員工職業(yè)健康檢查管理規(guī)定

1.名稱:員工職業(yè)健康檢查管理規(guī)定2.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,加強(qiáng)職業(yè)健康管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,制定本規(guī)定。3.范圍3.1本規(guī)定適用本公司職業(yè)健康體檢員工。4.名詞定義4.1職業(yè)病:指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。5.參考文件/資料5.1《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》5.2《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》5.3《中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》6.負(fù)責(zé)部門6.1ESH部門:確定人員名單,健康中心組織員工職業(yè)健康體檢并健全員工職業(yè)健康檔案。7.內(nèi)容7.1ESH部門每年對(duì)公司職業(yè)性危害因素進(jìn)行評(píng)估確定。7.1.1ESH部門每年定期對(duì)全廠職業(yè)性危害的崗位進(jìn)行評(píng)估 ,并作成“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表 ”。新增或變更職業(yè)危害因素時(shí) ,ESH部門對(duì)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表 ”進(jìn)行及時(shí)變更。7.2接觸職業(yè)性危害崗位的員工由健康中心組織進(jìn)行職業(yè)健康體檢 ,職業(yè)健康體檢包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急性健康體檢。職業(yè)健康體檢由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu)承擔(dān)。7.2.1上崗前體檢:7.2.1.1在擬聘用人員確定崗位之后 ,由HR根據(jù)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”確定需參加上崗前的體檢項(xiàng)目 ,聯(lián)系體檢機(jī)構(gòu)安排體檢。7.2.1.2擬聘用人員在收到 HR部門出示的體檢表后按約定日期自行至體檢機(jī)構(gòu)(西安市中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用公司支付。7.2.1.3經(jīng)職業(yè)健康體檢合格者,公司予以錄用,并簽訂職業(yè)危害因素告知書。7.2.2在崗期間體檢:7.2.2.1根據(jù)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表 ”,由ESH部門確定當(dāng)年度進(jìn)行在崗體檢的人員 ,健康中心每年年初排定當(dāng)年度體檢計(jì)劃。7.2.2.2依據(jù)年度體檢計(jì)劃,由健康中心組織在崗期間體檢。體檢費(fèi)用由公司支付。7.2.2.3員工體檢報(bào)告,由健康中心統(tǒng)一歸檔備案。7.2.3離崗時(shí)體檢:7.2.3.1從事職業(yè)性危害崗位的員工離職時(shí) ,在距上次體檢(包括崗前、在崗期間及其他應(yīng)急性體檢滿三個(gè)月之后 ,須進(jìn)行離崗體檢。距上次體檢未滿三個(gè)月的,以上次體檢報(bào)告結(jié)果作為離職體檢的數(shù)據(jù)。7.2.3.2員工提出離職申請(qǐng),經(jīng)公司批準(zhǔn)離職后,由部門主管及ESH部門確認(rèn)是否屬于職業(yè)性危害崗位。如屬于職業(yè)性危害崗位時(shí) ,由HR部門出具體檢機(jī)構(gòu)體檢表,健康中心安排體檢日期,自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢,體檢費(fèi)用由公司支付。7.2.3.3為防止未參加離職體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生 ,接觸危害因素的員工離職單須經(jīng)ESH部門簽字確認(rèn)。經(jīng) ESH部門簽字確認(rèn)后,于離職單上標(biāo)注體檢日期,體檢結(jié)果由健康中心存檔備案。7.2.4應(yīng)急性檢查:7.2.4.1員工在進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)時(shí),由部門主管對(duì)員工調(diào)動(dòng)崗位進(jìn)行確認(rèn) ,告知ESH部門,ESH部門確定接觸新的職業(yè)性危害因素時(shí),由員工本人自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。職業(yè)健康體檢項(xiàng)目按新的工作崗位接觸的職業(yè)性危害因素確定。體檢程序參照 7.2.1處理。體檢合格者,予以辦理調(diào)崗。體檢不合格者 ,不予辦理調(diào)崗。7.2.4.2當(dāng)員工本人疑似患有職業(yè)病時(shí) ,可臨時(shí)要求公司進(jìn)行聯(lián)系職業(yè)健康體檢,體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。體檢結(jié)果確認(rèn)患有職業(yè)病時(shí) ,憑體檢發(fā)票至財(cái)務(wù)科報(bào)銷,否則費(fèi)用自行承擔(dān),以上體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)知會(huì)員工本人,并要求其簽字備案。7.2.4.3在急性職業(yè)中毒事件發(fā)生后 ,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)接觸有害因素的其他人員也應(yīng)該根據(jù)情況進(jìn)行健康檢查 ,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害,采取相應(yīng)措施。7.2.4.4ESH部門認(rèn)為有必要進(jìn)行應(yīng)急性檢查的其他情況。7.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工 ,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。7.3.1根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告結(jié)果 ,分為正常、異常但與工作無關(guān)、異常但與工作有關(guān)三種情形。公司只負(fù)擔(dān)與工作有關(guān)的體檢異常人員的醫(yī)療。根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的建議,對(duì)體檢異常人員進(jìn)行妥善安置。7.4發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者 ,依照相關(guān)法規(guī)程序進(jìn)行申報(bào)處理 ,應(yīng)立即向西安市衛(wèi)生行政部門報(bào)告 ,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安