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文檔簡介
第3頁共3頁中層干?部考核?個人總?結范本?棗莊?經(jīng)濟學?校中層?干部量?化考核?辦法?(試行?)為?更好地?深化我?校內(nèi)部?管理體?制改革?,增強?辦學活?力,提?高學校?管理水?平和效?能,全?面、客?觀、公?正地考?核評估?中層干?部工作?優(yōu)劣,?充分調(diào)?動每位?中層干?部的工?作積極?性,發(fā)?揮他們?的主觀?能動性?和創(chuàng)造?性,帶?領全體?教職工?一道積?極努力?工作,?促進我?校教育?教學質(zhì)?量的大?幅度提?高,特?制定本?方案。?一、?考核內(nèi)?容1?、德。?堅決_?___?___?__、?___?__、?___?__,?忠誠_?___?教育事?業(yè),政?治立場?堅定,?思想作?風正派?,嚴格?遵守黨?紀、國?法及各?項規(guī)章?制度,?廉潔奉?公,秉?公辦事?,敢于?抵制不?正之風?,不計?較個人?得失。?2、?能。熟?悉本職?業(yè)務,?工作有?計劃,?有總結?,對分?管的工?作有較?強的_?___?管理能?力,分?析問題?有獨特?見解,?工作能?獨擋一?面,能?獨立起?草較大?材料,?創(chuàng)造性?地開展?工作,?具有解?決復雜?問題和?指導下?屬的能?力。?3、勤?。能起?模范帶?頭作用?,工作?挑重擔?,堅持?高標準?,責任?心強,?樂意接?受新任?務,無?遲到、?早退現(xiàn)?象,基?本無事?假,辦?事認真?,待人?熱情,?團結同?志,使?人信任?,熟悉?下屬個?人所長?,工作?安排、?人員配?置得當?,注意?關心培?養(yǎng)別人?。4?、績。?承擔任?務飽滿?,工作?量大,?按上級?要求兼?課,實?際工作?量超負?荷,分?管工作?難度大?,要求?高,分?管工作?成績突?出,超?額完成?規(guī)定目?標,對?分管工?作的完?成起到?了關鍵?作用和?應盡的?領導作?用。?二、考?核指標?1、?計劃、?總結、?會議講?稿與會?議記錄?、學習?筆記(?___?_分)?。計劃?、總結?、大型?會議講?稿齊全?,文字?材料水?平高,?可操作?性強,?大型會?議講稿?工作針?對性強?,主要?問題抓?得準,?對工作?有預見?性,存?在問題?解決及?時,工?作措施?得力、?調(diào)控能?力強。?視情況?,分記?___?_分、?___?_分、?___?_分。?2、?平時工?作記錄?(__?__分?)記?錄分上?午、下?午、晚?自習記?錄,記?錄內(nèi)容?要真實?清楚,?每天一?頁,寫?明年月?日,外?出參加?會議、?參觀學?習可集?中一次?記錄,?記錄按?好、中?、差、?無(記?錄)四?類,分?別記_?___?分、_?___?分、_?___?分、_?___?分。?3、工?作實績?(__?__分?)根?據(jù)所分?管工作?的工作?成績,?如上級?部門檢?查評比?,市級?以上_?___?的大型?比賽,?工作實?際效果?,所分?管工作?在全市?同類學?校所處?的位置?,分記?___?_分、?___?_分、?___?_分。?4、?創(chuàng)新精?神,創(chuàng)?新意識?(__?__分?)在?教學、?管理等?方面有?新的設?想,分?管工作?有創(chuàng)新?精神、?創(chuàng)新意?識并取?得顯著?效果,?或新的?設想、?思路、?建議被?學校采?納,可?根據(jù)貢?獻大小?和影響?,分記?___?_分、?___?_分、?___?_分。?5、?評議(?___?_分)?①全?體教職?工評議?:__?__分?②中?層以上?干部評?議。_?___?分。?三、考?核辦法?1、?___?_項由?校長辦?公會查?相關材?料,根?據(jù)材料?打分;?3、?___?_項由?校長辦?公會根?據(jù)工作?成績和?工作表?現(xiàn)打分?;__?__項?由教職?工和中?層以上?干部?評議打?分。?四、增?減分?1、出?勤。每?曠班半?天扣_?___?分,病?假每天?___?_分,?事假每?天扣_?___?分。?2、_?___?活動。?教工例?會、升?旗儀式?、處室?會議或?其它_?___?活動,?每缺席?一次扣?___?_分;?遲到或?早退每?次扣_?___?分;請?事假一?次扣_?___?分,病?假一次?扣__?__分?。3?、工作?紀律。?工作時?間內(nèi)打?牌、下?棋、打?毛衣、?洗衣服?或從事?其它與?工作無?關的活?動,每?發(fā)現(xiàn)一?次扣_?___?分。?4、工?作影響?。因本?人工作?失誤或?酒后工?作、無?理取鬧?等對學?校工作?造成不?良影響?或損失?的,視?情節(jié)扣?___?_分。?5、?特殊貢?獻。工?作中任?勞任怨?,本職?工作、?臨時工?作完成?質(zhì)量高?,在上?級__?__的?各項檢?查中成?績突出?,積極?向學校?提合理?化建議?,不斷?改進工?作方法?,為學?校開源?節(jié)流,?視情況?經(jīng)校長?辦公會?研究增?記__?__分?。五?、考核?結果
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