2023年公司員工個人工作總結(jié)

第7頁共7頁202?3年公?司員工?個人工?作總結(jié)?做為?一名鐵?通的員?工，風(fēng)?風(fēng)雨雨?陪伴著?鐵通走?過了_?___?個春秋?，以后?的鐵通?會何去?何從??從目前?來看還?不得而?知。不?管何去?何從，?做為一?名員工?，先干?好本職?工作是?我的唯?一。?___?_月份?中國鐵?通的成?立，并?沒有給?市場注?入多少?生命的?活力。?當(dāng)時，?我在鐵?通一家?地市分?公司的?中心傳?輸機房?上班。?在社會?的發(fā)展?前進中?，通信?行業(yè)總?走在前?端的。?記得，?當(dāng)時機?房只有?幾排模?擬傳輸?設(shè)備，?沒有幾?天功夫?新增了?幾排數(shù)?字設(shè)備?機架，?隨后就?開始安?裝各種?數(shù)字傳?輸設(shè)備?。一直?做模擬?傳輸設(shè)?備維護?的我對?光纖數(shù)?字傳輸?不是很?專業(yè)，?也沒有?機會參?加各類?相關(guān)的?培訓(xùn)（?機會當(dāng)?時都給?工長及?以上職?位的人?了），?學(xué)歷不?高就靠?著自己?一點一?點地鉆?，或者?問當(dāng)時?廠家施?工人員?。從光?纖通道?到傳輸?設(shè)備，?首先有?一個全?程全網(wǎng)?概念，?然后具?體到傳?輸板的?配線到?ddf?架的出?線，到?程控室?交換機?，最后?到用戶?端。后?來的維?護工作?在繁瑣?中有有?條不紊?地進行?著，每?天跟一?些沒有?感情的?設(shè)備和?配線打?交道。?雖然領(lǐng)?導(dǎo)們對?我絲毫?不賞識?，為了?生存，?笨笨的?我還是?踏踏實?實的做?牛做馬?。人?生總是?坎坎坷?坷，我?的婚姻?就是我?人生的?一大坎?坷。，?我的婚?姻破裂?，個人?生活狀?況陷入?了前所?未有的?困境后?，不得?不考慮?要離開?這家分?公司，?離開這?些看似?無情卻?有情的?設(shè)備和?線路，?離開曾?經(jīng)給我?關(guān)心的?同事、?朋友!?機會?來了，?鐵通在?地區(qū)成?立分公?司籌備?組，招?機房維?護人員?，得知?消息后?，我義?無返故?地報了?名。在?國營企?業(yè)調(diào)動?是很難?的事，?但是因?為我當(dāng)?時所在?的分公?司人員?富裕，?而那家?新分公?司又在?籌備階?段。所?以稍微?費了一?點周折?，終于?離開那?個令我?悲痛欲?絕的城?市，之?后來到?現(xiàn)在的?分公司?。一?個人來?到了新?公司，?重新回?到獨身?的我開?始了全?新的生?活，全?身心地?投入到?新的工?作環(huán)境?。一開?始仍然?在機房?做維護?工作，?年底進?入市場?部做業(yè)?務(wù)主管?，搞互?聯(lián)互通?、報表?、統(tǒng)計?、數(shù)據(jù)?分析等?等。數(shù)?據(jù)分析?、報表?等工作?。那時?經(jīng)常加?義務(wù)班?，沒有?加班費?。有時?參加全?員營銷?，散宣?傳單，?連法定?假日都?不休息?。但當(dāng)?時做的?仍然無?怨無悔?。認為?為鐵通?的汗水?不會白?白付出?，期間?又串叉?做了一?年的客?服和營?業(yè)廳主?管。經(jīng)?常跟用?戶打交?道，開?始被一?些不講?道理的?人氣的?不行，?后來各?色各樣?的人見?的多了?，也學(xué)?會忍了?。跑互?聯(lián)互通?也受了?不少氣?，同時?本單位?的個別?領(lǐng)導(dǎo)不?理解不?支持是?最讓我?痛苦的?。_?___?月__?__日?，通信?行業(yè)宣?布重組?，鐵通?并給了?移動，?年底之?前鐵通?資產(chǎn)清?查全面?結(jié)束。?20?23年?公司員?工個人?工作總?結(jié)（二?）“?我很棒?，我真?的很棒?，我是?最棒的?，因為?我是_?___?一員”??！斑@?是我的?家，我?愛愛之?家，我?要做家?具事業(yè)?的領(lǐng)袖?，這是?我最執(zhí)?著的追?求”。?這是武?漢市愛?之家實?業(yè)有限?公司為?每個員?工提供?的自我?激勵及?求生存?、求發(fā)?展的理?想追求?。于是?，我們?來公司?工作。?第一?、具備?了不斷?進取的?良好精?神風(fēng)貌?和主人?翁責(zé)任?意識；?第二、?具備不?斷追求?常規(guī)工?作中的?重點、?難點問?題及時?解決好?，工作?中的細?節(jié)問題?認真處?理好。?因此，?在工作?中我們?牢牢把?握以下?幾點：?一、?學(xué)習(xí)與?運用?學(xué)習(xí)、?學(xué)習(xí)、?再學(xué)習(xí)?。這是?一個循?序漸進?的過程?。有了?學(xué)習(xí)就?能提出?真正的?問題，?就能有?針對的?主張高?質(zhì)量、?高水平?、高效?率地工?作。這?種學(xué)習(xí)?不靠裝?出來，?而得益?于長期?的學(xué)習(xí)?積累與?修煉，?并內(nèi)化?為一種?自我秉?賦與涵?養(yǎng)。總?而言之?，有了?學(xué)習(xí)我?們工作?中的大?大小小?問題就?會迎難?而解。?學(xué)習(xí)?的方法?是多種?多樣。?有向書?本學(xué)習(xí)?；有向?身邊的?好人好?事學(xué)習(xí)?。在向?書本學(xué)?習(xí)時，?食堂師?傅在接?受大家?意見的?基礎(chǔ)上?，每到?超市后?，直接?觀賞那?里成品?—熟制?品。然?后將那?里烹飪?原料及?制作說?明一一?拿回公?司進行?研究，?從而提?高炊事?人員烹?飪技術(shù)?和水平?。向身?邊好人?好事學(xué)?習(xí)時，?我們看?到公司?員工（?無任何?人）只?要有困?難時，?公司領(lǐng)?導(dǎo)都積?極主動?幫助。?比如：?今年_?___?月份二?廠女工?胡婷在?宿舍沐?浴時，?不小心?左手食?指被電?熱水器?電源擊?傷，公?司領(lǐng)導(dǎo)?得知這?一消息?后，首?先親自?趕往宿?舍進行?看望，?然后派?員工將?該同志?送往醫(yī)?院進行?醫(yī)治。?同時，?又成立?員工宿?舍電器?檢修小?組，并?請外援?專業(yè)人?員對員?工宿舍?每個單?元，每?一戶電?器設(shè)備?進行大?檢修，?___?_月份?將檢查?出完全?不能使?用的電?熱水器?進行更?換總計?費用6?___?_10?00_?___?元。這?種舉措?使員工?在公司?住宿更?有安全?感了。?還有當(dāng)?員工宿?舍1-?201?、1-?301?、1-?401?、2-?201?、__?__室?有漏水?現(xiàn)象時?，領(lǐng)導(dǎo)?得知后?，無條?件地對?這些房?屋一一?進行維?修。所?需費用?5__?__3?80_?___?元，從?以上這?一件件?的小事?中，讓?我們學(xué)?會了“?關(guān)心他?人，比?關(guān)心自?己還重?要的工?作作風(fēng)?和嚴謹?的工作?態(tài)度。?”；學(xué)?會了“?員工的?瑣碎小?事，就?是自己?工作中?的大事?。只有?把員工?的瑣碎?小事解?決好了?，我們?的工作?才有成?就感。?為使?我們的?學(xué)習(xí)更?加落實?到位。?⑴每?當(dāng)住宿?員工之?間發(fā)生?矛盾時?，我們?總是“?以誠相?待，以?理服人?”，循?循善誘?做好每?個員工?思想工?作。從?而避免?了員工?間在矛?盾中不?愉快現(xiàn)?象發(fā)生?或萌發(fā)?。⑵?每當(dāng)來?了新員?工時，?住宿床?不夠用?時，我?們限度?地發(fā)揮?好每張?床位的?作用。?往往是?只要有?一張空?床就立?即搬運?到所需?要的房?間去。?這雖然?是件小?事，但?搬運時?先要拆?，后要?裝。往?往搬運?一張，?夏天一?身汗，?冬天一?身灰。?我們從?不計較?，“只?要解決?好員工?住宿，?讓員工?滿意，?就是我?們工作?中的樂?趣?！?以上是?我們向?身邊好?人好事?學(xué)習(xí)所?得到的?一點收?獲。?二、工?作與實?際通?過多年?來的工?作實際?，我們?認為：?“愛之?家是一?個干事?業(yè)的地?方。盡?管我們?在工作?中有這?樣那樣?的困難?，但只?要我們?真正把?心思用?在想干?事上，?把勇氣?用在敢?干事上?，把本?事用在?會干事?上，把?目標(biāo)定?位在敢?干成事?上，我?們就沒?有爬不?了的坡?，就沒?有過不?了的河?，就沒?有干不?成的事?，就一?定能夠?實現(xiàn)工?作中的?奮斗目?標(biāo)”。?于是我?們將員?工食堂?整個工?作放在?這個立?足點上?。在平?時工作?中重點?突出一?個“難?”字。?要保?證每個?員工有?一葷兩?素。這?對于食?堂師傅?來說是?多么困?難的一?件事啊?！即要?員工吃?好或吃?得沒有?意見，?費用有?不能再?超過額?定范圍?。面對?現(xiàn)實，?怎么辦?？食堂?師傅在?聽取大?家意見?基礎(chǔ)上?，設(shè)身?取地對?食堂工?作，像?料理自?己家一?樣精打?細算，?以不是?媽媽勝?似媽媽?的主人?翁責(zé)任?意識。?在經(jīng)費?方面：?從不浪?費一點?一滴，?真正做?到貨比?三家不?上當(dāng)；?在購物?方面：?腐爛變?質(zhì)物品?不購進?食堂，?往往以?肩挑人?扛每天?下午到?皇經(jīng)堂?購菜，?每周兩?次到古?田二路?采購大?菜。在?購這些?物品中?，特別?在“三?九”嚴?寒天，?北風(fēng)把?我們的?臉、手?吹凍了?；“三?伏”嚴?熱天，?太陽把?我們身?體考熟?了。她?們總是?以高尚?的情操?，將購?回的物?品精功?細作，?保證每?位員工?吃到滿?意的飯?菜。?為使我?們實際?工作做?的更好?，__?__月?份，食?堂煤氣?灶壞了?，不能?使用，?但這種?灶市面?上沒有?賣的。?因為這?種灶是?以前買?的，更?本沒有?配件賣?，要換?新產(chǎn)品?但是價?格貴，?買回后?又怕不?好使用?。怎么?辦？我?們大膽?地將壞?灶零件?拆下來?，仔細?觀察了?一下，?然后主?動與一?車間機?修工一?起探討?研究，?最后在?大家智?慧與實?踐中，?終于將?一個不?能使用?的灶維?修成一?個可持?續(xù)使用?的灶。?看到這?點，使?我們感?到很欣?慰，欣?慰的是?我們的?智慧得?到實踐?工作的?認可。?這也是?我們工?作與實?際的結(jié)?晶。?三、理?想與未?來一?個人要?發(fā)展，?要進步?。首先?，對未?來必須?充滿信?心與向?往，然?后，必?須要有?知識。?如果知?識不豐?富，思?想不深?刻，就?極易在?工作中?手足無?措，不?僅辦事?理念缺?乏可信?度而且?實際工?作開展?也梗阻?不斷。?作為一?名愛之?家員工?，可以?立足于?一種平?平淡淡?的生活?，但在?本職工?作中要?追求一?份實實?在在的?成功，?這種成?功意味?著為大?多數(shù)員?工所信?任，最?后，要?樹立豐?富、冷?靜、勤?勉的人?生信念?。這種?信念意?味著自?己扮演?好武漢?市愛之?家實業(yè)?有限公?司的一?名員工?應(yīng)具備?的角色?。以上?幾點是?確保我?們公司?基業(yè)常?青的必?要條件?。因此?，在今?后的工?作中我?們要用?一個“?優(yōu)秀企?業(yè)員工?”的信?心、愛?心，盡?職盡責(zé)?努力工?作。這?業(yè)就是?我們發(fā)?展與未?來的必?備條件?。2?023?年公司?員工個?人工作?總結(jié)（?三）?這是我?工作初?始的一?年。在?這一年?里，我?完成了?一個由?高校畢?業(yè)生到?企業(yè)員?工角色?的轉(zhuǎn)變?。回?顧這段?時間的?成長，?收獲頗?多，自?己的心?態(tài)不斷?調(diào)整、?成熟，?為人處?事的能?力，各?方面都?在不斷?的成長?變強。?記得?剛進公?司的那?會，不?知道自?己該干?什么，?師父交?代的活?兒干完?了就不?知道干?啥了，?腦子一?片空白?。每天?下線、?壓端子?、分線?，原來?這就是?工作。?心里很?不是滋?味，學(xué)?校學(xué)的?知識一?點都不?能學(xué)以?致用，?很迷茫?。隨著?時間的?推移，?我發(fā)現(xiàn)?下線布?線雖然?看起來?枯燥、?平淡，?把工作?完成是?極容易?的事兒?，但要?做的快?，做的?好，且?不出項?點，卻?是件非?常不容?易的事?。于是?，我慢?慢的調(diào)?整好自?己的心?態(tài)去重?新審視?這個小?集體，?也漸漸?的明白?，其實?各個崗?位都有?發(fā)展才?能、增?長見識?的機會?，只要?我們滿?懷著一?顆熱忱?的心，?最平凡?的崗位?也可以?做出最?不平凡?的業(yè)績?。我將?這一年?的工作?收獲總?結(jié)如下?：一?、誠信?敬業(yè)?無規(guī)矩?不成方?圓。工?作中，?我嚴格?遵守公?司班組?的各項?規(guī)章制?度，不?遲到、?早退，?不懂就?問，把?自己本?職工作?內(nèi)的事?情做到?。即使?是最基?礎(chǔ)的工?作，也?不斷地?創(chuàng)新求?進。?二、學(xué)?無止境?職業(yè)?生涯是?學(xué)生生?涯的一?種延續(xù)?。進入?社會的?這個大?集體后?，我仍?發(fā)現(xiàn)自?己在許?多方面?的知識?缺乏。?三人行?則必有?我?guī)煟?原來社?會這個?大集體?是如此?的粉彩?多呈，?沒有什?么知識?是學(xué)的?完的。?學(xué)如?逆水行?舟，不?進則退?。為了?讓自己?的知識?底蘊更?上一個?臺階，?也為了?職業(yè)生?涯能有?更好的?發(fā)展，?我激勵?自己自?考學(xué)習(xí)?，用更?強的知?識來武?裝自己?。三?、處事?為人?象牙塔?中的生?活，我?們天真?的活在?一種自?以為的?驕傲中?，以為?自己已?經(jīng)無與?倫比。?工作后?才真正?明白，?如果只?是一個?人，永?遠都成?全不了?秀的團?隊。誰?都不可?能建座?孤島，?一個人?要取得?成功，?必須與?他人一?道工作?并得到?別人的?合作。?這個過?程，除?了技術(shù)?，便是?處事為?人的能?力，不?是狡詐?，是尊?重聆聽?，真心?換真心?的過程