公司職工思想工作總結匯報材料

公司職工思想工作總結匯報材料公司職工思想工作總結匯報材料年，在廠黨委的領導下，我廠職工思想工作緊緊圍繞企業(yè)的安全、經(jīng)營、發(fā)展、黨建四大績效目標，進一步加強職工思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍，調動職工工作積極性，為我廠創(chuàng)建一流發(fā)電企業(yè)提供強有力的思想保證。一、主要開展的工作及取得的成績1由于近幾年新進的大學生普遍增加，他們都陸續(xù)成家了，但是在由于房價過高，大部份的職工都未購買住房；大部份青年職工都十分的迫切公司能夠盡快解決住房問題，在次問題上各部門都積極主動的與青年員工進行溝通，并將建房的有關事宜向青年員工說明。今年九月份在海南公司的努力下，以及地方政府的幫助下，沒有享受過單位房的廣大職工們終于能買團購楓林雅郡的商品了，一下解決了我廠職工的住房問題。2由于我們發(fā)電企業(yè)是特殊行業(yè)，工作生活節(jié)奏較快、職工心理壓力較大，參加各種文娛體育活動，強身分健體，已經(jīng)成為廣大職工的追求，沒事聚在一起打麻將，已經(jīng)不再是人們喜歡的業(yè)余活動了。為此，在各部門的配合下，深入調研后，廠里結合自身的實際情況開展了乒乓球、羽毛球、游泳比賽、才藝比拼、講座、培訓、演講、書法、征文、專項活動教育、參觀學習等等一系列有益于健康和促進生產工作的文體活動。3為響應國家節(jié)能減排政策，履行上大壓小關停替代機組承諾，?？陔姀S機組 年月日點分正式關停，機組的運行人員擔心失去崗位，給以后的生活動和工作上帶來影響。為此，廠部與發(fā)電部積極溝通，加強對職工的心理疏導，研究制定機組運行人員的分流情況，保持安全生產的良好態(tài)勢。、今年初，職工對停發(fā)購物卡、收入待遇與檢修公司同級人員相差較大、公司迎峰度夏獎勵電廠與檢修公司額度分配不合理等方面，都存在一些意見。針對這些問題，各部領導積極與職工進行溝通，給職工做思想工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，確保了職工隊伍的穩(wěn)定。、今年第二季度的職工思想動態(tài)調查發(fā)現(xiàn)，有職工反映食堂飯菜質量不高后，廠工會積極組織五個膳第第#頁共5頁食小組，每周一次不定時的對食堂進行抽查，經(jīng)常一段時間后，食堂的飯菜質量有所提高，廣大職工的滿意度也有所上升。6由于使用進口印尼煤，粉塵污染較大，部分員工產生抵觸情緒。燃運部黨總支就如何在減少或降低粉塵的措施，向海南公司、廠里的相關部門積極反映，謀求合理解決辦法，并向職工做好解釋工作，得到職工的理解。7我廠是一個老廠，近幾來才開始招聘新員工，而且招的也不多，有些部門老齡化現(xiàn)象比較嚴重，退休人員較多，缺員現(xiàn)象普遍，生產線上的年輕員工較少，尤其是燃運部。廠領導一方面加強以部門領導的溝通，做好員工的思想工作，一方面向海南公司反映我廠的實際情況，在以后招聘新員工時，多為我廠分配幾個大學生，好為我廠的后續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，得到了廣大職工的諒解。8由于物價居高不下，工資上漲幅度遠低于物價上浮幅度，有一部分職工倍感生活動壓力大，思想波動較大。我廠在政策策允許范圍內，盡力提高職工的收入和福利待遇，幫其緩解生活壓力的同時，還加強與員工的溝通，引導職工正確認識企業(yè)效益與職工收入的關系，引導他們全身心投入到生產、管理中去，努力完成生產任務，確保了全廠各項工作任務的順利完成。、近年來，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，在吸收過程中審核不嚴，導致有個別黨員在生活中、工作上沒有起到先鋒模范作用，在職工看來，這些黨員還不如普通職工，從而造成不好的影響。廠黨委根據(jù)實際情況，在全廠各黨總支開展了奮戰(zhàn)六十天，圓滿完成全年各項目標任黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過開展活動，能夠發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。二、存在的問題職工思想政治工作方法單調、載體不多、氣氛不濃，有待進一步探討。三、 年的工作設想、職工思想政治工作的重點要放在深入職工當中去調查研究，及時了解職工的思想動態(tài)，幫助職工解決實際問題，為職工辦實事、辦好事，讓職工看到實惠，以實際行動來感動職工，激發(fā)職工的工作積極性和主動性。、把職工提出的問題進行分類，并將這些問題的解決辦法及成效告知職工，讓他們了解廠部、部門確實也在解決這些問題，若是不能解決的