學(xué)生社會(huì)實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度及評(píng)價(jià)表

學(xué)生社會(huì)實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度及評(píng)價(jià)表社會(huì)實(shí)習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于提高學(xué)生的技能、適應(yīng)社會(huì)需要、增強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力有著十分重要的意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，提高學(xué)生專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，為用人單位輸送“紀(jì)律嚴(yán)明，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正”的初中級(jí)技術(shù)人員，根據(jù)有關(guān)實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本管理制度。一、社會(huì)實(shí)習(xí)工作的組織與管理.學(xué)校高二學(xué)生的社會(huì)實(shí)習(xí)在校長(zhǎng)室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招生就業(yè)處牽頭，具體聯(lián)系確定實(shí)習(xí)單位，教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處、政教處、培訓(xùn)處與中職部協(xié)同安排。.學(xué)校安排高二學(xué)生參加社會(huì)實(shí)習(xí)時(shí)間一般為每年3-7月份，若因?qū)I(yè)（班級(jí)）或企業(yè)實(shí)際需要提前參加社會(huì)實(shí)習(xí)的，由相關(guān)部門向校長(zhǎng)室提出申請(qǐng)，待審批通過(guò)后方可實(shí)施。.學(xué)生參加社會(huì)實(shí)習(xí)應(yīng)按實(shí)習(xí)企業(yè)（地點(diǎn)）建立相應(yīng)的管理組織，參加社會(huì)實(shí)習(xí)學(xué)生的前期管理由教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處、政教處、培訓(xùn)處與中職部聯(lián)合確定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（班主任）主要負(fù)責(zé)，招生就業(yè)處協(xié)助指導(dǎo)老師做好實(shí)習(xí)生管理工作，協(xié)調(diào)解決與實(shí)習(xí)企業(yè)的有關(guān)問(wèn)題，后期管理由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)，直至該生與相關(guān)企業(yè)簽訂正式用工合同并取得畢業(yè)證書。.若因特殊原因提前參加社會(huì)實(shí)習(xí)：在校課程及考工考級(jí)未完成的，由教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處及中職部拿出授課方案，安排相應(yīng)老師統(tǒng)一到實(shí)習(xí)企業(yè)或在學(xué)生回校時(shí)完成課程計(jì)劃。二、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（實(shí)習(xí)班主任）職責(zé)及相關(guān)規(guī)定.嚴(yán)格遵守教師道德規(guī)范，關(guān)心愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)生，認(rèn)真履行對(duì)實(shí)習(xí)生的教育、培訓(xùn)與管理職責(zé)。.指導(dǎo)教師（班主任）應(yīng)提前了解實(shí)習(xí)企業(yè)（場(chǎng)地）情況，熟悉實(shí)習(xí)崗位，結(jié)合企業(yè)實(shí)際及本專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)與實(shí)訓(xùn)處、招生就業(yè)處共同擬定切實(shí)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃。.指導(dǎo)老師（班主任）在培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作能力的同時(shí)要做好學(xué)生的思想政治工作，關(guān)心學(xué)生生活，進(jìn)行實(shí)習(xí)心理輔導(dǎo)、文明禮貌教育、生產(chǎn)、生活、交通、人身安全教育。.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反紀(jì)律或發(fā)生偶發(fā)事件時(shí)，指導(dǎo)老師應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞者應(yīng)及時(shí)把情況向?qū)W校匯報(bào)，以便妥善處理。.指導(dǎo)老師在做好實(shí)習(xí)管理的同時(shí)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，為學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和課程改革提供可行性參考意見(jiàn)。.指導(dǎo)老師在學(xué)生實(shí)習(xí)前期應(yīng)與實(shí)習(xí)企業(yè)的學(xué)生共同學(xué)習(xí)生活，不得擅離企業(yè)，若有特殊情況應(yīng)向?qū)嵙?xí)企業(yè)和學(xué)校同時(shí)提出，待雙方安排妥當(dāng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)企業(yè)。.指導(dǎo)老師視企業(yè)實(shí)際情況折算課時(shí)納入工作量考核，享受校內(nèi)班主任津貼待遇，根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)具體情況給予一定的交通費(fèi)、通訊費(fèi)及誤餐費(fèi)的補(bǔ)貼。.實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)老師應(yīng)及時(shí)做好學(xué)生的成績(jī)（學(xué)分）考核和評(píng)語(yǔ)鑒定并上交學(xué)校相關(guān)處室。.招生就業(yè)處與其它相關(guān)處室對(duì)指導(dǎo)老師（班主任）的工作情況進(jìn)行檢查、考核。三、社會(huì)實(shí)習(xí)學(xué)生管理規(guī)定（一）上班制度.實(shí)習(xí)生必須服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（班主任）的統(tǒng)一管理，遵守實(shí)習(xí)企業(yè)和學(xué)校確定的作息時(shí)間。.實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)出單位必須出示有關(guān)證件，按時(shí)進(jìn)入指定的工作崗位，下班須經(jīng)師傅允許后方可離開(kāi)。.實(shí)習(xí)生進(jìn)入工作場(chǎng)地前必須穿戴好勞保用品，做好一切準(zhǔn)備工作，確保安全、文明生產(chǎn)。實(shí)習(xí)生不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，有事離崗需經(jīng)班組長(zhǎng)或師傅批準(zhǔn)，返回崗位應(yīng)向班組或師傅報(bào)告，同意后方可上崗。.實(shí)習(xí)生必須聽(tīng)從師傅指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)備，不亂動(dòng)設(shè)備，不得無(wú)故損壞。如發(fā)現(xiàn)故障或異?，F(xiàn)象，立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)和師傅，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動(dòng)設(shè)備，確保人身、設(shè)備的安全。.愛(ài)護(hù)工具、量具，節(jié)約原材料、認(rèn)真做好所在崗位的設(shè)備保養(yǎng)，做好實(shí)習(xí)場(chǎng)地和工位的清潔衛(wèi)生工作。.在工作場(chǎng)所內(nèi)，不準(zhǔn)嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上班不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)打瞌睡、干私活、看小說(shuō)或參加非企業(yè)組織的其它活動(dòng)。.尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和師傅，聽(tīng)從安排，服從分配，安心本職工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭(zhēng)取盡快達(dá)到頂崗作業(yè)的要求。.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)情報(bào)泄露，維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益。（二）考勤制度.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)行雙重考勤：即所在學(xué)習(xí)單位的班組（師傅）代為考勤；所在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師或?qū)嵙?xí)小組組長(zhǎng)考勤。.實(shí)習(xí)生必須按時(shí)參加在實(shí)習(xí)單位規(guī)定的上班、培訓(xùn)或參加其它活動(dòng)，因故不能參加者，必須向指導(dǎo)老師和班組（師傅）履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工論處。.實(shí)習(xí)生原則不允許請(qǐng)事假，如遇特殊情況，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，其順序?yàn)椋合扔稍撋顚懻?qǐng)假條，交所在實(shí)習(xí)企業(yè)的指導(dǎo)老師簽署意見(jiàn)同意后方可生效。.實(shí)習(xí)生請(qǐng)病、事假，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師同意，方可離開(kāi)企業(yè)。請(qǐng)假三天以上還必須經(jīng)學(xué)校招生就業(yè)處審核，否則按曠工論處。（三）寢室制度.實(shí)習(xí)學(xué)生不得在外租房住宿。因特殊情況要求在租房的，則必須由學(xué)生提出申請(qǐng)、家長(zhǎng)同意且由家長(zhǎng)出面辦理租房手續(xù)，由此產(chǎn)生的后果，學(xué)生和家長(zhǎng)自負(fù)。.遵守就寢紀(jì)律，嚴(yán)守作息時(shí)間，不得有吵鬧、大聲說(shuō)話等影響他人休息的行為。.無(wú)故不得晚歸宿或不歸宿，晚上不得接待同學(xué)朋友，不得隨意留宿外來(lái)人員。.要愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施，不準(zhǔn)亂拆、亂搬、亂拿，損壞公物賠償。.保持室內(nèi)外整潔，宿舍內(nèi)所有用品擺放整齊，被子按要求折疊，不準(zhǔn)亂扔垃圾，亂潑污水。.節(jié)約用電、用水，每個(gè)寢室必須做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。嚴(yán)禁私自接線和使用家電，嚴(yán)禁使用明火。.各寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一個(gè)，負(fù)責(zé)本室的管理工作，安排值日生，督促本室人員，講文明，守紀(jì)律。.做好安全防范工作，寢室門要及時(shí)上鎖，貴重物品妥善保管，現(xiàn)金必須存銀行。.注意自身的學(xué)生形象，穿著樸素大方，遵守社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助，自尊自愛(ài)。.嚴(yán)禁吸毒、抽煙、喝酒、賭博、打架斗毆；不看不健康的書刊、音像。.休息日回家要辦好請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假條，到寢室長(zhǎng)處登記，非規(guī)定時(shí)間內(nèi)不得外出逛街及回家。（四）其它規(guī)定.實(shí)習(xí)生必須遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，維護(hù)學(xué)校，實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)；遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，實(shí)習(xí)期間不忘學(xué)生身份。.實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許不能擅自聯(lián)系其它實(shí)習(xí)單位，如確需離開(kāi)學(xué)校指定的實(shí)習(xí)單位，必須書面向?qū)W校申請(qǐng)及持有單位今后就業(yè)錄用證明，待招生就業(yè)處同意后方可離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，但學(xué)校將不再負(fù)責(zé)該學(xué)生就業(yè)的推薦工作，擅自脫離學(xué)校指定的實(shí)習(xí)單位，并給學(xué)校造成不良影響的，實(shí)習(xí)鑒定作不合格處理。.實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散等原因，被實(shí)習(xí)單位拒絕實(shí)習(xí)，學(xué)校將不再安排新的實(shí)習(xí)單位，并將作出相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者勸其退學(xué)或開(kāi)除，由此產(chǎn)生的實(shí)習(xí)考核、就業(yè)安置問(wèn)題均由該生個(gè)人自負(fù)。.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位有意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)反映給實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師或?qū)W校招生就業(yè)處，由學(xué)校與實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)協(xié)商，實(shí)習(xí)生不得直接與實(shí)習(xí)單位發(fā)生沖突。若無(wú)理取鬧，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)校將對(duì)其作出相應(yīng)的處分。.若實(shí)習(xí)生累計(jì)三次考核不合格，則實(shí)習(xí)鑒定為不合格，按學(xué)校規(guī)定不以畢業(yè)。.學(xué)習(xí)生連續(xù)曠工三天以上，或累計(jì)七天以上，學(xué)校作退學(xué)處理。.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，必須參加學(xué)校組織的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試（考試時(shí)間、地點(diǎn)學(xué)校另行通知），無(wú)故不參加考試，按規(guī)定不以辦理畢業(yè)證書。（五）社會(huì)實(shí)習(xí)成績(jī)的考核實(shí)習(xí)結(jié)束前，指導(dǎo)教師會(huì)同實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員及招生就業(yè)處，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行成績(jī)考核和評(píng)語(yǔ)鑒定，成績(jī)?cè)u(píng)定應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)質(zhì)量和考核成績(jī)綜合評(píng)定，成績(jī)?cè)u(píng)定分優(yōu)、良、及格、不及格四級(jí)，并以此作為該生就業(yè)安置的依據(jù)之一。優(yōu)等：實(shí)習(xí)積極主動(dòng)、好學(xué)，實(shí)習(xí)任務(wù)完成好，實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量高，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，實(shí)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，實(shí)習(xí)單位反映良好，有較強(qiáng)技能和生產(chǎn)能力。良等：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)日記和報(bào)告，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，掌握了一定的生產(chǎn)技能，實(shí)習(xí)單位