公司聚餐活動(dòng)方案

公司聚餐活動(dòng)方案

公司聚餐活動(dòng)方案1

一、活動(dòng)主題

攜手迎雙節(jié)歡樂共成長

二、活動(dòng)安排

1、活動(dòng)時(shí)間：*月**日下午2：00~5：30

2、活動(dòng)地點(diǎn)：公司總部

3、活動(dòng)人員：全員參與

三、活動(dòng)流程

1、全員聚餐：公司全部員工當(dāng)天每人帶一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司擔(dān)當(dāng)飲料費(fèi)用(不要酒)。

2、互贈(zèng)禮品：每人預(yù)備小禮物(不超過10元)活動(dòng)當(dāng)天以抽簽形式打算贈(zèng)送對象，并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團(tuán)隊(duì)參與接下來的活動(dòng)。(時(shí)長1小時(shí))。

3、搶凳子嬉戲：贈(zèng)禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊(duì)，派一人參與嬉戲(暫定14人)，在活動(dòng)現(xiàn)場放10張凳子圍成一圈，全部人隨著音樂轉(zhuǎn)圈，等音樂一停全部人開頭搶凳子，坐到凳子面積最大者獲勝，首輪淘汰4人，其次輪同上，淘汰3，第三輪淘汰3人，第四輪淘汰2人，完畢，成功者2人，頒發(fā)獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長20分鐘)

4、詩詞接龍：二人團(tuán)隊(duì)中沒有參與搶凳子嬉戲的隊(duì)員參與詩詞接龍，活動(dòng)規(guī)章為，抽簽確定排位挨次，依次說出帶“月”的一句詩詞，說不出來的淘汰，最終剩1人為獲勝者，頒發(fā)獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長20分鐘)

5、運(yùn)氣球嬉戲：6人一組，共4組，每次競賽2組，隊(duì)員兩人背靠背夾著氣球，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，先運(yùn)到的一組為贏，與其次場競賽贏者決勝敗，最終成功的6人獵取獎(jiǎng)品，其余三組表演節(jié)目，贏的一隊(duì)表示通過，才可通過，否則連續(xù)表演。(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長40分鐘)

6、我來畫，你來猜

全部人分成4組，由一個(gè)人負(fù)責(zé)蒙眼作畫，其他隊(duì)員猜他畫的內(nèi)容，猜對的隊(duì)伍獲勝(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長1小時(shí)，工具：白板一塊，白板筆一支)

7、分發(fā)獎(jiǎng)品

禮物，合影

方案很簡潔，也不需要花許多錢，只要大家聚在一起，樂呵樂呵就好了，盼望大家在用的時(shí)候，依據(jù)自己的實(shí)際狀況，取其精華就好，優(yōu)潤文化傳媒公司擁有一流的整體公關(guān)效勞體系和資源優(yōu)勢。憑借敏銳的洞察力、卓越的籌劃力量、優(yōu)秀的執(zhí)行力量為區(qū)域行業(yè)中的中高端客戶供應(yīng)全方位活動(dòng)解決方案，用一次次精彩的瞬間，給客戶留下了“精巧、創(chuàng)意、完善”的印象。

公司聚餐活動(dòng)方案2

分析:

員工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)懷員工生日可以表達(dá)公司人性化的治理，表達(dá)公司對員工的敬重和關(guān)心。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來表達(dá)公司敬重多元化進(jìn)展的趨勢，以及公司“以人為本”的.企業(yè)文化。

目的:

表達(dá)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作力量。方式:

1、員工生日當(dāng)天送出一份精致生日禮品及賀卡。

型號(hào):HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ML保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)

價(jià)格:28元(含發(fā)票)

2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建立);

3、每月5日前綜合治理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

詳細(xì)方案:

每月最終一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個(gè)生日蛋糕，也許12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

參與人數(shù):10人左右

費(fèi)用:28x10+150=430元/月;

總費(fèi)用:全年5160元左右

公司聚餐活動(dòng)方案3

一、目的及意義：

為增加公司分散力，提高員工對公司的認(rèn)可度，并為同事間相互溝通、進(jìn)一步熟悉供應(yīng)時(shí)機(jī)，公司有必要在年末歲初進(jìn)行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。通過活動(dòng)，公司一方面可以向員工傳遞進(jìn)展的決心、信念，增加員工對公司的信任和滿足;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面，以備來年公司進(jìn)展、治理做到有的放矢。

二、活動(dòng)方案：

1、活動(dòng)原則：玩好、吃好，讓員工開快樂開預(yù)備迎接春節(jié);安全第一，活動(dòng)其次。

2、活動(dòng)項(xiàng)：

1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等)，一大包間(20人)，現(xiàn)場點(diǎn)菜;

預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標(biāo)準(zhǔn);點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌1200元，包括酒水。預(yù)算共計(jì)：2400元;活動(dòng)時(shí)間掌握在：3個(gè)小時(shí)，即16：30動(dòng)身，17：00-20：00用餐。

2)在KTV唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00(4個(gè)小時(shí))年終聚餐活動(dòng)方案文化活動(dòng)分為A、B、C三組，由各組人員推舉出組長，并命名組名;公司共17人：兩人主持，活動(dòng)參加者15人，每組5人。主持人：暫定：xx。

A、員工唱歌接龍活動(dòng)(個(gè)人獎(jiǎng))：獎(jiǎng)品：MP4一個(gè)，價(jià)值300元;

活動(dòng)規(guī)章：A、B、C三組，每組輪番上臺(tái)接歌;上臺(tái)接歌的組排成一字隊(duì)并背對電視屏幕，由另一組選擇一人上臺(tái)正對屏幕(此人稱為起歌者)，主持人點(diǎn)歌，起歌者開喝，起歌人唱到一段時(shí)間后，由上臺(tái)接歌的組按挨次接歌，誰接不了誰就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者挨次：

若A組上臺(tái)接歌，由C組推舉一人當(dāng)起歌者;B組上臺(tái)接歌，由A組推舉一人當(dāng)起歌者;C組上臺(tái)接歌，由B組推舉一人當(dāng)起歌者;最終，每組最終一人參與選擇一首拿手好歌，由觀眾評(píng)比，支持者最多的，獲獎(jiǎng)?；顒?dòng)時(shí)間掌握在：35分鐘。

B、猜歌名活動(dòng)(集體獎(jiǎng))：獎(jiǎng)品：集體獎(jiǎng)-每人一個(gè)U盤或價(jià)值50元的充值卡，共五份獎(jiǎng)品。

A、B、C三組，各推舉一名員工上臺(tái)背對電視屏幕，當(dāng)主持一點(diǎn)歌，出來歌名時(shí)，由本組臺(tái)下成員用動(dòng)作、

語言提示臺(tái)上組員，讓臺(tái)上組員在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的組獲勝?；顒?dòng)時(shí)間掌握在：35分鐘。留意：臺(tái)下組員提示臺(tái)上組員時(shí)，不能提到歌名中的任何一個(gè)字，或諧音，也不能寫歌名中的任何一個(gè)字，或相近的字。

C、抽獎(jiǎng)活動(dòng)：共五名：兔年紀(jì)念品。由王總抽獎(jiǎng)，五份，第一次，價(jià)值50的紀(jì)念品;其次次，價(jià)值80元的紀(jì)念品;第三次，價(jià)值100元的紀(jì)念品;第四次，價(jià)值150元的紀(jì)念品;第五次，價(jià)值200元的紀(jì)念品。抽獎(jiǎng)完畢后，是頒獎(jiǎng)活動(dòng)。頒獎(jiǎng)完畢后，20xx年年會(huì)活動(dòng)集體活動(dòng)完畢，接下來是自由活動(dòng)時(shí)間。此環(huán)節(jié)掌握在20分鐘內(nèi)。

D、自由活動(dòng)：(2個(gè)小時(shí))。

3、活動(dòng)預(yù)算：

用餐2400+唱歌1500+獎(jiǎng)品1130+西安兩人200+回家出租車費(fèi)用600元=5830元，總預(yù)算掌握在5900元，人均消費(fèi)預(yù)算310元。

4、活動(dòng)組織事宜：

1)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人：某某某等;幫助組織：某某某;

2)活動(dòng)日期：20xx年1月21日星期五，下午16：30動(dòng)身;

3)地點(diǎn)：待定;

4)活動(dòng)紀(jì)律：參與者統(tǒng)一承受組織人員的安排;活動(dòng)期間肯定要時(shí)刻維護(hù)公司形象;活動(dòng)期間，不得擅自離開團(tuán)隊(duì)，有事者必需向相關(guān)組織人員請假，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獲批方可準(zhǔn)假;活動(dòng)期間，員工自己保管好身上的錢物，當(dāng)心喪失。

三、其他：

1、活動(dòng)完畢后，員工結(jié)伴打車回家;

2、活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司全部。

公司聚餐活動(dòng)方案4

一、活動(dòng)環(huán)節(jié)：

第一小節(jié)：風(fēng)采展現(xiàn)(全員分時(shí)段參加)

其次小節(jié)：沖擊幻想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參加)

二、聚餐活動(dòng)細(xì)則：

(1)風(fēng)采展現(xiàn)環(huán)節(jié)

1、組織安排：以院綜合治理部、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合進(jìn)展、討論部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為根本單位，各自出一個(gè)節(jié)目。

2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參加人數(shù)，單個(gè)節(jié)目時(shí)長不超過10分鐘，出場挨次以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

3、活動(dòng)主旨：充分呈現(xiàn)我們各個(gè)部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步相互加深了解。

4、評(píng)比原則：從這6個(gè)根本單位各抽一人作為評(píng)委，以評(píng)委自主評(píng)分、10分總分值制、評(píng)分做加和的方式評(píng)比出當(dāng)晚的最正確風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng);

5、計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)展;

6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級(jí)1名，2等獎(jiǎng)2名，3等獎(jiǎng)3名;

7、獎(jiǎng)品安排：獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參加人員均有獎(jiǎng)，1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品。

8、活動(dòng)時(shí)長：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。

9、留意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排預(yù)備。

(2)沖擊幻想環(huán)節(jié)：

1、組織安排：依舊沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為根本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì)，并通過自己的方式邀請xx參加自己一方，各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì)，分別命名為紅、藍(lán)兩軍，同時(shí)臺(tái)下人員也可依據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán)。

2、內(nèi)容要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段工程命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊(duì)的院長擔(dān)當(dāng)田忌，其余隊(duì)員扮演千里馬1號(hào)~3號(hào)，嬉戲開頭前由兩隊(duì)田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)學(xué)問類、文體類、生活消遣類，然后田忌先生還需依據(jù)自己對己方千里馬的了解熟悉來安排其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。活力大比拼階段工程命名為“橫行霸道”，每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊(duì)，每隊(duì)兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝，競賽過程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必需保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段工程命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊(duì)員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊(duì)員手持第五張紙板。競賽開頭之后，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員,直到第一名隊(duì)員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上，最終一名隊(duì)員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員，不斷前進(jìn),直到最終一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為競賽完畢。競賽過程中，要求紙板不能漏傳，必需依次傳到前面隊(duì)員手中，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離，以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中，腳不能著地，(假如消失腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)展)直到最終一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為競賽完畢。團(tuán)結(jié)大比拼階段工程命名為“同舟共濟(jì)”，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點(diǎn)的一方視為勝出。競賽過程中，假如消失鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動(dòng)主旨：通過活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)分散力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng);

4、評(píng)比原則：每階段評(píng)比方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)全部活動(dòng)都作為沖擊幻想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積存50元幻想基金，最終按積存的幻想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。

5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的幻想基金。

6、獎(jiǎng)品安排：依據(jù)所在集團(tuán)的幻想基金積存狀況，兌換對應(yīng)的禮品。

7、活動(dòng)時(shí)長：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。

8、留意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。

公司聚餐活動(dòng)方案5

一、活動(dòng)目標(biāo)

為增進(jìn)各部門員工間的了解增加公司分散力和團(tuán)體合作精神表達(dá)人文關(guān)心進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建立讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同時(shí)也能培育大家各方面的力量如組織力量、表演力量等多方面的素養(yǎng)激發(fā)大家的制造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)籌劃書以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競技小嬉戲并對嬉戲的獲勝者進(jìn)展肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

二、詳細(xì)流程

1、月日由人力資源部作為活動(dòng)提倡部門制定活動(dòng)籌劃草案

2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參與此次活動(dòng)的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的員工名單、統(tǒng)計(jì)未參與過聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買嬉戲道具并預(yù)備獎(jiǎng)品

5、聚餐日流程

11:301、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候

13:00-13:15集合、點(diǎn)名

13:15-13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

13:40-15:00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司動(dòng)身到到達(dá)指定聚餐地點(diǎn)后集合

15:00-15:151、按抽到的號(hào)碼排序入座2、相互熟悉一下

15:20-15:40

1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單

2、請其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金

3、獎(jiǎng)金得主感言

15:45-15:551、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

2、新人自我介紹并發(fā)表感言

16:00-16:20

1、宣布本月過生日員工名單

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、請其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕

4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品

16:30-17:30嬉戲時(shí)間嬉戲開頭時(shí)烤羊最終一個(gè)嬉戲時(shí)上菜

17:30-20:00

1、聚餐正式開頭

2、由當(dāng)月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕

17:45-18:15

1、總經(jīng)理為現(xiàn)場員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份

2、總經(jīng)理講話19:00篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

20:00活動(dòng)完畢安排將全體員工送回。

公司聚餐活動(dòng)方案6

為了活潑公司文化氣氛，增進(jìn)同事之間的了解，增加員工之間的感情，強(qiáng)化了每個(gè)人的仆人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，舉辦此次活動(dòng)。

一、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年12月底，晚6點(diǎn)左右

二、活動(dòng)地點(diǎn)：

等辦公室通知

三、籌劃預(yù)備

1、地點(diǎn)選擇：與酒店方面聯(lián)系好，要求場地音響設(shè)備，定好日期

2、車輛安排：當(dāng)天跟司機(jī)聯(lián)系好

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎(jiǎng)品

4、設(shè)備預(yù)備：話筒筆記本電腦相機(jī)歌曲歌詞活動(dòng)音樂下載

5、節(jié)目安排：嬉戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎(jiǎng)，提前通知各班班長，讓員工有預(yù)備，然后報(bào)公司辦公室。

6、人員安排：主持：2人男女各一名(預(yù)備主持稿串詞)攝影設(shè)備治理(播放音樂)

7、活動(dòng)完畢現(xiàn)場整理

四、活動(dòng)當(dāng)天流程

1、主持人宣布活動(dòng)開頭

2、潘總致辭

3、表演節(jié)目

4、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

5、互動(dòng)嬉戲

6、用餐

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

交通費(fèi)用酒店消費(fèi)禮品水果等

六、活動(dòng)總結(jié)

文字照片錄像存檔

公司聚餐活動(dòng)方案7

一、活動(dòng)目標(biāo)

為增進(jìn)員工間的相互了解，表達(dá)人文關(guān)心，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建立，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同時(shí)也能增加公司分散力和團(tuán)體合作精神，公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn)，并進(jìn)展20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)公布。

二、詳細(xì)流程

1、由人力資源部門作為活動(dòng)的提倡和組織部門，制定活動(dòng)方案;

2、由人力資源部門作出此次活動(dòng)預(yù)算，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

3、活動(dòng)當(dāng)天詳細(xì)流程:

三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)1名:現(xiàn)金800元;

二等獎(jiǎng)2名:現(xiàn)金600元/人;

三等獎(jiǎng)3名:現(xiàn)金400元/人;

四等獎(jiǎng)6名:現(xiàn)金200元/人;

幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名:未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工，每人一個(gè)大禮包;

禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運(yùn)獎(jiǎng)和嬉戲嘉獎(jiǎng)。

四、聚餐穿插嬉戲、表演、抽獎(jiǎng)

1、競賽喝啤酒參與人數(shù):不限

嬉戲規(guī)章:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開喝，第一個(gè)喝光的為勝;嬉戲嘉獎(jiǎng):獲勝的一個(gè)禮包;

2、歌曲:打工行表演人員:王桂華

3、踩氣球參與人員:5-6人

嬉戲規(guī)章:每個(gè)參加者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球，規(guī)章就是要想盡一切方法踩爆其他人的氣球，愛護(hù)好自己的不要被踩，最終看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。競賽嘉獎(jiǎng):獲勝的一個(gè)禮包;