企業(yè)文化理念標(biāo)語口號模板

PAGE頁碼頁碼__企業(yè)文化理念標(biāo)語口號模板企業(yè)文化理念標(biāo)語口號企業(yè)文化理念標(biāo)語口號在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不行避開地會(huì)接觸到標(biāo)語吧，標(biāo)語具有特別明顯的時(shí)代特征和行業(yè)特色。那么問題來了，究竟什么樣的標(biāo)語才經(jīng)典呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼钠髽I(yè)文化理念標(biāo)語口號，歡迎大家共享。企業(yè)文化理念標(biāo)語口號11、工作理念：因?yàn)榕ぷ鞫鴱?qiáng)大自己;因?yàn)閷Ｐ母冻龆找孀吭?敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一樣的特性;專心是有高度的人共有的特質(zhì)!2、成長理念：沒有不公允的待遇，只有不公允的實(shí)力;沒有不公允的實(shí)力，只有不公允的學(xué)習(xí)!3、營銷理念：真誠為客戶創(chuàng)建價(jià)值!4、服務(wù)理念：以愛為導(dǎo)向，以客戶需求為中心!5、團(tuán)隊(duì)理念：分工明確，合作無隙，打造精英團(tuán)隊(duì)!6、品質(zhì)理念：標(biāo)準(zhǔn)確定水準(zhǔn)，人品確定產(chǎn)品!7、選人理念：有德無才，培育運(yùn)用;有才無德，限制運(yùn)用;德才兼?zhèn)洌聘皲浻?無才無德，堅(jiān)決不用!8、薪資理念：沒有無成果的酬勞，無成果的酬勞是恥辱!9、用人理念：優(yōu)秀人才最實(shí)惠，平凡人才最昂貴!10、發(fā)展理念：以個(gè)人退公司進(jìn)原則，以局部讓全局取為核心思想!11、晉升理念：沒有就不能晉升，要想晉升必需有!12、執(zhí)行理念：沒有條件，沒有借口，沒有不行能!13、行動(dòng)理念：凡事都要主動(dòng)出擊，被動(dòng)不會(huì)有任何收獲!14、管理理念：對下服務(wù)，對上聽從!15、投資理念：戰(zhàn)略在哪里，錢就投在哪里!16、節(jié)約理念：賺的是營收，省的是凈利!17、進(jìn)化理念：問題第一次出現(xiàn)，要想解決和避開的方法;其次次重現(xiàn)，要反省要改進(jìn)方法;第三次再現(xiàn)，就不行饒恕!18、創(chuàng)業(yè)理念：人生沒有失敗，只有提前放棄!企業(yè)文化理念標(biāo)語口號201看法確定一切，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗02看法確定行為，行為培育性格，性格確定命運(yùn)03誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)04持誠信互利共榮，以厚德載物05有一份耕耘，就有一份收獲06您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌07要想不被淘汰，只有跑在前面08每天進(jìn)一步，踏上勝利路09今日工作不努力，明天努力找工作10一等二看三落空，一想二干三勝利11五湖四海聚一廠，情同手足友情長12培育禮儀員工，創(chuàng)建文明團(tuán)隊(duì)13寧可因高目標(biāo)而頸項(xiàng)硬，也不要為低目標(biāo)而駝背14只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任15保持環(huán)境清潔，做位可愛的人16愛惜公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展17生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒18為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象19遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工20合格的員工從嚴(yán)格遵守起先21自我提升、良性競爭，相互觀賞、相互支持22心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成23事不三思總有敗，人能百忍自無憂24得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)須要他們25立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面26塑造人的品質(zhì)，建立管理根基27企業(yè)以人為本，員工以廠為榮28以廠為校，以廠為家;相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)懷29轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息30和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進(jìn)31企業(yè)的勝利來自于每一位員工的付出32爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)33要有好的澆灌，才有好的成果34我們的理念是：沒有最好，只有更好35持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓36質(zhì)量贏得市場誠信鑄就品質(zhì)37付出終有回報(bào)努力就有幻想。企業(yè)文化理念標(biāo)語口號31、每天進(jìn)一步，踏上勝利路。2、不學(xué)習(xí)的人，事實(shí)上是在先擇落后3、看法確定一切，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗4、只有一種失敗，那就是半途而廢。5、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神6、恒久戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，恒久如履薄冰。7、培育禮儀員工，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)精神8、只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息11、追求客戶滿足，是你我的責(zé)任12、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最奢侈的行動(dòng)13、提倡巧干不甘落后苦干，激勵(lì)做好不是做了。14、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍。15、海納百川，厚積薄發(fā)。16、找方法才能勝利，找借口只有失敗17、沒有最好，只有更好18、堅(jiān)持誠信，注意業(yè)績，渴望變革。19、沒有最好，只有更好。20、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。21、以人為本，心德為先22、堅(jiān)持誠信，注意業(yè)績，渴望變革23、自我提升，良性競爭；相互觀賞，相互支持。24、海納百川，厚積薄發(fā)25、要有好的澆灌，才有好的成果26、不是不行能，只是短暫還沒有找到方法。27、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力28、沒有最好只是更好。29、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供應(yīng)一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。30、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人31、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的32、自我提升，良性競爭；相互觀賞，相互支持33、沒有人會(huì)拒絕你的微笑。34、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。35、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。36、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。37、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。38、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。39、大事講原則，小事講風(fēng)格。40、敬重員工個(gè)人的信念。41、以人為本。42、勝利是因?yàn)榭捶?，失敗也是因?yàn)榭捶ā?3、不要小看自己，人有無限可能44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。45、心若變更，則看法變更；看法變更，則習(xí)慣變更；習(xí)慣變更，則人生變更。46、找方法才能勝利，找借口只有失敗。47、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源48、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己49、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)埋怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭吵50、行動(dòng)是勝利的起先，等待是失敗的源頭。51、培育禮儀員工，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)精神。52、清清晰楚算帳，明明白白做人。53、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法確定行為，行為確定結(jié)果。54、恒久戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，恒久如履薄冰55、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)埋怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭吵。56、追求客戶滿足，是你我的責(zé)任。57、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。58、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基59、人與人之間的差別，一起先僅在于思維方式的不同。60、該說說到，說到做到，做到有效。61、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。62、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金63、因?yàn)橛形遥曰馗?4、因?yàn)橛形遥曰馗谩?5、溝通從心起先66、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。67、勝利不是因?yàn)榭?，而是因?yàn)橛胁襟E。68、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神69、企業(yè)要興盛，質(zhì)量是保證。70、有志向，用志向去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。71、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。72、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC____商73、寧可因高目標(biāo)而頸項(xiàng)硬，也不要為低目標(biāo)而駝背74、每天進(jìn)一步，踏上勝利路75、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。76、客戶至上。77、和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進(jìn)。78、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC____商。79、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。80、人人都有改善的實(shí)力，事事都有改善的余地。81、尋求創(chuàng)新。82、只有不完備的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶83、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。84、心有多大，舞臺就有多大85、以最小的支出，獲得最大的收益，是我們不懈的追求。86、決心確定勝利。要?jiǎng)倮?，必需有劇烈的勝利欲望，就像你有劇烈的求生欲望一樣?7、只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。88、大事講原則，小事講風(fēng)格89、勝利就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。90、行動(dòng)是勝利的起先，等待是失敗的源頭91、和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進(jìn)92、有一分耕耘，就有一分收獲93、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。94、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。95、行動(dòng)不肯定每一次都勝利，但坐而不行，絕無任何勝利可言。96、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌97、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象企業(yè)文化理念標(biāo)語口號41．嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。2．管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。3．勝利者找方法，失敗者找借口4．講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益5．失敗后懂得檢討才乃是勝利之母。6．為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象7．心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成8．培育禮儀員工，創(chuàng)建文明團(tuán)隊(duì)。9．從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不肯定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。10．我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。11．執(zhí)行——敢于擔(dān)當(dāng)，按規(guī)定時(shí)間，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。12．一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒。13．革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)14．____--樂觀向上，永不言棄15．沒有只有更好誠信立足16．管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地觀賞別人，才會(huì)很好地用人。17．得客戶者得天下18．適應(yīng)公司的日常改變，不埋怨19．持誠信互利共榮，以厚德載物。20．五湖四海聚一廠，情同手足友情長21．先做人，再做事。22．黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。23．生命之燈因熱忱而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。24．以廠為校，以廠為家;相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)懷25．做不好事情不是事情的緣由而是人的問題！26．立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面27．以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。28．原則——腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，點(diǎn)滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。29．只要有正確的方法，勝利是件簡潔的事。30．觀念確定思路，思路確定出路。31．有一份耕耘，就有一份收獲。32．行動(dòng)是勝利的起先，等待是失敗的源頭。33．管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施安排和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他，34．品質(zhì)為本，財(cái)寶為果35．寧可因高目標(biāo)而頸項(xiàng)硬36．爭取一個(gè)客戶不簡單，失去一個(gè)客戶很簡潔。37．爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任38．自我提升、良性競爭，相互觀賞、相互支持39．世界上那些最簡單的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)勁。40．管理=[管人+理事]。41．面對改變，理性對待，充分溝通，誠意協(xié)作42．持誠信互利共榮，以厚德載物43．看法確定行為，行為培育性格，性格確定命運(yùn)44．成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。45．上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤46．開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)47．管理是一種肅穆的愛。48．幻想——持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的幻想而奮斗，不為私心所困。49．優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根50．以主動(dòng)樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得勝利51．您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌52．與企業(yè)一同成長。53．勝利者找方法，失敗者找借口。54．優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果55．管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。56．自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)57．為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。58．我們可以平凡，但不能甘于平凡。59．以市場為導(dǎo)向，客戶為中心。60．人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。61．管理=勤奮+才智+學(xué)問+心理學(xué)。62．百川匯海可憾天。63．爭取效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌64．講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。65．讓習(xí)慣聽從制度，讓制度成為習(xí)慣。66．持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接改變，勇于創(chuàng)新67．高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)68．平安每天是起點(diǎn)，服務(wù)恒久無止境。69．我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。70．酷愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失71．懦弱就是的敵人，英勇就是的摯友。72．五湖四海聚一廠，情同手足友情長。73．今日工作不努力，明天努力找工作74．事不三思總有敗，人能百忍自無憂75．眾志成城比金堅(jiān)持誠信互利共榮。76．創(chuàng)建改變，并帶來績效突破性地提高77．世上沒有無望的境況，只有對境況無望的人。78．同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心79．您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。80．人才就是第一資源81．品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑82．管理就是更有效的利用資源。83．人能百忍自無憂84．人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。85．愛惜公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展86．以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建產(chǎn)品和服務(wù)87．勝利僅代表了你工作的%，勝利是%失敗的結(jié)果。88．只有不想干的事，沒有干不成的事。89．人之所以能，是因?yàn)樾湃文堋?0．看法確定一切，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。91．只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任92．沒有措施免談管理，沒有安排如何工作93．鑄一流形象94．整理整頓做得好，工作效率步步高95．只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展。96．也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力97．好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！98．管理就是先管好自己。99．看法確定一切，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗100．培育禮儀員工，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)精神。101．管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！102．講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。103．品質(zhì)——細(xì)心設(shè)計(jì)，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，一次性把事做對。104．安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)、限制。105．堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供應(yīng)一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。106．以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存107．培育優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力氣108．今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程109．企業(yè)的勝利來自于每一位員工的付出110．創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率111．做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)112．行動(dòng)是勝利的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。113．管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。114．今日工作擔(dān)心全、明天生活不保障；115．就沒有競爭力要想不被淘汰116．敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精117．行動(dòng)是勝利的起先，等待是失敗的源頭118．轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息119．己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。120．管理是一種肅穆的愛，培訓(xùn)是的福利！121．人是靠幻想活下來的，也是靠幻想活下去的。122．團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心123．高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。124．用正視來表達(dá)敬重，用微笑來表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來表示確定；125．在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路126．有一份耕耘，就有一份收獲127．不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。128．團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。129．一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢130．的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無131．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒132．營造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)133．要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。134．只有充分地放松，才能有力地出擊。135．失意時(shí)你會(huì)須要他們合格的員工從136．保持環(huán)境清潔，做位可愛的.人137．百川匯?？珊短?38．我們的理念是：沒有，只有更好139．沒有危機(jī)感，就是的危機(jī)。140．合格的員工從嚴(yán)格遵守起先141．我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。142．眾志成城比金堅(jiān)持誠信互利共榮143．品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的144．質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。145．人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏146．才有公司的輝煌力求一次做好147．不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今日的變現(xiàn)是明天的最低要求148．勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任149．管理的目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值化。150．上之所好，下必隨之。151．要有好的澆灌，才有好的成果152．閱歷推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。153．以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。154．昨天多幾分鐘的打算今日少幾小時(shí)的麻煩。155．和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來邁進(jìn)156．管理的境界就是利潤的化！157．目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì)品質(zhì)。158．當(dāng)外在壓力增加時(shí)，要增加內(nèi)在的動(dòng)力。159．帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本160．品質(zhì)，企業(yè)將來的決戰(zhàn)場和永恒的主題161．即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。162．信念恒久是勝利的第一把鑰匙。163．你思索，我思索，品質(zhì)提升難不倒164．努力做了，得和失都很精彩。165．團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金166．以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏167．勝利者需不斷地累積學(xué)問和人脈的質(zhì)和量。168．工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。169．細(xì)心、細(xì)心、專心，品質(zhì)永保稱心170．企業(yè)以人為本，員工以廠為榮171．搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不行，主動(dòng)，熱忱，專心，學(xué)習(xí)。172．一等二看三落空，一想二干三勝利173．只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。174．技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。175．須要理解的是客戶，須要改進(jìn)的是自己。176．看法確定行為，行為培育性格，性格確定命運(yùn)。177．同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心____。178．出門走好路，出口說好話，出手做好事。179．誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。180．一絲之差，優(yōu)劣分家181．沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天182．得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)須要他們183．創(chuàng)新致遠(yuǎn)184．學(xué)問管理的思路：識別學(xué)問、獲得學(xué)問、愛護(hù)學(xué)問、運(yùn)用學(xué)問、優(yōu)化學(xué)問。185．手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神186．五湖四海聚一廠187．對客戶奉獻(xiàn)熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。188．管理追求的是：無為而至，大智若愚。____．管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思索的問題吧！190．學(xué)習(xí)——始終保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷完善提升自我。191．已所不欲，勿施與人諸葛亮。192．得意時(shí)應(yīng)善待他人193．管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培育，就是*說的：管理就是件是，一是出辦法，是用人，好的管理者是者的集合。194．主動(dòng)服務(wù)一小步，客戶滿足一大步。195．一想二干三勝利質(zhì)量是帆企業(yè)是船196．以市場為導(dǎo)向、以____為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。197．上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步198．留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)199．心量狹小，則多苦惱，心量廣闊，才智豐饒。200．主動(dòng)思索造成主動(dòng)人生，消極思索造成消極人生。201．全員參加，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)202．遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工203．管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！204．情同手足友情長一等二看三落空205．管理就是用合適的方法管人管事。206．沒有規(guī)則不成方圓。207．的破產(chǎn)是無望，的資產(chǎn)是希望。208．產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)微環(huán)節(jié)209．培育禮儀員工，創(chuàng)建文明團(tuán)隊(duì)210．不要小看自己，人有無限可能。211．做人要簡潔，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。212．道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。213．先做文化，再做管理。214．以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。215．讓自己安心，讓公司放心。216．員工以廠為榮生活因拼搏而存在217．有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步218．預(yù)防保養(yǎng)剛好做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)219．管理——增加大局觀，雙贏思維，注意溝通調(diào)研，形成方*。220．技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力221．管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。222．執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)微環(huán)節(jié)。223．顧客的贊美，是企業(yè)的財(cái)寶。224．正視危機(jī)，增加信念，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。225．只有跑在前面我們的理念是226．謙和的看法，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。227．拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。228．拼搏因生活而永恒229．講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益230．安排——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。231．勝利者就是要比對手多做一下，堅(jiān)持究竟的人。232．人之所以有兩只手一張嘴是因?yàn)樽龅囊日f的多。233．才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識234．累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完備品質(zhì)235．資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。236．夫?yàn)橹斡畜w，上下不行相侵！237．遵守廠規(guī)廠紀(jì)238．挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。239．石頭變成金240．建立管理