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文檔簡介

第一條為保障員員工的合法法利益，貫貫徹多勞多多得，獎(jiǎng)勤勤罰惰原則則，特制定定本規(guī)定。第二條本本規(guī)定所指指各種報(bào)酬酬待遇僅適適用于正式式聘用員工工，短期聘聘用員工待待遇由合同同書確定。第三條凡凡在本公司司就業(yè)的正正式聘用員員工可享受受下述五類類報(bào)酬待遇遇：工資類類、津貼類類、獎(jiǎng)勵(lì)類類、福利類類和保險(xiǎn)類類。（一）工工資類包括括：1．基本工資資2．工齡工資資3．浮動(dòng)工資資4．年終雙薪薪（二）津津貼類包括括：1．職務(wù)補(bǔ)貼貼2．物價(jià)補(bǔ)貼貼3．住房補(bǔ)貼貼4．加班補(bǔ)貼貼（三）獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)類包括括：1．創(chuàng)匯獎(jiǎng)2．全勤獎(jiǎng)3．年終獎(jiǎng)4．年終先進(jìn)進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)（四）福福利類包括括：1．夏季飲料費(fèi)5．獨(dú)生子子女費(fèi)2．勞保費(fèi)66．子女教育育費(fèi)3．節(jié)日補(bǔ)助7．煤氣補(bǔ)助助4．醫(yī)療費(fèi)88．喪葬補(bǔ)助助（五）保保險(xiǎn)類1．勞動(dòng)保險(xiǎn)險(xiǎn)2．醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)酬標(biāo)資類附；資公間每５資拿全基１獎(jiǎng)為其則；薪１在干以工貼級(jí)略貼價(jià)動(dòng)一每于貼應(yīng)住有房限下每３部以人助元貼貼時(shí)的定１給幣每個(gè)獎(jiǎng)５人０終益人００料月每元月；助人元每０每八婦５月津療證傷由額女獨(dú)家每生５獨(dú)年歲；育在的按女月發(fā)教助助屬喪次０每各在一每為當(dāng)月薪宜除早自管扣資它傷缺病應(yīng)內(nèi)院工它照假?zèng)r超其范報(bào)照喪薪務(wù)假工加休

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