關(guān)于個人工作計劃模板匯總八篇

關(guān)于個人工作計劃模板匯總八篇我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都可以做這個工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己：我喜愛的這個工作是對我最好的熬煉。當(dāng)瑣碎而勞碌的工作因我的急躁仔細(xì)對待而受到大家的認(rèn)可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，制定本規(guī)劃如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作力量。

辦公室要做好公司各種規(guī)劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理力量。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順當(dāng)開展。

在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細(xì)完成各種臨時性工作。主要工作：

1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完本錢部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項(xiàng)申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3、準(zhǔn)時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營治理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、規(guī)劃、打算、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團(tuán)公司臨時性工作。

三、積極適應(yīng)企業(yè)改革進(jìn)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量、樂于干事的力量、誠于共事的力量、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。

作為一名剛剛上任的辦公室領(lǐng)導(dǎo)者，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績而傲慢，而更應(yīng)當(dāng)多的是一份壓力、一份責(zé)任。為將接下來的工作做好，工作規(guī)劃和學(xué)習(xí)規(guī)劃已成我工作中的必需。

xx年底，我被晉升為辦公室主任一職。心中布滿著欣喜和盼望，由于這個職位代表著公司對我工作的認(rèn)可，然而我心中又多了重重的責(zé)任。由于xx年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個布滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力并重的開頭的一年。因此，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增加責(zé)任意識、效勞意識，充分熟悉并做本職工作。為此，在公司的曹、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，我逐步熟悉本部門的根本業(yè)務(wù)工作，也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下新年度辦公室主任工作規(guī)劃和學(xué)習(xí)規(guī)劃：

一、xx年個人工作規(guī)劃：

1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間，部門的規(guī)劃制定還未完成，節(jié)后，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分熟悉合作。

2、在其次季度的時候，公司正處于進(jìn)展期間，在對業(yè)務(wù)有了肯定了解熟識得狀況下，我會努力爭取盡快把握相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問，從而更好的對公司做出奉獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新參加的員工，早日讓新員工成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問題也會逐步消失，我會好充分的預(yù)備，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步進(jìn)展做出努力。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的特別重要時期，我們做了一年的努力，我信任在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的進(jìn)展。

二、制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃：

不斷調(diào)整工作思路，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。把握各方面學(xué)問。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還盼望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。

三、加強(qiáng)自己思想建立，增加全局意識、增加責(zé)任感、增加效勞意識、增加團(tuán)隊(duì)意識。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我辦公室個人工作規(guī)劃的預(yù)備狀況，可能還很不成熟，盼望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望xx年，我會更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也信任自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

伴隨著新年的鐘聲，不知不覺中我們又迎來了布滿盼望的xx，xx、xx這樣的詞可能是我們大多數(shù)同志應(yīng)用的祝愿語，只要我們內(nèi)心的正能量支撐著我們努力的工作，細(xì)致的完成各項(xiàng)任務(wù)，也就離馬到勝利不遠(yuǎn)了。在xx年，我規(guī)劃每天細(xì)心做好自己的本職工作外，提升自己的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、進(jìn)展一技之長三項(xiàng)任務(wù)也是本年度重中之重、全力完成的任務(wù)。詳細(xì)如下：

一、全力搞好衛(wèi)生工作（包括會議室衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生）：每天堅(jiān)持提前半小時到單位，從上往下、從前往后、不留死角地擦墻壁、桌子，地板盡量每天拖兩次?；ㄗ龅礁籼鞚惨淮?，每天拿自制噴壺噴洗花葉，椅子合理擺放、擺整齊，到達(dá)潔凈美觀舒適的效果。

二、簽到工作：每天下班時收好今日的簽到單，放出明天的單子，一周完了小結(jié)一次，并做好標(biāo)記。每天堅(jiān)持簽到時間超過一兩分鐘后，收單，再遲算遲到。如發(fā)覺有同志因工作忙忘了簽到，主動到其辦公室簽到或過后補(bǔ)簽，做到實(shí)事求是。

三、星一星二的上班：按時到崗，按時回家。做好接待、考勤、通傳工作。仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項(xiàng)工作。

四、學(xué)習(xí)提升：思想方面：每天堅(jiān)持看中心新聞和地方新聞，了解國事、地方一線新聞，堅(jiān)持訂閱《華商報》，仔細(xì)完成政治筆記，學(xué)習(xí)黨性學(xué)問，用心聽取會議并做好會議筆記，對自身的思想素養(yǎng)多反思，在反思中提高。業(yè)務(wù)方面：仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、做好業(yè)務(wù)筆記，力爭能走出去學(xué)習(xí)一次，開眼界、強(qiáng)素養(yǎng)；盡量到活動點(diǎn)聽課、并做好聽課筆記，與代課教師溝通如何能更好上好一堂課，自己平常要多積存教學(xué)方面的學(xué)問。

五、做人方面：本著“誠懇守信，吃虧是?！钡脑瓌t，與同事和諧相處，相互幫忙，共同進(jìn)步。

總之，信任xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在同事的幫扶下、在自己的努力堅(jiān)持下，各個方面肯定會進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；同時也盼望我們校外活動中心在xx年奮力前行。

個人工作規(guī)劃篇2

通過今年裝修公司的營業(yè)額讓我明白沒有規(guī)劃性的工作方式存在著不少漏洞，至少我得提前預(yù)知裝修工作中會消失哪些困難才能夠提前做好預(yù)備，否則的話匆忙應(yīng)對意外事故的發(fā)生只會延緩公司的裝修進(jìn)程罷了，關(guān)鍵是不能由于自身在工作中的疏忽導(dǎo)致裝修公司的聲譽(yù)受到嚴(yán)峻的損失，本著提升裝修工作中的績效的目的讓我選擇制定了這份明年的工作規(guī)劃。

盡管往年的裝修工作表現(xiàn)得還算不錯卻在時間的消逝中淪為平凡的員工，當(dāng)其他同事都在努力進(jìn)取的時候無動于衷自然會令自身的進(jìn)展受到阻礙，所幸的是意識到這點(diǎn)的時候還不算晚從而能夠針對裝修工作中的缺乏進(jìn)展規(guī)劃，在我看來較差的工作效率是阻礙裝修進(jìn)程的主要因素，尤其是對業(yè)主的房屋狀況不夠了解的狀況下貿(mào)然裝修自然會產(chǎn)生不少麻煩，縱然過去這般的裝修方式?jīng)]消失過問題不代表業(yè)主的要求不會得到相應(yīng)的提升，正如裝修的質(zhì)量是自身獲得績效的前提自然要專心對待才能得到業(yè)主的認(rèn)可。

對于裝修類型的熟悉程度不夠才是現(xiàn)如今的自己在思想上過于落伍的緣由所在，尤其是近年新型的裝修款式?jīng)]有去進(jìn)展學(xué)習(xí)導(dǎo)致工作的結(jié)果得不到業(yè)主的認(rèn)同，所以明年應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)更多裝修的學(xué)問才能夠漸漸追逐上同事的步伐，只不過我得成認(rèn)裝修力量不弱的自己在思想認(rèn)知方面確實(shí)存在著落伍的嫌疑，為了不影響到原本的裝修進(jìn)程還是得利用閑暇時間進(jìn)展學(xué)習(xí)才能夠產(chǎn)生穩(wěn)中求進(jìn)的效果，而且對于裝修工作中產(chǎn)生的困惑也要準(zhǔn)時請教同事才能從不同的角度認(rèn)清自身的缺乏。

為了加深對裝修工作的認(rèn)知程度還需對相應(yīng)的工具有著更多的了解才行，無論是燈具的安裝還是墻面的粉飾都要到達(dá)業(yè)主抱負(fù)的程度才行，所以對于市面上的裝修產(chǎn)品也要有著足夠的了解才不會在工作中落后于人，只不過為了公司的利益考慮仍需在選擇方面留有余地才能夠有著較多的進(jìn)展空間，而且還要兼顧業(yè)主的感受便意味著自己在裝修的過程中需要花費(fèi)更多的精力才行，對于當(dāng)前階段的自己來說依據(jù)業(yè)主的需求從而裝修出令人滿足的效果才是自己在工作中需要做到的。

妥當(dāng)利用時間來增加自己的裝修力量才是今后進(jìn)展的重點(diǎn)，所以我會漸漸適應(yīng)業(yè)主的需求從而在裝修工作中漸漸跟上時代的節(jié)奏，這樣的話就能夠在不影響原本效率的狀況下提升裝修工作技巧的嫻熟程度并為公司帶來更多的利益。

個人工作規(guī)劃篇3

在新的一年為能使工作到達(dá)質(zhì)量更好，效率更高，同時進(jìn)一步的提高個人的力量，制訂出20xx年度重點(diǎn)工作規(guī)劃。整體工作規(guī)劃分為行政工作，企業(yè)文化宣傳，個人技能提升三個方面：

一、行政工作

1、做好各部門效勞：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，制定一套系統(tǒng)的，快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員溝通會議。保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時精確的傳遞到位。

2、做好員工效勞：工作的重點(diǎn)是準(zhǔn)時的將經(jīng)理信箱中員工反應(yīng)的信息準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

3、做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：準(zhǔn)時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。

二、企業(yè)文化推廣

（1）企業(yè)文化的宣傳

對于企業(yè)文化的宣傳，將分三個步驟進(jìn)展：

首先，制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的行為信條。

其次，企業(yè)內(nèi)部的信息溝通，在信息平臺上建立一個各部門之間的意見溝通共享文件夾。

最終，進(jìn)展企業(yè)文化學(xué)問培訓(xùn)，可由公司經(jīng)理擔(dān)當(dāng)講師。

（2）員工活動

1、元月組織籌劃年度經(jīng)營年會。

2、四月組織籌劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動。

3、八月組織籌劃迎接新員工溝通會。

4、十月組織籌劃公司員工運(yùn)動會。

5、十二月組織籌劃圣誕假面晚會。

三、個人技能提升

1、積極參與公司安排的根底性治理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

2、通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。

回憶XX年年，本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在20xx年中，盼望能將工作的側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上。并不斷的提升個人的學(xué)問層次及專業(yè)化的工作技能，更好的為企業(yè)的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。以上的工作規(guī)劃之中缺乏之處敬請領(lǐng)導(dǎo)的批判和指正。

個人工作規(guī)劃篇4

一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政治理和護(hù)理質(zhì)量治理工作。

二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量治理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作規(guī)劃并組織實(shí)施，定期或不定期催促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí)狀況，并準(zhǔn)時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

三、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細(xì)狀況，優(yōu)化護(hù)理力氣的組合，進(jìn)展科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。

四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

個人工作規(guī)劃篇5

轉(zhuǎn)瞬間XX年工作已經(jīng)完畢，回憶XX年自己的工作，在各個方面做得都特別的差，無論在節(jié)目方面和創(chuàng)收方面，作為一名老同志，做得與許多新同志都比不上，特別的慚愧，也深深熟悉到自己工作態(tài)度和工作方法缺乏，XX已經(jīng)開頭了，今年正好面臨局里改革，這次自己很清晰的熟悉到依照上年的工作表現(xiàn)，根本沒有資格留在播送電臺，這是領(lǐng)導(dǎo)賜予的一次時機(jī)，也更要抓住這次時機(jī)，在XX年徹底轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法，在節(jié)目和創(chuàng)收上實(shí)現(xiàn)突破。

一、XX年創(chuàng)收及工作概況

XX年廣告創(chuàng)收任務(wù)總額是30萬，自己實(shí)際完成2萬。作為一名廣告創(chuàng)收人員，平常沒有別的事情，主要工作任務(wù)就是創(chuàng)收，但是這個創(chuàng)收數(shù)字在播送電臺屬于墊底的，離自己的任務(wù)數(shù)差的太遠(yuǎn)了，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，給播送電臺拖了后腿。究其緣由還是按老方法跑創(chuàng)收，拿著收費(fèi)方案跟無頭蒼蠅似的亂爬，雖然每天都寫工作規(guī)劃，但是沒能真正根據(jù)規(guī)劃跑，而是到哪了就跑哪里的。沒能寫出適合客戶的合作方案。工作態(tài)度不主動，總是被動的工作，沒有深刻熟悉到工作重要性，現(xiàn)階段工作是第一要務(wù)，沒有一個好的工作成績就不會得到可觀的收入，家里的生活無法保障。一開頭領(lǐng)導(dǎo)就說了，讓辛辛苦苦工作的人過上輕松幸福的生活，通過一年的工作也確實(shí)驗(yàn)證了領(lǐng)導(dǎo)說的話，那些工作刻苦的同事每月的工資都很高，而自己現(xiàn)在生活的窘境怪不得別人，都是自己工作不刻苦、不努力造成的，無論在哪個工作崗位，假如不努力工作，都不會有所收獲，在電臺領(lǐng)導(dǎo)還始終照顧保險始終繳著，在別的工作地方假如不能為單位但來利潤，這是直接不行能的。XX必需緊急起來，把工作當(dāng)成第一位，付出百分三百的努力與汗水才能換回安逸的生活。

XX年第一季度工作主要以廣告為主，但是在第一季度自己還沒清晰的熟悉到XX年是廣電特別困難的一年，不行能再養(yǎng)閑人、懶人，自己還木木晃晃，成天跟掉了魂似的，不知道想什么，創(chuàng)收為0。其次季度由于人員變動，臨時為汽車俱樂部連線外景，這本是一次熬煉自己的一次特別好的時機(jī)，但是自己卻沒有好好的把握，一開頭的時候跑的很勤，但是在給車行根本做完一遍的時候，開頭查找洗車店和修理店，發(fā)覺他們大多數(shù)在技術(shù)方面特別了解，但是在表達(dá)上許多人過于緊急，不會表述，當(dāng)時很苦惱，想的是這樣的采訪他們?nèi)绱瞬粎f(xié)作，太難做了?，F(xiàn)在想想其實(shí)并不是采訪者的問題，他們作為一名技術(shù)人員，自身技術(shù)學(xué)問確定是沒有問題的，假如在平常詢問修理問題，他們確定會滔滔不絕的講上許多，但是在采訪過程中他們總考慮到直播會很緊急，從而不知道說些什么。其實(shí)關(guān)鍵問題還是前期溝通缺乏，假如提前幾天能夠提前把采訪內(nèi)容溝通好，自己也做好充分的預(yù)備，確定不會消失卡場和在節(jié)目中亂問亂說的狀況。一檔好的節(jié)目沒有前期大量的預(yù)備工作，做出來的效果肯定是不好的，別人一聽也能夠聽的出來。其次季度當(dāng)大家的廣告創(chuàng)收在穩(wěn)步增長的時候，自己卻總創(chuàng)收為1000，是播送電臺的底子貨，自己也特別焦急，也在努力的跑出去，節(jié)目根本是提前半小時到，跟采訪人大體預(yù)備下，有時候還由于采訪者放鴿子二手忙腳亂，找不到采訪者，從而導(dǎo)致節(jié)目沒有外景，影響了節(jié)目質(zhì)量。在其次季度快完畢的時候自己被調(diào)位純創(chuàng)收人員，每天的工作任務(wù)就是創(chuàng)收。第三季度自己深深熟悉到自己創(chuàng)收太差勁了，堅(jiān)持每天跑出去，創(chuàng)收最終有了起色，通過電臺的活動漸漸積存了一些小客戶，創(chuàng)收雖然有，但是自己離任務(wù)還差的太大，特別想談幾個大客戶來彌補(bǔ)自己創(chuàng)收的缺乏，在通過鵲橋會接觸到了南方家居，并保持著聯(lián)系，在十一車展之際正好也是南方家居開業(yè)，正好需要宣傳，成為車展協(xié)辦單位。但是賜予南方家居的回報特別的多，舞蹈大賽海選在南方家居門口舉辦的，我和于錄在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，活動搞的特別順當(dāng)，客戶也特別滿足，對播送電臺賜予了高度評價。通過這次活動自己才深深的熟悉到活動的勝利舉辦真的離不開前期的大量預(yù)備，再次之前自己根本沒有負(fù)責(zé)過大型活動，這次幸虧有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙，在活動現(xiàn)場許多不行控的因素，自己也是焦頭爛額，整體還是順當(dāng)完成。通過這次活動自己成長了許多，雖然還沒有站在臺上主持，但是在幕后做的這些，對自己已經(jīng)有了一個很大的進(jìn)步。以后的每次活動都要專心去做，只有自己專心了，活動才可能勝利，并且自己會在活動中學(xué)到許多。而且要抓住時機(jī)熬煉自己，來到電臺4年多了，還不能在臺上主持活動，說出去讓人笑話。

二、XX年工作規(guī)劃

創(chuàng)收方面

XX年全年創(chuàng)收任務(wù)為30萬。分擔(dān)到每個月創(chuàng)收任務(wù)2.5萬。

拜年宣傳，任務(wù)數(shù)2個。抓緊聯(lián)系老客戶，聯(lián)系親戚家人跑拜年客戶，努力完成2個拜年創(chuàng)收任務(wù)。

每天做好日規(guī)劃，嚴(yán)格根據(jù)自己的規(guī)劃跑客戶，堅(jiān)持定期訪問老客戶。每周寫出周規(guī)劃，整理上周跑客戶的狀況，對有意向客戶進(jìn)展梳理，跟進(jìn)意向客戶，把意向客戶進(jìn)展為老客戶。每月做好月規(guī)劃，把每月的”創(chuàng)收任務(wù)和完成數(shù)寫出來，看看是否完成或與任務(wù)數(shù)差多少，這些從哪些方面或客戶補(bǔ)上來。

籌劃活動，依托活動跑創(chuàng)收，多像領(lǐng)導(dǎo)和跑得好的同事學(xué)習(xí)，借鑒他們好的想法和思路，結(jié)合時令季節(jié)籌劃活動，寫出能夠?qū)嵭械牧说姆桨浮?/p>

合理規(guī)劃好自己的時間，抓住一切可以創(chuàng)收的時間與時機(jī)，把有時機(jī)落單的客戶都拿下來。

節(jié)目方面

做好《歡樂購購購》外景連線，提前一周把下周外景聯(lián)系好，并做好節(jié)目預(yù)備。通過節(jié)目拉近與客戶距離，找到客戶與電臺合作點(diǎn)，完成創(chuàng)收任務(wù)。

抓住每次上節(jié)目的時機(jī)，直播間也要去跟著做得好的同事們學(xué)習(xí)，爭取早日能夠獨(dú)當(dāng)一面，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的語言表達(dá)力量。

嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定，每月兩場團(tuán)購活動一場都不能少，團(tuán)購活動對客戶而言本身就是一種特別超值的合作方式，需求也特別大，抓住客戶的需求多跑，完成一月兩場的活動。

每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一天一小時一般話練習(xí)，學(xué)習(xí)微信文章和播送網(wǎng)文章，在提高節(jié)目力量的同時抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多寫活動籌劃，廣告籌劃。

嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，反復(fù)檢查103.3上單狀況，把自己負(fù)責(zé)的段都剪輯好，反復(fù)聽無誤后準(zhǔn)時上單，上完單后與其余上單人員輪番查單，保證上單無誤。發(fā)覺問題準(zhǔn)時向欄目組長以及主任匯報。

值班期間保證網(wǎng)上直播順暢，播出無誤，新聞轉(zhuǎn)播正常。切實(shí)緊急起來。

XX是單位改革的第一年，創(chuàng)收形式依舊特別嚴(yán)峻，以前自己工作方法和態(tài)度都做的不好，導(dǎo)致工作成績始終特別差勁。今年不行能再給你混日子的時機(jī)，干得好就留下，干不好就只能被淘汰，無論如何今年肯定要在電臺干出一個成績，徹底轉(zhuǎn)變自己懶散的壞習(xí)慣，把工作擺在第一位，努力完成單位的任務(wù)，做一名合格的電臺人。

個人工作規(guī)劃篇6

新年到了，為了20xx年選購部能夠不辜負(fù)總經(jīng)理的期盼，特制定工作規(guī)劃如下：

一、供給商的選擇

首先我們選購部做到多多開發(fā)物料資源，調(diào)查價格，做到貨比三家，掌握價格審核流程，讓選購部的工作透亮化，并且建立完整的選購部供給商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供給商必需要能做到準(zhǔn)時，保質(zhì)，樂于溝通等幾個方面。本人規(guī)劃完成現(xiàn)有原材料供給商的評定工作，為公司后期的大批量生產(chǎn)做好預(yù)備。同時進(jìn)一步進(jìn)展新的供給商網(wǎng)絡(luò)，用以獲得最抱負(fù)的選購價格和品質(zhì)。

二、賬務(wù)的清理

選購是一份繁瑣，簡單的工作。同時由于其工作性質(zhì)關(guān)系，對公司產(chǎn)品的本錢有直接影響。另外由于相關(guān)物資在選購工作的運(yùn)作過程中不行避開的有退，換，修，廢等狀況發(fā)生，因此必需對每一批物資的選購以及合同執(zhí)行狀況進(jìn)展臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查，定期盤點(diǎn)。這是本部門的日常工作，目前也始終都在執(zhí)行著，本部門將進(jìn)一步對本項(xiàng)工作進(jìn)展完善。努力做到每筆定單的進(jìn)展?fàn)顩r都可追溯，可查核。

三、品質(zhì)保證

本部門相關(guān)人員將常常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)展跟蹤，了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能，收集數(shù)據(jù)進(jìn)展同類產(chǎn)品的比照。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估量錄

四、本錢掌握

本部門將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除選購價格等方面的掌握外，還將其它方面的本錢掌握納入治理優(yōu)化的范圍內(nèi)，詳細(xì)方面如辦公物品的使用，電腦的使用治理，物資運(yùn)輸費(fèi)的掌握等方面。

五、選購效率

我部將進(jìn)一步完善的供給商網(wǎng)絡(luò)的建立以及選購模式的優(yōu)化，盡可能的削減選購周期，提高選購的效率和準(zhǔn)時性。并且對各種物資的選購周期進(jìn)展統(tǒng)計計錄，供應(yīng)各請購單位制定請購規(guī)劃時的參考。

六、特別狀況的處理

因供給商生產(chǎn)力量的缺乏，或其它緣由引發(fā)選購特別時，我部將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對。同時將對特別狀況的發(fā)生緣由進(jìn)展分析處理，記錄在案；如有必要，將進(jìn)展法律程序進(jìn)展公司利益的維護(hù)工作。

七、部門之間的協(xié)調(diào)

獨(dú)木不成林，選購部做為一個效勞性部門，將謹(jǐn)記自己的職責(zé)，將一切以公司為重，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產(chǎn)效率，降低本錢，使公司效益最大化，為公司進(jìn)展供應(yīng)助力。

個人工作規(guī)劃篇7

一、指導(dǎo)思想：

以“標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)繩，以“創(chuàng)新”為動力，以“改革”為依托，以“進(jìn)展”為目標(biāo)，落實(shí)素養(yǎng)教育，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，努力構(gòu)建高效課堂、和諧課堂。充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、效勞、督查、創(chuàng)新”的功能，加強(qiáng)教學(xué)討論的有用性、教學(xué)指導(dǎo)的實(shí)效性、質(zhì)量監(jiān)控的嚴(yán)密性、教學(xué)評價的科學(xué)性等各方面的工作力度，深入提高課堂效率，為推動教學(xué)改革，提升我校的教學(xué)質(zhì)量，提高育人水平做不懈努力。

二、工作目標(biāo)：

1、積極引領(lǐng)，進(jìn)一步增加教師的事業(yè)心和責(zé)任心，強(qiáng)化責(zé)任意識。

2、精細(xì)過程治理，向治理要質(zhì)量，打造黃金課堂，增加效益意識。

3、提高工作效率，實(shí)現(xiàn)資源共享，切實(shí)加強(qiáng)信息技術(shù)在工作和教學(xué)中的滲透和應(yīng)用。

4、提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，培育合作意識。

5、積極討論在素養(yǎng)教育下，促進(jìn)教師成長，提高教學(xué)質(zhì)量的方法。

6、重點(diǎn)效勞高三，確保20xx年高考取得圓滿勝利。

三、工作措施：

（一）強(qiáng)化過程治理，完善制度建立，提高效勞質(zhì)量

1、課程治理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家新課程規(guī)劃，開足開齊規(guī)定課程，開發(fā)校本課程和地方課程，積極開展社會實(shí)踐、社區(qū)效勞和討論性學(xué)習(xí)課程。構(gòu)建適應(yīng)素養(yǎng)教育要求的課程體系、治理機(jī)制。

（2）抓好三表的制定和治理。作息時間表、教學(xué)規(guī)劃表和課程表的貫徹落實(shí)是教學(xué)秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。嚴(yán)格根據(jù)省素養(yǎng)教育要求，制定作息時間表，仔細(xì)執(zhí)行，上網(wǎng)公布，承受社會監(jiān)視。抓好教研組、備課組、教師的教學(xué)規(guī)劃的制定，各階段教學(xué)活動有規(guī)劃、有措施、有總結(jié)；維護(hù)課程表的嚴(yán)厲性和權(quán)威性，教師必需嚴(yán)格按課程表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課。

2、教研組、備課組治理

連續(xù)加強(qiáng)教研組、備課組建立。教研組長、備課組長要強(qiáng)化責(zé)任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研。以教學(xué)現(xiàn)場為載體，加強(qiáng)調(diào)研，隨堂聽課，做到準(zhǔn)時看、常常聽、隨時查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。教務(wù)處定期組織教研組長學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論、開展改革課堂教學(xué)的專題討論、總結(jié)溝通教研組長工作閱歷，加強(qiáng)教研組長隊(duì)伍的建立，逐步使教研活動制度化、周期化。教研組活動要協(xié)作學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)治理工作，組織好組內(nèi)教師的討論課、公開課、示范課、匯報課和聽課、說課、議課等活動。備課組長要依據(jù)學(xué)生實(shí)際，抓好集體備課環(huán)節(jié)，加強(qiáng)單元整體教學(xué)的討論，仔細(xì)指導(dǎo)編寫好高質(zhì)量的教學(xué)案，依據(jù)大綱、考綱精選習(xí)題，討論單元試卷的編制及單元考試實(shí)施、分析。

加強(qiáng)對教研組、備課組考核。在保證教研活動質(zhì)量的根底上，加強(qiáng)對有效教學(xué)的考核，考核兼顧教研組、備課組組長考核、教師考核與聽課、備課、公開課等幾個方面。教研活動辟出特地時間，實(shí)行公開教學(xué)和評議活動嚴(yán)密連接。學(xué)年完畢評比優(yōu)秀教研組長、備課組長，并予以表彰。

3、學(xué)生成長記錄袋及學(xué)籍治理

每學(xué)期對各年級組織一次學(xué)生成長記錄袋的填寫培訓(xùn)工作，催促班主任照實(shí)填寫學(xué)生所修各科學(xué)分，充分發(fā)揮根底素養(yǎng)評價對學(xué)生的促進(jìn)作用。按時填寫學(xué)生進(jìn)展報告，并妥當(dāng)?shù)貙Ｈ吮９芎?。?yán)格執(zhí)行學(xué)籍治理的有關(guān)規(guī)定，抓好學(xué)生檔案、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)的相關(guān)資料，并妥當(dāng)保管。按上級要求，準(zhǔn)時上傳上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù)，使學(xué)籍治理制度化，標(biāo)準(zhǔn)化。

4、加強(qiáng)印刷治理

催促印刷廠和各級部嚴(yán)格執(zhí)行印刷制度，加強(qiáng)對印刷數(shù)量、質(zhì)量的監(jiān)控和治理，保證印刷質(zhì)量，掌握印刷數(shù)量，節(jié)省開支。準(zhǔn)時統(tǒng)計各年級印刷狀況。

5、考試指導(dǎo)和治理

（1）加強(qiáng)對高二、高三教學(xué)的指導(dǎo)工作，積極應(yīng)對20xx年學(xué)業(yè)水平測試和高考。

充分熟悉做好高考和學(xué)業(yè)水平測試備考工作對于學(xué)校事業(yè)進(jìn)展和品牌打造的重大戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步增加做好兩考備考工作的責(zé)任感、緊迫感。依據(jù)高考的改革的新形勢，進(jìn)一步更新觀念，增加質(zhì)量意識，面對全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合教研活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)、討論高考，集體討論學(xué)習(xí)爭論《山東省一般高中學(xué)科教學(xué)內(nèi)容調(diào)整意見（試行）》和《各學(xué)科考試說明》，開展改革課堂教學(xué)的實(shí)踐和探究，精確把握學(xué)科教學(xué)要求，努力提高學(xué)生運(yùn)用學(xué)問解決實(shí)際問題的力量和創(chuàng)新力量。教務(wù)處加強(qiáng)高二必修學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)和監(jiān)控，提高一次性達(dá)標(biāo)率高三年級畢業(yè)班教師要明確肩負(fù)的責(zé)任重大，要因材施教，分層教學(xué)；各科教師要相互協(xié)調(diào)，留意平衡，一樣學(xué)科的教師要相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮斗。做好培優(yōu)轉(zhuǎn)臨工作，提高尖子生數(shù)量，提高高考本二上線人數(shù)。

（2）仔細(xì)組織好高三模擬考試、模塊測試、初二、初三及高中學(xué)業(yè)水平考試、高考，加強(qiáng)考試期間的治理，做好考試前的各項(xiàng)預(yù)備工作，如編排布置考場，編印監(jiān)考表，做到每次考試都有專人負(fù)責(zé)，對學(xué)生進(jìn)展考風(fēng)考紀(jì)教育，杜絕考試作弊行為。做好各年級的質(zhì)量分析工作，仔細(xì)討論分析教與學(xué)狀況，做出正確的客觀評價，召開師生座談會，開展學(xué)生問卷調(diào)查，分析教學(xué)狀況，提出針對性的改良措施，將質(zhì)量分析落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化教學(xué)治理，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)效益

加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)過程治理，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，要依據(jù)新課程改革和素養(yǎng)教育的要求，對教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)展分析討論，狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，做到精細(xì)化治理。

1、貫徹教學(xué)思想

確立科學(xué)的質(zhì)量觀，關(guān)注學(xué)生的心智成長，追求學(xué)生的全面進(jìn)展、主動進(jìn)展和共性化進(jìn)展，注意學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)精神的培育，著眼全體學(xué)生在原有根底上的充分進(jìn)展；立足課程標(biāo)準(zhǔn)的全面達(dá)標(biāo)；追求學(xué)業(yè)水平測試的全部合格；致力于高考升學(xué)率的逐年提高。成認(rèn)和正視學(xué)生學(xué)習(xí)根底的差異性，有效開展分層教學(xué)、分類指導(dǎo)，確保全體學(xué)生在教學(xué)活動中的參加度，防止局部學(xué)生在課堂教學(xué)中成“局外人”、被“邊緣化”，堅(jiān)固確立促使學(xué)生在原有根底上得到積極、充分、主動進(jìn)展的教學(xué)價值取向和教學(xué)質(zhì)量觀。

2、制定學(xué)期教學(xué)規(guī)劃

學(xué)期教學(xué)工作規(guī)劃是教師一學(xué)期教學(xué)活動的總體設(shè)計和安排，全部任課教師都必需在學(xué)校教學(xué)工作規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本人教學(xué)工作規(guī)劃。保證教學(xué)工作的科學(xué)性和規(guī)劃性，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)活動。

3、開學(xué)初，抓好“教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)月”活動。

組織教研組、備課組、任課教師做好學(xué)期規(guī)劃，做好對各年級落實(shí)《山東省中小學(xué)教育課程實(shí)施方案》狀況的檢查，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的檢查，加強(qiáng)對大、小集備的檢查，準(zhǔn)時評比、通報課堂教學(xué)中消失的不標(biāo)準(zhǔn)問題，切實(shí)開好頭，起好步，形成標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為，建立高效課堂的良好氣氛。

4、切實(shí)搞好自備。備課是教師上好課的關(guān)鍵，是教師進(jìn)展教學(xué)的預(yù)備。各任課教師要在理解教學(xué)目標(biāo)，把握教材，了解學(xué)生，結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)的根底上進(jìn)展備課。重視對教材的分析和挖掘，加強(qiáng)對課程標(biāo)準(zhǔn)、考試說明、高考試題的討論，注意學(xué)科思想的滲透和方法規(guī)律的總結(jié)。對不同層次學(xué)生定位精確，分層要求，切實(shí)落實(shí)因材施教的教學(xué)原則。備課要符合本班實(shí)際，有肯定有用價值。要做好學(xué)期、單元及課時備課。嚴(yán)禁無教案上課，青年教師要求詳案，并要寫好教學(xué)后思。落實(shí)抓好“個人初備-集體研討-個人的二次備課”，完善既統(tǒng)一要求又凸顯共性特色的備課反思模式。教務(wù)處定期檢查并結(jié)合聽課隨機(jī)抽查，年終評出優(yōu)秀備課教案或案例，把備課作為考核教師的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

5、加強(qiáng)集備的深度，大集備要注意實(shí)效性，加強(qiáng)對單元教學(xué)設(shè)計、高效課堂和多媒體教學(xué)的討論。

嚴(yán)格按教務(wù)處制定的“集體備課制度”進(jìn)展集體備課，各學(xué)科備課組由備課組長負(fù)責(zé)仔細(xì)落實(shí)每周一次的備課組活動。各備課組的大集備活動每星期固定兩節(jié)課時間按時進(jìn)行，每次集備活動應(yīng)有中心發(fā)言人，就內(nèi)容進(jìn)展共同探討、修改、完善，對于單元整體教學(xué)進(jìn)展合理的設(shè)計，在此根底上編寫出教學(xué)案。并做好活動的記載工作，準(zhǔn)時上報有關(guān)材料?；顒又袘?yīng)按期初制訂的教學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)研討課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、作業(yè)設(shè)計；留意學(xué)科資源的收集整理，準(zhǔn)時共享。本學(xué)期，教務(wù)處將組織人員對各備課組活動過程進(jìn)展屢次檢查，進(jìn)一步提高備課組活動的實(shí)效。

各備課組在集體備課時要做到“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一重、難點(diǎn)、統(tǒng)一訓(xùn)練。突出導(dǎo)學(xué)案的可操作性和課后反思的實(shí)效性，轉(zhuǎn)變備課中重形式、輕內(nèi)容；重學(xué)問排列，輕教法學(xué)法指導(dǎo)；重教師教、輕學(xué)生學(xué)的現(xiàn)象。備課組留意理順三個思路：①教材思路：討論學(xué)問構(gòu)造和內(nèi)在規(guī)律，緊緊把握住根底學(xué)問點(diǎn)、根本技能訓(xùn)練點(diǎn)、德育滲透點(diǎn)；②學(xué)生思路：注意學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)方法；③教學(xué)思路：如何把學(xué)問傳授給學(xué)生，如何引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和藹于學(xué)習(xí)。重點(diǎn)討論課堂上如何組織學(xué)生學(xué)習(xí)，教案上必需顯示課堂組織學(xué)生的過程和課后記；聽課必需評課，聽課筆記上第節(jié)必需有3條以上的改良建議。

6、上課要精細(xì)，方法要敏捷。課堂教學(xué)是教學(xué)全過程中最重要、最關(guān)鍵的中心環(huán)節(jié)，是師生進(jìn)展的主渠道，必需努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，連續(xù)實(shí)行向課堂45分鐘要效益，以學(xué)生進(jìn)展為本，確立學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用（指導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)）。要求做到三不，即不上無預(yù)備之課，不上目標(biāo)不明確之課，不上一講究竟之課。嚴(yán)格落實(shí)“試驗(yàn)高中高效課堂十項(xiàng)要求”，打造高效課堂。充分利用多媒體教學(xué)，提高課堂效率，把時間還給學(xué)生。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動得當(dāng)，信息反應(yīng)準(zhǔn)時。滲透“三結(jié)合”教學(xué)模式，注意培育學(xué)生閱讀力量和自學(xué)習(xí)慣。要降低重心，重視根底，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)課堂訓(xùn)練，運(yùn)用當(dāng)堂所學(xué)學(xué)問，解決實(shí)際問題，做到學(xué)問的堂堂清。組織教師連續(xù)深入學(xué)習(xí)上級部門的有關(guān)文件，明確課堂教學(xué)的根本要求，努力構(gòu)件和諧、創(chuàng)新、民主、高效的課堂。

7、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位，訓(xùn)練準(zhǔn)時，容量恰當(dāng)。作業(yè)設(shè)計和批改必需做到“四精”（精選、精講、精練、精批）和“四必“（有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補(bǔ)）。要重視根底訓(xùn)練，作業(yè)分層要求，抓好重點(diǎn)錯題的滾動練習(xí)，語文、英語要削減做題訓(xùn)練，把重點(diǎn)放在積存詞匯和背誦語段上。嚴(yán)格掌握作業(yè)量，防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。加強(qiáng)作業(yè)量的調(diào)查和通報，并納入量化評估，單元測驗(yàn)和模塊考試及格率不低于95%。語文、英語要削減做題訓(xùn)練，把重點(diǎn)放在積存詞匯和背誦語段上。

8、大力提高現(xiàn)代化教學(xué)手段的利用率，提升教學(xué)質(zhì)量

（1）電子備課。全面貫徹教育方針，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，積極推動課堂教學(xué)改革，構(gòu)建“傳承、創(chuàng)新、合作、反思”的新型備課模式，切實(shí)削減無效勞動，提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)師生共同進(jìn)展，提高整體辦學(xué)水平。

以集體備課為根底，電子備課為形式，營造學(xué)習(xí)討論、反思溝通、合作共贏的學(xué)習(xí)氣氛，有效促進(jìn)教師的專業(yè)進(jìn)展和共性進(jìn)展。通過電子備課模式，整合現(xiàn)有資源，更新教學(xué)理念，改良教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，把教師從繁重的傳統(tǒng)備課教案撰寫中解放出來，以便更深入地討論教材、討論學(xué)生、討論教法，努力探究一條信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的勝利道路。

（2）多媒體上課。嫻熟運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，是每位教師提高教學(xué)質(zhì)量的幫助方法和必備力量。因此，各位教師都要仔細(xì)對待，正確使用。教務(wù)處加強(qiáng)對教師們平常上課的利用率的調(diào)查，并在組織開展第十屆教學(xué)“百花獎”評比以及青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動中，把多媒體的使用做為必要條件之一。同時適時組織多媒體課件制作評比，以提高現(xiàn)代化教學(xué)手段的利用率，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

教務(wù)處對上述教學(xué)常規(guī)落實(shí)狀況進(jìn)展定期檢查，并將檢查狀況進(jìn)展通報。尤其要加強(qiáng)作業(yè)量的調(diào)查和通報，并納入量化評估。

（三）搭建進(jìn)展平臺，做好傳幫帶工作，提高師資水平

青年教師的快速成長，是增加學(xué)校進(jìn)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將連續(xù)為教師成長搭建進(jìn)展平臺，以校本培訓(xùn)為主，采納走出去請進(jìn)來的方法，提高教師業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)，努力建立一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，會同教科處詳細(xì)做好以下幾個方面的工作：

1、開展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動，各教研組、備課組組織青年教師上公開課，利用教研組、備課組活動時間開展評課活動，每次公開課前由老教師幫忙青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課，上課完畢后再進(jìn)展集體評議，對教案、學(xué)案進(jìn)展修改。

2、開展好聽課活動，名師上示范課，組織青年教師全部聽課。教師每周聽課不少于3節(jié)，取長補(bǔ)短，提高自己。聽課必需評課，聽課筆記上每節(jié)必需有3條以上的改良建議。教務(wù)處會同年級組、教研處、師訓(xùn)處組成“課堂督導(dǎo)團(tuán)”，通過排表聽課和隨機(jī)聽課的形式，有規(guī)劃、有目的地對全校教師進(jìn)展隨堂聽課，檢查教師落實(shí)《高效課堂十項(xiàng)要求》和《高效課堂五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)》的狀況以