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文檔簡介
中秋節(jié)公司福利方案
中秋節(jié)公司福利方案篇1
月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司這個大家庭的暖和與呵護,加強員工的分散力和向心力,特擬定以下員工福利方案:
一、福利內(nèi)容
現(xiàn)金福利100/人
二、發(fā)放人員及人數(shù)
1、人員:公司在職員工
2、人數(shù):7人
3、福利費用估計:700元
中秋節(jié)公司福利方案篇2
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為答謝員工始終以來對公司的支持,以及為給大家一個開心祥和的中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的狀況下,竭力為大家供應良好的福利條件,營造節(jié)日氛圍?,F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:
一、現(xiàn)金發(fā)放:100元/人
小計:100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放:
(1)圖書:中層領(lǐng)導每人1本《中層領(lǐng)導實務全書》,共6本;
員工每人1本《做個好員工-職場生存術(shù)大全》,共38本;
原價59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。
小計:44本×20元/本=880元
(2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小計:50元/箱×45人=2250元
(3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋
小計:30元/袋×45人=1350元
費用總計:4500+880+2250+1350=8980元
中秋節(jié)公司福利方案篇3
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡快氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可依據(jù)公司財務預算,中秋福利禮品發(fā)放詳細方案如下:
(一)發(fā)放對象:
公司全體員工(截止x月x日前進廠員工)
(二)發(fā)放時間:
20xx年x月x日(下午x點)
(三)發(fā)放地點:
xx
(四)組織發(fā)放人員:
xx、xxx、xxx、xx、xxx
(五)發(fā)放方式:
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,支配人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時依據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清晰,并請在20xx年x月x日上午x點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
(六)物品選購:
全部物品需在發(fā)放當日上午x點準時送到公司)
(七)留意事項:
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)覺月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天準時到人力資源部換取,越期不換。
2、為避開消失有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門精確?????統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的狀況,如損壞狀況不嚴峻,而非質(zhì)量問題將不作更換;
中秋節(jié)公司福利方案篇4
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標準
中秋節(jié)福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一選購,以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一選購,以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品選購。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節(jié)福利必需以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、選購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附選購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務部報銷。
五、發(fā)放名單:
請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)公司福利方案篇5
一、設(shè)計思路
依據(jù)節(jié)日的特別性、公司的進展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的閱歷來說,今年中秋福利應當突出以下主題和理念:
1、問候和祝愿;
中秋是闔家團聚的日子,盼望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出樂觀的信息和能量,讓他們感受到公司的`誠意和專心,信任會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增加員工分散力起到肯定的作用。
2、紀念和宣揚;
鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作間續(xù)綻開,通過員工這個渠道進行對外宣揚也是特別有必要的,員工或多或少會把握肯定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣揚渠道。
3、濃情中秋,月圓人團聚。
4、精致,有用,健康,時尚。
二、福利內(nèi)容及費用預算
依據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標準為500元/人,總體費用預算:13000元(26人x500元);
三、時間支配
1、市場調(diào)研時間:20xx年x月x日至x日;
2、選購、制作、預備時間:20xx年x月x日至x日;
3、發(fā)放時間:20xx年x月x日至x日。
中秋節(jié)公司福利方案篇6
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣闊員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的暖和與呵護,特方案節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。詳細方案請示如下:
一、福利發(fā)放標準方案
注:詳細以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司全部員工)??傆嬞M用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:方案中秋節(jié)前發(fā)放,詳細日期人力行政部將提前電話知會各部門。
發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。
發(fā)放程序:
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最終將員工簽收表交至財務部以準時銷賬。
3、行政部支配一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。
三、中秋節(jié)條幅申請
條幅尺寸:長×寬=40m×0.7m
內(nèi)容一:祝愿中秋佳節(jié)歡樂,月圓人圓事事圓滿(30m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容二:濃情中秋,情系包氏(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三:歡慶國慶,月滿中秋(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
單價:8元/米
以上方案妥否,敬請批示!
中秋節(jié)公司福利方案篇7
一、設(shè)計思路
依據(jù)節(jié)日的特別性、公司的進展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的閱歷來說,今年中秋福利應當突出以下主題和理念:
1、問候和祝愿;中秋是闔家團聚的日子,盼望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出樂觀的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和專心,信任會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增加員工分散力起到肯定的作用。
2、紀念和宣揚;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作間續(xù)綻開,通過員工這個渠道進行對外宣揚也是特別有必要的,員工或多或少會把握肯定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣揚渠道。
3、濃情中秋,月圓人團聚。
4、精致,有用,健康,時尚。
二、福利內(nèi)容及費用預算
依據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標準為500元/人,總體費用預算:13000元(26人×500元);
三、時間支配
1、市場調(diào)研時間:20xx年8月7日至19日;
2、選購、制作、預備時間:20xx年8月20日至29日;
3、發(fā)放時間:20xx年9月1日至3日。
中秋節(jié)公司福利方案篇8
1、實物福利
在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年月,這些福利對員工的吸引力是特別大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件特別幸福的事情,而隨著時代的進展,現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。
2、現(xiàn)金福利
最實惠的最省事的中秋員工福利方案肯定就是現(xiàn)金福利了,不用選購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。特別省事,而且員工普遍比較喜愛。拿著錢可以選購自己喜愛的東西,滿足度更高。
3、卡券福利
許多單位都有合作企業(yè),在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的狀況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,這也是比較實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的
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