地質(zhì)勘查年終工作總結(jié)

第6頁共6頁地質(zhì)勘?查年終?工作總?結(jié)地?質(zhì)勘探?工作于?___?_月_?___?日進場?進行勘?探，當?時我剛?被錄用?和被泒?到項目?組。我?常到項?目用地?去看。?由于公?司沒有?安排具?體的員?工來負?責現(xiàn)場?的管理?與監(jiān)督?，我多?事就負?責起監(jiān)?督勘探?隊來。?剛開?始時，?勘探隊?不愿意?接受我?的監(jiān)督?。他們?不給我?勘探方?案，也?不給我?勘探合?同和勘?探技術(shù)?要求，?告訴我?甲方的?領(lǐng)導吩?咐過合?同不給?任何人?看，包?括甲方?現(xiàn)場的?有關(guān)管?理人員?。我有?點木然?。如今?，勘探?方要工?程結(jié)算?款，又?找我來?了，可?我沒有?合同，?我怎樣?確定工?程款呢?勘探?過程中?，他們?不給我?每天的?勘探具?體工作?完成情?況記錄?和工程?量確認?。好在?我多事?，不管?他們愿?不愿意?，我仍?堅持每?天去察?看他們?的工作?進展，?并檢查?他們的?工作質(zhì)?量。但?始終沒?有看到?合同和?勘探技?術(shù)要求?，所以?我只按?過去工?作的經(jīng)?驗來要?求他們?做。但?他們不?愿意，?也與他?們發(fā)生?過爭吵?。但由?于征地?拆遷未?完成，?他們的?工作需?要我找?地方政?府幫助?與農(nóng)民?溝通，?所以他?們也基?本上能?給我一?點現(xiàn)場?的資料?，并讓?我檢查?他們的?工作。?說來?也好笑?。到要?結(jié)算了?，他們?只好將?合同復?印一份?給我，?并將各?種原始?資料復?印來給?我。當?初如果?給我有?關(guān)的資?料，也?許錢早?就拿到?手了，?又何必?等到今?天，并?且還被?人訓斥?一通。?當然我?要總結(jié)?的不是?這些。?對于?勘探工?作，甲?方是否?要監(jiān)督?，我看?還是需?要的。?監(jiān)督內(nèi)?容包括?：鉆孔?的位臵?與勘探?技術(shù)要?求是否?相符，?鉆孔的?深度，?現(xiàn)場的?記錄是?否準確?，是否?按勘探?技術(shù)要?求做標?貫試驗?，地下?水的測?試等，?以及地?震波的?測試。?還有取?樣是否?按規(guī)范?與勘探?技術(shù)要?求做了?。常規(guī)?的做法?是要勘?探單位?做一個?勘探方?案，要?他們按?方案做?就行了?。至于?勘探報?告含有?什么內(nèi)?容，最?好是由?設計單?位寫一?個要求?，能滿?足設計?要求就?行。?勘探單?位會不?會做假?和出錯?，當然?會。如?果不加?強監(jiān)督?，他們?就會按?常規(guī)和?經(jīng)驗，?而不是?現(xiàn)場收?集的數(shù)?據(jù)和用?現(xiàn)場采?集的土?樣、水?樣和巖?樣化驗?的數(shù)據(jù)?來出報?告了。?比妨我?們的報?告，對?地下水?的涌量?和影響?半徑就?判斷不?對，原?因是對?地下水?的試驗?孔的試?驗深度?未把握?好。還?有是收?集地方?的水文?氣象資?料不準?，導致?將地下?水位的?高度定?高，增?加了地?下室的?抗浮要?求。?勘探單?位的工?作主要?有五項?，一是?鉆孔取?樣，二?是現(xiàn)場?試驗，?三是樣?本化驗?，四是?報告編?制，五?是施工?過程中?的驗收?和指導?（主要?是樁基?施工和?土方開?挖是的?驗收）?。據(jù)?說我們?的合同?中約定?，出報?告后就?結(jié)算，?并支付?全部勘?探合同?款。如?果是這?樣，應?該有錯?，因勘?探工作?還要在?基礎施?工完成?后才能?完成。?勘察單?位要參?加一些?分部工?程的驗?收才對?。地?質(zhì)勘查?年終工?作總結(jié)?（二）?自_?___?參加工?作以來?，我一?直以社?勘部所?提倡的?“五個?不能”?作為自?己工作?質(zhì)量的?標準：?一是本?職工作?不能在?我手里?出現(xiàn)差?錯;二?是領(lǐng)導?交辦的?事不能?在我手?里耽誤?;三是?承擔的?項目不?能在我?這里出?現(xiàn)積壓?;四是?來的客?戶不能?在我這?里受到?冷落;?五是大?隊的形?象不能?因為我?受到損?害。在?工作量?大、時?間緊、?任務重?的情況?下，主?動放棄?休息時?間，不?分晝夜?加班加?點工作?。本?人在工?作之余?始終堅?持自身?專業(yè)技?術(shù)及文?化素質(zhì)?的提高?，本年?度順利?進入了?成都理?工大學?進行為?期__?__年?的工程?碩士在?職學習?。同時?在工作?中也不?忘自身?文化素?質(zhì)的提?高，在?參加貴?州省第?九屆“?新長征?”文藝?創(chuàng)作活?動過程?中，該?同志的?作品《?五指峰?》獲優(yōu)?秀獎，?并同時?在《杜?鵑花》?雜志發(fā)?表。該?同志在?完成單?位交辦?的各項?任務的?同時，?勤于在?工作實?踐中進?行總結(jié)?思考，?其所寫?的《關(guān)?于地勘?實體存?在問題?的幾點?思考及?解決方?案的初?步設想?》對單?位項目?質(zhì)量管?理方面?有一定?的參考?意義。?工作?以來，?本人在?專業(yè)技?術(shù)工作?方面業(yè)?績顯著?，獲得?同事和?領(lǐng)導的?公認與?一致好?評：?1、威?寧縣煤?礦普查?（基金?項目）?，完成?地質(zhì)填?圖20?平方公?里，鉆?探工作?量14?44.?09米?，同時?完成了?相應的?地層剖?面測量?、老硐?調(diào)查、?勘查線?測量填?繪等礦?區(qū)普查?野外工?作;?2、完?成了威?寧縣煤?礦普查?、道真?鋁土礦?普查探?礦權(quán)報?盤工作?;3?、完成?了普安?縣煤礦?、大方?縣鐵礦?詳查探?礦權(quán)延?續(xù)等設?計工作?;4?、完成?了遵義?市水庫?壓礦評?估、盤?縣煤礦?地災評?估等評?估工作?;5?、參與?了遵義?縣、習?水縣、?開陽縣?煤礦三?個省基?金項目?普查設?計工作?。同?時在專?業(yè)技術(shù)?工作方?面也還?有下下?幾點需?要提高?改進：?第一?，由于?工作年?限較短?，工作?經(jīng)驗相?對欠缺?，專業(yè)?知識不?系統(tǒng)，?欠全面?，專業(yè)?技能還?有待更?進一步?的提高?，在工?作中表?現(xiàn)為對?多數(shù)地?質(zhì)現(xiàn)象?只見樹?木、不?見森林?。第?二，需?要時刻?懷著謙?虛、謹?慎的態(tài)?度，遇?到問題?，在力?求自身?解決的?同時，?要虛心?向各老?一輩地?質(zhì)專家?請教，?虛心向?周圍的?同事學?習，在?遇到比?較棘手?的難題?及疑問?時，要?多向單?位領(lǐng)導?請求指?導，力?求完善?的處理?問題，?防止問?題進一?步擴大?。第?三，由?于社勘?部的工?作與國?土管理?部門及?業(yè)主的?交流、?溝通較?多，在?努力完?成項目?成果資?料編制?的同時?，還需?要花較?多的時?間及精?力與相?關(guān)部門?及業(yè)主?進行交?流和溝?通，交?際能力?與專業(yè)?技能同?樣重要?，需要?不斷的?歷練才?能有望?提高，?以更好?的適應?今后工?作的需?要。?地質(zhì)勘?查年終?工作總?結(jié)（三?）地?質(zhì)專業(yè)?在野外?工作主?要就是?兩大塊?，地質(zhì)?測繪于?地質(zhì)鉆?探，兩?者相輔?相成測?繪指導?于勘探?，勘探?是對地?質(zhì)工作?的深化?并對測?繪有驗?證作用?。在?平原地?區(qū)和丘?陵地區(qū)?鉆探工?作更凸?顯重要?，根據(jù)?一段時?間工作?感受總?結(jié)出如?何改進?勘探工?作的一?些想法?：1?、責權(quán)?明確：?誰鉆探?誰出報?告，誰?蓋章簽?字。目?前勘探?工作中?存在分?包、轉(zhuǎn)?包，到?最基本?的勘探?機組人?員和編?錄人員?，他們?自我意?識成了?做一份?不需要?負任何?責任的?下意識?的勞動?而已。?所以最?終變成?地質(zhì)組?和機組?、編錄?甚至和?勘探地?質(zhì)單位?之間在?玩貓抓?老鼠的?游戲。?2、?利益下?放：勘?探中的?利潤搞?這行業(yè)?的都清?楚，一?臺鉆機?運氣好?的話一?年就可?以掙回?4臺鉆?機的錢?，所以?搞這行?的，沒?有搞過?這行的?，只要?有一點?機遇都?進這個?市場，?現(xiàn)在市?場混亂?程度可?想而知??？碧?行業(yè)中?的利益?與權(quán)利?之間的?勾當。?。。一?切都在?使勘探?變得更?加混亂?。自己?感覺單?位如果?允許地?質(zhì)人員?自己擁?有鉆機?，自己?對自己?鉆機負?責，這?樣一是?便于質(zhì)?量追究?管理，?二是有?效益有?壓力，?對質(zhì)量?管理更?加可控?。在未?來幾年?鐵路市?場萎縮?的情形?下還可?保證本?單位在?勘探市?場有競?爭力。?3、?建立長?效約束?機制：?近些年?勘探工?作量很?大，與?大量其?它勘探?單位合?作也是?形勢使?然，但?一定要?有一個?合理的?管理機?制，在?不同的?工地遇?到許多?合作勘?探單位?，他們?鉆機主?要來源?本單位?職工掛?在項目?上（一?般鉆機?擁有者?在其它?項目上?），部?分長期?合作私?人鉆機?、部分?為當?shù)?市場尋?找的，?鉆機水?平參差?不齊，?所以缺?少約束?的鉆機?隊伍都?想盡辦?法偷工?減料，?現(xiàn)場就?抓到過?一些孔?就在孔?口畫個?圈，在?邊上擺?幾塊土?就報終?孔!與?其鉆無?用孔不?如不鉆?孔!對?合作單?位需要?對其所?做的項?目有個?總體監(jiān)?管，如?上某項?目合作?單位有?多少長?期合作?鉆機能?進場，?勘探單?位有多?少技術(shù)?人員能?到位，?技術(shù)人?員的組?成是否?能適合?這項工?作。。?。4?、鉆機?工人和?編錄人?員的約?束：鉆?探工人?是在地?質(zhì)工作?的第一?線，最?基本的?地質(zhì)資?料都要?從他們?的辛勤?工作中?獲得，?由于鉆?探工人?素質(zhì)普?遍較低?，就需?要現(xiàn)場?編錄人?員能盡?職盡責?把鉆探?中的情?況完整?的進行?紀錄、?分析、?整理，?一份優(yōu)?良的鉆?探報表?需要鉆?工和現(xiàn)?場編錄?一起努?力付出?辛勤的?汗水，?但如果?缺乏監(jiān)?督，紀?錄人員?和鉆機?老板容?易糾結(jié)?在一起?，鉆孔?質(zhì)量難?以保證?!現(xiàn)場?發(fā)現(xiàn)許?多編錄?為非地?質(zhì)類專?業(yè)學生?利用假?期在此?打工，?對土石?這些基?本地質(zhì)?體都沒?有概念?，更有?甚者不?學無術(shù)?，一臉?油滑腔?，對現(xiàn)?場指出?的問題?滿口應?承，一?回頭繼?續(xù)他的?偷工減?料。。?。本人?覺得一?家勘探?單位需?要有一?批質(zhì)量?可靠的?合作鉆?機老板?，需要?有長期?合同的?編錄人?員，這?樣才能?對最基?本的質(zhì)?量可操?控。如?果像現(xiàn)?下流行?的城管?打人，?一查是?臨時工?這種現(xiàn)?象發(fā)生?在勘探?行業(yè)，?是多么?可笑可?悲!?5、干?一行愛?一行，?鉆機機?組人員?也好、?編錄也?好、勘?探項目?管理人?員抑或?是主體?勘察設?計單位?人員，?干這行?工作時?如果更?多心思?不是在?工作而?是在最?大獲得?好處時?，工作?質(zhì)量都?無從談?起!一?個鉆工?干了一?輩子如?果沒有?理論的?提高、?一個編?錄只是?坐在遠?處偶爾?到巖芯?邊寫幾?行巖土?描述、?一個勘?探項目?管理人?員考慮?進度、?進尺。?。。一?切只能?導致勘?探行業(yè)?畸形發(fā)?展!其?實勘探?要做的?合格、?良好并?不算高?深的工?作，但?要做得?精益求?精又是?一門很?精深的?學問，?土、石?、結(jié)構(gòu)?、構(gòu)造?以一孔?推全貌?要做好?談何容?易!?鉆機工?人體力?勞動辛?苦，工?作環(huán)境?差;現(xiàn)?場編錄?工作環(huán)?境差，?枯燥;?勘探項?目部事?情繁雜?，又考?慮效益?質(zhì)量平?衡;地?質(zhì)組事?情繁多?，工作?壓力大?，尤其?在職人?員太少?，只感?覺分身?無術(shù);?每個環(huán)?節(jié)都能?做好自?己的工?作，那?么整個?勘探就?會順暢?起來，?但這是?需要從?基礎往?上的過?程，每?次去現(xiàn)?場到處?要求補?樣補標?貫，一?天下來?自己也?身心俱?疲!哪?