中燃文化培訓(xùn)課件

中燃文化培訓(xùn)課件演示文稿當(dāng)前1頁，總共16頁。中燃企業(yè)文化手冊結(jié)構(gòu)圖中燃企業(yè)文化手冊核心內(nèi)容有經(jīng)營核心理念和經(jīng)營管理要素兩大部分構(gòu)成。員工誓詞序言愿景市場營銷經(jīng)營原則中燃人才觀中燃子文化總裁致辭企業(yè)沿革使命中燃精神力量工程營銷采購管理技術(shù)管理安全管理戰(zhàn)略規(guī)劃客服管理人力組織財務(wù)管理公共關(guān)系核心價值觀愛崗盡責(zé)團結(jié)協(xié)作銳意進取專業(yè)執(zhí)著中燃工作作風(fēng)樹正氣講和諧干實事經(jīng)營核心理念經(jīng)營管理要素附錄基本介紹中燃經(jīng)營基本哲學(xué)實現(xiàn)經(jīng)營管理的實踐要素補充內(nèi)容2當(dāng)前2頁，總共16頁。人企合一的世界級能源服務(wù)企業(yè)中燃愿景人企合一的世界級能源服務(wù)企業(yè)：是指企業(yè)在獲得可持續(xù)發(fā)展的同時，應(yīng)平衡各利益相關(guān)人的需求，使利益相關(guān)者追求的目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展方向高度統(tǒng)一，相輔相成，共同打造世界級的能源服務(wù)企業(yè)。愿景——企業(yè)未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖（膽大包天的目標(biāo)）——中燃人一致認(rèn)可并愿意為之奮斗的未來目標(biāo)是什么？尊重主體人格與創(chuàng)造個性與利益相關(guān)者形成命運共同體共生共榮3當(dāng)前3頁，總共16頁。氣聚人和，造福社會中燃使命氣聚人和：是指氣源充足、集聚能量、齊心協(xié)力、和諧發(fā)展造福社會：為社會提供清潔便利的能源，履行社會責(zé)任，為社會大眾謀求幸福。使命——企業(yè)為什么而存在？（組織在賺錢之外存在的根本原因）

——企業(yè)在社會進步和經(jīng)濟發(fā)展中應(yīng)承擔(dān)的角色和責(zé)任是什么？樹正氣

講和諧干實事充滿生機活力，幸福和諧貢獻社會，贏得社會尊重?zé)嵝墓妫纳骗h(huán)境4當(dāng)前4頁，總共16頁。中燃核心價值觀社會尊重，客戶信賴，成員幸福，股東共贏核心價值觀——企業(yè)長盛不衰的根本信條（不為財務(wù)利益或短期權(quán)益輕易改變的價值標(biāo)準(zhǔn)）

——我們怎樣做才能符合我們的使命，并從現(xiàn)實一路達(dá)到我們的愿景？企業(yè)要追求社會、客戶、成員、股東等利益相關(guān)者利益的均衡和一致，共享資源，不斷創(chuàng)造價值，共謀發(fā)展。中燃核心價值觀追求人企合一一致均衡發(fā)展社會尊重客戶信賴成員幸福股東共贏企業(yè)倫理經(jīng)營、遵紀(jì)守法社會給予支持、信任企業(yè)服務(wù)客戶、不斷滿足客戶需求客戶長遠(yuǎn)信任、依賴企業(yè)營造舞臺，尊重成員成員積極貢獻，主動創(chuàng)新企業(yè)透明經(jīng)營，提升價值股東持續(xù)投資5當(dāng)前5頁，總共16頁。中燃經(jīng)營原則以人為本，追求卓越經(jīng)營原則——公司的經(jīng)營準(zhǔn)則是什么，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的基本保障是什么？

——如何去經(jīng)營（不能動搖的守則）？成員要與時俱進，不斷超越自我，提升專業(yè)技能，發(fā)揮自己的最大能力，對公司經(jīng)營抱有熱情，以主人翁的責(zé)任感和自豪感，致力于改善經(jīng)營業(yè)績，追求優(yōu)異的工作表現(xiàn)。企業(yè)把成員個人追求融入到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，和成員分享成果、共擔(dān)責(zé)任，營造追求卓越的工作氛圍，充分激發(fā)成員的工作積極性和創(chuàng)造性，從而獲得卓越的經(jīng)營業(yè)績，使公司和成員得以共同發(fā)展。經(jīng)營原則追求卓越以人為本追求卓越目標(biāo)：有挑戰(zhàn)的，人的能力許可下更高的目標(biāo)信賴于人，重視人的深層次需求使成員在職位和責(zé)任上發(fā)揮所長當(dāng)前6頁，總共16頁。中燃精神力量夢想激情超越中燃精神力量——公司成立以來，支撐本公司可持續(xù)發(fā)展的思想意識和信念

——是成員自我控制、自我約束的力量激情超越夢想百年中燃夢人企合一的世界級能源服務(wù)企業(yè)中燃人共同愿望和追求是使中燃人團結(jié)一致、邁向卓越的堅定信念與不懈動力對中燃事業(yè)自主的投入充滿熱情和愛調(diào)動全身心潛能無畏艱險，百折不撓，永不放棄把握事物發(fā)展規(guī)律，突破固有局限銳意進取，趕超一流持續(xù)創(chuàng)新，引領(lǐng)變革超越自己的成績超越客戶的期望7當(dāng)前7頁，總共16頁。核心理念小結(jié)夢想激情超越中燃精神力量中燃經(jīng)營原則核心價值觀中燃企業(yè)文化核心理念中有愿景、使命、核心價值觀、經(jīng)營原則和企業(yè)精神五個部分。社會尊重客戶信賴成員幸福股東共贏以人為本追求卓越愿景：人企合一的世界級能源服務(wù)企業(yè)使命：氣聚人和，造福社會8當(dāng)前8頁，總共16頁。中燃人才觀愛崗盡責(zé)團結(jié)協(xié)作銳意進取專業(yè)執(zhí)著人才觀——企業(yè)對于人才的本質(zhì)及其發(fā)展成長規(guī)律的基本觀點

——企業(yè)在選才、育才、晉升、考核人才的標(biāo)準(zhǔn)愛崗盡責(zé)團結(jié)協(xié)作銳意進取專業(yè)執(zhí)著堅定的信念勇往之前敢于挑戰(zhàn)力圖有所作為熱愛本職工作高度事業(yè)心高度責(zé)任感認(rèn)真履責(zé)不遺余力自覺自愿成員間互相支持合作部門間相互緊密配合局部利益服從于整體利益持續(xù)學(xué)習(xí)自我完善一絲不茍精益求精善于總結(jié)實踐9當(dāng)前9頁，總共16頁。中燃工作作風(fēng)人講和諧良好的工作氛圍干實事求真務(wù)實，以想干事、干成事的實際行動，做對公司有益的事情，用業(yè)績說話，用發(fā)展步伐說話。樹正氣工作營造公正廉潔、光明正大的工作氛圍建立簡單融洽的人際關(guān)系，互助合作、互利互惠、強化服務(wù)意識，創(chuàng)造輕松愉快、舒適有序的工作環(huán)境。端正的工作作風(fēng)是創(chuàng)造良好組織氛圍的基礎(chǔ)，中燃人工作時要堅持令行禁止，從嚴(yán)要求，講操守，重品行，科學(xué)發(fā)展，共創(chuàng)和諧。當(dāng)前10頁，總共16頁。中燃子文化十個子文化中燃文化核心理念的延伸和體現(xiàn)，分別代表了中燃的十個重要的職能領(lǐng)域。11當(dāng)前11頁，總共16頁。中燃企業(yè)文化行動大綱中燃集團企業(yè)文化部2014年7月12當(dāng)前12頁，總共16頁。環(huán)境與挑戰(zhàn)13當(dāng)前13頁，總共16頁?；驹瓌t14當(dāng)前14頁，總共16頁。實施計劃促進文化成為主要的管理語言和手段深入開展各子文化體系建設(shè)工作診斷和評估企業(yè)文化現(xiàn)狀研究和創(chuàng)新文化管理模式持續(xù)完善和強化企業(yè)文化管理水平固化文化儀式，提升品牌形象評估企業(yè)文化管理水平加強研究，提升文化管理水平總結(jié)評估，發(fā)揚創(chuàng)新督導(dǎo)并深入開展企業(yè)文化推廣實踐活動引導(dǎo)梳理以企業(yè)文化為依據(jù)的公司制度，理念融入制度流程，規(guī)范行為豐富和完善企業(yè)文化載體，創(chuàng)新文化傳播方式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊，引導(dǎo)正向組織氛圍階段性總結(jié)和自查，不斷完善和修正

認(rèn)知統(tǒng)一，指導(dǎo)行動促進認(rèn)同，知行合一2014財年搭建文化管理機制和體系培養(yǎng)企業(yè)文化宣貫骨干隊伍領(lǐng)導(dǎo)理念和思想傳播樹立典型案例，宣講先進事跡項