護士的心得體會(5篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——護士的心得體會(5篇)我們得到了一些心得體會以后，應當立刻記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

護士的心得體會篇一

還記得初入急診大家庭，是興奮，是忐忑，深知要成為一名卓越的急診科護士，艱辛而漫長，但使命榮譽。帶著這份榮耀，我們?nèi)w人員堅持每一天的護士禮儀與工作制度的學習、專業(yè)知識與操作技能的培訓。禮儀代表了一個人的形象，甚至整個醫(yī)院，它呈現(xiàn)一個人的精、氣、神，不可松懈；古語說，“沒有規(guī)則，不成方圓〞，工作制度的學習和完善是必要的；應對臨床多變的病情，需要扎實的理論知識，需要不斷穩(wěn)定和接受學習新的知識，要與時俱進；熟練的操作不僅可以增加患者的信任，還可以塑造形象?？偠灾?，要認真做好每一個環(huán)節(jié)，發(fā)揮主觀能動性，才能朝著目標行進。

急診門診是緊張和繁忙相交織的舞臺，每一天都重復著不同的故事。在繁忙中，帶教老師介紹急診工作的流程與制度、用藥與護理。他們無私相授，我們認真記憶，共同完成工作。急診人員滾動大，會遇到形形色色的人，學會和不同的人打交道，是一門很深的學問。院領(lǐng)導遠見卓識，剛成為魯東一員，就參與了溝通技巧的培訓，雖只學到了皮毛，已然讓糾紛遠離我。急診工作需慎獨，我們大膽操作，嚴格核對，小心溝通，熱心宣教。每一個醫(yī)護人員，都希望讓每一個患者及家屬，感受到病床的溫暖、病房的溫馨、護士的關(guān)懷、醫(yī)生的高明。我想，這就是責任，是醫(yī)德。

開心工作，幸福生活，相信不是我一個人的期望。生活中有苦有甜、有災有難，都要向前走，一個小病只是人生浪花一朵。一人生病，全員出動，找藥、燒水、打飯、安慰。每個環(huán)節(jié)都很重要，每個人都不可或缺，我們是一個團隊。

1月12號，醫(yī)院為我們在省立進修的全體人員舉辦了年度匯報演出會，而我能為此次演出做出一份貢獻，感到很榮幸。為了領(lǐng)導的信任、科室的囑托、精彩的人生，每個人都認真排練節(jié)目。大會取得圓滿成功，離不開上級領(lǐng)導的指導與幫助，也少不了演出人員的努力。醫(yī)院上下一心，這樣的團隊是每個人都渴求的，而我們已然擁有，魯東的飛躍就讓時間見證。

進修短短數(shù)月，卻見證了生命的脆弱與頑強，現(xiàn)實的殘酷與無奈。還記得特魯多醫(yī)生的銘言：“有時，去治愈；往往，去幫助；總是，去安慰。〞我要做一名有溫度的護理專家，并朝著目標努力。

護士的心得體會篇二

從學生成為一名護士我感到十分不適應，雖然在學校的時候我曾經(jīng)屢屢空想著我穿著白色的護士服幫助每一位需要幫助的病人，給他們送去溫暖與希望。覺得成為一個白衣天使是一件十分開心的事情。當我正式步入到醫(yī)院工作的時候才發(fā)現(xiàn)，并沒有我想象中的那么好，每天來到醫(yī)院的人好多需要服務的人也十分多，各種各樣的人也多，有的人對我們尊重，有的對我們一點都不友好，甚至會說臟話，讓我感到了壓力與不適，在我心里我一直以為只要白衣天使所到之處大家都會微笑面對，想象和現(xiàn)實還是有一定差距的，我從一個學生每天只需要學習，現(xiàn)在需要服務幫助他人我感到不適應。這些困難讓我在實習期間感到步步難行，我有夢想這些小挫折又怎么能夠讓我輕易放棄，我決定咬牙堅持經(jīng)過一段時間的工作逐漸的適應了現(xiàn)在的生活調(diào)整好了自己的心態(tài)，不在把自己當成一個學生，我已經(jīng)步入職場了角色已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變因此我也就改變了我的態(tài)度認真做好自己的工作，跟上了工作的節(jié)奏。

我們來到醫(yī)院之前學到了好多的理論知識，知道了好多的相關(guān)的工作方式，都是通過學校學習，我們大多數(shù)都對這些知識十分了解和熟悉，在這過程中我們會經(jīng)常把這些套用進工作中，會發(fā)現(xiàn)有的適用有的不適用，不同的環(huán)境不同的處理方式，雖然理論知識學好了但還是需要我們?nèi)ビ煤玫?，在用的過程中結(jié)合實際工作才能夠發(fā)揮我們的實際水平，才能夠讓我們有所成長，在這過程中我會把不懂的問題向護士長請教，詢問解決方法，通過和我們所學的知識比較考慮什么更適用。

每一個病人來到醫(yī)院心情都是十分的忐忑，十分擔心，甚至有的是煩躁的，對我們的工作會有一定的影響，來到了醫(yī)院我們應當讓他們放下心中的包袱讓他們能夠放松心情這也有利于治療，在工作的時候一次暖心的微笑帶給病人的守懷，讓病人感受到我們對他們的態(tài)度，讓他們忐忑的心情的到安撫，微笑是帶有魔力的讓人感到開心，由于看到他人臉上的笑容自己也會不由自主的露出微笑，這樣既表達了一個人的素養(yǎng)又讓人有好感的事情，我們應當多做，一個微笑讓病人得到安心。

來到了醫(yī)院并不意味著就不需要學習，反而要學更多的知識，由于學校學的知識都是經(jīng)過醫(yī)院實踐后整理的，最前沿的知識永遠都是戰(zhàn)斗的第一線，所以來到醫(yī)院后向醫(yī)院的其他人學習方法技巧是十分有必要的能夠提升自己讓我們更好的為病人服務。

經(jīng)過這段的實習工作讓我時候很大，給我打下了良好的基礎，讓我明白了作為一名醫(yī)生我們的責任。

護士的心得體會篇三

我是一名普通的兒科護士，工作的幾年中，逐漸體會到需要不斷的累積護理經(jīng)驗，這樣在日常護理工作中，自然可以得心應手。護士，有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標的、需要小心執(zhí)行、認真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外，護士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影到治療護理過程與患者良好的護患關(guān)系上。

如何建立良好的護患關(guān)系，我覺得應當多重視一些細節(jié)方面的服務，在與病人的交往中，細節(jié)主要表現(xiàn)在：愛心多點，耐心好點，責任心強點，對病人熱心點，護理精心點，動作輕點，考慮周到點，態(tài)度認真點，表情豐富點以及對人尊重些、關(guān)懷些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)心些、大度些、原則些。例如：

在靜脈穿刺注射中盡量讓患兒在寧靜、愉悅中接受護理，減輕其焦慮畏懼程度。原有好多家長擔憂：“我的孩子這么小，這么淘氣，怎么辦；；自信地告訴他們：“我們是兒科護士〞?？粗_心的孩子，加上耳濡目染，家長們會心地笑了。

其次，我重視患兒、家長的心里感受，關(guān)心患兒的成長。平日，喜歡下病房和家長交流。了解他們的需求，傾聽他們的埋怨、心聲，在我力所能及的范圍內(nèi)給予解決。不讓病人將埋怨帶出醫(yī)院，影響醫(yī)院、科室形象。由于它是不斷完善、改進、協(xié)調(diào)工作的源泉。

另外，平日我還重視稱謂、微笑、文明用語、行為語言在臨床護理中的應用。對于患兒要努力記住他的名字，可以直呼他的小名（即家長對寶寶的愛稱），或我們給他（她）起個愛稱，對于家屬可稱“凡凡的爺爺〞“誠誠的媽媽〞，即患兒的名稱+關(guān)系。切記：不要單純以床號作為代稱。

通過一些有意識、無意識的動作，傳遞著護士關(guān)心、關(guān)懷患兒，努力創(chuàng)造整齊、舒適、寧靜、安全的就醫(yī)環(huán)境，促進患兒早日康復的情感。如摸一摸、幫一幫、教一教等等，患兒及家長則通過對護士體態(tài)語言等觀測，深深感受到護士的關(guān)愛是發(fā)自內(nèi)心，從而更加理解、尊重護士，協(xié)同護理。

我欣賞這樣一段話：“什么叫不簡單？能夠把簡單的事情千百次做好，就是不簡單。什么叫不簡單？大家公認的十分簡單的事情，十分認真地做好它，就是不簡單。〞我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單〞，每天都做好這些看似“簡單〞的工作，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。

護士的心得體會篇四

剛從學校的象牙塔出走，轉(zhuǎn)身踏入社會，多少有些手足無措，更何況是從事如履薄冰的'護理行業(yè)！當我知道自己要去到小兒外科的瞬間，我其實是詫異和拒絕的！我畏懼與那些由于孩子而慌張上火的家屬溝通交流，我更畏懼操作時失敗會受到家屬的斥責和否定……悲觀消極的情緒將我圍繞，我甚至以為這條孤獨而圣潔的天使之路可能要與我無緣了，但我卻找到了繼續(xù)下去的理由！

同期輪轉(zhuǎn)到兒外的一共有九個同事，優(yōu)秀的同事們還是給了我很大的壓力，聯(lián)想到偶像劇里的職場上勾心斗角，不免有點畏懼！后來才發(fā)現(xiàn)有點杞人憂天。崗前培訓時，我們相互協(xié)作，相互提點，共同進步，從來不由于一個人的錯誤而責怪；進入臨床時，我們共享經(jīng)驗，共享技巧，共同適應，從來不由于一個人慢半拍而心生嫌棄；休息時，我們一起閑聊，一起逛街，共同成長！我享受著一起九個人的感覺，最初的相遇，永遠能帶給你想不到的溫暖。

作為剛?cè)肼毜男侣毠?，總是有好多不懂得的地方，總是有需要進步的地方，總是有讓人頭大的地方。小兒外科的老師們總是很耐心的解答，有時候會暫時放下自己手中的活兒，指導我順利完成才放心。印象中最深刻的要屬在給巨結(jié)腸患兒鋇灌后洗腸時遇到狹窄段肛管置怪，更沒有打斷我們的工作。也是在這種理解下，其次針順利穿刺成功，那個媽媽流下了隱忍的眼淚……遇到這樣通情達理的家屬，我們更加內(nèi)疚，更加堅強要進一步提升穿刺技術(shù)的決心！

短短幾個月的時間，仿佛已經(jīng)歷世事滄桑，但這就是“天使之路〞呀！一切都是最好的安排，我們總能在路上遇到最美的風景！

護士的心得體會篇五

我有幸來到了溫州育嬰兒童醫(yī)院學習新生兒護理，由于這次學習機遇十分難得，是經(jīng)院方爭取了一年之多才獲取的學習機遇，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術(shù)，才不枉此行。在短短的三個月時間里，我深切地感受到除了學習護理知識技術(shù)外，先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多也是值得我們學習的地方。

首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊。病房的護理隊伍都設有大護士長、護士長、專科護士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作，確保護理質(zhì)量。病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作；醫(yī)療秘書，負責接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管；衛(wèi)生員，負責病房衛(wèi)生（要求達到一塵不染的效果）。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。其次醫(yī)院對所有的員工均要進行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓。

病房的過道都張貼著醫(yī)療安全圖片，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應戴手套，提防處理針嘴及利器，勤洗手，避免交錯感染。在學習的期間我也了解到育嬰兒童醫(yī)院對員工也進行人員素質(zhì)培養(yǎng)，年初，由護士自己制定目標，而護士長會根據(jù)護士自己定下的目標，提供相應的學習機遇，并且定期都會組織各種類型的學習班，以提高員工的素質(zhì)，對于護理人員的臨床稽核，大阿長（大護士長）說了一句最經(jīng)典的話是，當護士出了過錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去教訓護士，只有這樣，出了過錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質(zhì)量，減少過錯事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導，如何減壓等等。此外，還組織員工進行體育鍛煉。

科學有效的器械設備，以病床為中心，床頭1m高墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監(jiān)護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨便移動，醫(yī)療器具、復蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護設備，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項目?？赡苌婕暗牟》N所需要的設備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。

除此外，新生兒病房還有資深的醫(yī)生及護士，他們把握著先進的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。他們成功救治了大量超低出生體重兒，存活率在50%左右，其中最低為670克、孕周26周。為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。

醫(yī)院很注意人性化的服務，如使用cpap時，會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上保護膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進行。對有特別問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和專業(yè)護士來為他們服務，對于出院后繼續(xù)康復治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做治療。在nicu中，護理人員勉勵父母親來看望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進了新生兒與父母的親近感，表達出濃郁的家庭氣氛。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學習班，由專門的護士為家長做解釋指導工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。通過標準得體的服務方式，向患兒家長表示關(guān)心與可憐，表達醫(yī)院的服務水準。

把服務規(guī)范自然地融為服務意識中，應用于醫(yī)護實踐中。病房為出院病