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文檔簡介
電
廠
對
標
管
理
實
施
方
案理營啟步標升項水熱作。一指導思想堅發(fā),型以流為從、管干伍面企分,實流的施斷面項二目標*理萬提網”標了A、的。理目化標以染標級電價90%;級電價95%;B、的管現成電機。煤375g/Kwh,達
煤372g/Kwh,達煤369g/Kwh,達*成,礎節(jié)煤效組在年目上管一,指各指溫含物氣蒸動空、高、、耗機給率率水統(tǒng)運近一見)C、的管場,角場6S準>96%場6S準場6S準*通化浪100萬。D、的工以1、1個業(yè)2、1個業(yè)???/p>
3、培后專、手4、精運年人人過續(xù)電生理全提近內一標在水“流接上主電1代爐目自身三總體原則1對工管細深轉有充營具法標。PDCA態(tài)續(xù)2樹實科循鍋展身量循適動段不低不提實東第流計特對部能標最行態(tài)不電設域、三的對3以標以,提完標桿體體體先糾善越提
理4建管機善結理正納的制5對個豐標從,進推2014全初重計步標四組織體系和責任系1織體系對標管理導小組:組員對標管理公室理下理具標工任主員1.3.1行小組間組間組
間組間組2任體系對標管理導小組的職對織,管、理作聽辦標情指工對就中行對標管理公室的主要責產經科系任標常據對求管標負程管月完、級。責技極術,水效成工交任月車的進開析度況、責過斷水等平對檢耗費制車
況、。責對中的、廣的指理月間標情,指對落況成可各執(zhí)行小職責責屬的解標制實指完責車情理上報辦責指情進。周間標經對控降、資平,檢消等控總管備對工況一查間會面五指標體系1全指標序號
指標名稱
單位
目前值
標桿值
目標值
2014年1電力安全標準化二級2污染物排放合格率
%%
85100
99100
90100
95100
991003
人員傷害
人
0
0
0
0
02管行業(yè)
目標值序號
指標名稱
單位
目前值
標桿值平均值2014年1供電標煤耗2機組長周期運行
g/kWh天
378372111
369300
375120
372150
369180目標值序號指標名稱1廠用電率2修理費
單位%元/萬Kwh
目前值
標桿值
2014年253材料費
元/萬Kwh34
33
33
324制水酸耗5制水堿耗
Kg/tKg/t行業(yè)
目標值序號標名稱
單位
目前值
標桿值平均值2014年12
排煙溫度飛灰含碳量
℃%
1401341313
1376
136
13553
底渣可燃物
%
34
煙氣含氧量
%
3
3
3
3
5
主蒸汽壓力
MPa678910
主蒸汽溫度再熱蒸汽溫度冷態(tài)啟動用油真空給水溫度
℃℃t/次Kpa℃
8241
540540795232243
53853793242
53953894243
54054079524311
補水率
%
112
高加投入率
%
100
100
100
100
10013141516171819
一次風機耗電率二次風機耗電率引風機耗電率給水泵耗電率凝結水泵耗電率循環(huán)水泵耗電率輸煤系統(tǒng)耗電率
%%%%%%%3備指標目標值序號標名稱
單位
目前值潘三標桿值2014年123
動密封泄漏率靜密封泄漏率現場6S理
‰‰%
<2<90
<2<98
<2<96
<2<97
<2<984才培養(yǎng)目標
序號標名稱
目
標1234
專業(yè)培訓教室專業(yè)資料室人才儲備精簡隊伍
2014年建1專業(yè)培訓培訓教室2014年建1專業(yè)資料室2014年后備干部5、專業(yè)工程師名、操作能手222014年減5,2015減人1:人儲變補六實施措施1、安全保全制監(jiān)每個工門各及人有場到式危工新修,源和每危出全。反落監(jiān)通事出全定實檢重故情查因措夠故力善價制實評網基發(fā)全段安工內
次性安要面1、生設全境理個的把做強育度訓車進定員年點多對員全員能訓做人信個訓時與訓實員全為須安責工作人部崗人特作有的員及礎場面基公監(jiān)安現過生重、、技外外設等中出?;芗壢俗R好管理安要誰原管力,鐵心安誤為
強備調管事肅,生格不。強工車圍設,一執(zhí)管??晒艽_部責重位,財故管規(guī)理的使制織評加急織系建面廠的的和急急練提急。環(huán),重環(huán)向底區(qū)和工工各標有準標2、產。況指電別床1及名和*進下及
廠
%修。廠表用用計
萬萬萬
參行業(yè)
目標值序號
指標名稱
單位目前值
標桿值平均值2014年年2016年12
排煙溫度飛灰含碳量
℃%
1401341313
1376
136
13553
底渣可燃物
%
34
煙氣含氧量
%
3
3
3
35
主蒸汽壓力MPa6
主蒸汽溫度℃
540
538
539
540
7
再熱蒸汽溫度℃
540
537
538
5408
冷態(tài)啟動用油t/
8
7
79
真空
Kpa
93
94
9510
給水溫度
℃
241
232
243
242
243
24311
補水率
%
112
高加投入率
%
100
100
100
100
10013一次風機耗電率%14二次風機耗電率%1516
引風機耗電率給水泵耗電率
%%17凝結水泵耗電率%18循環(huán)水泵耗電率%19輸煤系統(tǒng)耗電率%管理內容2.2.1化小指標管理全面提升各指標。指,標。賽次項納目一運對積調操參。2.2.2廣耗差管理,化各項指標差現息導方保平運通差
題施,,降斷經。2.2.3強技術改造,持技術領先生斷造技,設動水施下12345
果*
術創(chuàng)元推廣能源理模塊,量指標體系。推理間套理目解與理實崗科學管理備,提高機運行周期。
73
理結為。設
點爐設最少漏計重數分備環(huán)管過過前中驗鍵作揮人規(guī)理機運術影周關定。備,護制管任步念備作被主可制過策動備理和開展修舊廢,降低維成本收,同舊”。舉有獎的策、的舊行零修修3、設備理
1
<223
6S%
<
緊抓“無漏工廠”工,杜絕跑冒滴現象務任上個有實解無事,保治循行工樹立錢、一勤美堅大費”思工密漏重0管到水加強點檢滑管理,提輔助設備可靠診診管設術備析修和對及匯狀據分備保衛(wèi)管,的冷滴。生防度現推廣理,改善產現場面貌識廣規(guī)公產理段*現桿崗治養(yǎng)細工為的慣打造、、、、有境環(huán)平
無不理墻底色料備“電4、部。關于人才伍建設目標管建就市、能開富熟的人從開選5干名四名技建升的青才設結于,克技新隊2014上始、后。四名操建職職心,人重就合足湛人2014開各技養(yǎng)間組業(yè)人共間共人間人
。人考、。后拔人拔示于出術作才劃期考的現伍現象現時示科機??冀?,管競建新工平個和道選淘措工的推合提關于人才養(yǎng)基地建設級培過設真建的硬門固培舉。圖根業(yè)選專購志碟術科前。培立責機作定
計課崗師制式工考面答作、武檢培個相高積關于人才養(yǎng)實施計劃養(yǎng)師和保養(yǎng)師。訓管線經硬顯部內訓上論學,踐訓企校所的弟人授家才幫層帶各(操訂將績業(yè)技帶作務操,崗全。的簡課。業(yè)業(yè)技技轉業(yè)定學列,
人同塊程而工人性位于和,側能型化七工作安排。理個步階部進高現方施高1動部署階段現狀分析致廠行狀調標身距節(jié)開理標立電指對庫選定標桿際定明標。標,多次進的指值是業(yè),2013際佳平對。2面推進階段3全,主設織
設計方案案個要、、可明越和組織實施進分并業(yè),標距題因明標的定對的應組桿調制報析勢過參查差原進項標關人對實扣標差桿的、電模法提指點距方定建,轉法析有措整與相動,管改進提高段
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