(新課標(biāo)論文)新課標(biāo)下高職英語老師專業(yè)發(fā)展探究

【新課標(biāo)論文】新課標(biāo)下高職英語老師專業(yè)發(fā)展探究內(nèi)容摘要：教育部于2021年3月頒布的(高等職業(yè)教育?？朴⒄Z課程標(biāo)準(zhǔn)〕標(biāo)志著我們國家高職英語課程改革邁出了新步伐，為信息時代高職英語老師的專業(yè)發(fā)展指明了方向。要順利適應(yīng)新課程，老師應(yīng)改變傳統(tǒng)教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變自身角色，完善知識結(jié)構(gòu)，提高信息化教學(xué)能力。老師應(yīng)加強(qiáng)自身專業(yè)發(fā)展，十分是要加緊提升自身學(xué)科核心素養(yǎng)，以確保新課程改革順利進(jìn)行，提高高職英語教學(xué)質(zhì)量。本文關(guān)鍵詞語：新課標(biāo)；學(xué)科核心素養(yǎng)；高職英語老師；專業(yè)發(fā)展為進(jìn)一步深化全國高等職業(yè)教育英語教學(xué)改革，順應(yīng)社會發(fā)展的需求，教育部于2021年3月頒布了(高等職業(yè)教育?？朴⒄Z課程標(biāo)準(zhǔn)〕〔2021年版〕〔以下簡稱新課標(biāo)〕。新課標(biāo)規(guī)定的課程目標(biāo)是“培養(yǎng)具有中國情懷、國際視野，能夠在日常生活和職場中用英語進(jìn)行有效溝通的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。通過本課程學(xué)習(xí)，學(xué)生應(yīng)該能夠達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)所設(shè)定的四項學(xué)科核心素養(yǎng)〔職場涉外溝通、多元文化交流、語言思維提升和自主學(xué)習(xí)完善〕的發(fā)展目標(biāo)〞[1]。除了課程目標(biāo)要求更高層次，教學(xué)內(nèi)容涵蓋的知識面更廣之外，新課標(biāo)還十分強(qiáng)調(diào)要通過教學(xué)全面促進(jìn)學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)的提升，這也對高職英語老師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平提出了更高層次的要求。面對新課標(biāo)教學(xué)要求，高職英語老師專業(yè)素質(zhì)不足的問題顯而易見。因此，高職英語老師應(yīng)充分認(rèn)識老師專業(yè)發(fā)展的必要性、重要性和緊迫性，加強(qiáng)自身專業(yè)發(fā)展，十分是要加緊提升自身學(xué)科核心素養(yǎng)，以確保新課程改革順利進(jìn)行，提高高職英語教學(xué)質(zhì)量。1新課標(biāo)對高職英語老師專業(yè)素質(zhì)的新要求1.1改變傳統(tǒng)教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變老師角色根據(jù)新課標(biāo)教學(xué)目標(biāo)，老師應(yīng)在教學(xué)實踐中重點培養(yǎng)學(xué)生的英語應(yīng)用能力，同時還要培養(yǎng)學(xué)生的職場涉外溝通能力、跨文化交際能力、英語語言思維能力和自主學(xué)習(xí)能力。因此，要走進(jìn)新課程，老師必須改變以往的傳統(tǒng)教學(xué)觀念，要由重老師的“教〞向重學(xué)生的“學(xué)〞轉(zhuǎn)變，由重語言知識的傳授向重語用能力的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，由重應(yīng)試教育向重全人教育轉(zhuǎn)變；要實現(xiàn)新課標(biāo)教學(xué)目標(biāo)，老師必須轉(zhuǎn)變自身角色，老師不應(yīng)僅僅僅是課堂知識的傳授者，更應(yīng)成為教學(xué)情境的設(shè)計者，語言教學(xué)活動的組織者、參與者和實踐活動的指導(dǎo)者、合作者。在教學(xué)中，老師應(yīng)根據(jù)具體的教學(xué)主題，充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段和信息技術(shù)來創(chuàng)設(shè)仿真的英語語言環(huán)境和職場情境，組織形式多樣的英語語言實踐活動，讓學(xué)生體驗到英語學(xué)習(xí)的樂趣，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。1.2重新構(gòu)建老師知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)新課標(biāo)下的高職英語課程內(nèi)容有了重大變化，課程內(nèi)容由基礎(chǔ)模塊和拓展模塊兩個模塊組成?；A(chǔ)模塊為職場通用英語，由主題類別、語篇類型、語言知識、文化知識、職業(yè)英語技能和語言學(xué)習(xí)策略六個要素組成。拓展模塊主要面向英語水平較高且學(xué)有余力的學(xué)生開設(shè)，主要包括職場類英語課程，為有升學(xué)或出國留學(xué)意向的學(xué)生而開設(shè)的英語課程，以及為提升學(xué)生個人綜合素養(yǎng)和知足學(xué)生學(xué)習(xí)興趣而開設(shè)的英語課程這三種類型。新課程內(nèi)容明顯豐富多了，同時還要求老師把課程思政融入教學(xué)之中，以幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。因此，要走進(jìn)新課程，老師必須重新構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)[2]。老師的知識結(jié)構(gòu)主要包括：〔1〕英語語言知識；〔2〕教育學(xué)、教育心理學(xué)知識；〔3〕英語學(xué)習(xí)策略知識；〔4〕多元文化知識；〔5〕信息知識；〔6〕行業(yè)知識。老師的能力結(jié)構(gòu)主要包括：〔1〕英語語言應(yīng)用能力；〔2〕教學(xué)能力；〔3〕教學(xué)反思能力；〔4〕跨文化交際能力；〔5〕專業(yè)實踐能力；〔6〕教學(xué)科研能力。1.3樹立現(xiàn)代信息化教學(xué)理念，提高信息化教學(xué)能力現(xiàn)代信息技術(shù)已開始深度融入高職英語教學(xué)，要提高高職英語教學(xué)的實效，英語老師應(yīng)樹立正確的現(xiàn)代信息化教學(xué)理念，提高信息化教學(xué)能力：〔1〕要充分利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬仿真等技術(shù)；〔2〕要充分利用慕課、微課、云教學(xué)平臺等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段；〔3〕要充分使用翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學(xué)模式等進(jìn)行英語教學(xué)。老師要在教學(xué)中充分利用各種技術(shù)和手段構(gòu)建真實、交互、合作的教學(xué)環(huán)境，指導(dǎo)學(xué)生充分利用各種信息資源，幫助學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)提升信息素養(yǎng)。2高職英語老師專業(yè)素質(zhì)的不足2.1教學(xué)理念更新意識不足，專業(yè)發(fā)展意識不強(qiáng)飛速發(fā)展的現(xiàn)代信息技術(shù)給高職英語的教學(xué)模式、教育場景和教學(xué)時空帶來了巨大的變化[3]。然而，一些老師的教育觀念依然陳舊，在教學(xué)中還是習(xí)慣于使用傳統(tǒng)的PPP教學(xué)模式，即講解〔presentation〕，練習(xí)〔practice〕和輸出〔production〕[4]，講解詞匯與語法，分析課文，開展練習(xí)。他們在教學(xué)過程中固然也會使用多媒體計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段，但實際上只不過是用“多媒體計算機(jī)+投影屏幕〞代替了傳統(tǒng)的“粉筆+黑板〞，老師一個人在唱獨角戲，缺少師生互動交流，這樣的教學(xué)其實還是以老師為中心的灌輸式教學(xué)，這是在“穿新鞋走老路〞。面對教學(xué)改革與發(fā)展的新形勢，這些老師的自我專業(yè)發(fā)展意識卻非常淡薄，他們對不斷出現(xiàn)的新的教學(xué)觀念、教學(xué)模式、教學(xué)技術(shù)反應(yīng)冷漠，覺得自己經(jīng)過多年教學(xué)已積累了足夠的經(jīng)歷體驗，沒有必要再去學(xué)習(xí)與提升自己的專業(yè)素質(zhì)了。2.2科研能力薄弱，知識儲備不足科研與教學(xué)相輔相成，科研能夠促進(jìn)教學(xué)[5]。然而，一些老師深受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響，重教輕研，他們認(rèn)為老師的職責(zé)就是“傳道、授業(yè)、解惑〞，科研沒有什么實際可用之處，甚至還會影響教學(xué)；還有一些老師，為了評聘職稱而做科研，然而花費了大量時間和精力所做的科研與教學(xué)并沒有什么關(guān)聯(lián)，結(jié)果自然會影響到教學(xué)質(zhì)量。造成這種科研現(xiàn)在狀況的主要原因，首先是這些老師對科研的意義和作用缺少正確認(rèn)識，他們平時只注重英語語言知識的學(xué)習(xí)，而忽視教育教學(xué)理論知識、科學(xué)文化知識、跨學(xué)科知識以及其他有關(guān)方面知識的學(xué)習(xí)，因此用來做科研的知識儲備不足；其次是這些老師缺少科研方法。2.3信息素養(yǎng)不足現(xiàn)代信息技術(shù)已被廣泛應(yīng)用于高職英語教學(xué)，然而，它卻沒能在教學(xué)中產(chǎn)生應(yīng)有的效應(yīng)，原因在于老師沒有及時轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念并提高信息素養(yǎng)，主要表現(xiàn)在三個方面：第一，老師在教育信息化語境下還是那樣使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，還是那樣充當(dāng)在傳統(tǒng)課堂中扮演的角色，缺少師生互動，沒有充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性。第二，老師的信息技術(shù)水平不高，如缺少數(shù)據(jù)分析、信息處理與微課課件制作能力等。第三，老師缺少合理應(yīng)用信息技術(shù)的能力，對多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過分依賴或過少使用。有些老師只看到多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢，過分依賴多媒體課件，在教學(xué)中按照PPT課件一頁一頁不停地進(jìn)行講解，誤以為自己講得多，學(xué)生收獲就多，根本不考慮學(xué)生的接受能力；一些老師覺得開展多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)費時費力、收效不大，因此很少使用多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)[6]；還有一些老師甚至一離開教學(xué)課件就上不了課。3高職英語老師專業(yè)發(fā)展路徑3.1實施反思性教學(xué)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展美國心理學(xué)專家波斯納提出了一個老師成長公式：成長=經(jīng)歷體驗+反思。我們國家學(xué)者熊川武認(rèn)為，反思性教學(xué)的主要特征有：〔1〕以探究和解決教學(xué)問題為基本點，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性；〔2〕以追求教學(xué)實踐合理性為動力；〔3〕強(qiáng)調(diào)兩個“學(xué)會〞〔學(xué)會教學(xué)與學(xué)會學(xué)習(xí)〕，是全面發(fā)展老師的過程；〔4〕以增強(qiáng)老師的“道德感〞為突破口[7]。國內(nèi)外許多專家都認(rèn)為，進(jìn)行反思性教學(xué)是實現(xiàn)老師專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要途徑。因此，高職英語老師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)反思性教學(xué)理論，積極開展反思性教學(xué)。老師在教學(xué)實踐中要善于反思：〔1〕對教學(xué)過程進(jìn)行反思，包括課堂教學(xué)目標(biāo)設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容選取、教學(xué)方法使用以及教學(xué)評價方式選擇等；〔2〕進(jìn)行自我反思，包括自身素質(zhì)、教學(xué)能力與教學(xué)行為等；〔3〕對學(xué)生進(jìn)行反思，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、英語水平以及學(xué)習(xí)行為等；〔4〕對教學(xué)情境及與之對應(yīng)的角色定位進(jìn)行反思，反思自身對教學(xué)情境的設(shè)計是否符合教學(xué)主題的要求，自身所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧欠穹辖虒W(xué)情境的要求。要反思的內(nèi)容很多，老師應(yīng)根據(jù)具體情況，在不同階段著重反思某一具體的教學(xué)問題，然后分析問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)而找到解決問題的辦法。這樣通過反復(fù)實踐與不斷反思，老師的專業(yè)水平和教學(xué)能力就會不斷提升。3.2不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)水平信息時代，新理論、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮，要勝任新課標(biāo)背景下的高職英語教學(xué)，英語老師就必須堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)水平。高職英語老師，除必須具備扎實的英語語言知識和嫻熟的英語聽、說、讀、寫、譯等方面的語言技能外，還應(yīng)該從以下幾個方面豐富完善自己的知識結(jié)構(gòu)：〔1〕現(xiàn)代教育理論知識和英語學(xué)習(xí)策略知識；〔2〕民族文化、政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、地理、社會知識以及一些專業(yè)學(xué)科方面的知識〔如國際貿(mào)易、市場營銷和旅游等〕；〔3〕多元文化知識；〔4〕行業(yè)、職業(yè)知識以及有關(guān)專業(yè)實踐能力[8]。英語老師要深切進(jìn)入企業(yè)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)專業(yè)知識，進(jìn)行專業(yè)實踐，努力使自己真正具備雙師素質(zhì)，這也是新課標(biāo)背景下高職英語老師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。3.3提高信息技術(shù)運用能力，擔(dān)當(dāng)好多重角色，實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，高職英語教學(xué)模式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)資源等都發(fā)生了革命性的變化。對處于信息時代的高職英語老師來說，其在專業(yè)發(fā)展方面既面臨著極大的機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。高職英語老師應(yīng)當(dāng)著力提高信息技術(shù)運用能力，充分發(fā)揮信息技術(shù)在教學(xué)中的優(yōu)勢與作用。一方面，老師要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)豐富自己的信息知識，提高自己的信息技術(shù)運用能力；另一方面，老師要進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論。理論指導(dǎo)實踐，現(xiàn)代信息化教學(xué)需要以新的教學(xué)理念為指導(dǎo)，需要老師采用新的教學(xué)方法，如翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)、混合式教學(xué)等。而要有效地開展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)、混合式教學(xué)等，老師就必須能夠勝任多重角色，其擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧粦?yīng)只是知識的傳授者，更應(yīng)是英語課程的設(shè)計者與引導(dǎo)者、教學(xué)活動的組織者與合作者、信息資源的開發(fā)者與提供者、學(xué)習(xí)效果的診斷者與評價者。老師角色與老師素質(zhì)有著內(nèi)在關(guān)聯(lián)，什么樣的老師角色決定了老師應(yīng)具有什么樣的素質(zhì)，老師角色是動態(tài)變化的，老師應(yīng)適時轉(zhuǎn)變角色，在教學(xué)中