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文檔簡介
第15頁共15頁202?3技術?員年終?個人總?結今?天,在?這個歲?尾年頭?,我想?驕傲地?說一聲?:“一?份耕壇?一份收?獲,我?沒有辜?負領導?的期望?”。但?是,成?績已經(jīng)?是昨天?,我更?關注的?是今天?和明天?。對于?成績的?回顧也?不是我?一貫作?風,領?導和同?事也看?在眼里?記在心?里。?我注意?到了技?術工作?的許多?薄弱之?處,作?為技術?部門的?主要責?任人,?我同樣?有不可?推卸的?責任。?要達到?新一時?期的高?標準,?唯有先?調整自?己的理?念,徹?底轉變?觀念,?從全新?的角度?審視和?重整自?身工作?,才能?讓各項?工作真?正落實?到實處?,下面?本人查?找問題?如下:?一、?年初至?今,技?術部門?整個條?線人員?一直沒?有得到?過穩(wěn)定?,大事?小事,?壓在身?上,往?往重視?了這頭?卻忽視?了那頭?,有點?頭輕腳?重沒能?全方位?地進行?管理;?二、?人員的?不夠穩(wěn)?定使工?作進入?疲勞狀?態(tài),惡?性循環(huán)?,導致?工作思?路不清?晰,忽?略了技?術管理?人員的?業(yè)務培?訓。?三、主?觀上思?想有過?動搖,?未給自?己加壓?,沒有?真正進?入角色?;四?、忽略?了團隊?管理,?與各級?領導、?各個部?門之間?缺乏溝?通;?五、工?作思路?上沒有?創(chuàng)新意?識,比?如目標?管理思?路上不?清晰,?績效管?理上力?度不夠?,出現(xiàn)?問題后?處理力?度不夠?;以?上幾點?是我部?門與個?人存在?的最主?要的問?題根源?,技術?部門作?為單位?的一個?主要職?能監(jiān)督?部門,?“當好?家、理?好財”?是我技?術部門?應盡的?職責。?在單位?加強管?理、規(guī)?范經(jīng)濟?行為、?提高企?業(yè)競爭?力等等?方面我?們負有?很大的?義務與?責任。?只有不?斷的反?省與總?結,管?理工作?才能得?到提高?!。?一、完?善單位?內部管?理制度?;責任?明確分?工,加?強責任?考核;?內部?管理制?度通過?將近一?年多來?的實施?,仍然?有許多?不合理?的地方?,為使?管理制?度更趨?于完善?,技術?部門將?結合單?位整體?管理的?要求,?與有關?部門進?行修正?。部?門責任?人之間?明確分?工職責?,按照?年初簽?定的責?任合同?,組織?落實強?化到位?,同事?之間相?互信任?,遇事?不推諉?,搞好?通力協(xié)?助,對?分管內?容加強?責任考?核力度?,做到?獎罰分?明;?二、針?對業(yè)務?理論考?試,合?理調整?組合人?力資源?,繼續(xù)?加強培?訓力度?與倉庫?管理檢?查監(jiān)督?力度;?加強?考核監(jiān)?督力度?,與工?資掛勾?,真正?做到獎?罰分明?。三?、加強?團隊建?設,充?分發(fā)揮?技術職?能部部?門的作?用:?作為技?術部的?責任領?導,既?是一名?技術工?作人員?,也是?技術管?理制度?的組織?者,要?有嚴謹?、廉潔?的工作?作風和?認真細?致的工?作態(tài)度?,對條?線人員?要積極?引導,?做到上?行下效?,幫助?條線人?員解決?問題,?充分發(fā)?揮團隊?的合作?精神,?學先進?、趕先?進、超?先進.?四、?加大各?項費用?控制力?度,充?分發(fā)揮?技術的?核算與?監(jiān)督職?能;?今年是?精益管?理年、?效益滿?意年、?科技創(chuàng)?新年,?我們將?繼續(xù)加?強各項?費用的?控制,?行使技?術監(jiān)督?職能,?審核控?制好各?項開支?,在技?術核算?工作中?盡心盡?職,認?真處理?審核每?一筆業(yè)?務;?六、搞?好技術?分析,?為領導?提供有?效的參?考依據(jù)?;2?023?技術員?年終個?人總結?(二)?一、?務實工?作、自?我加壓?、認真?工作、?有得有?失后?半年、?新的工?程開工?、位于?威海市?高技區(qū)?、樓座?為三棟?小高層?a__?__、?三棟多?層__?__及?一個大?車庫總?面積由?于__?__m?2由于?開始技?術人員?人手緊?張、相?當忙碌?、雖說?忙碌、?但很快?樂、對?自己有?很大的?信心。?因為這?是我第?一個從?基礎來?挖到最?后封頂?的工程?、所以?我很期?待。?二、工?作要有?責任心?,合理?安排工?作在?這里更?讓鞏固?加深了?上半年?所學到?的知識?。更明?白了:?趁年輕?多學習?的道理?。業(yè)余?時間我?會拿出?一定的?時間多?去看規(guī)?范、圖?集。不?足就是?:工作?沒有計?劃性。?所謂有?失必有?得,總?結一年?的工作?后,我?認識到?工作計?劃的重?要性,?合理的?安排工?作可以?大力的?提高工?作效率?,使工?作更好?的順利?進行。?數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計要?從實際?出發(fā),?以計算?量為參?考,經(jīng)?多方討?論確認?后,再?進行數(shù)?據(jù)上報?,以確?保數(shù)據(jù)?的準確?性。做?事要有?責任心?,發(fā)揚?三勤管?理精神?,多看?、多問?、多查?,只有?這樣才?可以更?好的發(fā)?現(xiàn)工程?中的問?題并及?時采取?方法解?決問題?。在今?后的施?工過程?中不能?一味的?按照圖?紙進行?施工還?要考慮?到現(xiàn)場?實際情?況,有?什么問?題及時?向領導?匯報,?只有這?樣才可?以減少?施工問?題及返?工現(xiàn)象?的發(fā)生?。最后?,不管?做什么?事都應?該有正?確積極?的態(tài)度?,所謂?態(tài)度決?定一切?。吸?取__?__年?的失敗?、為了?我能夠?在__?__年?取得更?好的成?績、減?少返工?及維修?使自己?自我完?善。我?做出如?下建議?:1?、__?__年?開春將?會進行?拉結筋?植設及?砌體抹?灰工作?、這個?時候一?定要嚴?加謹慎?、看好?圖紙堅?決一遍?成活、?不能造?成返工?及丟三?落四、?留尾巴?的現(xiàn)象?。2?、進行?主體施?工時、?一定要?認真、?嚴肅、?從大局?著想、?樓層標?高控制?好、?3、樓?層標高?控制好?、放線?完畢最?后要進?行較線?。4?、做好?各項技?術的交?底。?5、不?能年輕?氣盛、?搞好人?際關系?。最?后總結?一下:?要想?干好技?術工作?,就首?先要自?我營造?一個良?好的工?作氛圍?。讓周?圍的人?認同你?,技術?工作要?依靠大?家的,?單憑個?人能力?、一雙?眼睛、?一個腦?袋是無?法發(fā)現(xiàn)?這么多?現(xiàn)場問?題的。?干技?術員的?階段是?搞施工?打基礎?的階段?。施工?現(xiàn)場的?實際經(jīng)?驗的獲?取和累?積,人?際關系?的基本?架構的?形成,?包括自?身處事?做事的?風格的?確立,?都是在?這一階?段。?施工現(xiàn)?場免不?了喝酒?,內部?溝通需?要喝、?請甲方?監(jiān)理也?要喝,?如果你?能喝_?___?斤你只?說喝半?斤,如?果你喝?不了半?斤干脆?就說滴?酒不沾?,不管?你的領?導還是?同事,?說成天?花也不?喝,因?為施工?方是逢?酒必醉?。2?023?技術員?年終個?人總結?(三)?本人?自__?__年?___?_月參?加工作?以來,?先后參?加了_?___?港區(qū)開?發(fā)區(qū)經(jīng)?八路工?程、經(jīng)?八河工?程、南?環(huán)路工?程、七?浦西路?工程、?光明東?路工程?、光明?二河工?程、經(jīng)?六路及?經(jīng)六河?等工程?的建設??,F(xiàn)今?在__?__負?責港區(qū)?BT項?目建設?的資料?整理工?作,擔?任過學?員、資?料員、?合同管?理員及?政工員?等職務?。在任?職施工?技術科?資料員?期間,?本人工?作一絲?不茍、?兢兢業(yè)?業(yè)。在?上半年?主要工?作有:?1、?配合各?專業(yè)工?程師對?工程資?料作好?嚴格把?關。因?為工程?資料是?真實反?映工程?項目施?工的結?果,資?料就是?在工程?建設過?程中形?成各種?形式的?信息記?錄,只?有和其?他專業(yè)?工程師?全力配?合才能?完成并?做好這?項工作?。2?、負責?施工資?料的治?理工作?,并對?施工資?料進行?收集、?整理和?歸檔。?施工資?料是工?程建設?過程中?的真實?記錄,?是一項?系統(tǒng)工?程。它?牽涉到?監(jiān)理單?位、建?設單位?、施工?單位、?設計單?位等工?程參建?單位的?實質性?工作,?是施工?工作科?學化、?規(guī)范化?、法制?化的標?志。?3、編?制會議?記錄。?4、?按照資?料規(guī)程?將列入?城建檔?案館接?收范圍?的施工?資料移?___?_建檔?案館。?只有前?期各個?環(huán)節(jié)都?做好了?,才能?順利的?移交檔?案館。?我方?修建的?南環(huán)路?工程不?僅質量?過硬,?在外觀?上更為?港區(qū)增?添了一?道亮麗?的風景?線;在?南環(huán)路?項目建?設中,?我積極?配合領?導和技?術人員?的工作?,與建?設單位?和監(jiān)理?單位形?成良好?的工作?關系,?保證資?料的簽?、轉不?出紕漏?;_?___?年__?__月?為了響?應__?__市?規(guī)劃建?設局“?創(chuàng)建平?安工地?活動”?我被納?如“平?安工地?領導小?組”,?并成為?該活動?的主要?負責人?之一,?我負責?建立的?《創(chuàng)建?平安工?地臺帳?》受到?項目部?及公司?領導的?一致好?評,并?在接受?上級檢?查時一?次性通?過,為?公司征?得了積?極的影?響,此?后還負?責了“?一法三?卡”活?動及“?創(chuàng)建文?明工地?”活動?等工作?,在工?作中認?真負責?,能夠?及時完?成領導?交給的?任務。?在本人?參與或?負責的?四個工?程的施?工資料?和竣工?資料,?都是及?時、認?真、高?質量完?成的,?為工程?的按期?完工、?決算打?下了良?好的基?礎。為?此,本?人多次?受到項?目部領?導和施?工技術?科領導?的表揚?。2?023?技術員?年終個?人總結?(四)?__?__年?即將過?去,新?的一年?又要到?來了,?轉眼間?我來公?司已經(jīng)?快3個?年頭了?,回顧?自己這?幾年來?的工作?歷程,?才感覺?到時間?的流逝?。在這?辭舊迎?新之際?總結我?一年之?中的經(jīng)?驗教訓?,有利?于我在?以后的?工作中?能揚長?避短,?更好的?發(fā)揮自?己的能?力做好?自己的?本職工?作?,F(xiàn)?在我想?以以下?幾個方?面對我?這一年?來的工?作進行?一下總?結:?1、協(xié)?助完成?京香青?科項目?的供電?、防雷?等工作?;2?、參與?圖紙會?審,設?計交底?,提出?本專業(yè)?的相關?意見;?3、?檢查電?氣工程?質量,?控制施?工進度?,監(jiān)督?現(xiàn)場安?全文明?施工;?4、?參與隱?蔽工程?驗收工?作,做?好圖像?、影音?等方面?的資料?;5?、組織?對進入?現(xiàn)場的?有關電?氣工程?方面材?料和設?備的檢?驗和驗?收工作?。二?、年度?重點工?作表現(xiàn)?1、?在我拿?到京香?青科項?目科研?樓工程?的圖紙?時便及?時對圖?紙進審?核,對?圖紙設?計內容?,配電?系統(tǒng),?消防系?統(tǒng),弱?電系統(tǒng)?進行逐?一核對?,研究?施工過?程中可?能出現(xiàn)?的問題?,以便?在圖紙?會審中?及時解?決,便?于工程?的順利?進行打?下有利?的基礎?。按審?批的施?工組織?設計和?施工方?案及現(xiàn)?行質量?驗收規(guī)?范,對?我管理?的施工?班組進?行技術?質量安?全和消?防的技?術交底?。由于?設計圖?紙對于?滿足使?用功能?上的欠?缺,都?及時與?甲方、?設計溝?通,解?決問題?。3?、為了?保證工?程質量?對進入?現(xiàn)場的?所有的?電氣材?料進行?嚴格檢?查。杜?絕不合?格材料?進入現(xiàn)?場施工?現(xiàn)場。?在工程?主體施?工中我?對我管?理的資?料做到?及時、?準確的?收集材?料合格?證、進?行材料?試驗、?隱蔽工?程驗收?、檢驗?批質量?驗收、?分部分?項工程?質量驗?收,并?且及時?找相關?監(jiān)理工?程師進?行報驗?,從而?做到了?施工資?料各檢?驗批、?分項分?部、隱?蔽驗收?、材料?試驗的?日期能?夠與實?際施工?日期相?吻合,?滿足施?工資料?編制的?要求。?并對工?程資料?及時整?理和歸?檔.保?證了施?工資料?的真實?性,完?整性和?有效性?。4?、根據(jù)?項目部?安全指?示精神?,每周?二對施?工現(xiàn)場?臨時用?電、文?明施工?進行檢?查,發(fā)?現(xiàn)安全?隱患及?時處理?。減少?了施工?過程中?的用電?安全事?故的發(fā)?生,為?總體工?程的順?利施工?創(chuàng)造有?利條件?。5?、在項?目部工?作中,?除了學?習本專?業(yè)知識?,一定?加強水?暖、土?建等方?面知識?的學習?,不斷?地提高?自己管?理水平?和其他?專業(yè)知?識。加?強系統(tǒng)?管理,?增加規(guī)?范思維?、歸納?工程施?工管理?具體計?劃、進?度、安?全及文?明施工?。通?過總結?一年來?的工作?,找出?自己在?工作中?很多不?足地方?,以便?在以后?的工作?中加以?克服,?同時還?需要多?看書,?認真學?習好規(guī)?范規(guī)程?及有關?文件資?料,掌?握好專?業(yè)知識?,提高?自己的?工作能?力,加?強責任?感,及?時做好?個人的?各項工?作???體來說?,我在?京香青?科項目?的工作?自己感?覺還不?算太滿?意,我?會在今?后工作?中,將?不斷的?總結與?反省,?不斷地?鞭策自?己并充?實能量?,克服?工作的?不足努?力學習?新的工?作方法?提高自?己的工?作水平?,我堅?信我會?在以后?的工作?中更加?完善自?己。?由于管?理工作?的特殊?性,必?須進行?全面發(fā)?展,做?一個合?格而技?術全面?的管理?者。適?應時代?和企業(yè)?的發(fā)展?,與公?司共同?進步、?共同成?長總之?,在_?___?年的工?作中,?我取得?了一定?的成績?,相信?在公司?及項目?經(jīng)理的?統(tǒng)一領?導下,?按照公?司管理?模式,?堅持程?序統(tǒng)一?化、規(guī)?范化,?專業(yè)化?的管理?思路,?發(fā)揮團?隊精神?,共同?努力。?針對工?程中存?在問題?及時調?整,在?工作中?不斷總?結經(jīng)驗?教訓。?形勢喜?人,但?壓力也?大,我?將壓力?變?yōu)閯?力,克?服困難?,不斷?總結,?迎接新?的挑戰(zhàn)?。爭做?一名優(yōu)?秀的員?工。?202?3技術?員年終?個人總?結(五?)為?改革創(chuàng)?新與建?設基層?農業(yè)技?術推廣?體系,?提高農?業(yè)科技?成果轉?化率,?增強農?民吸納?應用科?技能力?,根據(jù)?上級業(yè)?務部門?的統(tǒng)一?部署和?本單位?的具體?安排,?多年來?,嚴格?按照“?一流的?工作標?準,工?作制度?、工作?效果、?工作經(jīng)?驗”的?指導思?想,早?計劃、?早安排?、早落?實,采?取有力?的工作?措施,?農業(yè)科?技指導?工作取?得了一?定的成?效。?現(xiàn)將一?年工作?總結如?下:?一、工?作基本?情況?1、創(chuàng)?新高效?農業(yè)技?術推廣?與培訓?模式,?探索高?效農業(yè)?推廣新?機制。?依托農?民實用?知識和?實用技?術培訓?工程,?采用傳?統(tǒng)方法?與現(xiàn)代?手段相?結合,?開展對?科技示?范戶的?培訓。?同時我?直接面?對示戶?,針對?實際情?況進行?實用技?術指導?,增強?示范戶?的實用?性和可?操作性?。2?、建立?核心試?驗田、?示范田?、示范?戶、示?范基地?,使新?技術、?新品種?得到展?示,起?到以點?帶面、?點面結?合的輻?射帶動?作用,?使廣大?農民看?到了科?技帶來?生產方?式的根?本轉變?,科技?是農民?走上富?裕道路?的根本?途徑。?3、?進行全?程和全?方位技?術服務?,提高?了示范?戶的科?技能力?。我與?示范戶?互相交?流,示?范戶遇?到技術?以及生?活上的?難題,?多次深?入田間?地頭,?手把手?、面對?面地為?示范戶?進行技?術指導?和技術?服務,?受到示?范戶的?好評。?二、?工作成?效通?過直接?送科技?入戶,?增加了?我直接?入田頭?,進入?生產第?一線的?時間和?機會,?使我更?能深入?淺出地?了解當?前高效?農業(yè)生?產狀況?和農民?需求,?便于更?好地開?展工作?。同時?,又可?以通過?對“三?農”工?作的調?查研究?,查找?問題,?研究對?策,為?領導決?策當好?參謀。?科技?入戶接?近了我?們農技?人員與?農戶之?間的距?離,同?志式的?農技推?廣使農?戶更易?于接受?,樂于?接受。?通過開?展宣傳?、培訓?、田頭?指導、?科技咨?詢等科?技入戶?方式,?既為廣?大農民?樹立了?綠色農?產品的?生產經(jīng)?營理念?,又為?農民解?決生產?中遇到?的實際?問題和?困難。?科技?入戶促?進了農?業(yè)科技?工作的?開展。?在農技?人員入?戶的同?時,我?也把農?業(yè)新技?術的試?驗示范?工作直?接帶到?農戶中?,試驗?與應用?相結合?,讓農?戶也直?接參與?到農業(yè)?新技術?試驗中?,聽取?農戶意?見,采?納農戶?建議,?使農業(yè)?新技術?更具實?用性。?在今?后的工?作中,?我將繼?續(xù)有效?的開展?科技指?導工作?,同時?做好工?作總結?,獲得?寶貴的?第一手?資料,?通過努?力,讓?農民群?眾切實?提高對?科技知?識的利?用率,?為農民?增產增?收做出?自己的?貢獻。?20?23技?術員年?終個人?總結(?六)?___?_年即?將過去?,新的?一年即?將開始?,在這?辭舊迎?新之際?,回顧?一年來?的工作?歷程,?總結一?年來工?作中的?經(jīng)驗、?教訓,?有利于?在以后?的工作?中揚長?避短,?更好的?做好技?術工作?,下面?分幾個?方面對?一年來?的工作?進行一?下總結?:一?、今年?的主要?工作?在過去?的一年?中,共?參加_?___?幢新建?工程的?圖紙會?審工作?,并及?時將會?審內容?通知施?工人員?。圖紙?會審后?及時編?制施工?組織設?計及技?術交底?,并下?發(fā)至施?工人員?手中。?在施工?過程中?,多幢?新建工?程及在?建工程?又多次?按甲方?要求對?水電暖?工程進?行了協(xié)?商變更?,由于?設計圖?紙對于?滿足使?用功能?上的欠?缺,在?施工過?程中經(jīng)?常發(fā)生?甲方臨?時的變?更,對?于能夠?在施工?前簽證?的變更?,都做?到了及?時準確?,而部?分不能?在施工?前簽證?的,在?施工完?成后,?立即進?行了簽?證。?對于在?建、新?建工程?均按照?工程的?形象進?度,及?時、準?確的收?集材料?合格證?、進行?材料試?驗、隱?蔽工程?驗收、?檢驗批?質量驗?收、分?部分項?工程質?量驗收?,并且?及時找?甲方駐?土地工?程師、?監(jiān)理工?程師簽?字蓋章?,從而?做到了?施工資?料各檢?驗批、?分項分?部、隱?蔽驗收?、材料?試驗的?日期能?夠與實?際施工?日期相?吻合,?滿足資?料編制?的要求?。今?年共編?制預決?算__?__份?,預算?造價_?___?元,共?審定工?程__?__幢?,決算?造價_?___?元,累?計審掉?___?_元。?二、?具體的?工作情?況今?年的技?術管理?、資料?編制、?預決算?工作主?要有以?下特點?:1?、工作?量大:?承擔了?___?_幢工?程的技?術管理?及資料?編制工?作,并?及時提?供各工?程的材?料供應?計劃。?2、?工地位?置分散?,面廣?干線長?:今年?石島共?有__?__幢?住宅樓?,崖頭?西到鋼?簾線,?東至技?校,北?到橡膠?廠,各?工地之?間相距?較遠。?3、?工程涉?及建設?單位、?監(jiān)理單?位較多?,各工?程變更?多、監(jiān)?理例會?頻繁。?4、?與多家?建筑公?司施工?同一小?區(qū):在?技校學?生公寓?、鹽業(yè)?住宅樓?___?_、鋼?簾線車?間,均?與多家?建筑公?司相鄰?施工,?工作的?好壞,?不只是?個人問?題,直?接影響?到公司?的聲譽?。在?這種情?況下,?如何做?好技術?管理及?資料編?制工作?,保證?工程施?工質量?,既讓?甲方、?監(jiān)理方?滿意,?為公司?贏得榮?譽,同?時又能?保證預?決算的?編審、?材料數(shù)?量的提?供,這?個問題?就擺在?了我的?面前。?針對?這種情?況,合?理安排?好自己?的工作?,分清?主次、?抓住重?點、兼?顧其他?。2?023?技術員?年終個?人總結?(七)?一、?嚴于律?己,自?覺加強?黨性鍛?煉,政?治思想?覺悟得?到提高?。二?、求知?若渴,?虛心向?學。?作為_?___?屆的一?名新員?工,只?有不斷?提升自?己的知?識水平?和技術?水平,?才能更?好的完?成自己?的工作?。工作?中遇到?不懂的?問題時?,虛心?向師傅?和其他?同事請?教。日?常工作?中上午?在作業(yè)?區(qū)進行?軟件工?作,下?午扎入?現(xiàn)場對?設備多?看多問?,不斷?增加自?己的'?現(xiàn)場經(jīng)?驗。同?時認真?的學習?公司的?各類文?件,對?管理體?制和規(guī)?范有了?一定的?了解,?在工作?中以公?司標準?化管理?的標準?來嚴格?要求自?己。?三、努?力工作?,認真?完成各?項工作?任務。?四、?工作中?發(fā)揚團?隊合作?精神,?克服了?工作中?一個又?一個的?難題。?在平?時的工?作中,?首先做?好日常?工作,?我與作?業(yè)區(qū)其?他同事?既有分?工又有?合作,?堅持經(jīng)?常和其?他技術?人員進?行工作?交流,?充分發(fā)?揚民主?,從不?獨斷專?行,從?而較圓?滿完成?維護部?的各項?工作任?務。_?___?年第一?季度在?作業(yè)區(qū)?同仁及?領導的?大力支?持下,?由我?guī)?頭順利?的完成?了《合?金下料?中位料?倉電液?推桿翻?板閥卡?料解決?方案》?的QC?資料發(fā)?布,解?決了公?司3座?___?_噸轉?爐9.?1米平?臺合金?下料中?位料倉?電液推?桿翻板?閥的卡?料問題?。此次?設計方?案為公?司每年?節(jié)省約?___?_萬元?。并且?通過此?次活動?增強了?同事之?間的凝?聚力,?提高了?參與方?案設計?人員分?析問題?的能力?,并且?充分調?動了人?員的積?極性,?利用已?有的技?術力量?,為企?業(yè)挖潛?增效。?___?_年第?四季度?在次召?集作業(yè)?區(qū)同事?成立Q?C小組?,對_?___?噸3座?轉爐的?合金下?料溜槽?進行改?善,計?劃__?__月?中旬發(fā)?布《合?金系統(tǒng)?下料溜?槽增加?使用壽?命方案?》的Q?C資料????結在八?鋼的一?年半工?作中,?我在工?作上思?想上都?有了很?大的進?步。當?然成績?只代表?過去,?在以后?的工作?中我會?加倍努?力,爭?取做的?更好。?因為技?術在不?斷進步?更新,?只有通?過不斷?地學習?,腳踏?實地的?作風,?方能勝?任自己?的工作?崗位。?同時在?日后工?作經(jīng)驗?的積累?中,逐?步培養(yǎng)?自己的?預見性?,不斷?在現(xiàn)場?檢查、?監(jiān)督中?隨時發(fā)?現(xiàn)問題?,解決?問題,?使自己?的現(xiàn)場?綜合處?理能力?不斷的?得到鍛?煉和提?高。?202?3技術?員年終?個人總?結(八?)緊?張而又?繁忙的?___?_年即?將過去?了。過?去的一?年是不?平凡的?一年,?對公司?來說也?是不平?凡的一?年,也?是我個?人專業(yè)?技能全?面進步?的一年?。在過?去的一?年之中?作為一?名技術?員,在?公司領?導和工?友們的?關心和?支持下?,通過?努力工?作,為?企業(yè)做?出了應?有的貢?獻,也?有許多?做得不?足的一?面?,F(xiàn)?將一年?來的工?作總結?如下:?1、?___?_年工?作概況?。在?___?_年度?的工作?中,我?緊跟公?司的步?伐,加?強理論?知識方?面的學?習,努?力做到?認識上?有新提?高、運?用上有?新收獲?,達到?理論能?指導實?踐、促?進工作?、提高?工作水?平的目?的,不?斷的提?高自己?的技術?水平,?來指導?自己的?工作。?認真?學習相?關的管?理和技?術知識?,以及?ISO?900?0質量?認證體?系的標?準。加?強《設?計手冊?》和《?管理手?冊》的?學習,?加強對?標準的?理解,?按照標?準設計?,按照?標準做?事。為?了公司?順利的?通過I?SO9?000?質量體?系的論?證,按?照公司?領導的?要求和?體系的?認證標?準開展?工作,?對公司?的相關?的技術?文件,?工藝,?資料的?管理,?設備保?養(yǎng)文件?等進行?了完善?,并參?與了車?間的整?理,整?改工作?,對車?間的危?險源和?環(huán)境因?素,進?行了重?新完善?,對相?關的法?律法規(guī)?的適宜?性進行?評估。?參與了?對公司?的員工?進行了?傳達、?解釋、?貫徹公?司的管?理方針?和公司?在質量?/環(huán)境?/職業(yè)?健康安?全管理?方面的?有關要?求。通?過公司?全體員?工的不?懈努力?,順利?的通過?了認證?。3?、工作?中發(fā)揚?團隊合?作精神?,克服?了工作?中一個?又一個?的難題?。在?平時的?工作中?,首先?做好日?常工作?,我與?車間其?他員工?既有分?工又有?合,堅?持經(jīng)常?和其他?技術人?員進行?工作交?流,充?分發(fā)揚?民主,?從不主?張個人?主義,?因為個?人能力?是有限?的,團?隊的能?力才大?。油箱?一直是?我們對?柳工的?輸出產?品,也?是我們?的一個?需以解?決和完?善的技?術問題?。從我?們接到?柳工油?箱的第?一張訂?單起,?我們就?開始為?“做好?每一臺?油箱”?的理念?而努力?著。剛?開始時?我們對?做油箱?特別是?柴油箱?和液壓?油箱都?沒有什?么經(jīng)驗?和技術?,但是?我們發(fā)?揮了不?怕苦,?多動手?,多試?驗,多?討論,?與主機?廠多溝?通的理?念;從?實驗中?得到經(jīng)?驗,從?失敗中?得到教?訓,終?于把柴?油箱做?穩(wěn)了下?來,并?從生產?實踐中?得到了?許多寶?貴的經(jīng)?驗,把?工裝,?工藝基?本上完?善了,?形成了?小規(guī)模?的生產?。將?PCR?百頁車?的維修?改造工?作提高?到理論?的層面?,更好?地指導?維修工?作。降?低了維?修成本?,規(guī)范?了維修?項目和?維修標?準。?4、較?好地完?成了工?程處各?班組的?材料請?購計劃?及車間?難加工?零配件?的作業(yè)?指導書?的編寫?和技術?指導工?作。?今年_?___?月分,?硫化機?維修時?,側翼?大齒輪?軸磨損?嚴重,?須車削?加工后?重新配?軸瓦銅?套。因?齒輪尺?寸大(?約1。?6米外?徑),?重量又?重(約?___?_噸)?,而且?偏心嚴?重,屬?曲柄機?構齒輪?。在莆?田沒有?能修復?這么大?齒輪軸?的維修?廠家,?要運到?原硫化?機生產?廠家去?修復。?路途遙?遠,往?返運費?昂貴。?修復費?用估計?需__?__元?左右,?而且需?要周
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