2023辦公樓保安管理制度

第頁(yè)2023辦公樓保安管理制度辦公樓保安管理制度3篇

為保障公司辦公樓正常的辦公秩序，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，應(yīng)制定標(biāo)準(zhǔn)的辦公樓保安管理制度。下面我為大家整理了有關(guān)辦公樓保安管理制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。

辦公樓保安管理制度篇1

一、保安崗位職責(zé)：

(1)維持公司辦公樓的公共秩序，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行詢問(wèn)登記。對(duì)不熟識(shí)及有疑問(wèn)的來(lái)訪人員進(jìn)行詢問(wèn)了解，并通知相關(guān)部門，阻擋狀況不明和可疑人員進(jìn)入辦公樓。

(2)對(duì)每天的報(bào)刊、信件、掛號(hào)信、快件收發(fā)要進(jìn)行仔細(xì)清點(diǎn)，核對(duì)、簽收登記，剛好送綜辦行政文秘接收，對(duì)私人信件及刊物進(jìn)行登記，剛好通知收件人。覺(jué)察報(bào)刊缺少，要求投遞員盡快補(bǔ)發(fā)。

(3)在正常工作日早上8:30以前，需提前10分鐘對(duì)辦公樓空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查并開啟，下午下班時(shí)關(guān)閉空調(diào)，并對(duì)水、電、辦公室房門及各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行巡查、杜絕任何平安隱患。對(duì)不標(biāo)準(zhǔn)用電的部門應(yīng)予以記錄、報(bào)告和制止。覺(jué)察問(wèn)題剛好向公司辦公室報(bào)告。

(4)負(fù)責(zé)消防應(yīng)急通道1號(hào)門(公司安質(zhì)部處)和2號(hào)門(運(yùn)營(yíng)分公司處)按公司作息時(shí)間開關(guān)。另早上7：30和晚上19：00開啟和關(guān)閉湖邊公司的鐵門。

(5)值班保安工作人員白天應(yīng)做好公司樓及樓前空地、車輛通道的巡察檢查工作，確保公司辦公樓前及湖邊停車場(chǎng)道路通暢、協(xié)調(diào)有關(guān)車輛停放工作，對(duì)自行車棚西頭兩空上鎖管理。做好車輛通道及大門前的衛(wèi)生工作。對(duì)公司大門口周邊花草樹木，按時(shí)澆水、除草，嚴(yán)禁人為毀壞，并做好衛(wèi)生保潔等工作。

(6)交班記錄齊全清晰，按時(shí)文明上崗，禮貌待人、著制服上崗，同時(shí)必需保持制服干凈整齊。

(7)剛好駕馭和了解本地區(qū)治安工作形勢(shì)，有預(yù)見地提出保安工作看法和措施，主動(dòng)協(xié)作公安機(jī)關(guān)，實(shí)行切實(shí)措施，防止各類事故的發(fā)生。仔細(xì)學(xué)習(xí)防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)難的“五防〞技能，剛好消退平安隱患。

(8)夜間值班做好防盜工作，做到定時(shí)1—2小時(shí)巡查一次。下半夜可在值班室適當(dāng)休息，不準(zhǔn)在工作時(shí)間在值班室干私活、喝酒、打牌。

(9)按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、工作時(shí)間：

工作時(shí)間按24小時(shí)輪班工作制。工作時(shí)間一律不得擅自脫崗，每天中午13：00交班。每天早上7：50-8：20及下午18：30-19：20為可用餐時(shí)間。每月月底將當(dāng)月考勤、下月輪班表交公司綜合辦公室審核，審核后交管護(hù)分公司作為工資發(fā)放及獎(jiǎng)懲依據(jù)。

三、獎(jiǎng)罰條例：

(1)上班遲到，交接班無(wú)人超過(guò)20分鐘，罰款l0元。

(2)上班時(shí)間公司大門前通道至湖邊停車場(chǎng)，管理不善發(fā)生嚴(yán)峻堵塞超過(guò)30分鐘。罰款l0元/次。

(3)夜間當(dāng)班隊(duì)員睡覺(jué)，未能保證定時(shí)巡查，罰款20元/次；夜間發(fā)生辦公室小偷入室盜竊事務(wù)，記過(guò)一次，罰款200元；

(4)除用餐時(shí)間外，不在崗20分鐘以上且不報(bào)告、不請(qǐng)假罰款20元/次；

(5)衣冠不整、配戴不齊罰款5元/次。

(6)單車在車棚內(nèi)亂停亂放影響車輛通道正常通行：罰當(dāng)班責(zé)任隊(duì)員2元/輛；

(7)每月違反紀(jì)律、懲罰三次以上記過(guò)一次。凡被記過(guò)一次隊(duì)員不能參與年終嘉獎(jiǎng)的考評(píng)。每名隊(duì)員壹年內(nèi)記過(guò)兩次，通報(bào)管護(hù)分公司，予以撤換崗位。

嘉獎(jiǎng)條例：

(1)年終嘉獎(jiǎng)由管護(hù)分公司按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

(2)抓獲盜竊分子，依據(jù)挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)量；或有重大立功行為，辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)確定，賜予有功人員集體50～500元/次。

四、工作制服管理制度：

(1)員工工作服的訂制管理由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(2)員工正式聘用后，公司依據(jù)其所在的崗位配發(fā)相應(yīng)的制服。

(3)制服分為：夏裝、春秋裝、冬裝三種類型。

(4)公司制服運(yùn)用根本年限為三年，以舊換新。

(5)員工在領(lǐng)用制服后，三個(gè)月內(nèi)因各種緣由離職，需付服裝總價(jià)值80%；在半年內(nèi)離職付服裝總價(jià)的50%；半年以上一年以內(nèi)離職付服裝總價(jià)的`30%；一年以上服裝不用扣款。

辦公樓保安管理制度篇2

第一條辦公大樓保安管理旨在保障辦公大樓的平安，營(yíng)造一個(gè)寧?kù)o、有序、平安的辦公環(huán)境，為辦公大樓保安執(zhí)勤供給行為準(zhǔn)那么，確保文明禮貌、優(yōu)質(zhì)效勞。

其次條辦公場(chǎng)所的保安工作由門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)，門衛(wèi)人員在局辦公室統(tǒng)一支配下開展保安工作。

第三條保安工作范圍

出入管理；負(fù)責(zé)對(duì)出入辦公場(chǎng)所的人員、車輛、物品進(jìn)行登記、盤查。

1、來(lái)賓出入管理：

(1)門衛(wèi)室設(shè)門衛(wèi)，門衛(wèi)負(fù)責(zé)依據(jù)來(lái)訪者要求電告相關(guān)科室，征得相關(guān)科室同意后，方可允許來(lái)訪者進(jìn)入大樓，對(duì)來(lái)訪來(lái)賓的根本狀況進(jìn)行登記；

(2)進(jìn)入院辦公大樓的人員如攜帶有危急品、違禁品、攝像機(jī)、照相機(jī)等，保安應(yīng)進(jìn)行提示、說(shuō)明、勸阻，不得將上述物品攜帶入內(nèi)，對(duì)未經(jīng)許可的拍攝行為應(yīng)予以阻擋；

(3)不允許推銷人員、小商販或其他與規(guī)劃工作不相干人員進(jìn)入大樓；

(4)禮貌周到地回復(fù)來(lái)賓的詢問(wèn)，并熱忱進(jìn)行指引。

2、車輛出入管理：

(1)引導(dǎo)職工按規(guī)定將交通工具停放在指定位置，對(duì)亂停亂放行為進(jìn)行勸阻，并要求其改正。對(duì)夜間和節(jié)假日停放在院內(nèi)的職工交通工具進(jìn)行登記，并記錄其停放和離開時(shí)間。

(2)對(duì)外來(lái)車輛進(jìn)行登記，并引導(dǎo)其停放；

(3)對(duì)停放在辦公場(chǎng)所的各種車輛盡必要的保管義務(wù)，防止被損和被盜；

3、物品出入管理：

對(duì)全部人員攜帶物品離開辦公大樓的，保安應(yīng)進(jìn)行查問(wèn)，并參加清點(diǎn)，尤其是搬運(yùn)辦公、電器設(shè)備等，應(yīng)與攜帶者所屬部門進(jìn)行溝通確認(rèn)，防止將集體資產(chǎn)私自帶出。

保安巡查：

1、夜班巡查。

辦公大樓保安實(shí)行通宵值班制。在工作時(shí)間過(guò)后，門衛(wèi)應(yīng)對(duì)全部辦公場(chǎng)所進(jìn)行巡查，對(duì)逗留在辦公場(chǎng)所內(nèi)的人員進(jìn)行登記，對(duì)非加班人員或聚眾消遣的，如無(wú)正值理由，應(yīng)予以勸離。在全部人員離開辦公大樓后，保安應(yīng)再次進(jìn)行一次巡查，確保無(wú)人逗留，并關(guān)閉電源總閘，檢查門窗是否關(guān)閉，最終鎖好防盜卷簾門；

2、防火巡查。

門衛(wèi)應(yīng)定期檢查辦公大樓內(nèi)的消防設(shè)施，排查平安隱患，遇有異樣狀況應(yīng)剛好向局辦公室匯報(bào)；

3、治安巡查。

定期檢查防盜設(shè)施(防盜門、窗等)，確保設(shè)施完善有效。對(duì)可疑人員進(jìn)行排查，覺(jué)察有非法行為應(yīng)剛好予以制止。遇有異樣狀況應(yīng)剛好向局辦公室匯報(bào)。

突發(fā)事務(wù)處理：

1、失火。

在覺(jué)察火情后，應(yīng)首先進(jìn)行撲救，并同時(shí)通知局辦公室。如火勢(shì)無(wú)法限制，應(yīng)馬上報(bào)警。在局辦公室的指揮下，組織人員疏散，引導(dǎo)消防人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；

2、失盜。

覺(jué)察有失盜的狀況，應(yīng)首先保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，通知有關(guān)部門，并馬上向110報(bào)警。覺(jué)察有可疑人員，應(yīng)通知相關(guān)人員一起前去排查；

3、尋釁滋事。

遇有外來(lái)人員前來(lái)鬧事，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行警告，勸其冷靜，并阻擋其進(jìn)入辦公大樓，同時(shí)通知有關(guān)部門前來(lái)處理，并保護(hù)本局職工不受到損害，對(duì)事態(tài)嚴(yán)峻者，應(yīng)剛好向110報(bào)警。

其他

1、門衛(wèi)人員同時(shí)兼任報(bào)紙雜志、郵包信件的接收、分發(fā)工作，力求做到準(zhǔn)、快。對(duì)掛號(hào)信件、特快郵件、包袱單、匯款單等應(yīng)平安送達(dá)收件人簽收。

2、遇法院傳票、告知單等函件，不行自主處理，必需馬上報(bào)告有關(guān)部門。

第四條門衛(wèi)崗位執(zhí)勤行為準(zhǔn)那么

1、保持良好的崗位形象，衣著整齊，看法親善，儀態(tài)端莊，自然大方、熱忱；

2、用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)話和氣，口齒清晰；

3、崗位執(zhí)勤文明用語(yǔ)：“早上好〞、“你好〞、“請(qǐng)〞、“不客氣〞、“對(duì)不起〞、“感謝〞、“歡送光臨〞、“請(qǐng)合作〞、“我能為您供給什么幫助〞等等；

4、動(dòng)作快速、自然、反響靈敏；

5、車輛指揮符合交通標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)，動(dòng)作干凈有力；

6、雙手不得叉腰、交叉胸前、插入褲兜或隨意亂放，不得抓頭、抓癢、挖耳、摳鼻孔等；

7、要常常運(yùn)用文明用語(yǔ)、動(dòng)作、步伐要輕快，神態(tài)要真誠(chéng)、熱忱；

8、來(lái)人詢問(wèn)要熱忱、耐性地答復(fù)，不行有煩燥、敷衍之神態(tài)，并賜予指引，不清晰的要說(shuō)“對(duì)不起!請(qǐng)您稍等!我給你打呼一下〞。辦事要快速，不行讓客人久等。遇緊急狀況，客人求助時(shí)，應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，為客戶供給力所能及的幫助。

第五條保安工作規(guī)程

門衛(wèi)人員每班實(shí)行交接班制度。交接班必需有記錄，記錄內(nèi)容為當(dāng)班狀況，值班人員等內(nèi)容，每班交接時(shí)間為該班接班時(shí)間向前10分進(jìn)行。記錄本運(yùn)用完后，應(yīng)交局辦公室保存存檔。

辦公樓保安管理制度篇3

總那么

第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防平安,特制定本制度。

其次條、仔細(xì)做好保安管理工作，自覺(jué)聽從上級(jí)管理人員的工作支配，主動(dòng)供給協(xié)作，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)協(xié)作保安人員工作。

第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理支配。

第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，堅(jiān)決靈敏，作適當(dāng)之處理，并馬上報(bào)告上級(jí)。

第六條、保安當(dāng)值班期間覺(jué)察可疑狀況或覺(jué)察糾紛事務(wù)應(yīng)剛好與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事務(wù)，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的開展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

第七條、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)剛好制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，狀況嚴(yán)峻的可干脆與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。

職責(zé)

一、責(zé)任范圍：

適用于本公司全部所轄區(qū)域。

二、主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部平安保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防平安管理工作。

三、崗位職責(zé)

1、平安主管職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處平安事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

⑵制定各類突發(fā)事務(wù)的處理程序，建立和健全各項(xiàng)平安保衛(wèi)制度。

⑶建立正常的巡察制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。

⑷依據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安狀況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

⑸親密保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡察管轄區(qū)域的平安工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。

⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)平安防范措施,檢查平安設(shè)施、設(shè)備、器材的運(yùn)用狀況，保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的運(yùn)用效果。

⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共平安和社會(huì)治安秩序的行為,有無(wú)違反規(guī)章制度的行為,并剛好進(jìn)行訂正,提出處理看法,跟進(jìn)處理結(jié)果。

⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。

⑾駕馭保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作。

⑿定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)平安，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

⒀做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

⒁以身作那么，親力親為，全面提高平安管理工作的質(zhì)量。

2、保安員職責(zé)

⑴維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

⑵維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

⑶加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，剛好覺(jué)察可疑人和事，并進(jìn)行妥當(dāng)處理。

⑷監(jiān)督員工遵守平安守那么，規(guī)章制度。

⑸加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)覺(jué)察火災(zāi)隱患苗頭，并消退之。

⑹對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

⑺協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所平安狀況及宿舍留宿狀況。

⑻支持、幫助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。

⑼妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械，不得喪失和擅自運(yùn)用。

⑽做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，剛好提出相關(guān)工作報(bào)告。

⑾安保人員應(yīng)做到：

①聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事剛好請(qǐng)示、報(bào)告。

②堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

③明辨是非，保持警惕，遇到困難問(wèn)題，多思多想，對(duì)周邊狀況細(xì)致視察。

④遵守制度，堅(jiān)持原那么，機(jī)靈敏捷，留意工作方式方法。

⑤儀態(tài)端正，著裝整齊，精神飽滿，看法和氣，言語(yǔ)文明，處事公允合理。

⑥工作效率高，到達(dá)“四快一圓滿〞，即覺(jué)察快、反響快、到位快、綻開快、完成任務(wù)圓滿。

四、行為準(zhǔn)那么

一、個(gè)人儀表

1、值班人員須著裝整齊大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)常常佩帶，或儲(chǔ)藏齊全，以應(yīng)時(shí)常之需。

2、站姿正確，坐姿端正。

3、對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二、禮貌效勞

1、崗位值班人員答復(fù)或詢問(wèn)客戶時(shí)，需運(yùn)用文明用語(yǔ)。

2、熱誠(chéng)對(duì)待客戶，耐性說(shuō)明有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺(jué)等失職事情。

4、平常應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)看法親善嚴(yán)正，不亢不卑。

5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

五、平安保衛(wèi)制度

一、治安平安管理

1、嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)大門。

1、車輛出入管理

⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不根據(jù)規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)訂正

⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及其它廠商之營(yíng)業(yè)、選購(gòu) 、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不根據(jù)規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)訂正。

⑶對(duì)于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

⑷加強(qiáng)對(duì)車輛的平安檢查巡察，留意有無(wú)載有違禁、危急或易燃物品，覺(jué)察異樣馬上上報(bào)處理，隨時(shí)與平安主管保持聯(lián)絡(luò)，親密協(xié)作，保證車輛平安。

⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、群眾車鑰匙交由保安管理,無(wú)派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特別狀況須經(jīng)平安主管或經(jīng)理同意。

2、物品出入管理

⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對(duì)無(wú)誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按依次裝訂保管。

⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以以下程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

③狀況嚴(yán)峻時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按以下所定處理：

①攜帶行李、包袱、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。

②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。

⑷記錄和?物品進(jìn)出狀況登記表?填寫.人員管制

3、人員管制

⑴幫助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

⑵員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出。各級(jí)人員公出或事(病)假由其干脆上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序。

⑷上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

⑸外界來(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及其它公司的營(yíng)業(yè)、選購(gòu) 、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù)，發(fā)給會(huì)客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪人員不行攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。

⑹無(wú)明確探訪對(duì)象的人員，在未明白來(lái)意之前，不得讓其進(jìn)入公司。

⑺全部推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司。

⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)賜予肅穆處理。

⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。

⑽記錄和填寫?外來(lái)人員出入庫(kù)登記簿?。

4.巡查制度

⑴白天：由平安主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)平安，覺(jué)察違規(guī)行為剛好制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章懲罰，最大限度地避開平安事故隱患。

⑵夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)平安，覺(jué)察違規(guī)行為剛好制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章懲罰，最大限度地避開平安事故隱患；值班保安每日巡查平安保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司平安。

⑶交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，留意事項(xiàng)交接清晰，并將執(zhí)勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入?值班記錄表?。

⑷記錄和填寫?巡邏記錄表?。

二、消防平安管理

1、仔細(xì)執(zhí)行消防法規(guī)，由平安主管負(fù)責(zé)支配人員每月定期檢查催促各部門防火平安措施的落實(shí)，消退火險(xiǎn)隱患。

2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)支配人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、修理，剛好解除消防設(shè)備故障。

3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，覺(jué)察違規(guī)行為剛好制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章懲罰。

4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。

5、親密留意、嫻熟操作消防限制器，剛好處理火警、故障信號(hào)，并做好記錄。

6、通過(guò)監(jiān)視器親密監(jiān)視出入公司人員狀況，覺(jué)察可疑問(wèn)剛好通知旁邊有關(guān)人員留意和處理，并記錄在案。

7、當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門窗等。

三、緊急事務(wù)之處理原那么

1、覺(jué)察竊