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Word第第頁給教師的一百條建議的讀書心得5篇當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,就非常有必需要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。下面是我給大家整理給老師的一百條建議的讀書心得5篇,盼望對大家有所關(guān)心。
給老師的一百條建議的讀書心得1
暑假期間,我仔細拜讀了前蘇聯(lián)有名教育家蘇霍姆林斯基的《給老師的一百條建議》一書?!捌芬槐竞脮?,猶如與一位高尚的人在交談”。蘇霍姆林斯基的文章,如同一泓清泉,不僅清亮明凈,映照自己,而且清爽甘洌,沁人心脾。書中給老師的每一條建議談到相關(guān)的問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,讓我感受頗深,受益非淺。
后進生的轉(zhuǎn)化是一項艱難的工程,在平常的教學工作中,更是深刻地體會到這一點,往往花在后進生身上的時間最多,但可能效果也是最不顯著的,甚至毫無進展,于是我開頭懷疑后進生是先天因素造成的,教育無濟于事。但讀了這本書后,我真正熟悉到“后進生是可以轉(zhuǎn)變的”這個道理,平常,我對這樣的同學往往采納補課的方式,采納多抄寫,多讀的方法。如今,從蘇霍姆林斯基這里得到啟發(fā),我們要注意訓練后進生的思維,進展智力,為他們今后的不斷學習供應(yīng)動力。這本書洋溢出來的對同學的那種人性化的敬重與喜愛,讓我受益匪淺?!拔覀兊淖毅懯牵翰灰屓魏我粋€同學感到他在智力進展上是不行的,在學習上是注定要落伍的?!闭f的何其中肯,“每當我想到,在很多學校里,在教室的最終排,還坐著一些似乎被遺棄的落伍生和留級生,他們心情郁悶,性格急躁,或者對學問毫不動心的狀況時,我就不能不感到一種由衷的痛心。我們不能讓這些同學懷著冷酷的心情,對學問毫無愛好地走出校門!假如一個正常的人沒有在任何一門學科上取得成果,假如他沒有一門自己寵愛的學科,那就說明這樣的學校是很差的?!苯虒W中,難免會遇到一些成果差、紀律差的同學,我們稱之為“后進生”。在做后進生的轉(zhuǎn)化工作時,作為老師應(yīng)當摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育。
老師要準時發(fā)覺,精確把握每個后進生的優(yōu)點,使他的優(yōu)點得以升華、特長得到進展,使他感到“我也有比別人強的地方”,“我也有自己的優(yōu)勢”,從而正確地熟悉自己。老師還要擅長給他創(chuàng)設(shè)充分發(fā)揮聰慧才智的舞臺和空間,正確地加以引導,讓他獲得勝利,只要有一次勝利就有轉(zhuǎn)變后進面貌的可能。所以賞識在轉(zhuǎn)化后進生中起著重要的作用。當同學遇到困難時,當同學遭到失敗時,當同學不敢嘗試新事物,缺乏信念時,當同學在做一件好像不行能做好的事時,老師要賜予鼓舞。給同學一個微笑,告知他:“你能做好,老師信任你……”有了老師的鼓舞,同學會感到有一股強大的力氣在支撐著他,從而對自己布滿信念。
讀過書后,我恍然大悟,原來,我在平常的工作中走進了轉(zhuǎn)化后進生的一座象牙塔,只從學問表層去改善,沒有從同學的內(nèi)心動身,用一種公平甚至觀賞的目光去看待同學,而這也就好像確定我不行能從根本上轉(zhuǎn)化后進生。我們應(yīng)當專心發(fā)覺他們身上的閃光點,鼓舞他,贊美他,給他多一點的關(guān)心,給他多一點的自信,用愛去轉(zhuǎn)化每一位后進生。
給老師的一百條建議的讀書心得2
蘇霍姆林斯基在第一個推舉中提到,我們作用于同學精神世界的最重要的工具是老師的話語、四周世界的美和藝術(shù)的美因此,我覺得世界上沒有最好的教育方法,只有適合的教育方式。
古人有一種說法:樂人易,動人難。也就是說,讓人快樂簡單,要想感動人很難。其實我覺得,樂人和動人是語言的兩種不一樣風格,幽默的極致也能動人。雖然,我們達不到如此境界,但是我們就應(yīng)朝著這個方向發(fā)奮。
我想,一個語言貧乏單調(diào)、枯燥無味的老師吸引的同學唯恐也很有限。作為一班級的語文老師,我覺得曉之以理,動之以情就應(yīng)是我們發(fā)奮的方向,無論我們采納的是哪一種風格,只要能吸引同學就是勝利的語言。一班級的剛從幼兒園布滿童真童趣的生活中過渡到一班級,難免會有許多的不適應(yīng),尤其是拼音教學枯燥乏味,學問點碎而且冗雜。作為老師就應(yīng)采納多種多樣的方式讓他們漸漸適應(yīng)漸漸習慣。教育方法在這時就顯得尤其重要。說到這個問題,就又回到了什么樣的教學方法才是真正有效的,我想這就應(yīng)是老師共同關(guān)注的問題吧。我覺得要想成為真正的教學能工巧匠,只有自己在其中傾注了自己的才智。自己的活的思想的教學方法,就應(yīng)才是最好最有效的方法。
此刻各種各樣的教學方法、教學模式充斥耳目,別人好的東西就應(yīng)汲取借鑒,但決不能生搬硬套。一班級的教學更就應(yīng)如此,只有在教學時想方設(shè)法吸引孩子的留意力,千方百計培育同學的學習愛好,才有可能會為孩子的求學之旅鋪一條大道。才有可能真正成為同學的引路人。
給老師的一百條建議的讀書心得3
利用假期我仔細讀了《給老師的一百條建議》這本理論專著,這個閱讀過程仿佛是在和一位和氣的老人親切地對話,里面的字字句句都是對我們教學第一線老師的諄諄教導,他信任孩子,敬重孩子,專心靈去塑造心靈的思想是教育思想中的珍寶。他的教育理論深深地鼓舞著我,讓我在教育道路上走得更加有信念、更加有激情。
一、“老師要學會敬畏”,敬畏真理,敬畏權(quán)威,敬畏生命?!熬次氛胬怼边@是毫無疑問的,課堂上,當老師在學問傳授時消失錯誤,要勇于承認、準時改正;遇到自己也不確定的問題,可以和同學一起探討,真理面前,人人公平。“敬畏權(quán)威”就是對那些有德之人,有廣博學問的人,有才華的人,把他們當成是我們隊伍中較為優(yōu)秀的一般一員,既學習他們的特長,也寬容他們的缺乏。“敬畏生命”這使我聯(lián)想到“敬重”兩個字,每一個同學都值得我們敬重,敬重他們的思想,敬重他們的人格,并不能把他們當成“小孩”來糊弄。
二、由于自己也屬于需要“回去看半年書、甚至更長時間”類型的,因此今日捧起了“給老師的一百條新建議”一書,其中第25條“思考是件歡樂的事”講的就是寫論文,讀完頗受啟發(fā),不知對您是否合適。摘取部分內(nèi)容與大家,權(quán)當共享:“我認為一個人假如要寫作必需具備三個條件:一是想說話,二是有話可說,三是會說話?!?/p>
三、“老師應(yīng)設(shè)法讓學問本身吸引同學”,這應(yīng)當成為每一個老師努力的方向,老師要細心設(shè)計教學,凸現(xiàn)學問的樂趣。在課堂上能深化淺出地講解給同學聽,不照本宣讀,讓同學自己去尋求學問,探究學問的形成過程,明白學問的意義、學習的樂趣,讓孩子們真正愛上“語文”,愛上“數(shù)學”。記得有人說過這樣一句話:你想把自己的孩子交給怎樣的老師來培育,你自己就做這樣的老師吧!是的,老師,請把美妙的笑容帶到學校,把對人與對世界的良好期盼帶到同事們和孩子們面前,像孩子一樣瞪著奇怪???的眼睛清點學問;把嬉戲這一人類最古老的歡樂的方式引入課堂;把那些用了好些年的訓詞換成贊美,換成幽默;把那些塵封在角落里的各種各樣的表情豐富在臉上。
四、讀《給老師的一百條新建議》中的《永不放棄》,優(yōu)秀同學是相像的,“差生”卻各有各的“差法”。那些好同學,你不用對他們吆五喝六,他們總是乖乖地兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書;而當你面對那一個個千差萬別生龍活虎的差同學,他們一旦出了點小問題,我們總習慣先對他們進行批判、寫檢查、罰掃地……然后再對其講道理,進行所謂的原則性的指導。其實懲罰和枯燥的說理不能觸及后進生的靈魂,反而拉大了老師與后進生之間的距離。
而在這篇文章中,告知我們每個老師:“那些特殊的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的;我們永久都不要無望,是由于只要我們布滿期盼,他們或許很有盼望?!薄罢樟翆W校的將永久不是升學率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是一種對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛,和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。懷著愛與悲憫,我們不放棄,絕不放棄。讓我們專著的神情告知全部人,我們沒有放棄?!睆倪@些話中我深深地感受到用愛心去開啟同學心靈的窗戶,走進同學的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。其實后進生同優(yōu)秀生一樣他們都是祖國的盼望。對于那些尚未開放的花朵,我們就應(yīng)當傾注更多的耐煩,傾注更多的暖和,特殊的愛給特殊的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!
老師首先是一個完好的人,他們應(yīng)當有自己的精神空間,他們也要享受生活……這樣的觀點就把老師從“圣人”的位置上拉了下來。老師不行能人人成為“圣人”,也沒有那個必要。要做一個勝利的老師,必需首先學會做一個勝利的一般人。
老師還應(yīng)當是一名稱職的員工,在工作中,我們要學會做“減法”,要減掉積壓在我們身上的重壓;我們要對自己的工作崗位負責,我們要學會團結(jié)協(xié)作……不要總是在自己的腦袋上方罩上飄渺虛無的神奇的光環(huán),我們得像一般單位的員工那樣,先學會做一個稱職的員工,這是使自己事業(yè)勝利的不行或缺的保障。
可老師究竟是不同于其他職業(yè)的,因此,接下來對老師的要求就是必需成為“一名理性的教育者”。老師要有理性,必需把同學當“人”看待,這是我們的工作與其他工作最大的區(qū)分;老師要有理性,必需“從四非常鐘里榨出油來”,提高教育效率,那是在為同學節(jié)省生命……老師應(yīng)當是理性的,理性的老師才是優(yōu)秀的老師,他才有可能把自己的事業(yè)做好、做大、做強。
我們應(yīng)當追求的最高境界是,老師要成為一種“自由職業(yè)”,老師要“疼惜自己的每一根羽毛”,由于“金杯銀杯不如口碑”,打造出自己的“品牌”,你才能成為教育職場的“稀缺資源”;老師要“傾聽自己的聲音”,這些聲音在告知我們:“教育是為人生的,不僅是受教育者將來的人生,還有孩子們現(xiàn)實的人生”;“學校教育不僅為著每一個同學的人生,而且也同樣為著每位老師,他們和同學一起共同學習,共同制造著美好的每一天”……
讀著著作中每一條建議,你對自己的職業(yè)肯定會有全新的熟悉,你會因此沉著地走好將來的職業(yè)之路。正像所說:“祝福我們的老師都成為唯一的”,“成為名師,為什么不?”
給老師的一百條建議的讀書心得4
該書的序沒有王婆賣瓜,只一句:本書無害,不妨一讀,讓我感受到的真誠,看這本屬于教育隨筆的書,讀起來特別親切、輕松,他的每條建議都與我們息息相關(guān),讓我耳目一新,并得到許多的啟示與感悟。難得的是作為校長的鄭杰不是講一些生硬的大道理,而是從老師的身邊動身,由一些常見的現(xiàn)象、普遍的觀點及頗具爭議的問題入手,分四個主題:老師作為一個完好的人;老師作為一名稱職的員工;老師作為一名理性的教育者;老師作為一種自由職業(yè)來具體剖析,獨具觀點,總能道出問題的癥結(jié)所在,并提出了切實可行的解決方法,對老師們有著很大的指導和借鑒作用。
用平實卻又布滿才智的語言讓老師回來到了生活的實際之中。老師原來就只是蕓蕓群眾中的一角。要做一個勝利的老師,必需首先學會做一個勝利的一般人。教書,首先就要教好自己,在完成教學目標任務(wù)的前提下,你可以這樣教也可以那樣教,教出你“自己”的風格來。字里行間傳達的精神深深地感動著我,感慨良多。
作為老師,我們都知道對孩子要寬容、要耐煩,可有時當我們看到孩子在課堂上做小動作、開小差,看到他們又把題目做錯時就按耐不住的要呵斥、批判孩子,我們就會忘了對孩子寬容。其實,正如鄭杰老師說的“學校是每個人可以犯錯誤的地方,明白這一點很重要。首先,老師明白這個道理,就意味著老師已經(jīng)知道什么是真正的學習,真正的學習不是生硬地記住一些死去了的學問,而是學會發(fā)覺和制造。因此老師就不僅會寬容同學學習中的各種過失,而且會鼓舞他們不必在意那些過失。讓孩子們學會從自己的過失中獲得真知是老師的本分?!薄痘貋砼浴贰ⅰ独蠋熞徐o氣》、《不培育乖孩子》、《別讓孩子們失語》等文章都給了我不少的啟發(fā),我們老師應(yīng)當學會掌握自己,學會換一種方式去關(guān)心這些犯錯的孩子,而不是用成人的目光去衡量他們。
作為老師,既然我們已經(jīng)干了這一行,就要喜愛它,從中查找讓我們歡樂的一點一滴。每天埋怨,應(yīng)付工作,只能讓我們自己沉醉在自己制造的愁苦氣氛內(nèi)不能自拔,最終影響的是自己的身心健康和事業(yè)進展,何苦呢?《服務(wù)于公益民生是莫大的榮耀》、《疼惜自己的每一根羽毛》、《為當老師查找充分的理由》、《讓自己成為稀缺資源》、《成為名師,為什么不?》都讓我備受鼓舞,受益匪淺。正如鄭杰所說:“一個熱忱的人、真誠的人、和善的人、寬容的人,肯定是受人歡迎的人,受同學歡迎,受同事歡迎……你在勞動力市場上就有了競爭力?!?/p>
在《要學會做減法》中我學會了如何解壓,獲得真正的解放;在永不放棄一文中學會了永久都不要無望,永久對孩子們布滿主動的期盼。而有些文章則使我對平常教學中的點滴感悟有了更系統(tǒng)深刻的熟悉:如《學會贊美》、《關(guān)心身邊的每一個一般人》、《學會傾聽》、《找到孩子最正確的學習方式》等。
《給老師的一百條新建議》這本書像一面鏡子,真誠的表述著對教育事業(yè)的喜愛、忠誠與執(zhí)著。這本書布滿了精氣神,使它布滿了善意,布滿了真誠,布滿了生命的靈氣。值得我們細細地去品嘗,領(lǐng)悟它精髓所在,指導我們的教育教學。
給老師的一百條建議的讀書心得5
蘇聯(lián)當代有名教育家蘇霍姆林斯基的《給老師的一百條建議》這文書深刻的談到“怎樣使同學留意力集中”這個問題。留意是伴隨各個心理活動而產(chǎn)生和進展的不行缺少的心理狀態(tài),沒有留意的參與,不行能有比較穩(wěn)定的心理反映,也就難以完成認知過程。正如蘇霍姆林斯基所說:“留意是學習的門戶”。因此,留意力的培育,顯得尤為重要。怎樣培育孩子做事精力集中,克服留意力游移、分散的壞習慣呢?
第一、讓孩子在一段時間內(nèi)用心做好一件事。效率低的孩子有一個特點,就是干著這個,想著那個;一會兒干這,一會兒干那。老師要從小培育孩子在某一時間內(nèi)做好一件事的力量。如給幼兒看圖書時,看完一本,再換一本。賜予幼兒玩具,也不要一下子太多。假如玩具成堆、書成堆,簡單使他們養(yǎng)成留意力分散的習慣。
孩子做完一件事情,也能體會到完成這件事的成就感和驕傲感,這種開心也能關(guān)心他們連續(xù)學習,保持留意力。
其次、對孩子講話不要老是重復。有些老師對同一件事情或某一點要求總要反復交待好幾遍。這樣的孩子入學以后經(jīng)常忽視老師所講的話。由于他已經(jīng)習慣于一件事反復地聽好多遍,當老師只講一遍時,他便當作耳旁風,以為老師也會像父母一樣重復幾遍。漫不經(jīng)心地聽課使得孩子不能很好地理解教學內(nèi)容,無法遵守老師的要求,自然也談不上抱負的學習效果。因此,對孩子談事情只說一遍,是培育孩子留意力的一種好方法。
第三、訓練孩子擅長“聽”的力量。“聽”是人們
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