2023年招商運營副總崗位職責(zé)(12篇)

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招商運營副總崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;

3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團隊的溝通反饋機制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

4、參與公司crm、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)矩推動到系統(tǒng)中得以實現(xiàn);

5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。

6、負(fù)責(zé)大區(qū)運營團隊組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運營團隊管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運營團隊對大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動。

7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達成策略。

招商運營副總崗位職責(zé)篇二

1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計劃,以及負(fù)責(zé)進退場的手續(xù)管理;

3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;

4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;

5、負(fù)責(zé)重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉商業(yè)管理、營銷計劃、招商運營等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);

5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

6、具有一定的團隊管理和培訓(xùn)能力。

招商運營副總崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化看法;

3、對門店各項日常工作進行督導(dǎo)檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;

4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;

5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難;

6、積極協(xié)同公司其余相關(guān)部門，進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

1、大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具有很強的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;

3、熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;

4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，對市場的發(fā)展變化進行預(yù)計和分析;

5、具有良好的職業(yè)道德，能承受較大的工作壓力。

招商運營副總崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護工作，及時處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運行;

3、依照iso體系運作要求，建立完善的設(shè)備臺帳信息;

4、組織制定并實施公司設(shè)備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;

6、負(fù)責(zé)對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;

7、負(fù)責(zé)對新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

8、負(fù)責(zé)對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;

9、上級安排的其他臨時性工作。

招商運營副總崗位職責(zé)篇五

1、協(xié)同部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理看法;

2、負(fù)責(zé)管理招商進度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;

3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結(jié)合項目狀況制定工作計劃，適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

5、依照公司政策,完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;

6、定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。

2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運營副總崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)商場日常營運管理及商鋪招商工作;

2、實施市場調(diào)查，為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;

3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護項目經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境;

4、檢查租賃合同執(zhí)行狀況;

5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動，責(zé)任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗，儲存大量本地區(qū)商家資源。

招商運營副總崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進行客戶訪問，維護客戶資源；

3.熱心對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；

4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、確切。

6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務(wù)，負(fù)責(zé)對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計比較，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

8.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟練運用辦公軟件，特別是excel的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

4.有工作熱心、待人懇切、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。

招商運營副總崗位職責(zé)篇八

1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的.市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;

2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、審核各項業(yè)務(wù)合同;

4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)對招商合同的管理、建檔、查詢;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運管理。

1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，卓越的人際交往能力，誠懇可靠、品性端正。

招商運營副總崗位職責(zé)篇九

1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進。

2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協(xié)調(diào)和維護與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時反饋。

4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

5、負(fù)責(zé)招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。

1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;

2、同行從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

3、誠懇守信，抗壓力強，形象良好。

4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

5、熟練使用各類辦公軟件，懂cad使用優(yōu)先。

招商運營副總崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場運營工作;

2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;

3、負(fù)責(zé)本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護;

4、負(fù)責(zé)項目商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作;

5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;

1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;

2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護、客戶服務(wù)有一定的實際管理經(jīng)驗，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;

3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，特別ppt、excel、word、cad等;

5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承受較大的工作壓力，有進取心。

招商運營副總崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的協(xié)同工作；

(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；

(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行；

(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；

(5)公司安排的其他相關(guān)工作。

資質(zhì)要求：

(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(2)具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；

(3)具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商運營副總崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；

5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、基本技能和素質(zhì)：

1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過2w平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；

2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；

3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實；

4)能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

3、能力要求：