新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿供參考

PAGE頁碼頁碼__新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿_供參考新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿精選新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿4篇在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今日，我們可以運(yùn)用發(fā)言稿的機(jī)會(huì)越來越多，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。寫發(fā)言稿的留意事項(xiàng)有很多，你確定會(huì)寫嗎？以下是我細(xì)心整理的新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿4篇，僅供參考，。新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好!很榮幸今日你們賜予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對(duì)我們的關(guān)切和激勵(lì)，也是你們對(duì)我們的確定和重視，感謝您們!走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的起先!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟，新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出高校校門的高校生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本學(xué)問更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們須要思索和決的問題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參與工作的體會(huì)。首先，體會(huì)最深刻的就是驕傲與華蜜。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位，是許多人想實(shí)現(xiàn)幻想而為之努力的動(dòng)力。今日我們有幸走進(jìn)這座莊重而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種驕傲感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)暖和的家。從報(bào)名的那天起先，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐性，熱忱的看法接納了我們，這更加堅(jiān)決了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們不遺余力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳____，現(xiàn)在的梁____，還是幾位書記，科長，以及同事們，都賜予了我們極大的關(guān)切與激勵(lì)，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證明。其次，對(duì)工作的不適應(yīng)性。高校畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有很多須要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了高校的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟識(shí)的同學(xué);全新的崗位上，我們的定位由教化的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿鸟{馭者;辦公室工作一模一樣，味同嚼蠟，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無事可做。這許很多多的巨大變更都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。再次，是驚慌感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局供應(yīng)服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必定是人才濟(jì)濟(jì)，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從學(xué)問和閱歷上他們都優(yōu)秀于我們，這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室很多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特別地位確定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)峻的后果。但這對(duì)于平常大大咧咧的我來說，的確是一個(gè)不小的考驗(yàn)。辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參與工作的畢業(yè)生，我在社會(huì)閱歷和學(xué)問結(jié)構(gòu)上存在著許多的缺陷，但我會(huì)做好一下幾點(diǎn)，努力使自己能勝任辦公室的工作：(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素養(yǎng)。剛從高校校內(nèi)出來，無論是為人還是做事方面的閱歷都很欠缺，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過各種書報(bào)____、____、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問，接受新的觀念，不斷拓展視野，增加自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作須要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通學(xué)習(xí)，在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有豐富的人生閱歷和工作閱歷，我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí)，多問、多聽、多看、多想，多向你們討教閱歷。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和指責(zé)，我會(huì)虛心接受，不斷上進(jìn)，盡快熟識(shí)和適應(yīng)工作環(huán)境，了解工作性質(zhì)和職能，使自己進(jìn)入工作角色，努力讓自己快速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的求職工(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)。新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿篇2敬重各位領(lǐng)導(dǎo)、青年摯友們：大家上午好！首先我代表公司團(tuán)委對(duì)你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱情歡迎。依據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體支配，今日在這里舉辦新員工座談會(huì)，為我們供應(yīng)學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái)，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工特殊是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今日的機(jī)會(huì)，我將主要把這幾年來工作學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和閱歷與大家一起共享。一、注意學(xué)習(xí)，在本職工作中打好基礎(chǔ)時(shí)間如梭，工作已有5年，剛參與工作后安排到調(diào)通中心通信班，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工、檢修工作，也參加電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作。剛一去，班長就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房?？吹綑C(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃耀的信號(hào)燈，當(dāng)時(shí)就傻眼了。而且班長還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的____通信_(tái)___圖登記來，弄清晰每個(gè)站與站之間的路由，弄清晰傳輸設(shè)備的功能和作用，當(dāng)時(shí)就感覺壓力好大，書本上的學(xué)問和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn)，對(duì)整個(gè)電網(wǎng)通信就是一竅不通的我，怎么辦？那就從最基礎(chǔ)的起先，不僅找來了相關(guān)設(shè)備說明書比照著設(shè)備邊看邊學(xué)，而且還把整個(gè)____電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫了一遍又一遍，同時(shí)也找一些有關(guān)書籍來看，只要有不懂的，就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn)，讓他一遍遍地講，直到記住、懂了為止。最初的學(xué)習(xí)，也為今后的工作打下了基礎(chǔ)，使我短時(shí)間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位?，F(xiàn)在，許多青年人出了校門以后，全部的書本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是貫穿于我們整個(gè)成長過程，活到老、學(xué)到老，這句話是錯(cuò)不了的。尤其是在當(dāng)前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”，建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中，新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮，就拿電網(wǎng)通信來說，從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和立刻上馬的軟件換，也就10年的時(shí)間，更新?lián)Q代很快，光憑過去的老閱歷和老方法來解決新技術(shù)中的新問題已經(jīng)寸步難行，所以我們平常必需注意對(duì)新學(xué)問的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中積累總結(jié)，在總結(jié)中積累閱歷、提高實(shí)力。二、勤于思索，在工作實(shí)踐中提升自己當(dāng)前，上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都高度重視青年員工的培育，逐步形成了良好的青年員工培育機(jī)制，為青年員工的發(fā)展供應(yīng)了良好的平臺(tái)，青年員工選拔機(jī)制健全、機(jī)會(huì)許多。因此，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論學(xué)問和實(shí)踐學(xué)問的同時(shí)，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)力和工作水平。一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo)，要擅長結(jié)合本人本崗特點(diǎn)，制定人生成長規(guī)劃，主動(dòng)參加青工技能振____排，參與“師帶徒”活動(dòng)，主動(dòng)參與職業(yè)技能鑒定和職稱評(píng)定，努力成為“雙師”，尤其是“三師”復(fù)合型人才，為個(gè)人成長奠定良好基礎(chǔ)。二是要在工作實(shí)踐中勤于思索，一方面要擅長思索總結(jié)工作中的閱歷和教訓(xùn)，包括他人的工作閱歷和勝利閱歷；另一方面要擅長換位思索，在做好本職工作的同時(shí)，思索他人崗位工作要求，假如是自己開展他人工作將如何實(shí)施，不斷提升自身綜合素養(yǎng)。三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇，仔細(xì)把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，仔細(xì)把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會(huì)，將其視為提升自我的.一個(gè)練兵場、檢驗(yàn)自我的一個(gè)契機(jī)。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機(jī)會(huì)，珍惜公司和上級(jí)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，將其視為每一次提升自我、呈現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì)做人，做人是做事的重要基礎(chǔ)，本著真誠樂觀、虛心謹(jǐn)慎、勤奮樸實(shí)與他人相處，俗話說：“吃虧也是在占便宜”，青年員工不要怕“吃虧”，在實(shí)力范圍內(nèi)工作多做一些，遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來，都會(huì)被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中。三、扎根基層，在平凡崗位中開花結(jié)果安心本職工作，扎根基層、樂于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。從學(xué)生走上工作崗位，假如擔(dān)心心工作，成天三心二意，這對(duì)高校生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的。腳踏實(shí)地，吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì)轉(zhuǎn)變的重要條件，只有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作，剛好進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必需正確的相識(shí)到，不是由我們來選擇崗位，而是要我們來適應(yīng)崗位。這時(shí)候，如何調(diào)整心態(tài)就特別重要，一個(gè)人無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)當(dāng)做到干一行愛一行，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是?？粕⒈究粕?、探討生，進(jìn)入公司以后，都要從零起先，都處在同一起跑線上，在公司這樣一個(gè)綜合單位里，真正須要很高的理論學(xué)問的崗位很少，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，不管你學(xué)的什么專業(yè)，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印向前進(jìn)，確定會(huì)走出自己的一片天空，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。進(jìn)入公司，你們確定會(huì)被安排到基層的各類崗位，那么請(qǐng)你們肯定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位，無論多么艱苦和單調(diào)，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和珍貴財(cái)寶。不論你們將會(huì)成為崗位技術(shù)專家、或是成為管理能手，這都是你們扎根基層、勤奮工作所開出的花果。其實(shí)，我們大多數(shù)人都會(huì)在很平凡的崗位上工作，靜默無聞的工作一輩子，不會(huì)有什么震天動(dòng)地的成就，但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn)，把每一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能夠做好這兩點(diǎn)，就是一個(gè)不簡潔、不平凡的人，同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn)。誠心祝福我們的青年新員工們，在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)、新的工作崗位，工作順心、歡樂進(jìn)步、崗位成才。感謝大家！新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿篇3很榮幸，今日管理部唐主任給了我第一次參與新員工成長座談會(huì)的機(jī)會(huì)，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和溝通，我已經(jīng)劇烈地感受到了你們的渴望、____、成熟以及階段的收獲，也通過今日對(duì)一些信息的駕馭，信任會(huì)為我們部門今后新員工成長的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路。是人都是才！事實(shí)上無論是公司還是我本人，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的快速成長，以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了！把新員工培訓(xùn)好，讓他們得以順當(dāng)?shù)某砷L！始終是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長經(jīng)驗(yàn)和工作感受，下面就新員工成長和被成長，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì)。對(duì)于新員工自我成長來說，送16個(gè)字：相識(shí)自我，從零做起，堅(jiān)決信念，不斷超越！也就是說，我們時(shí)刻要對(duì)自己有醒悟的相識(shí)，在確定自己取得的成果的同時(shí)，更要不斷發(fā)覺自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階。不管是大專、本科，還是探討生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成果邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。工作中不要老惦記著“勝利”，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累，你離勝利的那天就越來越近了。做好一天的工作很簡單，做好一年，二年。人與人之間就大相徑庭了！進(jìn)步慢一點(diǎn)沒關(guān)系，就怕反復(fù)，潮起潮落，這對(duì)自己的成長是很不利的。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋！對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來說，也歸納為16個(gè)字：營造氛圍，打通通道，親情關(guān)懷，人盡其才！現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門平安設(shè)備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長，三班八個(gè)班長中兩年的新員工占了五個(gè)。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個(gè)人價(jià)值的展示嗎？部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作。我們部門是這樣，其它部門也是如此！揚(yáng)農(nóng)為你們的成長搭建了廣袤的舞臺(tái)！信任自己，更信任揚(yáng)農(nóng)！專心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化，更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章！你們已經(jīng)邁出了走向勝利的第一步，信任你們的其次步。第n步會(huì)更加精彩！感謝新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家上午好，我是新入職員工Xx，畢業(yè)于____航空航天高校，特別榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí)，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)溝通的機(jī)會(huì)。進(jìn)入Xx公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的起先，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的起先。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的相識(shí)。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和?；▓@式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請(qǐng)父母參與新員工座談會(huì)，129師舊址參觀等系列入職支配讓我們新員工消退了生疏感，快速融入到公司這個(gè)大家