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PPT書籍導(dǎo)讀最新版本讀書筆記模板《華為訪談錄2》最新版讀書筆記,下載可以直接修改訪談華為任正非管理文化訪談錄印尼西歐和歌淚酒血奮斗市場四大皆空氣質(zhì)背景地區(qū)部代表處本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖01《華為訪談錄》出版說明訪談2查鈞訪談4閻力大訪談1李杰訪談3周勁訪談5吳欽明目錄030502040607訪談6易翔訪談8蘇立清訪談10查鈞(第二次訪談)訪談7葉曉聞訪談9熊樂寧目錄0901108010內(nèi)容摘要華為是如何發(fā)展到今天的?任正非是一個怎樣的人?關(guān)于這兩個問題,有各種各樣的來自各個方面的解答,唯獨華為人自己的聲音不是很多。華為公司顧問田濤在2013年至2022年10年時間內(nèi),對華為上至高層下至普通員工共500多人進行了訪談,《華為訪談錄2》是這些訪談的第二部結(jié)集成果。通過這些華為人不設(shè)防的侃侃而談,我們可以看見一個真實的華為,包括它是怎么起家的,它的第一桶金,它的獨特的組織文化,它的永續(xù)折騰的變革史,它的自我批判精神,它的激進的研發(fā)戰(zhàn)略和充滿英雄氣質(zhì)的市場開拓、冒險與征服、血與淚和歌與酒的奮斗,尤其是它是怎么一步步從一無所有、"四大皆空"(無背景、無資本、無技術(shù)、無人才)走到全球領(lǐng)先地位的曲折歷程,還可以看到一個真實的任正非,他有著什么樣的人格特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、獨特個性和優(yōu)缺點,等等。《華為訪談錄》出版說明明天還在繼續(xù),更加殘酷的挑戰(zhàn)還會在新的時代,新的階段繼續(xù)演繹精彩的篇章...........。訪談1李杰還是覺得1更好看,哈哈哈。訪談2查鈞高管們娓娓道來的是驚心動魄的華為生長史、攻堅史。訪談3周勁華為的成功就是來自這些鮮活的奮斗的群體,他們在新的領(lǐng)域里邊學(xué)習(xí)邊適應(yīng),在自然災(zāi)難和危險的恐襲地區(qū)知難而上,不逃避不抱怨。訪談4閻力大一如既往的吸引人,特別是能增加近期的訪談,20-21年的。訪談5吳欽明很精彩!一個個青年才俊開疆拓土的奮斗歷程,華為軍校二期將領(lǐng)訪談錄。訪談6易翔(95分/100分)比首部訪談錄更務(wù)實,實踐出真知,常寓理于事,頗具學(xué)習(xí)價值。訪談7葉曉聞很精彩的故事,可以透過不同人的眼睛去看華為,也可以看到不同人成長的心路歷程。一海思CFO:怎么花錢二印尼代表處CFO:怎么賺錢三南太地區(qū)部CFO:有序擴張四西歐地區(qū)部CFO:防范風(fēng)險五數(shù)字能源:基于法人的價值管理12345訪談7葉曉聞訪談8蘇立清創(chuàng)業(yè)維艱,故事很有力量,讓我們更深入的了解華為,學(xué)習(xí)華為!感受華為的不易及偉大!。訪談9熊樂寧非常好,關(guān)鍵是了解了這些將領(lǐng)思考問題的維度,每個將領(lǐng)怎么打出來的,很有啟發(fā),這本書也很容易讀。來了就不想走,機緣巧合下進了華為中試給我上了第一課:系統(tǒng)性思維14年客戶經(jīng)理,客戶導(dǎo)向和換位思考已經(jīng)融...跨文化的組合和互補,這樣的團隊合作才靠譜供應(yīng)鏈的開放進取之路,炊事班打成了突擊

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