銷售員聘用合同模板

第頁(yè)共頁(yè)銷售員聘用合同模板銷售員聘用合同模板。甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：1，乙方的工作為店面銷售。2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2，合同期限為一年，試用期個(gè)月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成〔銷售額的10%〕+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。3，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷售提成推延一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提早解除合同那么上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違背甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承當(dāng)違約責(zé)任。5，如雙方欲提早解除合同，應(yīng)至少提早一月通知對(duì)方。6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。7，本合同雙方簽字后生效。甲方乙方年月日年月日甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本協(xié)議。第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府制止的任何xx和非法組織成員。2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)才能。第二條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。2.尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、老實(shí)、信譽(yù)的原那么開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第五條工作報(bào)酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)〔詳細(xì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度〕2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因施行聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕年月日延伸閱讀業(yè)務(wù)員聘用合同模板編號(hào)：甲方：乙方〔應(yīng)聘方〕：法定代表人：身份證號(hào)：____：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同以下條款：一、合同期限１、合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個(gè)月〔自年月日至年月日止〕。二、工作崗位１、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)詳細(xì)的銷售業(yè)務(wù)。２、甲方因消費(fèi)和工作需要或根據(jù)乙方的工作才能和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門和工作崗位。３、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。三、雙方責(zé)任和義務(wù)１、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、平安消費(fèi)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的平安、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。２、甲方根據(jù)消費(fèi)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、平安消費(fèi)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。３、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的消費(fèi)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的消費(fèi)和工作任務(wù)，并承受甲方職能部門的有關(guān)考核。４、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。５、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫招待申請(qǐng)表，注明用處并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否那么將依法追究其法律責(zé)任。7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原那么，按照崗位的勞動(dòng)技能上下、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著消費(fèi)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步進(jìn)步乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元；工齡二年底薪為元；工齡三年底薪為元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。3、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元；4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額局部的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)展提成。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資?！矘I(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)〕6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額到達(dá)萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)到達(dá)萬(wàn)元以上，那么次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇；當(dāng)月業(yè)務(wù)總額到達(dá)萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)到達(dá)萬(wàn)元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。那么次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格?！矘I(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)〕7、乙方在消費(fèi)或工作中有突出奉獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)詳細(xì)工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違背那么甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔1〕在試用期間，被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；〔3〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；〔4〕被依法追究刑事責(zé)任的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早30日以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕雙方不能根據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、雙方需要約定的有關(guān)條款1、乙方違背本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違背商業(yè)機(jī)密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承當(dāng)賠償責(zé)任。2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：北京乙方：(簽字)法定代表人：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日炊事員聘用合同模板甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)為辦好政府機(jī)關(guān)食堂，機(jī)關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會(huì)議用餐平安有保障，甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用性質(zhì)：為臨時(shí)聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承當(dāng)乙方任何責(zé)任和費(fèi)用。二、聘用時(shí)間：自XXX年月日至XXX年月日期滿后，甲方如需繼續(xù)聘用，同等條件下優(yōu)先考慮乙方。三、聘用期月工資：工資主要靠乙方通過(guò)為政府接待、會(huì)議用餐賺取利潤(rùn)。政府實(shí)行適當(dāng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)即每月補(bǔ)貼300元、年底視炊事員全年效勞質(zhì)量給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補(bǔ)助、各種保險(xiǎn)等)。四、乙方職責(zé)(一)、任職要求1、身體安康(持有安康證)，五官端正，儀表整潔，有一定的文化和語(yǔ)言表達(dá)才能。2、具備較高的烹飪技術(shù)。3、服從管理，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)食堂管理制度。4、對(duì)干部態(tài)度溫和相處融洽，不濫發(fā)脾氣，到達(dá)干部溫馨就餐，有家的感覺(jué)。如因態(tài)度問(wèn)題與干部發(fā)生爭(zhēng)吵。經(jīng)查實(shí)是乙方責(zé)任的一次扣補(bǔ)貼30——50元。5、對(duì)來(lái)客語(yǔ)言文明，笑臉相迎，禮貌待客。就餐時(shí)盡量滿足客人需求，效勞周到細(xì)致。如來(lái)客對(duì)效勞不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實(shí)是乙方造成的一次扣補(bǔ)貼30——50元。(二)、確保食堂衛(wèi)生平安1、食品衛(wèi)生(1)不使用過(guò)期、霉?fàn)€變質(zhì)的食材;(2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;違犯一條一次扣補(bǔ)貼30元。2、個(gè)人衛(wèi)生(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服)，隨時(shí)保持干凈利索的形象;(2)不留長(zhǎng)指甲、長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)胡須，做到勤洗手，勤換工作服;(3)每年進(jìn)展一次身體檢查，持有縣級(jí)以上醫(yī)院的安康證明。違犯(1)、(2)款一次扣補(bǔ)助20元，回絕(3)款不續(xù)聘。3、餐廳衛(wèi)生地面、餐桌、座凳、電器設(shè)備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無(wú)油污、無(wú)灰塵。餐畢立即進(jìn)展清理、清掃，隨時(shí)保持干凈整潔，不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補(bǔ)貼30元。4、操作間衛(wèi)生(1)各種炊具、用具在操作臺(tái)上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當(dāng)時(shí)進(jìn)展清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理，保證每次使用的均是經(jīng)過(guò)消毒的餐具，一次未做到扣補(bǔ)貼30元。(2)灶臺(tái)清潔，調(diào)料盒放置有序。炊具經(jīng)常洗刷，做到木見(jiàn)本色，鐵見(jiàn)光，發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補(bǔ)貼20元。(3)冰箱、冰柜、經(jīng)常檢查，定期除霜，生熟食品分開(kāi)存放，柜內(nèi)無(wú)異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未到達(dá)要求的一次口補(bǔ)貼20元。(4)地面隨時(shí)保持干凈，門窗油煙清理及時(shí)。一次未做到扣補(bǔ)貼20元。5、庫(kù)房衛(wèi)生(1)、要及時(shí)整理清掃，做到地面無(wú)垃圾，貨架無(wú)積灰，物品擺放整齊有序;(2)、嚴(yán)把入庫(kù)關(guān)，凡____、變質(zhì)、生蟲、有毒、有害食品不準(zhǔn)入庫(kù)。違犯一條一次扣補(bǔ)助20元。6、環(huán)境衛(wèi)生(1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈、無(wú)雜物;(2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶，每天三餐及時(shí)清理;(3)垃圾及時(shí)清理，做到一日三清，倒到指定位置。違犯一條一次扣補(bǔ)助10元。(三)、嚴(yán)把就餐時(shí)間和就餐次數(shù)1、機(jī)關(guān)食堂實(shí)行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;2、每次就餐時(shí)間為半小時(shí);即：早餐7:30——8:00點(diǎn)，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推延半小時(shí);中餐11:30——12:00點(diǎn);晚餐5:30——6:00點(diǎn)，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提早半小時(shí);3、在規(guī)定的開(kāi)飯時(shí)間內(nèi)，必需保證每個(gè)機(jī)關(guān)干部都能吃飽吃好，飯、菜不夠的要重做，超過(guò)開(kāi)飯時(shí)間的可以不管;4、節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必須和平時(shí)一樣按時(shí)開(kāi)飯，確保值班人員一日三餐有保證。違犯一條一次扣補(bǔ)助20元。(四)、嚴(yán)格執(zhí)行飯菜價(jià)格及質(zhì)量要求1、價(jià)格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價(jià);2、質(zhì)量：早餐要每換把戲，中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實(shí)行人手一份菜(除湯外)，杜絕大鍋菜。3、要求：干部就餐在不超過(guò)本錢價(jià)的前提下要保質(zhì)保量，不得賺取利潤(rùn)。違犯一條一次扣補(bǔ)助50元。(五)、用好管好食堂財(cái)產(chǎn)1、食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有，乙方只有使用權(quán)和管理權(quán)，沒(méi)有處置權(quán)。2、乙方主動(dòng)承受黨政辦對(duì)食堂財(cái)產(chǎn)登記管理，配合做好交接工作。3、凡登記的財(cái)產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理，有損壞的，乙方要在第一時(shí)間向辦公室報(bào)告經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，是乙方責(zé)任的由乙方賠償;未及時(shí)報(bào)告超過(guò)三天的視為乙方損毀，必須由乙方賠償。拒賠的都在補(bǔ)助工資中扣除。(六)、嚴(yán)格執(zhí)行政府接待用餐制度1、乙方必須隨時(shí)備足政府接待用餐所需材料，能按時(shí)完成政府接待用餐任務(wù)，做到效勞周到，無(wú)故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)。2、乙方必須具有標(biāo)價(jià)明晰的專門菜單，主動(dòng)承受黨政辦專人點(diǎn)菜按價(jià)簽單的規(guī)定，不承受的不簽單。3、乙方的所有簽單實(shí)行一月一結(jié)算，有點(diǎn)菜人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)核簽，鎮(zhèn)長(zhǎng)審簽前方可開(kāi)票報(bào)銷。否那么不予報(bào)銷。五、甲方職責(zé)1、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具，提供水、電來(lái)，及時(shí)更新正常報(bào)廢的設(shè)備和用具。2、每月30日給乙方發(fā)放補(bǔ)助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補(bǔ)給乙方2罐煤氣款、100度電費(fèi)款。3、每月給乙方結(jié)算一次就餐賬。4、引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐效勞工作，不成心為難乙方，共同維護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序。六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方法人代表簽字(章)：乙方簽字(章)：食堂炊事員聘用合同模板甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)為辦好政府機(jī)關(guān)食堂，機(jī)關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會(huì)議用餐平安有保障，甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用性質(zhì)：為臨時(shí)聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承當(dāng)乙方任何責(zé)任和費(fèi)用。二、聘用時(shí)間：自XXX年月日至XXX年月日期滿后，甲方如需繼續(xù)聘用，同等條件下優(yōu)先考慮乙方。三、聘用期月工資：工資主要靠乙方通過(guò)為政府接待、會(huì)議用餐賺取利潤(rùn)。政府實(shí)行適當(dāng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)即每月補(bǔ)貼300元、年底視炊事員全年效勞質(zhì)量給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補(bǔ)助、各種保險(xiǎn)等)。四、乙方職責(zé)(一)、任職要求1、身體安康(持有安康證)，五官端正，儀表整潔，有一定的文化和語(yǔ)言表達(dá)才能。2、具備較高的烹飪技術(shù)。3、服從管理，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)食堂管理制度。4、對(duì)干部態(tài)度溫和相處融洽，不濫發(fā)脾氣，到達(dá)干部溫馨就餐，有家的感覺(jué)。如因態(tài)度問(wèn)題與干部發(fā)生爭(zhēng)吵。經(jīng)查實(shí)是乙方責(zé)任的一次扣補(bǔ)貼30——50元。5、對(duì)來(lái)客語(yǔ)言文明，笑臉相迎，禮貌待客。就餐時(shí)盡量滿足客人需求，效勞周到細(xì)致。如來(lái)客對(duì)效勞不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實(shí)是乙方造成的一次扣補(bǔ)貼30——50元。(二)、確保食堂衛(wèi)生平安1、食品衛(wèi)生(1)不使用過(guò)期、霉?fàn)€變質(zhì)的食材;(2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;違犯一條一次扣補(bǔ)貼30元。2、個(gè)人衛(wèi)生(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服)，隨時(shí)保持干凈利索的形象;(2)不留長(zhǎng)指甲、長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)胡須，做到勤洗手，勤換工作服;(3)每年進(jìn)展一次身體檢查，持有縣級(jí)以上醫(yī)院的安康證明。違犯(1)、(2)款一次扣補(bǔ)助20元，回絕(3)款不續(xù)聘。3、餐廳衛(wèi)生地面、餐桌、座凳、電器設(shè)備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無(wú)油污、無(wú)灰塵。餐畢立即進(jìn)展清理、清掃，隨時(shí)保持干凈整潔，不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補(bǔ)貼30元。4、操作間衛(wèi)生(1)各種炊具、用具在操作臺(tái)上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當(dāng)時(shí)進(jìn)展清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理，保證每次使用的均是經(jīng)過(guò)消毒的餐具，一次未做到扣補(bǔ)貼30元。(2)灶臺(tái)清潔，調(diào)料盒放置有序。炊具經(jīng)常洗刷，做到木見(jiàn)本色，鐵見(jiàn)光，發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補(bǔ)貼20元。(3)冰箱、冰柜、經(jīng)常檢查，定期除霜，生熟食品分開(kāi)存放，柜內(nèi)無(wú)異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未到達(dá)要求的一次口補(bǔ)貼20元。(4)地面隨時(shí)保持干凈，門窗油煙清理及時(shí)。一次未做到扣補(bǔ)貼20元。5、庫(kù)房衛(wèi)生(1)、要及時(shí)整理清掃，做到地面無(wú)垃圾，貨架無(wú)積灰，物品擺放整齊有序;(2)、嚴(yán)把入庫(kù)關(guān)，凡____、變質(zhì)、生蟲、有毒、有害食品不準(zhǔn)入庫(kù)。違犯一條一次扣補(bǔ)助20元。6、環(huán)境衛(wèi)生(1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈、無(wú)雜物;(2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶，每天三餐及時(shí)清理;(3)垃圾及時(shí)清理，做到一日三清，倒到指定位置。違犯一條一次扣補(bǔ)助10元。(三)、嚴(yán)把就餐時(shí)間和就餐次數(shù)1、機(jī)關(guān)食堂實(shí)行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;2、每次就餐時(shí)間為半小時(shí);即：早餐7:30——8:00點(diǎn)，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推延半小時(shí);中餐11:30——12:00點(diǎn);晚餐5:30——6:00點(diǎn)，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提早半小時(shí);3、在規(guī)定的開(kāi)飯時(shí)間內(nèi)，必需保證每個(gè)機(jī)關(guān)干部都能吃飽吃好，飯、菜不夠的要重做，超過(guò)開(kāi)飯時(shí)間的可以不管;4、節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必須和平時(shí)一樣按時(shí)開(kāi)飯，確保值班人員一日三餐有保證。違犯一條一次扣補(bǔ)助20元。(四)、嚴(yán)格執(zhí)行飯菜價(jià)格及質(zhì)量要求1、價(jià)格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價(jià);2、質(zhì)量：早餐要每換把戲，中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實(shí)行人手一份菜(除湯外)，杜絕大鍋菜。3、要求：干部就餐在不超過(guò)本錢價(jià)的前提下要保質(zhì)保量，不得賺取利潤(rùn)。違犯一條一次扣補(bǔ)助50元。(五)、用好管好食堂財(cái)產(chǎn)1、食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有，乙方只有使用權(quán)和管理權(quán)，沒(méi)有處置權(quán)。2、乙方主動(dòng)承受黨政辦對(duì)食堂財(cái)產(chǎn)登記管理，配合做好交接工作。3、凡登記的財(cái)產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理，有損壞的，乙方要在第一時(shí)間向辦公室報(bào)告經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，是乙方責(zé)任的由乙方賠償;未及時(shí)報(bào)告超過(guò)三天的視為乙方損毀，必須由乙方賠償。拒賠的都在補(bǔ)助工資中扣除。(六)、嚴(yán)格執(zhí)行政府接待用餐制度1、乙方必須隨時(shí)備足政府接待用餐所需材料，能按時(shí)完成政府接待用餐任務(wù)，做到效勞周到，無(wú)故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)。2、乙方必須具有標(biāo)價(jià)明晰的專門菜單，主動(dòng)承受黨政辦專人點(diǎn)菜按價(jià)簽單的規(guī)定，不承受的不簽單。3、乙方的所有簽單實(shí)行一月一結(jié)算，有點(diǎn)菜人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)核簽，鎮(zhèn)長(zhǎng)審簽前方可開(kāi)票報(bào)銷。否那么不予報(bào)銷。五、甲方職責(zé)1、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具，提供水、電來(lái)，及時(shí)更新正常報(bào)廢的設(shè)備和用具。2、每月30日給乙方發(fā)放補(bǔ)助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補(bǔ)給乙方2罐煤氣款、100度電費(fèi)款。3、每月給乙方結(jié)算一次就餐賬。4、引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐效勞工作，不成心為難乙方，共同維護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序。六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方法人代表簽字(章)：乙方簽字(章)：學(xué)校炊事員聘用合同模板聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘人：身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂炊事員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂擔(dān)任食堂炊事員工作。合同期限為一年，自2023年9月1日至2023年8月31日。二、乙方享受待遇根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月位炊事員工資、共計(jì)人民幣(小寫元。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資。三、工作職責(zé)1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)效勞，為師生效勞。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。2、熟悉食品衛(wèi)生平安知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保平安消費(fèi)。3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。4、食堂炊事員必須進(jìn)展一次體檢，持有效的安康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。5、按上級(jí)提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。6、食堂炊事員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，做到夠吃略有剩余。7、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改良，進(jìn)步飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng)。8、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔清掃，經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。9、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好平安防范工作。10、保護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。11、在接收過(guò)程中嚴(yán)格把好食品關(guān)，對(duì)于____、變質(zhì)、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對(duì)人體安康有害的食品有權(quán)拒收。12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次