公司活動(dòng)計(jì)劃范文_第1頁(yè)
公司活動(dòng)計(jì)劃范文_第2頁(yè)
公司活動(dòng)計(jì)劃范文_第3頁(yè)
公司活動(dòng)計(jì)劃范文_第4頁(yè)
公司活動(dòng)計(jì)劃范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司活動(dòng)計(jì)劃范文工程部各職能部門(mén)、各施工班組:

為加強(qiáng)安全治理水平,提高員工的安全意識(shí),全面貫徹落實(shí)“科學(xué)進(jìn)展,安全進(jìn)展”為主題的全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),依據(jù)總公司全面推動(dòng)企業(yè)安全文化建立的要求,結(jié)合我工程部在建工程建立的實(shí)際狀況,現(xiàn)打算在我部各職能部門(mén)和各施工班組中開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)規(guī)劃通知如下:

一、活動(dòng)宗旨

活動(dòng)要始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。通過(guò)活動(dòng),全面提升安全治理水平,提高全員綜合安全素養(yǎng),夯實(shí)安全根底工作?;顒?dòng)期間,要準(zhǔn)時(shí)治理、消退隱患,改正工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),精確處理好工程進(jìn)度與施工安全的關(guān)系,確保工程建立順當(dāng)完成?;顒?dòng)期間,將通過(guò)安全文化宣傳、安全學(xué)問(wèn)講座、安全板報(bào)評(píng)比和安全學(xué)問(wèn)演講競(jìng)賽,以及應(yīng)急演練和事故隱患專(zhuān)項(xiàng)排查等活動(dòng),強(qiáng)化全員安全意識(shí),完善事故防范機(jī)制,提高應(yīng)急響應(yīng)水平,推動(dòng)公司的安全文化建立,營(yíng)造穩(wěn)定、和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):XXX

副組長(zhǎng):XXX、XXX

成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

三、活動(dòng)主題

本次活動(dòng)的主題是:科學(xué)進(jìn)展、安全進(jìn)展。

四、活動(dòng)時(shí)間20xx年6月1日—20xx年6月30日。

五、活動(dòng)規(guī)劃

第一階段:6月1日-6月5日,宣傳發(fā)動(dòng)階段。

1、6月1日上午召開(kāi)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)級(jí)安全會(huì)議,宣傳、發(fā)動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展,并進(jìn)行集體簽名活動(dòng)。

2、6月1日,安環(huán)科負(fù)責(zé)懸掛有關(guān)橫幅5條,張貼宣傳畫(huà)10張,襯托活動(dòng)氣氛。

3、宣傳、發(fā)動(dòng)開(kāi)展“查隱患、糾違章”有獎(jiǎng)活動(dòng),該活動(dòng)自6月2日至6月30日。在活動(dòng)期間,全部員工每舉報(bào)一條違章或隱患,一經(jīng)查實(shí),均嘉獎(jiǎng)50元/條。舉報(bào)人向安全環(huán)??婆e報(bào)。安全環(huán)??曝?fù)責(zé)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)賬,且必需在一個(gè)工作日內(nèi)給出答復(fù),應(yīng)當(dāng)嘉獎(jiǎng)的馬上兌現(xiàn),并對(duì)查實(shí)的隱患監(jiān)視整改?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)由工程部安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付。

4、6月3日—5日,開(kāi)展各部門(mén)、班組安全板報(bào)競(jìng)賽,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),分別賜予500、200和100元的嘉獎(jiǎng)。

5、第一階段預(yù)算金額為3000元(不計(jì)活動(dòng)3的經(jīng)費(fèi))。

其次階段:6月6日-6月10日,推動(dòng)企業(yè)安全文化建立。

1、依據(jù)本工程的施工特點(diǎn),組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l理》、《安全生產(chǎn)違法行為行政懲罰方法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等,同時(shí)學(xué)習(xí)工程部各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)方式:利用晚間或雨天休息時(shí)間,結(jié)合崗位,分批組織學(xué)習(xí),有側(cè)重點(diǎn)。學(xué)完教學(xué)內(nèi)容,分別組織全員安全學(xué)問(wèn)考試一次。組織工作由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),并納入考核。安全環(huán)??坪凸こ碳夹g(shù)科負(fù)責(zé)教授工作。規(guī)劃連續(xù)教育4天。

2、6月10日上午,組織安全學(xué)問(wèn)演講競(jìng)賽活動(dòng),參賽對(duì)象為一線施工人員,評(píng)出前三名,分別賜予500、400和300元的現(xiàn)金嘉獎(jiǎng),參賽選手均發(fā)放安全學(xué)問(wèn)讀本一本。

3、本階段預(yù)算金額3000元。

第三階段:6月11日—20日,專(zhuān)項(xiàng)治理階段。

1、6月11日—6月13日為自查自糾階段。各班組和各部門(mén)在各自的活動(dòng)場(chǎng)所綻開(kāi)自查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改。在此期間發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,工程部不進(jìn)展考核。各單位于13日下午將自查自糾狀況書(shū)面報(bào)工程部安全環(huán)??啤?/p>

2、6月14日—6月15日為檢查驗(yàn)收階段。工程部工程、質(zhì)檢、辦公室和安環(huán)科依據(jù)各單位的書(shū)面報(bào)告進(jìn)展驗(yàn)收,但凡發(fā)覺(jué)未徹底整改或未整改的,將雙倍懲罰。懲罰的資金作為本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3、6月16日—6月20日為專(zhuān)項(xiàng)檢查治理階段。在此期間,分別進(jìn)展高處作業(yè)、臨時(shí)用電、機(jī)械和消防專(zhuān)項(xiàng)檢查,采納拉網(wǎng)式檢查,徹底排查現(xiàn)場(chǎng)隱患。在此期間,只要發(fā)覺(jué)問(wèn)題,均根據(jù)獎(jiǎng)懲罰法對(duì)責(zé)任單位進(jìn)展懲罰。未準(zhǔn)時(shí)整改或整改不到位的雙倍懲罰。懲罰資金作為本次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

第四階段:6月21日—6月28日,應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)、演練階段。

1、6月21日—6月24日,利用晚間或雨天時(shí)間,組織班組、各部門(mén)骨干人員和工程部應(yīng)急分隊(duì)成員再次學(xué)習(xí)工程部《施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,通過(guò)幻燈片、視頻等學(xué)習(xí)形式,把握根本急救學(xué)問(wèn)和方法,熟識(shí)應(yīng)急響應(yīng)的根本程序。由工程部施工科和安環(huán)科負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、6月25日和26日,分別進(jìn)展消防和淹溺事故應(yīng)急演練(演練規(guī)劃另附),并做好應(yīng)急演練記錄(書(shū)面和視頻記錄)。

3、6月27日和28日,工程部工程科、質(zhì)檢科、設(shè)備科和辦公室、安全環(huán)??频葘?duì)應(yīng)急設(shè)備進(jìn)展測(cè)試維護(hù),依據(jù)演練狀況,爭(zhēng)論修訂應(yīng)急預(yù)案。

4、本階段預(yù)算金額為8000元。

第五階段:6月29日-6月30日,總結(jié)評(píng)比階段

1、通過(guò)總結(jié),找出差距,制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)展評(píng)比,評(píng)比“競(jìng)賽優(yōu)勝班組”一個(gè),嘉獎(jiǎng)3000元,“先進(jìn)個(gè)人”3名,各嘉獎(jiǎng)1000元。

2、7月5日前,安環(huán)科負(fù)責(zé)將本次活動(dòng)狀況書(shū)面報(bào)xxx建立處(業(yè)主)、xxx監(jiān)理機(jī)構(gòu)和總公司質(zhì)安部。

Xx月xx日

公司活動(dòng)規(guī)劃范文2

為豐富員工文化生活,充分呈現(xiàn)員工才華和風(fēng)采,提高員工對(duì)公司的歸宿感及認(rèn)同感,增加公司員工的工作積極性及分散力。以營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、安康文明的公司文化氣氛為目的,進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建立,深化企業(yè)文化內(nèi)涵,現(xiàn)特制定20xx年度公司文體活動(dòng)規(guī)劃,詳細(xì)內(nèi)容如下:

一、活動(dòng)類(lèi)別:

1、文娛類(lèi):象棋/五子棋、歌詠、演講競(jìng)賽、燈謎、文藝晚會(huì)、拔河;

2、體育類(lèi):乒乓球、羽毛球、籃球競(jìng)賽;

3、技能類(lèi):釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武、消防逃命演習(xí);

4、學(xué)問(wèn)類(lèi):企業(yè)文化學(xué)問(wèn)、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)競(jìng)賽。

二、活動(dòng)規(guī)劃組織:各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以人力資源部、總經(jīng)辦、工會(huì)、團(tuán)委牽頭組織,相關(guān)部門(mén)共同參加。

三、活動(dòng)內(nèi)容及安排:

(一)文娛類(lèi):

1、象棋/五子棋:時(shí)間擬定在5月,以部門(mén)(車(chē)間)為單位組隊(duì),各隊(duì)選派象棋、五子棋若干名選手參賽,競(jìng)賽以團(tuán)體成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。

2、歌詠競(jìng)賽:該項(xiàng)競(jìng)賽設(shè)表演及才藝展現(xiàn)兩個(gè)環(huán)節(jié),以部門(mén)(車(chē)間)為單位進(jìn)展報(bào)名。時(shí)間擬定在6月,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

3、拔河競(jìng)賽:分設(shè)男女分組,由部門(mén)聯(lián)合組隊(duì)參賽,參賽隊(duì)數(shù)

以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。競(jìng)賽時(shí)間初步安排在6月份進(jìn)行,地點(diǎn)設(shè)在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。

4、演講競(jìng)賽:以與企業(yè)進(jìn)展實(shí)際相關(guān)內(nèi)容為題材擬稿演講,時(shí)間擬定在8月,各部門(mén)(車(chē)間)選派1名選手參賽,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

5、中秋燈謎:面對(duì)公司全體員工開(kāi)展,每名員工自主參加,以個(gè)人猜對(duì)謎語(yǔ)的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),時(shí)間初步安排在9月進(jìn)展,場(chǎng)地設(shè)在員工食堂。

6、圣誕/元旦文娛晚會(huì):以部門(mén)為單位選派參與,各部門(mén)預(yù)備文娛節(jié)目,晚會(huì)以文娛節(jié)目及趣味嬉戲相結(jié)合進(jìn)展,主旨為豐富員工消遣生活,共同迎接新年。時(shí)間初步安排在12月進(jìn)展,場(chǎng)地設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

(二)體育類(lèi):

1、乒乓球競(jìng)賽:主要設(shè)男單、女單、混雙三個(gè)工程,以部門(mén)(車(chē)間)為單位組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)展單項(xiàng)競(jìng)賽,不進(jìn)展團(tuán)體賽。假如單項(xiàng)參賽人員少于8人(對(duì))則取消該工程的競(jìng)賽。競(jìng)賽時(shí)間初步安排在7月,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂;

2、羽毛球競(jìng)賽:主要設(shè)男子單打、女子單打、混合雙打三個(gè)工程的競(jìng)賽,由各部門(mén)組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)展單項(xiàng)競(jìng)賽,不進(jìn)展團(tuán)體賽。假如單項(xiàng)參賽人員少于8人(對(duì))則取消該工程的競(jìng)賽。競(jìng)賽時(shí)間初步安排在7月份,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場(chǎng)或外借場(chǎng)地

3、籃球競(jìng)賽:各部門(mén)依據(jù)自身實(shí)際狀況以部門(mén)獨(dú)立或部門(mén)聯(lián)合組隊(duì)參與,競(jìng)賽實(shí)行循環(huán)積分及淘汰形式進(jìn)展,時(shí)間初步安排在8月,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場(chǎng)或外借場(chǎng)地;

(三)技能類(lèi):開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能大賽,目的在于穩(wěn)固員工的專(zhuān)業(yè)技能,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的溝通和學(xué)習(xí),以此來(lái)激發(fā)員工專(zhuān)業(yè)技能熬煉。初定工程為釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武及消防逃命演習(xí),以上三項(xiàng)比武為公司傳統(tǒng)工程,由生產(chǎn)一、二部等相關(guān)部門(mén)自主提報(bào)方案:包裝技術(shù)比武初定在10月,場(chǎng)地為包裝三車(chē)間;釀造技術(shù)比武時(shí)間定為11月,場(chǎng)地釀造一、二車(chē)間;消防逃命演習(xí)初定為11月,場(chǎng)地設(shè)在四特廠區(qū)主干道。

(四)學(xué)問(wèn)類(lèi):企業(yè)文化學(xué)問(wèn)、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的,進(jìn)展“公司產(chǎn)品學(xué)問(wèn)競(jìng)賽”、“企業(yè)文化學(xué)問(wèn)競(jìng)賽”等內(nèi)容的問(wèn)答,可在輕松與劇烈的氣氛中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),時(shí)間初定在9月,場(chǎng)地設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

公司活動(dòng)規(guī)劃范文3

一、活動(dòng)主題

團(tuán)結(jié)合作、運(yùn)動(dòng)健身

二、活動(dòng)地點(diǎn)

龍泉陽(yáng)光城

三、活動(dòng)時(shí)間

XX年3月27日(人數(shù):47人)

四、活動(dòng)詳細(xì)時(shí)間安排

09:00——各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)(名單見(jiàn)附件二)

09:05——從公司動(dòng)身

10:00——到達(dá)目的地

10:05——開(kāi)頭集體趣味嬉戲活動(dòng)(規(guī)章詳見(jiàn)附件一)

a、火車(chē)賽跑

b、跳長(zhǎng)繩競(jìng)賽

c、過(guò)龍門(mén)

12:00——午餐

觀湖餐廳(頒發(fā)XX年度全勤獎(jiǎng))

3:30——體育活動(dòng)

保齡球1個(gè)道(2小時(shí)13:30)

羽毛球2個(gè)場(chǎng)地(各1小時(shí)13:30)

乒乓球2個(gè)桌(各1小時(shí)13:30)

網(wǎng)球1個(gè)場(chǎng)地(2小時(shí)13:30)

壁球1個(gè)場(chǎng)地(1小時(shí)13:30)

18:00——晚餐

18:30——返回成都

五、留意事項(xiàng)

1、因本次活動(dòng)以健身運(yùn)動(dòng)為主體,請(qǐng)大家穿運(yùn)動(dòng)鞋、著便利運(yùn)動(dòng)裝(千萬(wàn)不要穿高跟鞋、著裙裝)。

2、羽毛球、網(wǎng)球工程需付租拍費(fèi)(羽毛球:6元/只、網(wǎng)球:8元/只),有拍者建議自帶。

公司活動(dòng)規(guī)劃范文4

一、規(guī)劃綜述

針對(duì)海爾公司在重慶地區(qū)xxx年全年的銷(xiāo)售狀況,來(lái)詳細(xì)分析海爾空調(diào)銷(xiāo)售量所占比例,對(duì)其優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)做出相對(duì)應(yīng)的策略。對(duì)做得優(yōu)秀的方面大力保持,缺乏的地方進(jìn)展改善。為了完成xxx年的銷(xiāo)售目標(biāo),公司需要一份能夠提高銷(xiāo)售額的規(guī)劃書(shū),從市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、詳細(xì)實(shí)施策略、行動(dòng)規(guī)劃、預(yù)算上面來(lái)轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀。

二、企業(yè)現(xiàn)狀

1、市場(chǎng)環(huán)境分析

(一)人口環(huán)境:人口是市場(chǎng)的第一要素。人口數(shù)量直接打算市場(chǎng)規(guī)模和潛在容量,人口的性別、年齡、民族、婚姻狀況、職業(yè)、居住分布等也對(duì)市場(chǎng)格局產(chǎn)生著深刻影響,從而影響著企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。企業(yè)應(yīng)重視對(duì)人口環(huán)境的討論,親密關(guān)注人口特性及其進(jìn)展動(dòng)向,準(zhǔn)時(shí)地調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以適應(yīng)人口環(huán)境的變化。

(二)法律環(huán)境:國(guó)家通過(guò)一系列的法律法規(guī)來(lái)愛(ài)護(hù)競(jìng)爭(zhēng)和愛(ài)護(hù)消費(fèi)者利益不受損害。(三)經(jīng)濟(jì)環(huán)境:經(jīng)濟(jì)環(huán)境是影響企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的主要環(huán)境因素,包括收入因素、消費(fèi)支出產(chǎn)業(yè)構(gòu)造、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、貨幣供給量、銀行利率、政府支出等因素的影響。

(四)技術(shù)環(huán)境:成立了海爾中心討論院,自主研發(fā)新產(chǎn)品,采納了新的營(yíng)銷(xiāo)方式。(五)社會(huì)文化環(huán)境:最早消失在我國(guó)市場(chǎng)上的家電企業(yè),品牌觀念深入人心。

2、產(chǎn)品分析

(一)產(chǎn)品包裝

海爾集團(tuán)以“恰好”包裝為根底,特地邀請(qǐng)了中國(guó)包裝科研測(cè)試中心的專(zhuān)家學(xué)者.勝利解決了冰箱產(chǎn)品包裝運(yùn)輸本錢(qián)難題。工程技術(shù)人員從測(cè)試原有包裝運(yùn)輸性能八手,分析冰箱的特性和原包裝優(yōu)缺點(diǎn),并依據(jù)產(chǎn)品在流通、運(yùn)輸過(guò)程中的實(shí)際狀況進(jìn)展包裝構(gòu)造設(shè)計(jì)、選擇適用的包裝制品,在保證產(chǎn)品運(yùn)輸安全的前提下到達(dá)包裝本錢(qián)的最優(yōu)化,削減包裝廢棄物和資源消耗。改良后的冰箱包裝不僅實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品和包裝材料本錢(qián)降低,而且使運(yùn)輸貨損壞律明顯改善。

(二)產(chǎn)品特色

(1)專(zhuān)利雙向換新風(fēng)技術(shù),制造A級(jí)含氧度(2)安康負(fù)離子技術(shù),制造A級(jí)清爽度(3)連體連動(dòng)式出風(fēng)框設(shè)計(jì),美觀又防塵(4)知名專(zhuān)家設(shè)計(jì),精致花紋,高雅時(shí)尚(5)LED按鍵式顯示屏,精彩生活一目了然(6)15米超遠(yuǎn)距離送風(fēng),兼顧全家所需(7).時(shí)尚曲面玻璃外觀設(shè)計(jì),尊貴高雅(8)圍繞立體風(fēng),安康好輕松

(9)夜光按鍵遙控器,晚上看得見(jiàn)(10)VC發(fā)生層,釋放安康維生素C(11)國(guó)際名牌壓機(jī),超長(zhǎng)壽命超高效

3、競(jìng)爭(zhēng)者分析

格力:格力公司認(rèn)為在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)上升的背景下,房地產(chǎn)、天氣協(xié)作的可能性也會(huì)很大,如節(jié)能補(bǔ)貼等政策也有望提高進(jìn)入門(mén)檻,進(jìn)而擴(kuò)大公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。明確20xx年的銷(xiāo)售目標(biāo)。公司規(guī)劃明年內(nèi)銷(xiāo)收入實(shí)現(xiàn)20%以上的增長(zhǎng),而出口量可恢復(fù)到08年的水平(600萬(wàn)臺(tái)),20xx新冷年出口較08冷年增長(zhǎng)20%(09冷年出口下滑過(guò)大,不具可比性)下半年對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)展下調(diào),但明年均價(jià)趨勢(shì)向上。作為行業(yè)龍頭,公司對(duì)產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整一

2

向慎重,而下半年價(jià)格下調(diào)10%左右

中心空調(diào)作為利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。公司將來(lái)非常看好中心空調(diào)的進(jìn)展前景,主要是基于相對(duì)于家用空調(diào)相對(duì)平穩(wěn)的增長(zhǎng),中心空調(diào)的市場(chǎng)規(guī)模仍有較大的提升空間,而且國(guó)內(nèi)外資品牌的份額在下降。空調(diào)出口是將來(lái)的工作重點(diǎn)。加大對(duì)出口業(yè)務(wù)人員的鼓勵(lì),并重新開(kāi)頭承受利潤(rùn)率偏低的訂單,同時(shí)加強(qiáng)了與海外經(jīng)銷(xiāo)商和渠道商的合作,加快在東南亞、中東和非洲等地區(qū)自主品牌的拓展。海爾空調(diào)確定三、四級(jí)市場(chǎng)翻番增長(zhǎng)目標(biāo)并啟動(dòng)新品新策略。專(zhuān)賣(mài)店是海爾空調(diào)三、四級(jí)市場(chǎng)的重主要渠道組成局部,重視專(zhuān)賣(mài)店建立,提升專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,與渠道商一起建立深度合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售快速增長(zhǎng)、共贏共存是海爾的追求目標(biāo)。

4、消費(fèi)者分析

隨著空調(diào)消費(fèi)日趨理性,空調(diào)器的實(shí)際功能成為消費(fèi)者最為關(guān)懷的因素。與往年明顯不同的是,關(guān)注空調(diào)整能、安康、環(huán)保、靜音成效的消費(fèi)者越來(lái)越多,不少前來(lái)商場(chǎng)購(gòu)置空調(diào)的消費(fèi)者,都能明確說(shuō)出1到2個(gè)具有此類(lèi)功能的空調(diào)品牌名稱(chēng),并表示進(jìn)商場(chǎng)以后要首先看看這類(lèi)空調(diào)產(chǎn)品。

品牌因素仍在空調(diào)選購(gòu)過(guò)程中占據(jù)主導(dǎo)。這是由于美譽(yù)度高的品牌通常都實(shí)力雄厚,在技術(shù)、產(chǎn)品、效勞等方面處于領(lǐng)先位置,消費(fèi)者一旦選購(gòu)了高美譽(yù)度品牌,往往同時(shí)就得到了信譽(yù)、質(zhì)量保證,因此“品牌+功能”仍是不少消費(fèi)者在選購(gòu)空調(diào)時(shí)同時(shí)看重的因素。價(jià)格因素位置后移,反映出價(jià)格對(duì)空調(diào)消費(fèi)的打算力氣越來(lái)越弱,消費(fèi)者更多的是看重功能、品牌,而不是價(jià)格凹凸,高性?xún)r(jià)比的空調(diào)才會(huì)得到消費(fèi)者認(rèn)可。外觀因素走入前臺(tái),則是消費(fèi)者越來(lái)越對(duì)空調(diào)與家居搭配和諧,以及追求空調(diào)外觀時(shí)尚化的表現(xiàn)。這也是國(guó)內(nèi)空調(diào)企業(yè)開(kāi)頭導(dǎo)入時(shí)尚外觀元素,漸漸注意空調(diào)外觀設(shè)計(jì)的重要緣由。

三、SWOT分析

四、組織目標(biāo)

通過(guò)市場(chǎng)分析了解到,在近幾年里海爾空調(diào)的市場(chǎng)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所搶占,為了提高海爾空

調(diào)的市場(chǎng)份額,奪回以往海爾在空調(diào)領(lǐng)域的地位,我們將作出一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),詳細(xì)將銷(xiāo)售額在現(xiàn)有的根底上提高30%。

五、實(shí)施策略

1、產(chǎn)品策略:相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品而言,海爾公司的產(chǎn)品已有自己的市場(chǎng)位置,為了維持現(xiàn)有的市場(chǎng)需求;需要對(duì)已進(jìn)入市場(chǎng)的產(chǎn)品適時(shí)進(jìn)展改良,增加產(chǎn)品用途和新功能,轉(zhuǎn)變海爾空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)產(chǎn)品的款式、型號(hào)、和顏色等來(lái)吸引新顧客,留住老顧客,為讓顧客能得到更多價(jià)值的產(chǎn)品;產(chǎn)品的陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化與掌握;以及調(diào)整各個(gè)產(chǎn)品所占的比率,使之到達(dá)平衡。

2、渠道策略:采納直供分銷(xiāo)制銷(xiāo)售模式,建立以零售商為核心的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)各渠道成員的行為,加強(qiáng)合作關(guān)系;加大對(duì)非中心城市的滲透,擴(kuò)大偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量,將銷(xiāo)售重心下沉,以多元化渠道分散集中在家電連鎖業(yè)的風(fēng)險(xiǎn);渠道之間的競(jìng)爭(zhēng)更趨劇烈也需要通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作來(lái)適應(yīng)變化的外部環(huán)境,可以采納嘉獎(jiǎng)制度來(lái)激發(fā)各零售商的積極性,削減自有庫(kù)存;完善網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱(chēng),提高企業(yè)的反響速度;渠道集成化,將傳統(tǒng)渠道和新興渠道相互結(jié)合,利用兩者的優(yōu)勢(shì),制造一種全新的經(jīng)營(yíng)模式。

3、價(jià)格策略:針對(duì)不同層次的消費(fèi)者,制訂了不同的價(jià)格,通過(guò)制造差異化產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)意差異消費(fèi)人群。為鼓舞消費(fèi)者在節(jié)假日可以采納特價(jià)銷(xiāo)售、有獎(jiǎng)銷(xiāo)售、降價(jià)銷(xiāo)售等方式,也可以實(shí)行分期付款,團(tuán)購(gòu)等方式。

4、促銷(xiāo)策略:擴(kuò)大廣告宣傳品牌,樹(shù)立良好的品牌形象,提高產(chǎn)品知名度,刺激消費(fèi)

者需求;對(duì)促銷(xiāo)人員進(jìn)展專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)(心理素養(yǎng)、產(chǎn)品了解、促銷(xiāo)力量等)和進(jìn)展明確合理的分工;讓海爾的促銷(xiāo)人員定時(shí)到各個(gè)專(zhuān)賣(mài)店、百貨店、零售店進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)演練,以便將產(chǎn)品信息更真實(shí)的反響給顧客;在進(jìn)展?fàn)I業(yè)推廣和銷(xiāo)售促進(jìn)時(shí),對(duì)購(gòu)置海爾產(chǎn)品的顧客都可享受肯定的優(yōu)待。

六、詳細(xì)行動(dòng)規(guī)劃

公司活動(dòng)規(guī)劃范文5

根據(jù)公司開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的要求,依據(jù)華南公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,為轉(zhuǎn)變?nèi)A南公司安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀,提高安全施工水平,華南公司定于6月1日—6月30日以路博潤(rùn)工程和湛江重交瀝青工程為依托,開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),為使“安全月”活動(dòng)見(jiàn)到成效,特制定本規(guī)劃。

一、總體要求

以實(shí)施“安全進(jìn)展、科學(xué)進(jìn)展”為主線,以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全進(jìn)展”為主題,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,進(jìn)一步創(chuàng)新形式、方法和內(nèi)容,通過(guò)集中開(kāi)展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),弘揚(yáng)安全文化,普及安全學(xué)問(wèn),提升安全素養(yǎng),為公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、輿論支持和文化條件。

二、活動(dòng)主題:強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全進(jìn)展。

三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年6月1日~30日。

四、華南公司活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

華南公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)在公司領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展、組織各項(xiàng)宣傳教育和演練等活動(dòng)。為便利華南公司各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展,華南公司成立20xx年度“安全月活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)組織如下:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

組員:

華南公司的20xx年“安全月活動(dòng)”的詳細(xì)方案組織、活動(dòng)組織及活動(dòng)總結(jié)等由各工程的HSE負(fù)責(zé)人進(jìn)展組織、協(xié)調(diào)。華南公司辦公室和材料科為“安全月活動(dòng)”的材料、器具負(fù)責(zé)部門(mén),工程部人員協(xié)調(diào)HSE負(fù)責(zé)人組織人員按時(shí)參與“安全月活動(dòng)”。

五、活動(dòng)內(nèi)容和步驟

1.6月1日-7日:華南公司預(yù)備安全生產(chǎn)警示教育片和宣傳標(biāo)語(yǔ)。6日下午分別組織觀看警示片,同時(shí)根據(jù)路博潤(rùn)工程既定的HSE培訓(xùn)規(guī)劃組織H2S緊急逃命救援意識(shí)和措施講解;湛江重交瀝青工程組

織講解工程《觸電應(yīng)急救援程序》。提升現(xiàn)場(chǎng)工人對(duì)所在現(xiàn)場(chǎng)的重大危急源的辨識(shí),并提升逃命救援措施的熟識(shí)程度。

材料預(yù)備:

①安全生產(chǎn)警示教育片若干個(gè)

②各現(xiàn)場(chǎng)安全月主題宣傳標(biāo)語(yǔ)2幅,安全宣傳展板1塊

2.6月8日-14日:現(xiàn)場(chǎng)分別張貼安全主題宣傳標(biāo)語(yǔ)及宣傳KT展

板,并于6月13日分別組織現(xiàn)場(chǎng)具體講解公司《‘違章零容忍’承諾書(shū)》,并現(xiàn)場(chǎng)重新簽訂。6月14日,根據(jù)《‘違章零容忍’承諾書(shū)》的內(nèi)容出考卷,組織“安康杯“學(xué)問(wèn)競(jìng)賽。

3.6月15日-21日:

1)路博潤(rùn)工程現(xiàn)場(chǎng)于20日下午組織H2S泄漏逃命及救援演習(xí),現(xiàn)

場(chǎng)檢查6日下午講解的緊急逃命救援,并總結(jié)逃命和救援過(guò)程中存在的問(wèn)題和解決措施形成書(shū)面報(bào)告。

2)湛江重交瀝青工程現(xiàn)場(chǎng)于30日下午組織觸電救援演習(xí),嚴(yán)格按

照工程觸電救援程序操作,做到有序救援,同時(shí)救援人員做好自我愛(ài)護(hù)。完成演習(xí)后總結(jié)救援存在的不做和解決措施形成書(shū)面報(bào)告。

3).6月22日-28日:各現(xiàn)場(chǎng)分別組織分包單位進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)大檢查,徹底梳理一遍工程施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患,包括人的擔(dān)心全行為(如操作陋俗、無(wú)意識(shí)違規(guī)操作等),物的擔(dān)心全狀態(tài)(如防護(hù)缺失、孔洞無(wú)維護(hù)等),提出整改措施報(bào)下發(fā)各班組。針對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的各類(lèi)隱患,組織排查隱患消失緣由,對(duì)于因安全治理機(jī)構(gòu)缺失、安全治理不到位或者安全投入缺乏等緣由造成的進(jìn)展懲罰并通報(bào)批判。

4).6月29日-7月3日:在各工程的周安全例會(huì)中宣講2場(chǎng)演習(xí)的總結(jié)報(bào)告,并組織各班組進(jìn)展“安全月活動(dòng)”表現(xiàn)評(píng)比,并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異班組進(jìn)展嘉獎(jiǎng)。同時(shí)編制活動(dòng)總結(jié)并上報(bào)。

公司活動(dòng)規(guī)劃范文6

金風(fēng)送爽,玉露賜福,又是一個(gè)萬(wàn)家團(tuán)聚的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節(jié),為了充分展現(xiàn)企業(yè)文化,親密領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系,豐富職工業(yè)余生活,活潑節(jié)日氣氛,并給常年奮斗在各個(gè)崗位上的員工送上節(jié)日的問(wèn)候和關(guān)愛(ài),為大家整理好一套較全面的中秋活動(dòng)籌劃方案,愿為您編寫(xiě)中秋活動(dòng)籌劃方案供應(yīng)一個(gè)的參考??!

活動(dòng)背景

XX公司進(jìn)展至今以近十年的歷史,是專(zhuān)業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,全國(guó)分公司150余家。XX公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的效勞理念和遍布全國(guó)的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),日益成為物流行業(yè)的聞名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應(yīng)給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺(tái),為了實(shí)現(xiàn)XX公司員工間的互動(dòng),增進(jìn)員工對(duì)XX公司的”歸屬感與認(rèn)同感,穩(wěn)固和宣傳XX公司劇烈的企業(yè)文化氣氛,在XX公司馬上步入10年慶的前夕,我國(guó)其次大傳統(tǒng)節(jié)日中秋之際,進(jìn)行一臺(tái)富有親情特色中秋的晚會(huì),讓XX公司人塑造自我,塑造自己的企業(yè)形象,在將來(lái)的日子里,攜手努力制造XX公司新的神話(huà)。

活動(dòng)主題

親情XX公司人與你同享明月

活動(dòng)內(nèi)容

1、節(jié)目征集

2、總部各部門(mén),每一部門(mén)至少表演一個(gè)節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作本周五進(jìn)展排練節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶C

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論