公司總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告_第1頁
公司總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告_第2頁
公司總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告_第3頁
公司總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告_第4頁
公司總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告公司總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照xxx管理有限公司對高級管理人員年終考核的要求,回首過去一年來的工作,我們在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)公司全體干部職工,樹立創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想,協(xié)調(diào)和組織管理力量,優(yōu)化配置資源,圍繞經(jīng)營目標(biāo)的完成,勤奮工作,深化運(yùn)營管理的各項(xiàng)內(nèi)容,確保安全生產(chǎn),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。下面我把具體情況向大會(huì)述職,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。首先匯報(bào)201X年經(jīng)營指標(biāo)完成情況:201X年,全年完成主營業(yè)務(wù)收入xx萬元,利潤總額xx萬元,管理支出xx萬元,總資產(chǎn)報(bào)酬率xx%。全年供x總量達(dá)到xxxxx,全年售x總量達(dá)到xxxxx,銷售回款率xx%。出廠xx質(zhì)綜合合格率、xxxx合格率均為100%。預(yù)計(jì)全年消耗電能xx萬kwh,氯氣xxkg,單位電耗xxkwh/m3,單位氯氣耗用量xxg/m3。全年供x事故率為零。其次對今年各項(xiàng)主業(yè)工作進(jìn)行分析和總結(jié):一、以xxx為依托的水務(wù)項(xiàng)目組織推動(dòng)工作今年進(jìn)入了一個(gè)成熟發(fā)展階段,這得益于四個(gè)方面:一是xx市場項(xiàng)目小組成立以來,分析能力、實(shí)際工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力得到充分的鍛煉和檢驗(yàn);二是項(xiàng)目運(yùn)作過程中的前期規(guī)劃、壓濾機(jī)濾布組織協(xié)調(diào)、立項(xiàng)實(shí)施能力經(jīng)過xx、xx、xx、xx、xx、xx等以及其他幾個(gè)戰(zhàn)略儲(chǔ)備項(xiàng)目的實(shí)際操作,協(xié)調(diào)運(yùn)作和組織匹配方法運(yùn)用的更加?jì)故炝?;三是對x資源統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合利用的大x務(wù)思想,全局觀念進(jìn)行了明確和統(tǒng)一;四是項(xiàng)目規(guī)劃視角的政治高度、社會(huì)責(zé)任觀進(jìn)一步提高和加強(qiáng)了。二、人才培養(yǎng)工作的目標(biāo)逐步明確。公司成立以來向xx、xx兩個(gè)控股公司培養(yǎng)和輸送了4名優(yōu)秀的專業(yè)人才和管理人才,這些同志在現(xiàn)在工作崗位上的成績就是對xx人才培養(yǎng)工作最有力的肯定。今年從班子到職工隊(duì)伍整體學(xué)習(xí)氣氛比較濃,我和xx同志參加了中國職業(yè)經(jīng)理人(ccmc)高級資格培訓(xùn)班,結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)撰寫了兩篇質(zhì)量較高的論文;xx同志參加了xx大學(xué)企業(yè)管理方向的繼續(xù)教育;本文來自.gongwen123.職工中進(jìn)行學(xué)歷繼續(xù)教育和參加專業(yè)培訓(xùn)的也不少。雙方控股公司的領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)對我們的人才培養(yǎng)工作給予了充分的肯定和支持,公司也從投入上和內(nèi)部環(huán)境上為培養(yǎng)人才創(chuàng)造了很多條件,為職工謀求職業(yè)生涯的發(fā)展打造了很好的平臺。允許先試先行,寬容地對待錯(cuò)誤和失敗,動(dòng)態(tài)調(diào)整人力資源配置和補(bǔ)充以便及時(shí)輸送出優(yōu)秀的人才,這些思想認(rèn)識在班子中得到了高度統(tǒng)一,同時(shí)也將作為今后xx人才培養(yǎng)工作的核心目標(biāo)。三、內(nèi)部管理繼續(xù)調(diào)整細(xì)化并不斷夯實(shí)。以績效考核為核心的內(nèi)部管理工作在xx開展的比較早,一是新公司沒有老的包袱;二是人員結(jié)構(gòu)相對整齊;三是設(shè)計(jì)、組織實(shí)施考核的時(shí)機(jī)把握的較好。隨著發(fā)展,考核的密度和深度逐步加大,時(shí)效性和覆蓋面不斷加強(qiáng)。這項(xiàng)工作無論從企業(yè)經(jīng)營角度,濾布還是從完善管理的要求都是具有積極意義的。xx的領(lǐng)導(dǎo)給予了高度的重視和支持,下決心通過各種類別、各有側(cè)重的考核,探索和實(shí)踐出一條適合企業(yè)自身發(fā)展需要的績效改善和績效促進(jìn)的機(jī)制。這同樣也是xx不斷反思、不斷再認(rèn)識、不斷堅(jiān)定信心的力量源泉。從另外一個(gè)角度,供水企業(yè)的自身特點(diǎn)也決定了以績效考核帶動(dòng)管理效能提高的重要作用。安全供x的問責(zé)機(jī)制,企業(yè)社會(huì)形象,法人治理結(jié)構(gòu)下的經(jīng)營與評價(jià)機(jī)制對管理層的績效提出了更高的要求;對執(zhí)行層的績效管理核心則要解決和處理好職工隊(duì)伍相對穩(wěn)定和冗員沉淀之間的矛盾,處理好壟斷競爭性質(zhì)的企業(yè)特點(diǎn)和保持長久創(chuàng)新力之間的矛盾。這些作為我們201X年重點(diǎn)政研課題已經(jīng)上報(bào)到xx黨總支,下一步待確定后組織力量進(jìn)行專題調(diào)研。四、今年的支部工作和廉政建設(shè)也做了積極的嘗試和創(chuàng)新。一是把績效管理的理念應(yīng)用并貫穿于這兩項(xiàng)工作中,制定年度黨建、廉政重點(diǎn)工作目標(biāo),并以指標(biāo)加以量化,避免了容易務(wù)虛和脫離主業(yè)的現(xiàn)象;二是班子思想認(rèn)識通過明確分管、責(zé)任落實(shí)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等管理方式進(jìn)一步統(tǒng)一到企業(yè)管理經(jīng)營的軌道上來。大家面對繁忙的工作,沒有放松對學(xué)習(xí)的要求,并且學(xué)習(xí)與實(shí)踐相聯(lián)系,學(xué)以致用,增強(qiáng)了駕馭工作的能力和解決實(shí)際問題的能力。今年xx管理水平的提高,生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成和班子兩位同志的努力和付出是分不開的。同志們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,能率先垂范,事事處處以大局為重,以群眾利益為重,不謀私利,工作中不計(jì)較個(gè)人得失,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從體制上我們強(qiáng)化了內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)執(zhí)行力度,建立起相互兼管、制約的工作流程,避免了執(zhí)行中的稀釋效應(yīng)。最后結(jié)合面臨的問題和形勢,談?wù)?01X年的工作設(shè)想。一、從當(dāng)前看,市場工作主要問題既有來自xx區(qū)市場方面政策性規(guī)劃的局限,也有新區(qū)域市場前瞻性工作推動(dòng)所面對的預(yù)測性未知及不確定性。同時(shí)我們還要著手解決來自自身的可供開采x源、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面的壓力。還要解決xx真實(shí)價(jià)值的挖掘、實(shí)現(xiàn),理清和其他x資源的綜合配套服務(wù)之間的關(guān)系等。二、積極參與到圍繞濱海供水戰(zhàn)略布局的項(xiàng)目中,以濱海的集團(tuán)化運(yùn)營管控模式為主軸,以岳龍管線優(yōu)勢和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)為參考母本,推動(dòng)直飲水、飲品水、污水資源化市場的開拓工作。在區(qū)域市場開拓中,.freekan.著力貫徹水資源綜合利用的思想,充分發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn),優(yōu)勢互補(bǔ)的積極作用。08年要在經(jīng)營管理、投融資模式、合作開發(fā)、資本運(yùn)營等方面取得成果,同時(shí)緊緊把握住最優(yōu)時(shí)機(jī),盡快實(shí)現(xiàn)成果市場化,實(shí)現(xiàn)資本投入的產(chǎn)出效益。三、內(nèi)部管理方面需要逐步解決好人力資源結(jié)構(gòu)和規(guī)模、配置等方面的調(diào)整以適應(yīng)企業(yè)快速的發(fā)展需求;精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理模式的探索、實(shí)踐、優(yōu)選和復(fù)制推廣工作也迫在眉睫;同時(shí)還要通過管理方法的變換調(diào)整,重點(diǎn)解決思想意識上小富即安的惰性,把保持觀念創(chuàng)新力、團(tuán)隊(duì)活力、工作高效率、不折不扣的執(zhí)行力作為一項(xiàng)任務(wù)和使命長久地堅(jiān)持下去。201X年召開的董事會(huì)也給我們今后的工作指明了方向。前景和機(jī)遇,壓力和挑戰(zhàn)同時(shí)擺在了面前,我們將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的“十七大”及市委九屆二次全會(huì)精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以“和諧、效益、卓越”的理念來推動(dòng)公司的發(fā)展、創(chuàng)新、管理、穩(wěn)定等各方面工作,迎接新挑戰(zhàn),把握新機(jī)遇,再上新臺階?!豆究偨?jīng)理個(gè)人述職報(bào)告》附送:公司總經(jīng)理中秋致辭公司總經(jīng)理中秋致辭中秋節(jié)演講稿您好!“但愿人長久,千里共嬋娟。”又到了中國人一年一度的中秋佳節(jié),這也是一個(gè)團(tuán)圓和慶祝豐收的節(jié)日。感謝您多年來對創(chuàng)聯(lián)的支持與合作,在此,浙江創(chuàng)聯(lián)信息技術(shù)股份有限公司全體同仁謹(jǐn)向您致以最真摯的問候和祝福!幾年來,壓濾機(jī)濾布創(chuàng)聯(lián)依靠客戶的支持與自身的努力,取得了令人矚目的成績,開發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)聯(lián)煙草專賣管理信息系統(tǒng)、創(chuàng)聯(lián)卷煙流通管理信息系統(tǒng)、創(chuàng)聯(lián)醫(yī)藥流通綜合管理系統(tǒng)。曾成功實(shí)施了浙江煙草的整個(gè)信息化建設(shè)項(xiàng)目,并先后參與安徽、江蘇、四川、江西、河南、北京等省的煙草信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)合作。創(chuàng)聯(lián)醫(yī)藥流通綜合系統(tǒng)GSM201X也在以華東醫(yī)藥為代表的五十多家醫(yī)藥流通企業(yè)得以應(yīng)用。公司成長的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,客戶的成功才是我們的成功。我們將以專業(yè)化的隊(duì)伍、整體信息化管理系統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為客戶做好信息化工作,使之更快的獲取信息、提高信息處理能力,并贏得社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?,F(xiàn)在,創(chuàng)聯(lián)已在全國設(shè)立多家分支機(jī)構(gòu),本著以人才為根本、以行業(yè)需求為中心、以服務(wù)為保障、以產(chǎn)品研發(fā)為支撐,不斷提高企業(yè)的核心競爭能力,我們的目標(biāo)是成為國內(nèi)一流的、有品質(zhì)的軟件企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論