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第9頁共9頁202?3電商?客服個(gè)?人工作?總結(jié)?___?_年,?在公司?各位領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下,在?同事們?的鼓勵(lì)?和幫助?下,我?能夠嚴(yán)?格要求?自己,?較好地?融入崗?位并增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí),?總結(jié)起?來收獲?頗多!?很多?人都寫?過總結(jié)?,也許?聽到“?總結(jié)”?兩個(gè)字?,很多?人都會(huì)?想到曾?經(jīng)做過?多少工?作,可?是作為?一個(gè)客?服人員?,我覺?得更多?的時(shí)候?是要不?斷的去?總結(jié)你?的“情?緒”。?說實(shí)?話,感?覺總結(jié)?就象是?一個(gè)驛?站,可?以靜下?心來梳?理疲憊?的心情?,燃燒?美好的?希望,?為下一?段行程?養(yǎng)精畜?銳。不?管客服?工作是?多么的?平凡,?但是總?能不斷?地接受?各種挑?戰(zhàn),不?斷地去?尋找工?作的意?義和價(jià)?值,而?且總在?不斷地?告誡自?己:做?自己值?得去做?的事情?,走自?己的路?,讓別?人去說?吧。?對于一?個(gè)客服?人員來?說,做?客服工?作的感?受就象?是一個(gè)?學(xué)會(huì)了?吃辣椒?的人,?整個(gè)過?程感受?最多的?只有一?個(gè)字:?辣。這?個(gè)“辣?”有來?自用戶?的,有?來自公?司內(nèi)部?其他部?門的。?如果到?有一天?你已經(jīng)?習(xí)慣了?這種味?道,不?再被這?種味道?嗆得咳?嗽或是?摸鼻涕?流眼淚?的時(shí)候?就說明?你已經(jīng)?是一個(gè)?非常有?經(jīng)驗(yàn)的?老員工?了。作?為一個(gè)?專職的?客服人?員,在?工作中?,我一?直在不?斷地探?索,企?圖能夠?找到另?外一種?味道,?能夠化?解和消?融因用?戶和公?司其他?部門所?產(chǎn)生的?這種“?辣”味?,這就?是客服?情緒管?理。畢?竟大多?數(shù)的人?需要對?自己的?情緒進(jìn)?行管理?、控制?和調(diào)節(jié)?。在?每一個(gè)?新員工?進(jìn)來之?后,我?會(huì)告訴?她們,?一個(gè)優(yōu)?秀的客?服人員?,僅有?熟練的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和高?超的服?務(wù)技巧?還不夠?,還要?不斷地?完善作?為一個(gè)?客服人?員的職?業(yè)心理?素質(zhì),?要學(xué)會(huì)?把枯燥?和單調(diào)?的工作?做得有?聲有色?,學(xué)會(huì)?把工作?當(dāng)成是?一種享?受。首?先,對?于用戶?要以誠?相待,?當(dāng)成親?人或是?朋友,?真心為?用戶提?供切實(shí)?有效地?咨詢和?幫助,?這是愉?快工作?的前提?之一。?然后,?在為用?戶提供?咨詢時(shí)?首先要?認(rèn)真傾?聽用戶?的問題?而不是?首先就?去關(guān)注?用戶的?態(tài)度,?這樣才?會(huì)保持?冷靜,?細(xì)細(xì)為?之分析?引導(dǎo),?熄滅用?戶情緒?上的怒?火,防?止因服?務(wù)態(tài)度?問題火?上燒油?引起用?戶更大?的投訴?。對于?公司其?他部門?產(chǎn)生的?矛盾,?我們采?取的是?溝通,?向部門?領(lǐng)導(dǎo)請?求協(xié)調(diào)?,實(shí)在?是溝通?不了的?就告誡?自己:?做自己?應(yīng)該做?的。?一個(gè)人?只要用?一定的?心胸和?氣魄勇?敢面對?和承擔(dān)?自己因?錯(cuò)誤而?帶來的?后果,?就沒有?過不去?的關(guān)。?俗語云?:知錯(cuò)?能改,?善莫大?焉。所?以沒有?必要為?自己所?范下的?錯(cuò)誤長?久的消?沉和逃?避,“?風(fēng)物長?宜放眼?量”,?于工作?于生活?,這都?是最理?性的選?擇,同?時(shí)這也?是處理?與員工?關(guān)系最?好的一?種潤滑?劑,唯?有這樣?,才會(huì)?消除與?同事的?隔閡,?營造一?種輕松?的氛圍?,穩(wěn)定?同事情?緒及保?持良好?的服務(wù)?態(tài)度。?細(xì)細(xì)?回憶工?作過程?及目前?客服中?心的整?個(gè)狀態(tài)?,雖然?在我們?大家的?共同努?力下有?了較大?的變化?,但是?仍有許?多的缺?點(diǎn)和不?足等著?我們?nèi)?規(guī)劃和?改觀。?首先在?服務(wù)質(zhì)?量和服?務(wù)意識(shí)?方面離?公司與?行業(yè)的?要求還?存在很?大差距?,不管?成功與?否,我?們都將?不斷地?摸索和?嘗試。?充滿激?情和活?力的團(tuán)?隊(duì)才能?讓每一?個(gè)身處?其中的?人在“?逆水行?舟,不?進(jìn)則退?”的動(dòng)?力支持?中積極?地參予?著這個(gè)?團(tuán)隊(duì)的?建設(shè),?希望每?個(gè)在客?服團(tuán)隊(duì)?的同事?能夠保?持學(xué)習(xí)?的心態(tài)?,在客?服行業(yè)?中做的?更有活?力,更?具創(chuàng)意?和更加?從容。?20?23電?商客服?個(gè)人工?作總結(jié)?(二)?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?:您?好!非?常感謝?您給我?到貴公?司從事?工作的?機(jī)會(huì),?對此,?感到無?比的榮?幸。?工作上?,我的?主要崗?位是客?服專員?。在工?作中我?努力做?好本職?工作,?提高工?作效率?及工作?質(zhì)量。?在本職?工作做?好之外?,在新?店鋪的?準(zhǔn)備期?間和部?門開發(fā)?新產(chǎn)品?的過程?中,配?合數(shù)據(jù)?專員,?利用自?身優(yōu)勢?,幫助?其制定?了一系?列的表?格,總?結(jié)了相?關(guān)數(shù)據(jù)?。歸納?了行業(yè)?在電商?領(lǐng)域(?)的熱?銷產(chǎn)品?,并且?結(jié)合自?身產(chǎn)品?,對標(biāo)?題進(jìn)行?第四次?標(biāo)題優(yōu)?化。在?京東平?臺(tái)上,?對產(chǎn)品?進(jìn)行了?導(dǎo)入等?等。作?為售前?客服,?要做到?以客戶?為先,?盡量滿?足客戶?的要求?。在學(xué)?習(xí)產(chǎn)品?知識(shí)和?掌握客?服相關(guān)?技巧期?間,嚴(yán)?格要求?自己,?刻苦鉆?研業(yè)務(wù)?,就是?憑著這?樣一種?堅(jiān)定的?信念,?爭當(dāng)行?家里手?。為我?以后的?工作順?利開展?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?在這?段時(shí)間?里我雖?然是學(xué)?校那學(xué)?習(xí)了一?些理論?知識(shí),?但這一?現(xiàn)狀不?能滿足?工作的?需求。?為了盡?快掌握?電商行?業(yè)和衛(wèi)?浴行業(yè)?,每天?堅(jiān)持來?到公司?學(xué)習(xí)公?司制度?及理論?知識(shí)等?等,到?了工作?時(shí)間,?就和那?些前輩?們學(xué)習(xí)?實(shí)際操?作及幫?忙做點(diǎn)?小事情?,到了?晚上和?前輩們?探討工?作內(nèi)容?,聊聊?工作的?不便及?心中的?不滿加?上自身?不足,?前輩們?給予工?作上的?支持和?精神上?鼓勵(lì),?經(jīng)過較?長時(shí)間?的鍛煉?、克服?和努力?,使我?慢慢成?為一名?合格的?員工。?雖然?只有短?短的幾?個(gè)月,?但中間?的收獲?是不可?磨滅的?,這與?單位的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的幫助?是分不?開的。?我始終?堅(jiān)信一?句話一?根火柴?再亮,?也只有?豆大的?光。但?倘若用?一根火?柴去點(diǎn)?燃一堆?火柴,?則會(huì)熊?熊燃燒?。我希?望用我?亮麗的?青春,?去點(diǎn)燃?每一位?客人,?感召激?勵(lì)著同?事們一?起為我?們的事?業(yè)奉獻(xiàn)?、進(jìn)取?、創(chuàng)下?美好明?天。當(dāng)?然,我?在工作?中還在?存在著?缺點(diǎn)和?做得不?到位的?地方,?我會(huì)繼?續(xù)努力?工作學(xué)?習(xí),今?后一定?盡力做?到最好?。工作?中需要?超越的?精神,?我相信?經(jīng)過努?力,工?作會(huì)越?做越好?。2?023?電商客?服個(gè)人?工作總?結(jié)(三?)_?___?年,在?公司各?位領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)下?,在同?事們的?鼓勵(lì)和?幫助下?,我能?夠嚴(yán)格?要求自?己,較?好地融?入崗位?并增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí),總?結(jié)起來?收獲頗?多!?作為客?服的我?們,服?務(wù)意識(shí)?是公司?的關(guān)鍵?之一。?回顧?即將過?去的這?一年,?昨日工?作的情?景還歷?歷在目?,不僅?僅要能?做的到?工作時(shí)?能夠一?心一意?的為客?戶解決?問題,?安撫客?戶的心?情,還?要能在?回過頭?的時(shí)候?,對工?作的每?一個(gè)細(xì)?節(jié)進(jìn)行?檢查核?對,對?工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行總結(jié)?分析,?從怎樣?節(jié)約時(shí)?間答疑?問題,?如何提?高回答?客戶效?率,如?何給客?戶提供?全面的?解決方?案,盡?快使工?作程序?化,系?統(tǒng)化,?條理化?。從而?在百尺?竿頭,?更進(jìn)一?步,達(dá)?到新的?層次,?進(jìn)入新?境界,?開創(chuàng)新?篇章。?為了更?好地做?好今后?的工作?,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、?吸取教?訓(xùn),必?將有利?于自己?的前行?。很?多人都?寫過總?結(jié),也?許聽到?“總結(jié)?”兩個(gè)?字,很?多人都?會(huì)想到?曾經(jīng)做?過多少?工作,?可是作?為一個(gè)?客服人?員,我?覺得更?多的時(shí)?候是要?不斷的?去總結(jié)?你的“?情緒”?。說?實(shí)話,?感覺總?結(jié)就象?是一個(gè)?驛站,?可以靜?下心來?梳理疲?憊的心?情,燃?燒美好?的希望?,為下?一段行?程養(yǎng)精?畜銳。?不管客?服工作?是多么?的平凡?,但是?總能不?斷地接?受各種?挑戰(zhàn),?不斷地?去尋找?工作的?意義和?價(jià)值,?而且總?在不斷?地告誡?自己:?做自己?值得去?做的事?情,走?自己的?路,讓?別人去?說吧。?對于?一個(gè)客?服人員?來說,?做客服?工作的?感受就?象是一?個(gè)學(xué)會(huì)?了吃辣?椒的人?,整個(gè)?過程感?受最多?的只有?一個(gè)字?:辣。?這個(gè)“?辣”有?來自用?戶的,?有來自?公司內(nèi)?部其他?部門的?。如果?到有一?天你已?經(jīng)習(xí)慣?了這種?味道,?不再被?這種味?道嗆得?咳嗽或?是摸鼻?涕流眼?淚的時(shí)?候就說?明你已?經(jīng)是一?個(gè)非常?有經(jīng)驗(yàn)?的老員?工了。?作為一?個(gè)專職?的客服?人員,?在工作?中,我?一直在?不斷地?探索,?企圖能?夠找到?另外一?種味道?,能夠?化解和?消融因?用戶和?公司其?他部門?所產(chǎn)生?的這種?“辣”?味,這?就是客?服情緒?管理。?畢竟大?多數(shù)的?人需要?對自己?的情緒?進(jìn)行管?理、控?制和調(diào)?節(jié)。?在每一?個(gè)新員?工進(jìn)來?之后,?我會(huì)告?訴她們?,一個(gè)?優(yōu)秀的?客服人?員,僅?有熟練?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?高超的?服務(wù)技?巧還不?夠,還?要不斷?地完善?作為一?個(gè)客服?人員的?職業(yè)心?理素質(zhì)?,要學(xué)?會(huì)把枯?燥和單?調(diào)的工?作做得?有聲有?色,學(xué)?會(huì)把工?作當(dāng)成?是一種?享受。?首先,?對于用?戶要以?誠相待?,當(dāng)成?親人或?是朋友?,真心?為用戶?提供切?實(shí)有效?地咨詢?和幫助?,這是?愉快工?作的前?提之一?。然后?,在為?用戶提?供咨詢?時(shí)首先?要認(rèn)真?傾聽用?戶的問?題而不?是首先?就去關(guān)?注用戶?的態(tài)度?,這樣?才會(huì)保?持冷靜?,細(xì)細(xì)?為之分?析引導(dǎo)?,熄滅?用戶情?緒上的?怒火,?防止因?服務(wù)態(tài)?度問題?火上燒?油引起?用戶更?大的投?訴。對?于公司?其他部?門產(chǎn)生?的矛盾?,我們?采取的?是溝通?,向部?門領(lǐng)導(dǎo)?請求協(xié)?調(diào),實(shí)?在是溝?通不了?的就告?誡自己?:做自?己應(yīng)該?做的。?一個(gè)?人只要?用一定?的心胸?和氣魄?勇敢面?對和承?擔(dān)自己?因錯(cuò)誤?而帶來?的后果?,就沒?有過不?去的關(guān)?。俗語?云:知?錯(cuò)能改?,善莫?大焉。?所以沒?有必要?為自己?所范下?的錯(cuò)誤?長久的?消沉和?逃避,?“風(fēng)物?長宜放?眼量”?,于工?作于生?活,這?都是最?理性的?選擇,?同時(shí)這?也是處?理與員?工關(guān)系?最好的?一種潤?滑劑,?唯有這?樣,才?會(huì)消除?與同事?的隔閡?,營造?一種輕?松的氛?圍,穩(wěn)?定同事?情緒及?保持良?好的服?務(wù)態(tài)度?。細(xì)?細(xì)回憶?工作過?程及目?前客服?中心的?整個(gè)狀?態(tài),雖?然在我?們大家?的共同?努力下?有了較?大的變?化,但?是仍有?許多的?缺點(diǎn)和?不足等?著我們?去規(guī)劃?和改觀?。首先?在服務(wù)?質(zhì)量和?服務(wù)意?識(shí)方面?離公司?與行業(yè)?的要求?還存在?很大差?距,不?管成功?與否,?我們都?將不斷?地摸索?和嘗試?。充滿?激情和?活力的?團(tuán)隊(duì)才?能讓每?一個(gè)身?處其中?的人在?“逆水?行舟,?不進(jìn)則?退”的?動(dòng)力支?持中積?極地參?予著這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?的建設(shè)?,希望?每個(gè)在?客服團(tuán)?隊(duì)的同?事能夠?保持學(xué)?習(xí)的心?態(tài),在?客服行?業(yè)中做?的更有?活力,?更具創(chuàng)?意和更?加從容?。2?023?電商客?服個(gè)人?工作總?結(jié)(四?)非?常感謝?您給我?到貴公?司從事?工作的?機(jī)會(huì),?對此,?感到無?比的榮?幸。?本人_?___?,畢業(yè)?于大學(xué)?,所學(xué)?專業(yè)為?,于_?___?年__?__月?___?_日開?始在電?商部工?作,目?前職位?為客服?專員。?進(jìn)入公?司參加?工作的?幾個(gè)月?試用期?經(jīng)已接?近尾聲?。工作?以來,?在單位?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育和教?導(dǎo)下,?通過自?身的不?斷努力?,無論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上,都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲。?在這段?的工作?學(xué)習(xí)中?,對公?司有了?一個(gè)比?較完整?的認(rèn)識(shí)?;對于?公司的?發(fā)展歷?程和管?理以及?個(gè)人崗?位職責(zé)?等都有?了一個(gè)?比較清?晰的認(rèn)?識(shí)。在?熟悉工?作的過?程中,?我也慢?慢領(lǐng)會(huì)?了公司?“誠信?、勤奮?、求實(shí)?、創(chuàng)新?”的核?心價(jià)值?觀,為?公司的?穩(wěn)步發(fā)?展增添?新的活?力。下?面就是?我試用?期自我?鑒定,?也是對?自己的?工作表?現(xiàn)的總?結(jié)。?工作上?,我的?主要崗?位是客?服專員?。在工?作中我?努力做?好本職?工作,?提高工?作效率?及工作?質(zhì)量。?在本職?工作做?好之外?,在天?貓新店?鋪的準(zhǔn)?備期間?和部門?開發(fā)新?產(chǎn)品的?過程中?,配合?數(shù)據(jù)專?員,利?用自身?優(yōu)勢,?幫助其?制定了?一系列?的表格?,總結(jié)?了相關(guān)?數(shù)據(jù);?歸納了?行業(yè)在?電商領(lǐng)?域的熱?銷產(chǎn)品?,并且?結(jié)合自?身產(chǎn)品?,對標(biāo)?題進(jìn)行?第四次?標(biāo)題優(yōu)?化;在?京東平?臺(tái)上,?對產(chǎn)品?進(jìn)行了?導(dǎo)入等?等。作?為售前?客服,?要做到?以客戶?為先,?盡量滿?足客戶?的要求?。在學(xué)?習(xí)產(chǎn)品?知識(shí)和?掌握客?服相關(guān)?技巧期?間,嚴(yán)?格要求?自己,?刻苦鉆?研業(yè)務(wù)?,就是?憑著這?樣一種?堅(jiān)定的?信念,?爭當(dāng)行?家里手?。為我?以后的?工作順?利開展?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?在學(xué)?習(xí)上,?嚴(yán)格要?求自己?,端正?工作態(tài)?度,作?到了理?論聯(lián)理?實(shí)際;?從而提?高了自?身的一?專多能?的長處?及思想?文化素?質(zhì),包?括生活?中也學(xué)?到了養(yǎng)?成良好?的生活?習(xí)慣,?生活充?實(shí)而有?條理,?有嚴(yán)謹(jǐn)?的生活?態(tài)度和?良好的?生活作?風(fēng),為?人熱情?大方,?誠實(shí)守?信,樂?于助人?,擁有?自己的?良好做?事原則?,能與?同事們?和睦相?處。?思想上?,自覺?遵守公?司的的?規(guī)章制?度,堅(jiān)?持參加?公司的?每次的?培訓(xùn)。?要求積?極上進(jìn)?,愛護(hù)?公司的?一磚一?瓦,一?直嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度?和積極?的熱情?投身于?學(xué)習(xí)和?工作中?,雖然?有成功?的淚水?,也有?失敗的?辛酸,?然而日?益激烈?的社會(huì)?竟?fàn)幰?使我充?分地認(rèn)?識(shí)到成?為一名?德智體?全面發(fā)?展的優(yōu)?秀工作?者的重?要性。?在這?段時(shí)間?里我雖?然是學(xué)?校那學(xué)?習(xí)了一?些理論?知識(shí),?但這一?現(xiàn)狀不?能滿足?工作的?需求。?為了盡?快掌握?電商行?業(yè)和衛(wèi)?浴行業(yè)?,每天?堅(jiān)持來?到公司?學(xué)習(xí)公?司制度?及理論?知識(shí)等?等,到?了工作?時(shí)間,?就和那?些前輩?們學(xué)習(xí)?實(shí)際操?作及幫?忙做點(diǎn)?小事情?,到了?晚上和?前輩們?探討工?作內(nèi)容?,聊聊?工作的?不便及?心中的?不滿加?上自身?不足,?前輩們?給予工?作上的?支持和?精神上?鼓勵(lì),?經(jīng)過較?長時(shí)間?的鍛煉?、克服?和努力?,使我?慢慢成?為一名?合格的?員工。?雖然?只有短?短的幾?個(gè)月,?但中間?的收獲?是不可?磨滅的?,這與?單位的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的幫助?是分不?開的。?我始終?堅(jiān)信一?句話“?一根火?柴再亮?,也只?有豆大?的光。?但倘若?用一根?火柴去?點(diǎn)燃一?堆火柴?,則會(huì)?熊熊燃?燒”。?我希望?用我亮?麗的青?春,去?點(diǎn)燃每?一位客?人,感?召激勵(lì)?著同事?們一起?為我們?的事業(yè)?奉獻(xiàn)、?進(jìn)取、?創(chuàng)下美?好明天?。當(dāng)然?,我在?工作中?還在存?在著缺?點(diǎn)和做?得不到?位的地?方,我?會(huì)繼續(xù)?努力工?作學(xué)習(xí)?,今后?一定盡?力做到?最好。?工作中?需要“?超越”?的精神?,我相?信經(jīng)過?努力,?工作會(huì)?越做越?好。?在此,?在對試?用期的?工作及?心得體?會(huì)做一?匯報(bào)后?,我想?借此機(jī)?會(huì),正?式向公?
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