工程師2023年上半年個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
工程師2023年上半年個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
工程師2023年上半年個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)工程師?202?3年上?半年個(gè)?人工作?總結(jié)?回顧這?半年來(lái)?的工作?,我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下、?各位同?事的協(xié)?助下、?各部門?之間的?配合下?,嚴(yán)格?要求自?己,按?照公司?的制度?要求,?較好地?完成了?自己的?本職工?作。通?過(guò)半年?來(lái)的學(xué)?習(xí)與工?作,工?作模式?上有了?新的突?破,工?作方式?有了較?大的改?變,現(xiàn)?將半年?來(lái)的工?作情況?進(jìn)行總?結(jié)。?一、_?___?年上半?年完成?的主要?工作?1、完?成設(shè)計(jì)?院的移?交,收?集設(shè)計(jì)?院所?有設(shè)計(jì)?資料提?供于設(shè)?計(jì)院,?正式開?展與設(shè)?計(jì)院的?各項(xiàng)工?作,將?設(shè)計(jì)工?作推向?正常流?程。?2、樓?根據(jù)公?司要求?調(diào)整成?戶型及?樓位確?認(rèn),與?設(shè)計(jì)院?確認(rèn)各?方案,?提交設(shè)?計(jì)院開?始進(jìn)入?施工圖?設(shè)計(jì),?前期的?基坑開?挖圖及?樁基圖?多次調(diào)?整出圖?。3?、協(xié)助?招標(biāo)小?組進(jìn)行?樓勘察?單位招?標(biāo),完?成樓勘?察工作?,將勘?查報(bào)告?提供設(shè)?計(jì)院進(jìn)?行開挖?圖設(shè)計(jì)?、出圖?。參與?樓支護(hù)?單位招?標(biāo)、支?護(hù)方案?的審查?。樓試?樁圖出?圖。?4、與?設(shè)計(jì)院?溝通、?去現(xiàn)場(chǎng)?查看棟?樓,與?設(shè)計(jì)院?專業(yè)人?員交流?設(shè)計(jì)意?見,完?成生活?水泵房?、消防?泵房出?圖,樓?配電室?出圖。?5、?組織樓?樁基施?工圖交?底答疑?,將答?疑結(jié)果?提供設(shè)?計(jì)院,?出正式?答疑紀(jì)?要。很?好的完?成與部?、部、?部、部?等部門?的緊密?配合工?作。?6、樓?綠化景?觀設(shè)計(jì)?完成出?圖,并?去現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo)解?決施工?技術(shù)問?題。小?區(qū)景觀?路網(wǎng)平?面方案?,小區(qū)?綠化方?案完成?。7?、戶型?方案完?成,與?設(shè)計(jì)院?確認(rèn)出?圖時(shí)間?,施工?圖設(shè)計(jì)?工作步?入正軌???傮w?規(guī)劃重?新調(diào)整?,配合?部一直?繼續(xù)進(jìn)?行總平?規(guī)劃調(diào)?整。?8、認(rèn)?真審核?施工圖?,嚴(yán)格?從公司?角度出?發(fā),提?出經(jīng)濟(jì)?合理的?設(shè)計(jì)方?案,且?尊重各?方意見?,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問?題并與?設(shè)計(jì)單?位溝通?解決?9、樓?施工圖?設(shè)計(jì)完?成,小?區(qū)鳥瞰?圖完成?、各樓?的外立?面效果?圖。?10、?完成總?工辦的?日常性?工作,?收集、?整理總?工辦的?資料、?文件,?為部門?領(lǐng)導(dǎo)提?供各方?面的資?料、文?件支持?。二?、存在?的不足?及改進(jìn)?措施?1、溝?通能力?還應(yīng)加?強(qiáng),沒?有充分?利用資?源。在?工作的?過(guò)程中?,由于?對(duì)其它?專業(yè)不?太熟悉?,造成?工作效?率降低?甚至出?現(xiàn)錯(cuò)誤?。應(yīng)主?動(dòng)加強(qiáng)?和其他?部門同?事的溝?通,通?過(guò)公司?這個(gè)平?臺(tái)做到?資源共?享,充?分利用?公司資?源,提?高主觀?能動(dòng)性?。2?、專業(yè)?面狹窄?,作為?一名甲?方土建?工程師?,應(yīng)該?是一專?多能的?,這樣?才符合?公司發(fā)?展的需?求。在?以后的?工作過(guò)?程中,?加強(qiáng)其?他專業(yè)?的學(xué)習(xí)?,從而?提高自?己的業(yè)?務(wù)、技?術(shù)水平?。3?、對(duì)于?工作過(guò)?程中的?前瞻性?、計(jì)劃?性不夠?強(qiáng),在?以后工?作中提?高自己?對(duì)于會(huì)?發(fā)生問?題工作?的預(yù)見?性,盡?量不出?問題,?當(dāng)遇到?問題時(shí)?能做到?有條不?紊的處?理。?三、下?半年的?工作展?望現(xiàn)?樓,已?進(jìn)入正?式施工?階段,?接下來(lái)?的工作?中我將?緊密圍?繞在公?司的總?體計(jì)劃?綱領(lǐng)下?,切實(shí)?可行的?完成自?己的工?作,更?加努力?,更求?進(jìn)步,?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論