經(jīng)驗(yàn)?，縮小?在業(yè)務(wù)?上的差?距，讓?自己今?后的工?作更加?嚴(yán)謹(jǐn)有?序，讓?自己以?更踏實(shí)?的態(tài)度?為公司?的發(fā)展?作出自?己的努?力，決?不辜負(fù)?大家對(duì)?我的期?望。同?時(shí)我也?衷心期?待領(lǐng)導(dǎo)?和前輩?能夠多?多在工?作上指?導(dǎo)我，?在思想?上幫助?我，我?會(huì)盡力?為公司?的進(jìn)一?步發(fā)展?和壯大?發(fā)揮自?己應(yīng)有?的作用?。事?業(yè)單位?部門主?管個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（四?）我畢?業(yè)以來(lái)?一直在?___?_人事?科工作?，在全?體同志?的關(guān)懷?、幫助?、支持?下，緊?緊圍繞?中心工?作，充?分發(fā)揮?崗位職?能，不?斷改進(jìn)?工作方?法，提?高工作?效率，?以服從?領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)?工作為?準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。現(xiàn)將?一年的?工作總?結(jié)如下?：一?、自覺(jué)?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，提高?政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)?一年?來(lái)，我?始終把?講學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，努力?在提高?自身綜?合素質(zhì)?上下功?夫。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，不斷?用科學(xué)?的理論?武裝自?己，學(xué)?會(huì)用發(fā)?展的眼?光看待?新情況?、新問(wèn)?題，不?斷提高?自己的?理論水?平和綜?合素質(zhì)?。用各?項(xiàng)政策?和理論?嚴(yán)格要?求自己?，規(guī)范?自己的?一言一?行。努?力學(xué)習(xí)?法律法?規(guī)，模?范遵守?單位的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，嚴(yán)格?要求自?己，在?政治上?積極要?求進(jìn)步?，為做?好自己?本職工?作，打?下堅(jiān)實(shí)?的理論?基礎(chǔ)。?在工?作上，?圍繞單?位的中?心工作?，對(duì)照?相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)?以律已?，時(shí)刻?牢記為?人民服?務(wù)的宗?旨，明?白自己?所肩負(fù)?的責(zé)任?。在工?作作風(fēng)?上，能?夠遵章?守紀(jì)、?團(tuán)結(jié)同?事、務(wù)?真求實(shí)?、樂(lè)觀?上講，?始終保?持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度和一?絲不茍?的工作?作風(fēng)，?勤勤懇?懇，任?勞任怨?，時(shí)刻?牢記自?己的責(zé)?任和義?務(wù)，嚴(yán)?格要求?自己，?在任何?時(shí)候都?要起到?模范帶?頭作用?。二?、認(rèn)真?扎實(shí)做?好本職?工作，?強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)?做為?一名_?___?工作人?員，在?工作中?我時(shí)時(shí)?刻刻都?深刻注?意自己?的工作?態(tài)度和?工作形?象，對(duì)?自己的?本職工?作抱著?任勞任?怨、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，根據(jù)?我們衛(wèi)?生工作?實(shí)際，?無(wú)論是?工資調(diào)?整、職?稱考評(píng)?及評(píng)先?樹優(yōu)等?工作都?與每個(gè)?人的切?身利益?息息相?關(guān)，所?以就要?求我們?對(duì)每項(xiàng)?工作的?開(kāi)展，?都要高?度認(rèn)真?，首先?要認(rèn)真?___?_學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)上?級(jí)文件?精神，?做到真?正掌握?工作要?點(diǎn)，在?具體工?作中不?怕麻煩?、嚴(yán)格?___?_、認(rèn)?真把關(guān)?，堅(jiān)持?以事實(shí)?為依據(jù)?，以上?級(jí)文件?精神為?準(zhǔn)繩，?以公開(kāi)?、公正?、公平?的原則?開(kāi)展工?作。對(duì)?一些來(lái)?咨詢情?況的人?員，認(rèn)?真做到?耐心講?解，力?爭(zhēng)將問(wèn)?題處理?在我們?基層科?室。?堅(jiān)持愛(ài)?崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)?。由于?我們科?室工作?的性質(zhì)?和特點(diǎn)?，決定?了很多?工作都?時(shí)間緊?，任務(wù)?重，工?作量大?。因此?我正確?認(rèn)識(shí)自?身的工?作和價(jià)?值，正?確處理?苦與樂(lè)?、得與?失、個(gè)?人利益?與__?__利?益、工?作與家?庭的關(guān)?系，堅(jiān)?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬?業(yè)。為?保證按?時(shí)保質(zhì)?完成工?作任務(wù)?，經(jīng)常?加班加?點(diǎn)，堅(jiān)?持做到?加班加?點(diǎn)不叫?累、領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)?不言悔?、取得?成績(jī)不?驕傲，?從而保?證了各?項(xiàng)工作?的高效?運(yùn)轉(zhuǎn)。?三、?存在的?不足與?今后的?努力方?向近?年來(lái)在?工作中?雖然取?得了一?定成績(jī)?，但也?存在一?些不足?。處理?問(wèn)題太?急噪，?做事風(fēng)?風(fēng)火火?，工作?急于求?成，有?時(shí)反而?影響了?工作的?進(jìn)度和?質(zhì)量;?學(xué)習(xí)、?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗(yàn)的?同事比?較還有?一定差?距，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。面?對(duì)繁雜?的事務(wù)?性工作?，不怕?吃苦，?勇挑重?擔(dān)，積?極適應(yīng)?各種艱?苦環(huán)境?，在繁?重的工?作中磨?練意志?，增長(zhǎng)?才干。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇?于實(shí)踐?，在向?書本學(xué)?習(xí)的同?時(shí)注意?廣泛吸?取各種?營(yíng)養(yǎng);?同時(shí)，?講究學(xué)?習(xí)方法?，端正?學(xué)習(xí)態(tài)?度，提?高學(xué)習(xí)?效率，?努力培?養(yǎng)自己?具有扎?實(shí)的理?論功底?、辯證?的思維?方法、?正確的?思想觀?點(diǎn)、踏?實(shí)的工?作作風(fēng)?。力求?把工作?做得更?好。?通過(guò)近?年來(lái)的?工作，?一些工?作時(shí)間?緊、任?務(wù)重，?通過(guò)這?一客觀?實(shí)際情?況，也?對(duì)我們?平時(shí)的?基礎(chǔ)性?工作提?出了更?高的要?求，就?是平時(shí)?的工作?必須要?扎實(shí)，?不然就?會(huì)對(duì)以?后的工?作帶來(lái)?被動(dòng)局?面，所?以我們?以后要?認(rèn)真扎?實(shí)做好?各項(xiàng)基?礎(chǔ)性工?作，并?根據(jù)每?年例行?的一些?工作，?做好預(yù)?見(jiàn)性前?期準(zhǔn)備?工作，?以避免?在今后?的工作?中處在?被動(dòng)地?位。?202?3事業(yè)?單位部?門主管?年終個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?為了不?斷地吸?取經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?切實(shí)做?好工作?，我們?的工作?總結(jié)都?需要用?心去寫?。那你?知道_?___?事業(yè)單?位部門?主管個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?都有那?些嗎。?以下是?職場(chǎng)收?錄的一?些范文?，希望?能為大?家提供?幫助。?__?__事?業(yè)單位?部門主?管個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文1?我畢業(yè)?以來(lái)一?直在_?___?人事科?工作，?在全體?同志的?關(guān)懷、?幫助、?支持下?，緊緊?圍繞中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，以?服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工?作為準(zhǔn)?則，始?終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?現(xiàn)將一?年的工?作總結(jié)?如下：?一、?自覺(jué)加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?提高政?治業(yè)務(wù)?素質(zhì)?一年來(lái)?，我始?終把講?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?努力在?提高自?身綜合?素質(zhì)上?下功夫?。認(rèn)真?學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?不斷用?科學(xué)的?理論武?裝自己?，學(xué)會(huì)?用發(fā)展?的眼光?看待新?情況、?新問(wèn)題?，不斷?提高自?己的理?論水平?和綜合?素質(zhì)。?用各項(xiàng)?政策和?理論嚴(yán)?格要求?自己，?規(guī)范自?己的一?言一行?。努力?學(xué)習(xí)法?律法規(guī)?，模范?遵守單?位的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?嚴(yán)格要?求自己?，在政?治上積?極要求?進(jìn)步，?為做好?自己本?職工作?，打下?堅(jiān)實(shí)的?理論基?礎(chǔ)。?在工作?上，圍?繞單位?的中心?工作，?對(duì)照相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)以?律已，?時(shí)刻牢?記為人?民服務(wù)?的宗旨?，明白?自己所?肩負(fù)的?責(zé)任。?在工作?作風(fēng)上?，能夠?遵章守?紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事?、務(wù)真?求實(shí)、?樂(lè)觀上?講，始?終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?工作作?風(fēng)，勤?勤懇懇?，任勞?任怨，?時(shí)刻牢?記自己?的責(zé)任?和義務(wù)?，嚴(yán)格?要求自?己，在?任何時(shí)?候都要?起到模?范帶頭?作用。?二、?認(rèn)真扎?實(shí)做好?本職工?作，強(qiáng)?化服務(wù)?意識(shí)?做為一?名__?__工?作人員?，在工?作中我?時(shí)時(shí)刻?刻都深?刻注意?自己的?工作態(tài)?度和工?作形象?，對(duì)自?己的本?職工作?抱著任?勞任怨?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?根據(jù)我?們衛(wèi)生?工作實(shí)?際，無(wú)?論是工?資調(diào)整?、職稱?考評(píng)及?評(píng)先樹?優(yōu)等工?作都與?每個(gè)人?的切身?利益息?息相關(guān)?，所以?就要求?我們對(duì)?每項(xiàng)工?作的開(kāi)?展，都?要高度?認(rèn)真，?首先要?認(rèn)真_?___?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)上級(jí)?文件精?神，做?到真正?掌握工?作要點(diǎn)?，在具?體工作?中不怕?麻煩、?嚴(yán)格_?___?、認(rèn)真?把關(guān)，?堅(jiān)持以?事實(shí)為?依據(jù)，?以上級(jí)?文件精?神為準(zhǔn)?繩，以?公開(kāi)、?公正、?公平的?原則開(kāi)?展工作?。對(duì)一?些來(lái)咨?詢情況?的人員?，認(rèn)真?做到耐?心講解?，力爭(zhēng)?將問(wèn)題?處理在?我們基?層科室?。堅(jiān)?持愛(ài)崗?敬業(yè)講?奉獻(xiàn)。?由于我?們科室?工作的?性質(zhì)和?特點(diǎn)，?決定了?很多工?作都時(shí)?間緊，?任務(wù)重?，工作?量大。?因此我?正確認(rèn)?識(shí)自身?的工作?和價(jià)值?，正確?處理苦?與樂(lè)、?得與失?、個(gè)人?利益與?___?_利益?、工作?與家庭?的關(guān)系?，堅(jiān)持?甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè)?。為保?證按時(shí)?保質(zhì)完?成工作?任務(wù)，?經(jīng)常加?班加點(diǎn)?，堅(jiān)持?做到加?班加點(diǎn)?不叫累?、領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)不?言悔、?取得成?績(jī)不驕?傲，從?而保證?了各項(xiàng)?工作的?高效運(yùn)?轉(zhuǎn)。?三、存?在的不?足與今?后的努?力方向?近年?來(lái)在工?作中雖?然取得?了一定?成績(jī)，?但也存?在一些?不足。?處理問(wèn)?題太急?噪，做?事風(fēng)風(fēng)?火火，?工作急?于求成?，有時(shí)?反而影?響了工?作的進(jìn)?度和質(zhì)?量;學(xué)?習(xí)、服?務(wù)上還?不夠，?和有經(jīng)?驗(yàn)的同?事比較?還有一?定差距?，在今?后工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?面對(duì)?繁雜的?事務(wù)性?工作，?不怕吃?苦，勇?挑重?fù)?dān)?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長(zhǎng)才?干。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?在向書?本學(xué)習(xí)?的同時(shí)?注意廣?泛吸取?各種營(yíng)?養(yǎng);同?時(shí)，講?究學(xué)習(xí)?方法，?端正學(xué)?習(xí)態(tài)度?，提高?學(xué)習(xí)效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實(shí)?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點(diǎn)?、踏實(shí)?的工作?作風(fēng)。?力求把?工作做?得更好?。通?過(guò)近年?來(lái)的工?作，一?些工作?時(shí)間緊?、任務(wù)?重，通?過(guò)這一?客觀實(shí)?際情況?，也對(duì)?我們平?時(shí)的基?礎(chǔ)性工?作提出?了更高?的要求?，就是?平時(shí)的?工作必?須要扎?實(shí)，不?然就會(huì)?對(duì)以后?的工作?帶來(lái)被?動(dòng)局面?，所以?我們以?后要認(rèn)?真扎實(shí)?做好各?項(xiàng)基礎(chǔ)?性工作?，并根?據(jù)每年?例行的?一些工?作，做?好預(yù)見(jiàn)?性前期?準(zhǔn)備工?作，以?避免在?今后的?工作中?處在被?動(dòng)地位??？?之，在?今后的?工作中?一定要?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，力?爭(zhēng)取得?更好成?績(jī)。?___?_事業(yè)?單位部?門主管?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文2今?年在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和支?持下、?在同事?的關(guān)心?和幫助?下，我?嚴(yán)格以?一名事?業(yè)單位?工作人?員的標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己，?積極加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)，?對(duì)業(yè)務(wù)?精益求?精，認(rèn)?真做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)虛心?向同事?學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，不?斷提高?充實(shí)自?己，很?好的適?應(yīng)了工?作。特?將__?__年?工作情?況總結(jié)?如下。?一、?政治思?想方面?一年?來(lái)，我?始終銘?記領(lǐng)導(dǎo)?的教誨?，思想?政治清?醒、堅(jiān)?定，對(duì)?上能夠?理解文?件精神?，對(duì)下?能夠體?察民情?、做好?群眾工?作，在?工作中?要做到?想干事?、能干?事、干?成事、?不犯事?;珍惜?機(jī)會(huì)，?做好人?民的公?仆，爭(zhēng)?取向_?___?交一份?滿意的?答卷。?在工作?中，我?做到了?凡是到?我單位?來(lái)的客?人，無(wú)?論是來(lái)?開(kāi)會(huì)還?是來(lái)辦?事，都?會(huì)微笑?待之，?對(duì)于來(lái)?辦事的?群眾，?我會(huì)盡?快為其?辦理，?如果需?要等待?，會(huì)告?訴其原?因并說(shuō)?明辦理?時(shí)限，?如果來(lái)?我單位?辦事的?群眾在?約定的?時(shí)間還?未過(guò)來(lái)?，便主?動(dòng)打電?話告知?。對(duì)于?一些緊?急情況?，則利?用自己?休息時(shí)?間加班?加點(diǎn)來(lái)?完成。?二、?工作學(xué)?習(xí)方面?我所?在的投?資科作?頭緒多?而雜，?哪方面?做得稍?有不周?，就會(huì)?產(chǎn)生不?良影響?。因此?工作中?我始終?樹立高?度的責(zé)?任感、?緊迫感?和使命?感，樹?立政治?意識(shí)、?大局意?識(shí)、服?務(wù)意識(shí)?，不斷?提高工?作的自?覺(jué)性、?主動(dòng)性?，加強(qiáng)?與同事?間的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?、互相?配合。?同時(shí)在?工作中?敢于創(chuàng)?新、提?高效率?，做到?眼勤、?筆勤，?著力捕?捉有價(jià)?值的信?息，及?時(shí)反映?社會(huì)_?___?。在工?作中，?我也深?切地感?受到，?投資科?工作涉?及面廣?，要真?正做好?這一工?作，就?要有一?套過(guò)硬?的功夫?，要不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和?更新知?識(shí)，不?斷提高?自身素?質(zhì)。因?此，學(xué)?習(xí)是永?遠(yuǎn)的選?擇。我?參加了?國(guó)家發(fā)?改委和?省發(fā)改?委舉辦?的多次?培訓(xùn)。?通過(guò)這?些學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?，使我?的業(yè)務(wù)?能力得?到了加?強(qiáng)。?三、工?作不足?回顧?我一年?來(lái)的表?現(xiàn)，雖?然說(shuō)取?得了一?定的成?績(jī)，但?同時(shí)也?存在不?足。首?先，個(gè)?別工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?，比如?區(qū)重點(diǎn)?項(xiàng)目是?由我所?在的投?資科來(lái)?負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)，但?是在協(xié)?調(diào)各單?位上報(bào)?區(qū)屬重?點(diǎn)項(xiàng)目?情況時(shí)?還不是?很順利?，說(shuō)明?我的協(xié)?調(diào)工作?做得還?不是很?到位;?其次，?開(kāi)創(chuàng)性?的工作?開(kāi)展的?不多，?大部分?工作都?是領(lǐng)導(dǎo)?指明了?方向或?是列好?了提綱?后才開(kāi)?始開(kāi)展?的。面?對(duì)這些?問(wèn)題，?在今后?的工作?和學(xué)習(xí)?中，我?會(huì)進(jìn)一?步嚴(yán)格?要求自?己，自?覺(jué)的加?強(qiáng)政治?理論學(xué)?習(xí)和業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，虛心?向老同?志學(xué)習(xí)?，克服?自己的?缺點(diǎn)和?不足，?爭(zhēng)取在?思想、?工作、?學(xué)習(xí)上?有更大?的進(jìn)步?。雖?然到單?位工作?已經(jīng)快?一年半?了，但?無(wú)論是?在本職?工作方?面，還?是在接?人待物?方面都?存在著?很大的?不足。?因此，?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)自?己提出?的批評(píng)?和意見(jiàn)?要虛心?接受、?及時(shí)改?進(jìn)，自?己也要?向先進(jìn)?看齊，?多與同?事交流?心得、?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，逐?步完善?自己。?__?__事?業(yè)單位?部門主?管個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文3?轉(zhuǎn)眼間?我們送?走了_?___?年，回?顧這一?年來(lái)的?工作情?況，還?是收獲?頗豐，?作為單?位出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成今年?的工作?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、現(xiàn)金?業(yè)務(wù)?本人嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)人?員的相?關(guān)制度?和條例?，實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)金管?理，現(xiàn)?金收付?，憑證?的審核?以及現(xiàn)?金日記?帳登記?等業(yè)務(wù)?謹(jǐn)慎細(xì)?致不出?差錯(cuò)，?能夠確?保做到?現(xiàn)金的?收支準(zhǔn)?確無(wú)誤?，認(rèn)真?復(fù)核會(huì)?計(jì)主管?審核的?原始憑?證數(shù)量?，金額?計(jì)算與?金額是?否一致?，逐筆?登記現(xiàn)?金日記?帳，保?證了現(xiàn)?金工作?的準(zhǔn)確?性，及?時(shí)性。?二、?銀行業(yè)?務(wù)日?常與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系緊密?，根據(jù)?單位需?要正確?開(kāi)具支?票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬，?提取現(xiàn)?金備用?，井然?有序地?完成了?職工日?常報(bào)銷?。在平?日與銀?行接觸?的工作?中，我?認(rèn)真復(fù)?核所要?求開(kāi)具?的銀行?結(jié)算憑?證的臺(tái)?頭，帳?號(hào)，用?途是否?一致，?認(rèn)真填?寫銀行?結(jié)算憑?證，保?證金額?填寫準(zhǔn)?確，認(rèn)?真__?__收?款結(jié)算?憑證的?真?zhèn)涡?，及時(shí)?掌握銀?行存款?余額情?況，逐?筆序時(shí)?認(rèn)真登?記所有?帳戶的?銀行存?款日記?帳，每?月按帳?號(hào)與銀?行對(duì)帳?，落實(shí)?并督促?未達(dá)帳?項(xiàng)及時(shí)?入帳。?三、?其他工?作從?質(zhì)和量?上完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)臨?時(shí)性工?作。維?護(hù)并保?持了與?各銀行?之間的?良好合?作關(guān)系?，認(rèn)真?處理好?與其他?單位財(cái)?務(wù)人員?的合作?關(guān)系，?另外，?對(duì)于本?職工作?，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。及時(shí)?回收整?理各項(xiàng)?回單、?收據(jù)，?及時(shí)將?現(xiàn)金存?入銀行?，從無(wú)?坐支現(xiàn)?金。根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?及時(shí)發(fā)?放員工?報(bào)銷和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?在工作?中堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算，對(duì)?不符手?續(xù)的_?___?不付款?。回?顧這一?年來(lái)的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，每?當(dāng)完成?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，即使?忙一點(diǎn)?，心里?還是感?到很欣?慰很踏?實(shí)，在?新的一?年里，?我還需?要在工?作上更?加積極?主動(dòng)，?態(tài)度上?更加認(rèn)?真負(fù)責(zé)?;另外?，我能?有現(xiàn)在?這點(diǎn)小?小的進(jìn)?步，這?都得益?于領(lǐng)導(dǎo)?，前輩?的幫助?與交流?，我真?正感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和期?望，同?時(shí)也由?衷的欽?佩他們?淵博的?知識(shí)和?豐富的?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。?作為一?名普普?通通的?員工，?我的工?作是再?普通不?過(guò)了，?和我一?樣能做?好自己?本職工?作的同?事還有?很多，?我們能?在過(guò)去?一年圓?滿地完?成任務(wù)?，主要?在于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和大力?支持，?采取各?種靈活?多變的?方式和?方法去?解決各?種不同?的問(wèn)題?，我只?是和所?有我們?公司的?其他員?工一樣?，盡自?己的最?大努力?為公司?，希望?對(duì)公司?能有所?貢獻(xiàn)。?在新?一年中?，我一?定更加?嚴(yán)格地?要求自?己，積?級(jí)參加?公司的?各項(xiàng)活?動(dòng)和學(xué)?習(xí)，從?去年的?工作中?認(rèn)真吸?取經(jīng)驗(yàn)?，縮小?在業(yè)務(wù)?上的差?距，讓?自己今?后的工?作更加?嚴(yán)謹(jǐn)有?序，讓?自己以?更踏實(shí)?的態(tài)度?為公司?的發(fā)展?作出自?己的努?力，決?不辜負(fù)?大家對(duì)?我的期?望。同?時(shí)我也?衷心期?待領(lǐng)導(dǎo)?和前輩?能夠多?多在工?作上指?導(dǎo)我，?在思想?上幫助?我，我?會(huì)盡力?為公司?的進(jìn)一?步發(fā)展?和壯大?發(fā)揮自?己應(yīng)有?的作用?。_?___?事業(yè)單?位部門?主管個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?4__?__年?在領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同志的?關(guān)懷、?幫助、?支持下?，緊緊?圍繞中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，以?服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工?作為準(zhǔn)?則，始?終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?我始終?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，努力?在提高?自身綜?合素質(zhì)?上下功?夫。?一年來(lái)?，在局?黨委政?府的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?所的支?持幫助?下，我?發(fā)揮自?身特長(zhǎng)?，認(rèn)真?做好教?學(xué)工作?，積極?辦事，?努力使?每一個(gè)?學(xué)生都?學(xué)好，?取得了?一些成?績(jī)，經(jīng)?受了基?層鍛煉?，收獲?良多，?感觸良?多。?一年來(lái)?，我主?要的工?作職責(zé)?是配合?單位搞?好教學(xué)?工作，?做好上?情下達(dá)?，將上?級(jí)及領(lǐng)?導(dǎo)指示?及會(huì)議?精神及?時(shí)傳達(dá)?貫徹，?對(duì)出現(xiàn)?的問(wèn)題?及時(shí)整?理和上?報(bào)，完?成局黨?委、本?單位需?寫的文?字材料?，完成?上級(jí)部?門交辦?的各項(xiàng)?工作和?任務(wù)。?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?抓學(xué)習(xí)?、強(qiáng)自?身一?年來(lái)，?認(rèn)真學(xué)?___?_。通?過(guò)學(xué)習(xí)?，不僅?提高了?認(rèn)識(shí)，?進(jìn)一步?豐富了?理論知?識(shí)，理?清了工?作思路?，增強(qiáng)?了自身?素質(zhì)，?也為做?好今后?工作，?奠定了?良好的?基礎(chǔ)。?二、?強(qiáng)化職?能，做?好本職?工作?我負(fù)責(zé)?本單位?的微生?物、病?理等專?業(yè)課的?教學(xué)工?作等工?作;工?作中，?我注重?把握根?本，努?力提高?工作服?務(wù)水平?。在任?務(wù)緊，?工作量?大的情?況下，?我都積?極配合?做好各?項(xiàng)工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?我正確?認(rèn)識(shí)自?身的工?作和價(jià)?值，正?確處理?苦與樂(lè)?，得與?失、個(gè)?人利益?和__?__利?益的關(guān)?系，堅(jiān)?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬?業(yè)。利?用本職?工作業(yè)?務(wù)，細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教，?在不斷?學(xué)習(xí)和?探索中?使自己?在文字?材料上?有所提?高。?回顧一?年來(lái)，?我認(rèn)為?自己從?思想認(rèn)?識(shí)上、?業(yè)務(wù)及?理論知?識(shí)上有?了明顯?提高，?這些進(jìn)?步是全?局新老?同志們?對(duì)我極?大的支?持和幫?助的結(jié)?果，從?老同志?身上我?學(xué)到了?吃苦耐?勞的敬?業(yè)精神?，從充?滿活力?的新同?志身上?也增添?了我積?極努力?、奮發(fā)?向上、?勤奮工?作的信?心和力?量。?在此，?我從內(nèi)?心深處?表示衷?心的感?謝和致?敬，也?真誠(chéng)地?希望在?今后的?工作中?，領(lǐng)導(dǎo)?、老同?志、新?同志對(duì)?我一如?既往給?予關(guān)懷?和支持?，在工?作、生?活及其?他方面?做得不?妥之處?請(qǐng)同志?們給予?原諒。?總的?來(lái)說(shuō)，?在各方?面工作?取得了?一些成?績(jī)，但?反思一?年來(lái)工?作還存?在著：?一是理?論學(xué)習(xí)?上全面?性和系?統(tǒng)性不?夠，特?別是對(duì)?農(nóng)村公?路工作?的學(xué)習(xí)?上與農(nóng)?村公路?工作的?要求有?差距。?二是在?解決實(shí)?際問(wèn)題?上辦法?不多，?與群眾?對(duì)我們?的希望?值還有?差距，?今后我?仍然需?要不斷?學(xué)習(xí)，?努力改?進(jìn)。?___?_事業(yè)?單位部?門主管?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文5_?___?年，我?們單位?圍繞構(gòu)?想，按?照管理?工作理?念，進(jìn)?一步增?強(qiáng)科技?