初級會計職稱《會計實務(wù)》基礎(chǔ)習(xí)題及答案

會計實務(wù)》基礎(chǔ)習(xí)題及答案2017初級會計職稱《會計實務(wù)》基礎(chǔ)習(xí)題及答案多做題有助于同學(xué)們及時檢測自己的學(xué)習(xí)情況。以下是店鋪整理的2017初級會計職稱《會計實務(wù)》基礎(chǔ)習(xí)題及答案，歡迎學(xué)習(xí)!1、稅務(wù)機關(guān)針對納稅人的不同情況可以采取不同的稅款征收方式。根據(jù)稅收法律制度的規(guī)定，對于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小、產(chǎn)品零星、稅源分散、會計賬冊不健全，但能控制原材料或進銷貨的單位，適用的稅款征收方式是()。A.查賬征收C.查驗征收【參考解析】查定征收是指對賬務(wù)不全，但能控制其材料、產(chǎn)量或進銷貨物的納稅單位或個人，由稅務(wù)機關(guān)依據(jù)正常條件下的生產(chǎn)能力對其生產(chǎn)的應(yīng)稅產(chǎn)品查定產(chǎn)量、銷售額并據(jù)以征收稅款的征收方式。這種征收方式適用生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小、產(chǎn)品零星、稅源分散、會計賬冊不健全，但能控制原材料或進銷貨的小型廠礦和作坊。2、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于非居民企業(yè)的表述A.在境外成立的企業(yè)均屬于非居民企業(yè)B.在境內(nèi)成立但有來源于境外所得的企業(yè)屬于非居民企業(yè)C.依照外國法律成立，實際管理機構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè)屬于非居民企業(yè)D.依照外國法律成立，實際管理機構(gòu)不在中國境內(nèi)且在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所，但有來源于中國境內(nèi)所得的企業(yè)【參考解析】非居民企業(yè)是指依照外國(地區(qū))法律成立且實際管理機構(gòu)不在中國境內(nèi)，但在中國境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所，但有來源于中國境內(nèi)所得的企業(yè)。選項A在境外成立的企業(yè)，范圍過于寬泛。選項BC為居民企業(yè)。3、某制藥廠(增值稅一般納稅人)3月份銷售抗生素藥品117萬元(含稅)，銷售免稅藥品50萬元，當月購入生產(chǎn)用原材料一批，取得增值稅專用發(fā)票上注明稅款6.8萬元，抗生素藥品與免稅藥品無法劃分耗料情況，則該制藥廠當月應(yīng)納增值稅為()萬元。A.14.73C.10.20【參考解析】納稅人兼營免稅項目或非應(yīng)稅項目無法準確劃分不得抵扣的進項稅額部分，按公式計算不得抵扣的進項稅額=當月無法劃分的全部進項稅額×當月免稅項目銷售額、非增值稅應(yīng)稅勞務(wù)營業(yè)額(1+17%)×17%-(6.8-2.27)=12.47(萬元)4、某出納在10月20日填寫支票的出票日期，下列填寫正確的.是()。A.零拾月零貳拾日B.零壹拾月貳拾日C.零壹拾月零貳拾日【參考解析】票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫。為防止變造票據(jù)的出票日期，在填寫月、日時，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾、叁拾的，應(yīng)在其前加“零”;日為拾壹至拾玖的，應(yīng)在其前加“壹”。如1月15日，應(yīng)寫成零壹月壹拾伍日;再如10月20日，應(yīng)寫成零壹拾月零貳拾日。5、某公司專門從事認證服務(wù)，被認定為增值稅一般納稅人，A.768002013年10月發(fā)生如下業(yè)務(wù)：10月16日，取得某項認證服務(wù)收入106萬元，開具防偽稅控增值稅專用發(fā)票，價稅合計為106萬元;10月18日，購進一臺經(jīng)營用設(shè)備，取得防偽稅控增值稅專用發(fā)票，注明金額20萬元，稅額3.4萬元;10月20日，接受本市其他單位設(shè)計服務(wù)，取得防偽稅控增值稅專用發(fā)票，注明金額5萬元，稅額0.3萬元;已知增值稅稅率為6%。則該公司當月應(yīng)納增值稅稅額為()萬元。A.2.3C.2.66【參考解析】當期銷項稅額=106÷(1+6%)×6%=6(萬元);當期進項稅額=3.4+0.3=3.7(萬元);應(yīng)納稅額=6-3.7=2.3(萬元)6、某私營企業(yè)員工王某的月工資為1400元，當?shù)芈毠ぴ缕骄べY為2500元，根據(jù)社會保險法的有關(guān)規(guī)定，王某每月應(yīng)由個人繳納的基本養(yǎng)老保險費為()元。A.112C【參考解析】本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。2500×60%=1500元，大于王某月工資1400元，則王某每月應(yīng)由個人繳納的基本養(yǎng)老保險費=1500×8%=120(元)。利不佳，符合可裁減人員規(guī)定而與楊某解除勞動合同，當時楊某月工資為6400元，當?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元，楊某可以得到的經(jīng)濟C.126000【參考解析】勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本題中楊某月工資為6400元并沒有高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元的三倍。所以他的經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資=16×6400=102400(元)。直接正常年限計算就可以了。8、中國公民小李的下列勞務(wù)中，應(yīng)繳納營業(yè)稅的是()。A.為其任職的單位提供的勞務(wù)B.在當?shù)匾患裔t(yī)院作義工【參考解析】選項A，單位或個體經(jīng)營者聘用的員工為本單位或轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)是指有償提供應(yīng)稅勞務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者有償銷售不動產(chǎn)的行為。有償是指通過提供、轉(zhuǎn)讓或銷售行為取得貨幣、貨物或其他經(jīng)濟利益。9、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項表述中，不正確的是A.實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%支付其工資B.用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金C.實行綜合計算工時工作制的用人單位，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應(yīng)當按規(guī)定支付延長工作時間的工資D.勞動者因為自身原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟損失【參考解析】實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息、休假日工作的，根據(jù)規(guī)定分別不低于其本人法A的表述錯誤，因為在休息日工作應(yīng)支付不低于其本人法定工作時間計件單價的200%支付其工資;用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費，逾期不支付的，按應(yīng)付金額50%某外籍專家甲在中國境內(nèi)無住所，于2013年2月至12月受聘在華工作。該期間甲每月取得中國境內(nèi)企業(yè)支付的工資人民幣28000元;另以實報實銷形式取得住房補貼人民幣5000元，則甲在中國期間應(yīng)繳納的個人所得稅為()元。A.