建筑工地材料員年度工作總結_第1頁
建筑工地材料員年度工作總結_第2頁
建筑工地材料員年度工作總結_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁建筑工?地材料?員年度?工作總?結在?繁忙的?工作中?不知不?覺又過?了一年?,這一?年來在?工作的?成長中?,使我?感受到?了領導?和同事?們對我?的親情?幫助。?我主要?承擔項?目部的?材料管?理工作?。這一?年里,?在領導?及同事?們的關?心幫助?下,使?我在工?作中鍛?煉了很?大的進?步,材?料在建?筑工程?成本中?占有很?大的比?重,如?何加強?與搞好?材料管?理工作?,提高?企業(yè)的?經濟效?益,是?企業(yè)管?理中的?一項重?要任務?。材料?管理工?作面廣?,量大?,環(huán)節(jié)?多,性?質復雜?多變,?極易發(fā)?生問題?,通過?今年的?材料管?理工作?,我總?結了以?下管理?經驗:?一、?材料入?庫做?好進場?入庫材?料的保?管工作?,減少?損失和?浪費,?防止流?失。根?據(jù)各類?材料的?特點,?采取有?效的保?管措施?,建立?健全保?管制度?。對砂?、石等?大宗材?料的堆?放場地?要平整?,松土?要壓實?,有條?件的要?搞硬化?地面,?鋼材按?鋼號、?品種、?進場順?序分別?驗收堆?放,做?到先進?先用,?對于各?種工料?應采取?隨班組?轉移的?辦法,?按定額?配備,?增強職?工的責?任感,?減少丟?失和避?免混用?,對失?職丟失?工、料?具的當?事人,?均得賠?償損失?金額的?___?_%,?情節(jié)嚴?重的要?給予重?罰款。?認真記?好有關?臺帳,?嚴格履?行材料?制度。?倉儲材?料按不?同規(guī)格?科學合?理擺放?,標志?鮮明,?便于存?取、查?點。為?了保證?倉庫安?全和材?料不致?變形,?按材料?性能分?門別類?,按類?分庫,?采取相?應措施?做好防?滲、防?潮、防?腐、防?火、防?老化等?工作。?二、?材料發(fā)?放工?程材料?的管理?中嚴把?收發(fā)材?料關,?認真做?好各種?材料的?進貨檢?驗,驗?收材料?與發(fā)料?單上的?名稱,?規(guī)格及?型號,?數(shù)量是?否相符?,外觀?是否完?好無損?。若發(fā)?現(xiàn)不合?理的材?料進行?換貨。?嚴格按?照主管?技術員?填寫的?材料領?用單發(fā)?料到工?地入庫??,F(xiàn)場?嚴格限?額領料?,堅持?節(jié)約預?扣、余?料還庫?,收發(fā)?手續(xù)齊?全,并?記好單?位工程?臺帳,?促進材?料的節(jié)?約和合?理使用?。施工?中使用?的材料?、工具?隨時進?行清理?,做到?工完場?清,現(xiàn)?場無剩?料。施?工班組?完成施?工任務?時,應?同時辦?理邊角?余料、?殘、舊?廢料的?退料手?續(xù),若?發(fā)現(xiàn)場?地不清?、余料?不退,?可直接?寫出書?面扣款?證明交?予項目?領導。?舊料按?使用價?值劃分?等級,?回收利?用。已?無使用?價值的?殘舊模?板、腳?手架料?、金屬?配件等?都進行?回收處?理,材?料的包?裝品也?應及時?回收處?理。?三、周?轉材料?管理?加強周?轉材料?管理,?提高利?用率。?周轉材?料價值?高、用?量大、?使用期?長。對?周轉材?料管理?的要求?是在保?證施工?生產的?前提下?,減少?占用,?加速周?轉,延?長壽命?,防止?損壞。?周轉材?料應由?隊或項?目部統(tǒng)?一管理?,及時?做到隨?拆、隨?收、隨?清理、?隨修理?、隨保?養(yǎng),包?干到人?,堆放?整齊,?對于手?持小型?周轉材?料列戶?到人,?以損換?新。對?丟失或?保護不?善給予?照價賠?償。加?強材料?的入庫?,盤存?、發(fā)放?、退庫?、回收?等工作?。通過?各種管?理措施?,今年?我們開?封龍宇?化工項?目部周?轉材料?的管理?工作有?了很大?的提高?,單拿?架桿和?扣件來?說,聚?甲醛項?目公用?工程共?計投入?架桿_?___?萬米,?扣件_?___?萬余個?,通過?我們項?目全體?人員的?不懈努?力與管?理,到?工程竣?工架桿?損失6?00m?左右,?扣件損?失__?__余?個,得?到了集?團公司?的一致?褒獎。?四、?零星材?料購買?我在?項目部?管理材?料的同?時還負?責購買?部分零?星材料?,眾所?周知,?采購是?項目運?轉的后?勤保障?,是關?系到整?個工地?運營工?作的重?要環(huán)節(jié)?,所以?我很感?謝項目?領導對?我的信?任,通?過去年?的一些?采購工?作,使?我懂得?了許多?道理,?也積累?了一些?過去從?來沒有?的經驗?。了解?到一個?采購所?具備的?最基本?素質就?是要在?具備良?好的職?業(yè)道德?基礎上?,保持?對公司?的忠誠?,不帶?個人偏?見。在?采購過?程中我?不僅要?考慮到?價格因?素,更?要最大?限度的?節(jié)約成?本,做?到貨比?三家,?明確采?購在各?個環(huán)節(jié)?中的不?同特點?,作用?及意義?。只要?能降低?成本,?不管是?那個環(huán)?節(jié),我?都會認?真研究?,從公?司利益?出發(fā),?最大限?度的為?公司節(jié)?約成本?。今年?的的工?作即將?結束,?在今后?的工作?中,我?會更加?嚴謹自?己,務?實篤行?,努力?做好項?目經理?安排的?工作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論