企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度

內(nèi)部治安保衛(wèi)制度編寫： *****審核： 批準(zhǔn)： 2018年6月24日發(fā)布 2018年6月25日?qǐng)?zhí)行目錄總則組織結(jié)構(gòu)保安隊(duì)員工的基本要求保安日常行為規(guī)范交接制度崗位職責(zé)勞動(dòng)條例應(yīng)急措施與處理獎(jiǎng)懲制度十、保安禮節(jié)、禮貌及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)十一、培訓(xùn)要求及核審標(biāo)準(zhǔn)十二、附則一、總則本制度適用于鄭州保安有限公司保安隊(duì)全體員工，致力于規(guī)范保安隊(duì)員工日常工作和行為。本規(guī)章制度于2018年6月24日制定,于2018年6月25日?qǐng)?zhí)行。本規(guī)章自生效之日起如遇特殊情況和不可抗力之因素，可根據(jù)情況發(fā)生程度，對(duì)規(guī)章制度中的相應(yīng)條款進(jìn)行刪減或增加。本規(guī)章制度以鄭州比克新能源汽車有限公司的規(guī)章和治安管理?xiàng)l例為參照,所有內(nèi)容均不超過公司的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之范圍。如遇本規(guī)章中有些條款與公司規(guī)章和法律相悖時(shí)，以公司規(guī)章和法律法規(guī)為準(zhǔn)。二、組織結(jié)構(gòu)保安隊(duì)長:張共13共13頁總負(fù)責(zé)人：****注重個(gè)人文化、道德修養(yǎng)，在工作和生活中不斷的提高自我、完善自我、超越自我,衣冠整潔、精神飽滿、姿態(tài)端正、待人熱情、文明禮貌。勤于工作、善于思考、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、努力提高業(yè)務(wù)技能、踏實(shí)做事、誠實(shí)可靠、積極進(jìn)取。講究職業(yè)道德、嚴(yán)守公司機(jī)密、廉潔奉公、維護(hù)集體利益和公司榮譽(yù)、勤儉節(jié)約、杜絕一切浪費(fèi)行為。提高安全保衛(wèi)意識(shí)，重視防范安全隱患，調(diào)動(dòng)一切安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告.及時(shí)處理在工作中注意自身的安全。四、保安員日常行為規(guī)范<—>著裝上班時(shí)間應(yīng)穿統(tǒng)一發(fā)放的制服、佩帶上崗證。制服必須保持清潔、整齊、平整、不得帶有污跡、褶皺、無開線、掉扣。著裝應(yīng)將紐扣齊、拉鏈拉好、不可卷衣袖、褲腿.必須保持領(lǐng)帶干凈、系戴端正,工作服必須經(jīng)常換洗。皮鞋應(yīng)始終保持光亮，鞋襪整齊，冬天毛衣和高領(lǐng)衫不得外露。著大衣時(shí)毛領(lǐng)平整，紐扣扣齊，保持整齊、整潔、完整?！炊祪x容、儀表員工必須保持衣冠端正。當(dāng)班人員不許蓄留小胡須、鬢角、長指甲和佩戴外露飾物。注意個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁帶有異味上崗.精神飽滿，姿態(tài)端正，態(tài)度和藹，不得面帶倦意.當(dāng)班時(shí)不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懶腰、哼歌、玩弄其他物品。五、交接班制度1提前10分鐘集合，班長應(yīng)檢查隊(duì)員的著裝和儀容儀表，不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)提醒其糾正。接班前，班長應(yīng)對(duì)當(dāng)天的工作提出要求，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)當(dāng)班中易出現(xiàn)的問題和簿弱環(huán)節(jié)。上下班時(shí)的交班動(dòng)作嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，以規(guī)定的隊(duì)列和敬禮交接,動(dòng)作要整齊、協(xié)調(diào)、給人共13頁 2共共13頁 #評(píng)定等級(jí)分為:優(yōu)秀、良好、良、一般、差五類.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：按總分100分為準(zhǔn)，綜合成績90分以上為優(yōu)秀，80-90分為良好，70—79分為良，60—69分為一般、60分以下為差。十二、附則此規(guī)章制度從生效之日起開始試行，在運(yùn)作過程中再根據(jù)情況實(shí)施修改及完善。此規(guī)章制度限用于保安隊(duì)全體員工，主要督促保安的行為規(guī)范和工作質(zhì)量。保安隊(duì)全體員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，如未按規(guī)章為辦事造成影響較大或者經(jīng)濟(jì)損失者,根據(jù)事發(fā)程度,負(fù)相當(dāng)?shù)姆韶?zé)任.為