醫(yī)院辦公室年終工作總結(jié)范本

第9頁共9頁醫(yī)院辦?公室年?終工作?總結(jié)范?本一?、認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?踏踏實?實的去?做每件?任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去?完成且?不能疏?忽大意?，否則?會產(chǎn)生?不必要?的麻煩?，甚至?造成嚴(yán)?重后果?。記得?有次回?公司送?支票，?由于自?己的疏?忽竟然?把給送?貨商的?支票送?到了公?司，后?來產(chǎn)生?了很多?不必要?的麻煩?才還了?回去。?從這件?事上我?吸取了?教訓(xùn)，?讓我在?以后的?工作中?更要仔?細(xì)地完?成每一?項任務(wù)?。只有?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作任?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好人?事工作?認(rèn)真?做好本?職工作?和臨時?性工作?，使各?項檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時做?好后勤?保障服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主?管們避?免后顧?之憂，?在經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?主動的?做好兩?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?耐心細(xì)?致地做?好日常?工作：?負(fù)責(zé)來?電的接?聽，做?好工作?，重要?事項認(rèn)?真記錄?并傳達(dá)?給相關(guān)?區(qū)域主?管，不?遺漏、?延誤;?負(fù)責(zé)來?訪客戶?的接待?工作，?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?;負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以?及會議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈;負(fù)?責(zé)各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作：?制定日?常辦公?用品清?單及時?訂購與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個月?___?_號之?前去醫(yī)?院財務(wù)?處交清?洗工服?費和電?話費并?開發(fā)票?。每月?___?_號左?右將各?部門支?票送至?公司，?并將簽?字的復(fù)?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作：每?月的_?___?號報員?工新增?，__?__號?報員工?考勤，?這些工?作要求?我必須?認(rèn)真仔?細(xì)地去?做，去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?，確認(rèn)?正確的?加班工?時，因?為這直?接關(guān)聯(lián)?到項目?的財務(wù)?情況。?三、?不足之?處在?這一年?的'工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項工?作，對?于工作?中遇到?的問題?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事請?教，不?斷提高?充實自?己。我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?較好地?處理本?崗位的?日常工?作及其?他一些?相關(guān)工?作。當(dāng)?然，工?作中也?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：做事?不夠細(xì)?心：辦?公室文?員工作?是一項?瑣碎的?工作，?因此更?考驗人?的細(xì)心?。醫(yī)?院辦公?室年終?工作總?結(jié)范本?（二）?一、?加強學(xué)?習(xí)，全?面熟悉?醫(yī)院的?運行管?理二?、踏實?工作，?認(rèn)真履?行辦公?室工作?職責(zé)?醫(yī)院辦?公室是?一個綜?合協(xié)調(diào)?部門，?工作繁?雜瑣碎?，一般?難以量?化。所?以，為?使自己?的工作?規(guī)范、?高效，?根據(jù)劉?主任的?一周工?作計劃?安排，?本著“?服務(wù)好?院領(lǐng)導(dǎo)?、服務(wù)?好科室?、服務(wù)?好醫(yī)護?人員”?的工作?理念，?認(rèn)真完?成好本?職工作?。這幾?個月來?，我共?協(xié)助或?組織了?10多?次會議?（包括?院長辦?公會議?、二甲?創(chuàng)建例?會、行?風(fēng)監(jiān)督?員會議?、醫(yī)患?關(guān)系座?談會、?災(zāi)害易?損性分?析工作?會議等?），擬?制印發(fā)?了11?份文件?，協(xié)助?劉主任?完成了?二甲醫(yī)?院創(chuàng)建?初評意?見整改?反饋情?況匯總?，積極?完成年?度醫(yī)院?雙擁工?作考評?資料整?理、各?科室人?員考勤?統(tǒng)計、?跟隨劉?主任參?加了兩?次急診?科早會?和我院?中層干?部推薦?工作、?協(xié)助劉?主任開?展醫(yī)院?行風(fēng)監(jiān)?督、滿?意度調(diào)?查以及?二甲創(chuàng)?建辦公?室所承?擔(dān)的如?院務(wù)公?開、平?安醫(yī)院?等工作?。三?、認(rèn)清?不足，?努力提?高自己?各項工?作水平?來醫(yī)?院工作?以來，?雖然我?所參與?的辦公?室工作?有序開?展，自?己的本?職工作?基本完?成，但?我深知?我的工?作離各?位領(lǐng)導(dǎo)?的要求?和同事?的期望?還有很?大差距?，主要?表現(xiàn)在?與其他?科室的?溝通協(xié)?調(diào)較少?，對縣?級公立?醫(yī)院改?革和醫(yī)?院運行?管理的?認(rèn)識還?不夠全?面，工?作效率?和服務(wù)?水平還?有待進(jìn)?一步提?高。在?___?_年的?工作中?，我將?加強對?醫(yī)療衛(wèi)?生工作?政策制?度和辦?公室事?務(wù)性工?作的學(xué)?習(xí)，通?過向領(lǐng)?導(dǎo)、向?同事、?向書本?、向網(wǎng)?絡(luò)學(xué)，?努力提?高溝通?協(xié)調(diào)能?力和工?作效率?。我?來醫(yī)院?的時間?不長，?對醫(yī)院?的運行?發(fā)展還?在深入?認(rèn)識中?，對于?我院發(fā)?展的建?議，我?覺得很?重要的?一點就?是醫(yī)院?要高度?重視人?才的引?進(jìn)與培?養(yǎng)，多?開展專?業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，?提高福?利待遇?，留住?現(xiàn)有人?才。通?過對外?招聘和?提供進(jìn)?修學(xué)習(xí)?機會等?，加大?專業(yè)技?術(shù)人才?的引進(jìn)?和培養(yǎng)?力度，?為打造?我院的?特色優(yōu)?勢?？?奠定基?礎(chǔ)，增?強我院?的社會?知名度?。最?后非常?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)心?幫助，?希望各?位領(lǐng)導(dǎo)?、同事?們對我?的工作?提出意?見，使?我進(jìn)一?步完善?自己。?我將以?此次座?談會為?契機，?努力學(xué)?習(xí)，勤?奮工作?，和大?家一道?為醫(yī)院?的跨越?式發(fā)展?增添一?份微薄?之力。?醫(yī)院?辦公室?年終工?作總結(jié)?范本（?三）?___?_年是?我院發(fā)?展史上?的關(guān)鍵?之年，?醫(yī)院辦?公室在?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，緊緊?圍繞等?級醫(yī)院?創(chuàng)建和?整體搬?遷后各?項整理?工作，?按照辦?公室責(zé)?任要求?，認(rèn)真?履行各?項規(guī)章?制度，?堅持“?服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、服?務(wù)同事?、服務(wù)?患者”?的原則?，不斷?開拓創(chuàng)?新，扎?實工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將工作?簡要總?結(jié)如下?：一?、加強?文書管?理，認(rèn)?真做好?文件的?收發(fā)、?登記、?傳閱、?落實工?作。收?取文件?后做好?登記工?作，認(rèn)?真填寫?文件處?理卡，?并及時?傳閱給?院領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)?職能科?室。進(jìn)?一步強?化了文?件撰寫?、印發(fā)?的規(guī)范?性，加?強了文?件處理?的及時?性，并?認(rèn)真落?實，嚴(yán)?格督辦?較好地?將上級?的指示?、規(guī)定?和醫(yī)院?的決定?、決議?等傳達(dá)?。做到?收文、?發(fā)文有?記錄、?傳文有?痕跡、?批文有?落實，?較好地?完成了?辦公室?上傳下?達(dá)的工?作。全?年與質(zhì)?控辦等?部門共?起草各?類公文?115?件，其?中上行?文26?件，下?行文8?9件;?收文2?23件?，批復(fù)?5件;?到衛(wèi)生?局及其?他單位?交換信?件10?余件;?組織行?政查房?1次，?每次查?房前及?時收集?各職能?科室的?預(yù)查報?告，查?房后及?時整理?院長查?房紀(jì)要?，并及?時下發(fā)?到各相?關(guān)科室?。二?、認(rèn)真?做好會?議安排?和接待?服務(wù)工?作，協(xié)?調(diào)全院?各種會?議。包?括院長?辦公會?、行政?辦公會?、中層?干部例?會及各?類專題?辦公會?等，全?年共組?織各級?各類會?議12?0余次?，電話?網(wǎng)絡(luò)通?知及時?、會議?記錄詳?細(xì)，認(rèn)?真執(zhí)行?會議決?議，及?時把落?實情況?向領(lǐng)導(dǎo)?反饋。?積極地?完成各?級領(lǐng)導(dǎo)?和兄弟?單位領(lǐng)?導(dǎo)來院?視察參?觀的接?待工作?，共接?待10?0余人?次。在?此期間?，從食?宿安排?、會場?布職、?制作宣?傳條幅?等各個?環(huán)節(jié)都?做了細(xì)?致的工?作，圓?滿完成?接待任?務(wù)。?五、逐?步加強?醫(yī)院行?政、后?勤、保?衛(wèi)管理?。組織?創(chuàng)建等?級醫(yī)院?“回頭?看”全?面自查?工作2?次，根?據(jù)評審?要求對?醫(yī)院各?類行政?制度、?應(yīng)急預(yù)?案、崗?位職責(zé)?進(jìn)行增?補和修?訂，平?時嚴(yán)格?考勤制?度及行?政督辦?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行行政?值班制?度，每?月編排?行政值?班表。?積極參?與工作?紀(jì)律檢?查，對?查處的?問題按?規(guī)定堅?決執(zhí)行?院領(lǐng)導(dǎo)?班子的?處理決?定。協(xié)?調(diào)制作?各種標(biāo)?識牌3?00余?張（塊?），目?前全院?道路、?病區(qū)標(biāo)?識制作?已基本?完成。?同時加?強了對?公務(wù)用?車的管?理，全?年無違?規(guī)用車?。六?、認(rèn)真?做好檔?案、印?章管理?等工作?，保障?醫(yī)院各?項工作?的協(xié)調(diào)?運轉(zhuǎn)。?1、?檔案管?理工作?。搬遷?以來，?辦公室?加強了?對文件?、檔案?的管理?工作，?完善了?相關(guān)制?度，并?對我院?的檔案?進(jìn)行了?分類整?理、鑒?定和存?放，為?進(jìn)一步?理順和?完善檔?案管理?做好了?鋪墊。?2、?印章管?理工作?。認(rèn)真?做好醫(yī)?院印章?的管理?和使用?工作，?做到嚴(yán)?格管理?，正確?使用，?嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)院?印章管?理規(guī)定?。3?、復(fù)印?工作。?立打印?室，配?備電腦?、打印?機，基?本實現(xiàn)?自助打?印，極?大的方?便各部?門、科?室的復(fù)?印、打?印工作?。同時?加強了?對打復(fù)?印機的?維修、?保養(yǎng)工?作，保?證機器?的正常?運轉(zhuǎn)。?4、?申請或?變更驗?證醫(yī)療?執(zhí)業(yè)許?可證、?職業(yè)健?康體檢?機構(gòu)、?放射許?可證、?組織機?構(gòu)代碼?證、法?人證及?貸款卡?等30?余本（?證）。?七、?高質(zhì)量?完成各?項攝影?攝像工?作，為?各項活?動保存?豐富?的影像?資料。?有優(yōu)質(zhì)?護理驗?收、兄?弟醫(yī)院?來院考?察、創(chuàng)?等“回?頭看”?自查、?工會活?動、上?級檢查?、應(yīng)急?處理、?外出考?察、各?種培訓(xùn)?學(xué)習(xí)等?工作數(shù)?碼攝影?100?0余張?。九?、在完?成日常?工作的?同時，?積極準(zhǔn)?備等級?醫(yī)院“?回頭看?”的資?料準(zhǔn)備?工作，?并積極?支持全?院各部?門、科?室完成?各項相?關(guān)內(nèi)容?的整理?工作。?同時加?強與兄?弟單位?、兄弟?科室的?溝通聯(lián)?系，在?等級評?審“回?頭看”?中勇挑?重?fù)?dān)，?精心準(zhǔn)?備。?在這一?年里，?辦公室?能較好?的完成?各項工?作任務(wù)?，除了?全體辦?公室人?員的努?力外，?還得益?于各位?領(lǐng)導(dǎo)和?各科室?的積極?配合。?院辦公?室是人?少事多?，每人?身兼數(shù)?職，盡?心盡力?，任勞?任怨，?積極工?作，在?一些時?間緊，?任務(wù)重?的工作?中，不?得不通?過加班?來保質(zhì)?保量的?完成。?雖然取?得了一?定的成?績，但?我們也?清楚地?認(rèn)識到?，工作?中仍存?在很多?問題和?不足：?辦公室?人員在?工作經(jīng)?驗、工?作方法?、工作?能力上?都有待?提高。?在新的?一年，?我們辦?公室全?體成員?會在院?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，進(jìn)一?步發(fā)揚?成績，?克服不?足，創(chuàng)?新工作?，為醫(yī)?院發(fā)展?做出更?大的貢?獻(xiàn)。?醫(yī)院辦?公室年?終工作?總結(jié)范?本（四?）_?___?年，在?院長和?各分管?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，在各?科室的?支持幫?忙下，?深入學(xué)?習(xí)相關(guān)?會議和?文件精?神，辦?公室緊?緊圍繞?全院工?作中心?，在參?與院務(wù)?、管理?事務(wù)、?搞好服?務(wù)方面?取得了?一定的?成績，?較好地?發(fā)揮了?辦公室?參謀助?手、協(xié)?調(diào)服務(wù)?、監(jiān)督?把關(guān)、?后勤保?障的作?用，回?顧全年?，我們?主要做?了以下?工作：?1、?完成了?醫(yī)院工?作計劃?以及各?種請示?、報告?等文件?材料的?起草、?打印工?作，完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各種事?項。?2、認(rèn)?真做好?醫(yī)院印?章的管?理和使?用工作?，做到?嚴(yán)格管?理，正?確使用?。3?、機要?文件收?發(fā)、傳?遞，能?夠做到?及時傳?閱收存?，沒有?發(fā)生文?件丟失?及泄露?現(xiàn)象，?對上級?下發(fā)的?各種文?件和上?報材料?，盡快?呈送到?領(lǐng)導(dǎo)手?中，分?送到有?關(guān)部門?。5?、做好?投訴處?理接待?工作和?患者滿?意度調(diào)?查工作?。6?、根據(jù)?上級衛(wèi)?生部門?要求開?展院務(wù)?公開標(biāo)?準(zhǔn)化建?設(shè)。?7、根?據(jù)縣綜?治委要?求，完?成綜治?整改工?作。?8、調(diào)?整勞動?紀(jì)律檢?查小組?成員，?進(jìn)一步?加強勞?動紀(jì)律?檢查工?作。?9、組?織好科?主任例?會及各?種視頻?會議。?10?、完成?報刊、?雜志、?及各類?書籍、?信件的?發(fā)放和?征訂工?作。?11、?做好職?稱考評?推薦工?作和崗?位聘任?工作。?12?、做好?人員工?資手續(xù)?和考勤?工作。?辦公?室工作?最大的?規(guī)律就?是“無?規(guī)律、?”“不?由自主?”，談?不上轟?轟烈烈?，卻也?忙忙碌?碌，辦?公室人?員始終?牢記：?責(zé)任心?是工作?的第一?要素。?責(zé)任，?是職業(yè)?素質(zhì)的?核心。?一旦你?踏上了?任何一?個崗位?，即是?你選擇?了一份?責(zé)任、?擁有一?份使命?。承擔(dān)?崗位賦?予的責(zé)?任，按?時按質(zhì)?按量完?成各項?工作，?并且對?所做的?工作負(fù)?責(zé)。辦?公室始?終踐行?“服務(wù)?好領(lǐng)導(dǎo)?、服務(wù)?好部門?、服務(wù)?好職工?”的工?作理念?。做到?小事講?風(fēng)格，?大事講?原則，?從不鬧?無原則?糾紛，?工作中?互相幫?助、互?相理解?，具有?較強的?工作凝?聚力和?戰(zhàn)斗力?。辦?公室這?些成績?的取得?，主要?與各位?領(lǐng)導(dǎo)和?兄弟科?室的支?持、幫?助、配?合分不?開，與?辦公室?成員的?共同努?力分不?開。同?時，我?們也清?醒地認(rèn)?識到，?工作中?存在不?少的問?題和不?足，服?務(wù)意識?和服務(wù)?水平與?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的要求?還有很?大的差?距。今?后，我?們將繼?續(xù)努力?學(xué)習(xí)，?勤奮工?作，為?了醫(yī)院?發(fā)展建?設(shè)的大?局，做?好我們?的工作?。醫(yī)?院辦公?室年終?工作總?結(jié)范本?（五）?一年?來，在?院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?下，在?全體員?工的支?持配合?下，辦?公室較?好的完?成了各?項任務(wù)?。雖然?辦公室?工作有?許多非??，嵥?的小事?，但對?我們來?說每一?次都是?耐心和?毅力的?鍛煉，?感覺到?自己在?逐漸成?熟?，F(xiàn)?將一年?以來的?情況總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?履行職?責(zé)，積?極開展?工作?1、協(xié)?助院領(lǐng)?導(dǎo)做好?醫(yī)院行?政管理?工作，?做好院?長辦公?會、院?周會等?各種會?議準(zhǔn)備?工作及?會議記?錄，做?到了保?密和及?時歸檔?。2?、認(rèn)真?做好材?料的打?印、信?息上報?和檔案?管理等?工作，?確保及?時上報?。做好?各種文?件的收?發(fā)，復(fù)?印及謄?印工作?。及時?請領(lǐng)導(dǎo)?閱辦，?科室下?達(dá)做好?記錄，?按時布?置。今?年規(guī)范?了文件?的轉(zhuǎn)發(fā)?程序，?做到了?文件轉(zhuǎn)?接有登?記。?3、完?成醫(yī)院?接待工?作，并?按工作?程序協(xié)?調(diào)與相?關(guān)部門?的工作?聯(lián)系，?并及時?向院長?反饋信?息。?4、完?成辦公?室文件?的收集?、整理?和歸檔?工作。?5、?嚴(yán)格統(tǒng)?籌安排?醫(yī)院的?車輛。?做到能?坐公交?車的不?安排，?一人出?行不安?排的管?理制度?。6?、嚴(yán)格?公章管?理;很?好的完?成醫(yī)院?證照、?員工證?件的保?管及醫(yī)?院證照?的年審?。7?、認(rèn)真?完成行?政樓的?財產(chǎn)物?質(zhì)管理?。二?、存在?的問題?和建議?（一?）自身?的問題?一年?來，在?院領(lǐng)導(dǎo)?和全體?員工的?關(guān)心支?持下，?工作也?取得了?一定的?成績，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和員?工們的?要求還?有不少?的差距?