醫(yī)院新員工培訓(xùn)制度

精選公文范文 精選公文范文 # 精選公文范文 2主辦單位應(yīng)于每期培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)填報(bào)《培訓(xùn)效果評(píng)估表》,送科教科歸檔。3每三個(gè)月，各部門應(yīng)填寫“培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果報(bào)告"呈科教科,以了解該部門最近在職培訓(xùn)實(shí)施狀況。五培訓(xùn)檔案管理1員工培訓(xùn)應(yīng)建立相關(guān)的資格檔案，全院性的培訓(xùn)檔案由科教科負(fù)責(zé)保管，各職能部門組織實(shí)施的培訓(xùn)由各職能部門保管。2培訓(xùn)檔案應(yīng)包括：培訓(xùn)計(jì)劃、方案、工作總結(jié)報(bào)告、培訓(xùn)合同、評(píng)估資料、各種表單等。培訓(xùn)師的聘任、考核資料和相關(guān)培訓(xùn)教材、教案等。參訓(xùn)員工的評(píng)估、考核資料,培訓(xùn)記錄表等。篇三：醫(yī)院崗前培訓(xùn)制度懷仁縣人民醫(yī)院崗前培訓(xùn)制度崗前培訓(xùn)的目的是使每位新入院的職工能盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，幫助 精選公文范文 12 精選公文范文 他們了解醫(yī)院，熟悉崗位，明確自己的義務(wù)和責(zé)任，更快更好地勝任未來的工作。第一條凡新進(jìn)人員必須參加我院舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)不得上崗。具體實(shí)施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。第二條崗前教育的時(shí)間、形式、內(nèi)容：時(shí)間：崗前培訓(xùn)一般定于每月進(jìn)行一次；形式:采取集中培訓(xùn)與試用期教育相結(jié)合,集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合的形式；具體內(nèi)容包括：1、崗前培訓(xùn)的重要性，教育新入院人員如何做一名合格的醫(yī)院職工.2、醫(yī)院基本概況,勞動(dòng)紀(jì)律教育，醫(yī)院的院紀(jì)院規(guī)。3、醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德規(guī)范教育，培養(yǎng)廉潔從醫(yī)的責(zé)任意識(shí)。4、醫(yī)療管理辦法，醫(yī)療衛(wèi)生工作概況，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法釋義,醫(yī)療事故處理辦法， 精選公文范文 處方管理辦法，病案書寫規(guī)范等,進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)、醫(yī)院核心制度、醫(yī)療安全措施,職工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)定等教育.5、護(hù)理工作制度，護(hù)理人員崗位職責(zé)，醫(yī)護(hù)溝通、醫(yī)患溝通及其技巧.6、醫(yī)院繼續(xù)教育制度及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度等。7、傳染病知識(shí)教育。8、預(yù)防與控制醫(yī)院感染基本知識(shí)。9、法制教育及消防安全常識(shí)教育.第三條培訓(xùn)辦法及要求:研究生及大中專畢業(yè)生報(bào)到后，由辦公室組織人事提供名單,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考核，合格后方可上崗。未參加集中培訓(xùn)的新上崗職工,試用期內(nèi)除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外,依照本制度要求進(jìn)行自學(xué)，由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn),試用期滿后作出評(píng)價(jià)，簽署意見，合格后上報(bào)組織人事科,并在醫(yī)教科備案.第四條醫(yī)務(wù)科、辦公室人事科應(yīng)事先制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容，并對(duì)每一 精選公文范文 14 精選公文范文 位學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)定.第五條崗前培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科、辦公室人事科具體負(fù)