2023年出納會計年度總結(jié)

第4頁共4頁202?3年出?納會計?年度總?結(jié)自?___?_年入?職公司?至今已?經(jīng)六年?多了，?從管理?處的財?務(wù)助理?到公司?總部出?納、總?部會計?，無論?是做事?、還是?做人我?都從“?金網(wǎng)絡(luò)?”這個?溫暖的?大家庭?學(xué)到了?很多很?多……?“受人?之托，?終人之?事”我?做到了?。展望?未來,?我對公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?,為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結(jié)?一、前?期工作?總結(jié)：?對于?企業(yè)來?說，能?力往往?是超越?知識的?，物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求，?同樣也?是能力?第一。?物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求是?多方面?的,它?包括：?組織指?揮能力?、決策?能力、?創(chuàng)新能?力、社?會活動?能力、?技術(shù)能?力、協(xié)?調(diào)與溝?通能力?等。?第一階?段（_?___?年—_?___?年）：?初學(xué)階?段;?___?_年畢?業(yè)之初?，在無?任何工?作經(jīng)驗?、且對?物業(yè)管?理行業(yè)?更是一?無所知?的情況?下，我?幸運的?加入了?“金網(wǎng)?絡(luò)—雪?梨澳鄉(xiāng)?”管理?團隊，?看似簡?單的帳?單制作?→日常?收費→?銀行對?接→建?立收費?臺帳→?與總部?財務(wù)對?接，一?切都是?從零開?始。?我自覺?加強學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?：，在?各級領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助指導(dǎo)?下，從?不會到?會，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點，把?握住了?工作重?點和難?點，而?隨后財?務(wù)助理?兼客務(wù)?代表的?特殊身?份更是?加速縮?短了我?與“專?業(yè)人”?之間的?距離。?客戶?電話的?接聽、?客服前?臺的接?待，都?需要很?強的專?業(yè)知識?與溝通?能力，?物業(yè)管?理中大?多是一?些細(xì)小?瑣碎的?事，協(xié)?調(diào)好了?大事化?小、小?事化了?，協(xié)調(diào)?不好則?工作會?非常被?動。?這就要?求在服?務(wù)過程?中不斷?提高自?己與外?界的溝?通能力?，同時?在公司?內(nèi)部的?溝通也?非常重?要，除?了本部?門之間?，部門?與部門?之間的?溝通也?很重要?，只有?溝通好?了，才?能提高?工作效?率，減?少不必?要的人?工成本?。一方?面，干?中學(xué)、?學(xué)中干?，不斷?掌握方?法：積?累經(jīng)驗?;另一?方面，?問書本?、問同?事，不?斷豐富?知識掌?握技巧?。第?二階段?（__?__年?—__?__年?）：職?業(yè)發(fā)展?階段?這一階?段在繼?續(xù)擔(dān)任?雪梨澳?鄉(xiāng)財務(wù)?助理的?同時又?介入了?新接管?項目溫?哥華森?林管理?處前期?的財務(wù)?助理工?作，進?一步鞏?固了自?己關(guān)于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財?務(wù)工作?經(jīng)驗的?積累，?同時也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?項目?進入日?常管理?之后，?因為新?招的財?務(wù)助理?是應(yīng)屆?畢業(yè)生?，我由?此又接?觸到了?輔導(dǎo)新?人的工?作內(nèi)容?，我將?自己的?工作經(jīng)?驗整理?成文字?后逐點?的與新?人一起?實踐，?共同發(fā)?現(xiàn)問題?、解決?問題，?經(jīng)過三?個月時?間的努?力，新?招的財?務(wù)助理?已經(jīng)能?夠很好?的勝任?財務(wù)助?理工作?了。?___?_年底?我又被?調(diào)往公?司新接?管的“?親愛的?vil?la”?管理處?擔(dān)任財?務(wù)助理?，此時?正逢財?務(wù)部改?革，我?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?積極配?合制度?改革，?并在工?作中小?有成就?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?。第?三階段?（__?__年?—現(xiàn)在?），職?場提升?階段?___?_年底?，我被?調(diào)往公?司財務(wù)?部擔(dān)任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細(xì)?心，不?能出任?何差錯?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍;每?日做好?結(jié)帳盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點表;?每月末?做好銀?行對帳?工作，?及時編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會計?賬的對?帳工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細(xì)心?謹(jǐn)慎，?這直接?關(guān)系到?員工個?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經(jīng)?基本飽?和，每?次做工?資的時?候，我?都會主?動加班?，保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工;而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內(nèi)?容是與?管理處?財務(wù)助?理的工?作對接?，由于?當(dāng)時管?理處財?務(wù)人員?流動較?大，面?對新人?更需要?耐心的?去指導(dǎo)?她們的?工作，?細(xì)致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入金網(wǎng)?絡(luò)這個?大家庭?。_?___?年底我?由出納?崗位轉(zhuǎn)?為會計?，負(fù)責(zé)?雪梨澳?鄉(xiāng)和v?ill?a管理?處的主?管會計?工作，?同時兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學(xué)習(xí)并?掌握了?公司財?務(wù)核算?的程序?以及用?友財務(wù)?軟件的?操作技?能，提?高迅速?;同時?我的工?作內(nèi)容?還包括?通過對?月度、?季度以?及年度?的財務(wù)?分析，?及時并?動態(tài)地?掌握管?理處營?運和財?務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)?工作中?的問題?，并提?出財務(wù)?建議，?為管理?處負(fù)責(zé)?人決策?提供可?靠的財?務(wù)依據(jù)?。今?年__?__月?我的工?作內(nèi)容?再次調(diào)?整，工?資發(fā)放?工作正?式移交?給了出?納，主?要負(fù)責(zé)?長遠天?地、溫?哥華森?林及親?愛的v?ill?a管理?處的主?管會計?工作。?二、?主要經(jīng)?驗和收?獲在?網(wǎng)絡(luò)工?作的六?年多時?間里，?積累了?許多工?作經(jīng)驗?，尤其?是管理?處基層?財務(wù)工?作經(jīng)驗?，同時?也取得?了一定?的成績?，總結(jié)?起來有?以下幾?個方面?的經(jīng)驗?和收獲?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?;（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅?持原則?落實制?度，認(rèn)?真理財?管賬，?才能履?行好財?務(wù)職責(zé)?;（?四）只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強強溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好;?（五?）只有?保持心?態(tài)平和?，“取?人之長?、補己?之短”?，才能?不斷提?高、取?得進步?。三?、確立?職業(yè)目?標(biāo)，加?強協(xié)作?。財?務(wù)工作?象年輪?，一個?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個月工?作的重?新開始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運轉(zhuǎn)的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價?值，同?時也為?自己的?工作設(shè)?定了新?的目標(biāo)?1、?以預(yù)算?為依據(jù)?，積極?控制成?本、費?用的支?出，并?在日常?的財務(wù)?管理中?加強與?管理處?的溝通?，倡導(dǎo)?效益優(yōu)?先，注?重現(xiàn)金?流量、?貨幣的?時間價?值和風(fēng)?險控制?，充分?發(fā)揮預(yù)?算的目?標(biāo)作用?，不斷?完善事?前計劃?、事中?控制、?事后總?結(jié)反饋?的財務(wù)?管理體?系。?2、實?抓應(yīng)收?帳款的?管理，?預(yù)防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經(jīng)營?成果。?3、?積極參?預(yù)，配?合管理?處開