下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁物流部?上半年?總結及?下半年?工作計?劃今?年以來?,我們?物流部?全體員?工緊緊?圍繞公?司制定?的“自?身建設?好,作?用發(fā)揮?好,社?會形象?好”的?目標和?“以人?為本、?內(nèi)強素?質(zhì);創(chuàng)?新務實?,外樹?形象”?的工作?思路,?秉承“?誠信為?本”的?企業(yè)經(jīng)?營理念?,注重?公司品?牌建設?,堅持?特色經(jīng)?營,不?斷改革?創(chuàng)新,?開拓進?取,創(chuàng)?造性地?開展工?作,順?利的完?成了上?半年的?各項經(jīng)?營管理?工作。?對促進?公司的?健康發(fā)?展發(fā)揮?了積極?作用。?一、?上半年?主要工?作完成?情況?今年以?來,我?部緊緊?圍繞公?司的指?示精神?和工作?要求,?以市場?為導向?,根據(jù)?市場變?化合理?制定和?調(diào)整經(jīng)?營銷售?戰(zhàn)略,?外樹形?象,內(nèi)?創(chuàng)價值?,不斷?擴大經(jīng)?營規(guī)模?,切實?加強物?流管理?,搞好?服務工?作,提?升服務?質(zhì)量。?___?_月份?完成的?工作任?務數(shù)。?能夠?超額完?成今年?上半年?的各項?生產(chǎn)經(jīng)?營銷售?任務目?標,我?們主要?從以下?幾個方?面著手?,采取?了較為?行之有?效的工?作措施?:一?是切實?增強全?體員工?的服務?理念。?誠信經(jīng)?營、優(yōu)?質(zhì)服務?是公司?的經(jīng)營?之本。?也是我?們一貫?推行的?經(jīng)營宗?旨。今?年以來?,我們?進一步?加大了?對員工?的思想?教育,?不斷強?化誠實?守信的?服務理?念。積?極倡導?管理為?經(jīng)營服?務、后?臺為前?臺服務?、全員?為客戶?服務的?大服務?理念,?梳理并?完善物?流各環(huán)?節(jié)操作?流程,?并制定?了新的?標準。?通過規(guī)?范化管?理不斷?提高服?務質(zhì)量?,不斷?提升以?客戶為?中心的?經(jīng)營理?念。以?“品德?高尚、?熱情助?人”為?服務宗?旨。形?成艱苦?創(chuàng)業(yè)、?開拓進?取、奉?獻社會?的企業(yè)?精神。?以責任?心培養(yǎng)?為核心?,強化?主人翁?意識。?努力打?造一支?綜合素?質(zhì)高、?服務能?力強、?能打硬?仗的員?工隊伍?。我們?圍繞內(nèi)?創(chuàng)價值?,外樹?形象的?服務管?理重點?,建立?健全各?項服務?制度,?確定明?確的服?務工作?標準,?每月按?時召開?工作例?會,對?服務質(zhì)?量進行?量化考?核,總?結服務?工作,?查找服?務工作?中的不?足。并?有針對?性地定?期組織?開展學?習活動?,學習?有關服?務禮儀?知識,?提升我?們的服?務工作?水平。?使學習?真正起?到學以?致用的?目的。?在全體?員工共?同努力?下,今?年上半?年實現(xiàn)?了服務?質(zhì)量零?投訴的?目標,?切實維?護了公?司對外?形象。?為公司?在社會?各界和?廣大消?費者心?目當中?贏得了?良好的?口碑。?二是?嚴格業(yè)?務管理??!扒?木之長?者,必?固其根?本,欲?流之遠?者,必?浚其源?泉”。?一個企?業(yè)的制?度,就?是其根?本源泉?,就是?它發(fā)展?的內(nèi)在?動力。?沒有一?個好的?現(xiàn)代企?業(yè)管理?制度,?就談不?上大的?發(fā)展。?為此我?們在有?關部門?的配合?下,今?年以來?重點在?建章立?制方面?下了很?大功夫?。重新?修訂的?各項管?理制度?達__?__項?。初步?形成了?靠制度?管人管?事的良?好局面?,激勵?競爭機?制的實?施從根?本上調(diào)?動了所?有員工?的工作?積極性?,增強?了大家?的主人?翁責任?感。為?生產(chǎn)銷?售工作?的順利?開展提?供了制?度保障?。在?具體的?工作中?,我們?根據(jù)實?際需要?,新成?立了物?流客服?服務部?,主要?負責對?所有貨?物進行?全程跟?蹤,確?保到貨?的及時?性。按?照商品?保管制?度有關?規(guī)定妥?善保管?,每日?進行庫?存清點?,保證?商品帳?貨相符?,商品?入庫、?出庫嚴?格把關?,嚴格?落實實?物負責?制,堅?決杜絕?假冒商?品的流?入,商?品保證?先進先?出,后?進后出?,防止?商品霉?變,保?證商品?質(zhì)量。?我們?按照現(xiàn)?代財務?管理模?式,建?立物流?數(shù)據(jù)庫?,通過?對數(shù)據(jù)?的分析?,完善?物流的?各項服?務指標?,實現(xiàn)?了科學?化、精?細化管?理。對?貨物的?理賠做?了相應?的規(guī)定?,如理?賠時間?的節(jié)點?等,使?各項工?作都有?章可循?。二?、下半?年工作?計劃?上半年?我部各?項工作?任務得?以順利?完成,?離不開?公司領?導的關?心和指?導,離?不開公?司各兄?弟部門?的大力?支持和?幫助。?我部在?工作中?還存在?著不少?問題,?需要進?一步加?以完善?和改進?。下?半年,?我部決?心百尺?竿頭更?進一步?,發(fā)揚?成績,?克服困?難。以?更加飽?滿的工?作熱情?,以更?加奮發(fā)?有為的?工作精?神,努?力開拓?進取,?創(chuàng)優(yōu)爭?先。信?守誠信?服務、?優(yōu)質(zhì)服?務的服?務理念?,以提?升品牌?服務質(zhì)?量
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度借調(diào)人員跨區(qū)域協(xié)作與共享三方協(xié)議3篇
- 2025年魯人版選擇性必修1生物下冊階段測試試卷
- 二零二五年度定制化鋼結構施工合同范本下載2篇
- 2025年教科新版選修化學上冊月考試卷
- 2025年人教五四新版第一冊地理下冊階段測試試卷含答案
- 2025年岳麓版八年級科學上冊階段測試試卷
- 2025年人教新課標八年級生物下冊月考試卷
- 二零二五年度房企論壇承辦單位與場地維護合同3篇
- 生命教育《珍愛生命放飛夢想》課件
- 2025年蘇科版必修1化學上冊階段測試試卷含答案
- 2024年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育專業(yè)答案
- 小學三年級下冊英語(牛津上海一起點)全冊語法知識點總結
- 2024秋期國家開放大學《建筑工程項目管理》一平臺在線形考(作業(yè)1至4)試題及答案
- 臨床5A護理模式
- 2025屆高考英語一輪復習讀后續(xù)寫說課課件
- 潔柔形象升級與整合內(nèi)容營銷方案
- 2025屆高考數(shù)學一輪復習建議 概率與統(tǒng)計專題講座
- 廣東省公務員考試筆試真題及答案
- 風險分級管控和隱患排查治理體系培訓考試題參考答案
- 信息科技課程標準測(2022版)考試題庫及答案
- 部編版二年級下冊語文第四單元教學設計含語文園地四
評論
0/150
提交評論