2023年度企業(yè)法律顧問(wèn)年終工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)202?3年度?企業(yè)法?律顧問(wèn)?年終工?作總結(jié)?回望?過(guò)去一?年，擔(dān)?任集團(tuán)?公司的?常年法?律顧問(wèn)?工作，?感觸很?多，收?獲頗多?，困難?不少，?反思不?少，喜?悅不缺?，感謝?很多。?現(xiàn)就從?以下幾?方面對(duì)?過(guò)去的?___?_年度?顧問(wèn)工?作予以?小結(jié)，?一方面?給公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?匯報(bào)和?介紹一?下自我?情況，?另一方?面是自?己給自?己照照?鏡子，?做到心?中有數(shù)?，為明?年和將?來(lái)的工?作做個(gè)?鋪墊、?鼓勵(lì)和?激勵(lì)。?一、?工作業(yè)?務(wù)首先?，自己?對(duì)法律?顧問(wèn)和?律師工?作的積?極性很?高，所?以在工?作過(guò)程?中積極?努力、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，取?得了一?些成績(jī)?，也獲?得了一?些反思?和收獲?。（?一）訴?訟業(yè)務(wù)?方面?積極、?主動(dòng)、?獨(dú)立主?辦案件?十多起?，總標(biāo)?的額數(shù)?億元人?民幣。?案件?涉及建?設(shè)工程?、聯(lián)營(yíng)?合同糾?紛、合?同糾紛?、借貸?糾紛、?勞動(dòng)糾?紛、勞?務(wù)承包?糾紛等?領(lǐng)域，?涉及法?律部門(mén)?眾多，?有些案?件甚至?觸及法?律邊界?和法理?爭(zhēng)論點(diǎn)?。置業(yè)?顧問(wèn)年?終工作?總結(jié)個(gè)?人對(duì)每?一個(gè)案?件都認(rèn)?真分析?歸類(lèi)，?比較準(zhǔn)?確地把?握了法?律關(guān)系?。在?此基礎(chǔ)?上，進(jìn)?一步應(yīng)?用法律?理論知?識(shí)、訴?訟技巧?和實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)（?包括中?外經(jīng)典?的訴訟?案例實(shí)?踐和技?巧），?不斷設(shè)?定策略?和變換?策略，?以便使?對(duì)方進(jìn)?入我方?的辯護(hù)?思路，?使審判?法官的?思路和?自己的?思路融?入一體?;在訴?訟過(guò)程?中，有?規(guī)律地?應(yīng)用相?關(guān)證據(jù)?和事實(shí)?，有策?略、有?步驟地?進(jìn)行辯?護(hù)（起?訴）、?舉證、?質(zhì)證、?辯論和?法庭總?結(jié)，使?案件的?走向與?自己預(yù)?先設(shè)想?努力靠?攏，達(dá)?到預(yù)期?的結(jié)果?，為企?業(yè)挽回?損失和?創(chuàng)造法?律利潤(rùn)?。在?訴訟業(yè)?務(wù)中，?也很重?視談判?和調(diào)解?，以便?達(dá)到無(wú)?訟解決?糾紛的?境界，?努力打?造和諧?企業(yè)，?努力為?社會(huì)的?和諧做?出積極?的貢獻(xiàn)?。案?件結(jié)案?后，認(rèn)?真思考?總結(jié)，?包括糾?紛的原?因，企?業(yè)操作?中存在?的風(fēng)險(xiǎn)?點(diǎn)，并?向企業(yè)?提供相?關(guān)的意?見(jiàn)及建?議，也?包括自?己辦案?過(guò)程中?的成功?點(diǎn)和不?足之處?，常寫(xiě)?一些案?件體會(huì)?的思考?。這樣?使企業(yè)?在法治?企業(yè)的?進(jìn)程中?不斷成?長(zhǎng)，也?使自己?在法律?顧問(wèn)（?律師）?的生涯?中不斷?成長(zhǎng)，?展望雙?贏的藍(lán)?圖。?（二）?合同管?理方面?__?__年?以來(lái)，?審核了?大量合?同，總?計(jì)__?__多?份，出?具法律?意見(jiàn)或?建議近?___?_條，?合同總?標(biāo)的額?近__?__萬(wàn)?，有力?防范了?合同風(fēng)?險(xiǎn)和防?止了由?于合同?可能帶?來(lái)的損?失。?首先，?與相關(guān)?單位和?部門(mén)協(xié)?商，制?定、規(guī)?范了合?同審核?、審批?流程，?從程序?上防范?由于不?規(guī)范帶?來(lái)的風(fēng)?險(xiǎn)和損?失。比?如說(shuō)合?同會(huì)簽?應(yīng)該有?哪些部?門(mén)會(huì)簽?，流程?順序如?何安排?，有誰(shuí)?來(lái)簽字?等。在?合同管?理流程?規(guī)范方?面，最?突出的?是相關(guān)?要害部?門(mén)和法?律顧問(wèn)?，要在?正式合?同的草?本上簽?字確認(rèn)?，防止?合同形?成過(guò)程?中合同?篡改或?責(zé)任不?明確的?弊端。?在合?同審核?過(guò)程中?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，從?合同的?方方面?面周全?地考慮?，逐條?地__?__，?提出相?關(guān)有效?而又操?作性強(qiáng)?的法律?意見(jiàn)和?建議。?盡管有?時(shí)工作?量很大?，但也?不得有?一點(diǎn)馬?虎，審?不完的?合同，?有時(shí)加?班或帶?回家去?___?_。目?的只有?一個(gè)，?就是盡?量把好?和同關(guān)?，為企?業(yè)限度?地消除?風(fēng)險(xiǎn)和?挽回可?能發(fā)生?的損失?。（?三）積?極參與?商務(wù)談?判在?法律顧?問(wèn)工作?過(guò)程中?，積極?參與多?起商務(wù)?談判，?并結(jié)合?實(shí)際和?管理提?出相應(yīng)?的法律?意見(jiàn)和?建議，?為商務(wù)?談判提?供有力?的支撐?。在?談判之?前，積?極搜集?談判對(duì)?方的資?質(zhì)、信?用、資?金、業(yè)?績(jī)以及?前景預(yù)?測(cè)等信?息，并?規(guī)劃談?判的步?驟和策?略。在?談判過(guò)?程中，?有力地?應(yīng)用雙?方（或?多方）?的利弊?以及心?理特征?，及時(shí)?調(diào)整策?略和方?法，以?便達(dá)到?雙方（?或幾方?）都能?接受的?條件，?以便促?成談判?，達(dá)到?雙贏，?形成合?作伙伴?。談?判之后?，認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)及不?足，以?便在將?來(lái)的商?務(wù)談判?過(guò)程中?___?_。?二、學(xué)?習(xí)與實(shí)?踐法律?顧問(wèn)（?律師）?工作是?一個(gè)理?論性和?實(shí)踐性?都很強(qiáng)?的工作?。在工?作工程?中，堅(jiān)?持每天?學(xué)習(xí)理?論知識(shí)?，包括?相關(guān)法?律法規(guī)?的學(xué)習(xí)?，包括?法律理?論方面?尤其國(guó)?內(nèi)外知?名專(zhuān)家?論文或?論著的?學(xué)習(xí)，?并積極?應(yīng)用于?實(shí)踐，?檢驗(yàn)于?實(shí)踐。?在實(shí)?踐過(guò)程?中，及?時(shí)調(diào)整?和總結(jié)?，把實(shí)?踐過(guò)程?中的心?得、技?巧、策?略和方?法，提?升并融?入到相?關(guān)理論?和法律?法規(guī)，?使之升?華到理?論高度?之后，?又加深?學(xué)習(xí)和?理解了?相關(guān)的?法律理?論和法?律法規(guī)?，形成?了在實(shí)?踐中再?學(xué)習(xí)，?并用于?指導(dǎo)實(shí)?踐。?堅(jiān)持每?天學(xué)習(xí)?英語(yǔ)知?識(shí)，閱?讀大量?的英文?資料，?尤其注?重合同?和法律?專(zhuān)業(yè)方?面的英?文學(xué)習(xí)?;堅(jiān)持?每天看?cct?v英語(yǔ)?頻道。?目的只?有一個(gè)?，就是?逐漸把?自己培?養(yǎng)成為?企業(yè)需?要的、?能處理?國(guó)際商?務(wù)的法?律顧問(wèn)?。三?、缺點(diǎn)?與不足?有時(shí)候?在工作?過(guò)程中?過(guò)于強(qiáng)?調(diào)原則?，過(guò)于?較真，?表現(xiàn)為?處理事?情有時(shí)?不太靈?活，今?后需進(jìn)?一步改?進(jìn)。?再者，?出具的?法律或?建議過(guò)?于直率?和犀利?，不過(guò)?我相信?，自己?會(huì)慢慢?改變這?種工作?作風(fēng)，?使工作?更為和?諧一點(diǎn)?。最?后，不?太會(huì)把?工作和?生活分?開(kāi)，沒(méi)?有充分?利用生?活、娛?樂(lè)有效?釋壓，?把工作?帶到家?庭，以?后努力?改進(jìn)。?四、?思考與?展望首?先，信?任是第?一位的?。法律?顧問(wèn)（?律師）?和公司?要建立?互相信?任的關(guān)?系，這?是干好?工作的?前提。?領(lǐng)導(dǎo)層?要給予?法律顧?問(wèn)（律?師）相?應(yīng)的信?任和待?遇，法?律顧問(wèn)?（律師?）也要?用自己?的工作?態(tài)度、?工作能?力和誠(chéng)?信去贏?得管理?層的信?任和支?持，建?立不可?分割的?信任體?。其?次，法?律顧問(wèn)?需不斷?地學(xué)習(xí)?與實(shí)踐?，不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與教?訓(xùn)，不?驕不躁?，使自?己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?也能力?不斷提?升和升?華，能?在企業(yè)?法律顧?問(wèn)（律?師）得?心應(yīng)手?，為企?業(yè)做出?更多、?更大貢?獻(xiàn)。?最后，?理清企?業(yè)的經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略?和需求?，把法?律顧問(wèn)?工作和?公司的?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略融為?一體。?因?yàn)榉?律顧問(wèn)?就是為?了更好?地防范?企業(yè)在?法律方?面風(fēng)險(xiǎn)?，使企?業(yè)更穩(wěn)?健、更?好地發(fā)?展。一?般情況?下，法?律風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)企業(yè)?有害無(wú)?益，甚?至是致?命的。?那么，?這種情?況下，?我們要?堅(jiān)決消?滅這些?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?;而有?些風(fēng)險(xiǎn)?防范與?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)?或利潤(rùn)?嚴(yán)重沖?突，或?者說(shuō)企?業(yè)追求?的利潤(rùn)?和前景?遠(yuǎn)遠(yuǎn)超?過(guò)風(fēng)險(xiǎn)?本身時(shí)?