公司調休通知格式范文

公司調休通知格式范文

公司調休通知格式范文篇一：

全體員工：

為了更好的協調公司的各項業(yè)務往來，進展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調整：

1.每周一不休假

2.周二至周天每天休假不能超過6人

3.調休人員需提前填好調休單，需部門領導簽字認可

望大家樂觀協作，努力完成公司的各項指標，提前做好相關工作支配。

特此通知

行政部

xx年x月x日

公司調休通知格式范文篇二：

關于進一步規(guī)范公司加班、調休管理的通知

為進一步明確規(guī)范公司加班、調休管理審批程序，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：

一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓舞員工在工作時間內完成工作任務。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關規(guī)定支配員工調休，國定節(jié)假日無特別狀況擔心排加班。

2、因工作需要而被指派加班時，員工無特別理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應填寫《加班申請單》，經部門經理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時間以經部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。

二、調休管理：

1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調休確認單》，并準時將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。

2、員工《調休確認單》必需由部門負責人或副總經理的簽字，并經行政綜合部蓋章確認，否則視為無效單據。行政綜合部將依據備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的.受理依據。

3、《調休確認單》作為員工調休的依據，應在當年使用完畢，各部門

負責人按實際工作狀況合理支配員工調休。如確因工作狀況，無法支配調休的，則由部門負責人提出申請，經公司董事長批準后做特別處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。

4、各部門《調休確認單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

5、員工調休，填寫《調休申請單》，經部門負責人審批后，提交行政

綜合部備案。

三、以下狀況將不被視為加班：

1、屬于本職工作范圍內的當天工作任務，當日沒有完成而延長工作時間的;

2、未按公司加班審批程序審批的加班;

3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認可;

4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他消遣活動;

5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的消遣活動;

6、在非工作時間組織的培訓。

附：《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》

*********有限公司

行政綜合部

xx年x月x日

公司調休通知格式范文篇三：

關于公司行政員工調休制度的通知

公司各部門：

經董事長決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

一、遵義片區(qū)內行政員工沒有調休，按行政上班時間執(zhí)行。

二、本省內遵義片區(qū)外的行政員工支配如下：

1、一個月內周末加班可作調休(注：一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必需填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執(zhí)行。

3、只能在本月內調休并且根據周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

三、外省行政員工的調休支配如下：

1、一個月內周末加班可作調休(注：一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必需填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執(zhí)行。

3、假如在本月內調休，必需根據周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼;假如累計到季度調休(6天調休+2天正休)，要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼2000元;副經理及經理職位補貼1500元;一般員工補貼1200元)。

注：全部調休必需要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事相互通知。感謝!

**************有限公司

行政綜合部

xx年x月x日

公司調休通知格式范文篇四：“元旦”放假調休通知

各部(室)全體員工：

20xx年元旦即將來臨，依據國務院《關于修改全國年節(jié)及紀念日放假方法》，結合本單位實際狀況，經討論所領導打算20xx年元旦假日調休的詳細支配通知如下：

一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查平安隱患，關閉門窗、電源。

三、回家或外出旅游時應留意平安。

祝大家節(jié)日歡樂!

公司調休通知格式范文篇五：春節(jié)放假和調休的通知

各部門：

20xx年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前支配好工作和生活，現依據國務院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假支配通知如下：

1、國務院辦公廳通知放假時間詳細支配為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

2、為了使員工們過一個輕松開心的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，并將1月30日上班時間調至1月29日，2月12日上班時間調至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農歷正月十一)上班。

3、各部門經理/部門負責人必需在2月11日到崗。

4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作支配并仔細做好平安隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，留意防火、防水、防盜、防蟲。

5、加強車輛交通平安管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁公車私用。

6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。

7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急狀況時可以準時聯絡。祝福大家過一個開心祥和的春節(jié)!

XXXX公司

20xx年x月x日

公司調休通知格式范文篇六：

公司全體員工：

由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來肯定