2023安全培訓計劃-55

第頁2023平安培訓方案平安培訓安排匯總10篇

時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作開展，該為自己下階段的學習制定一個安排了。什么樣的安排才是有效的呢？以下是我為大家整理的平安培訓安排10篇，希望能夠幫助到大家。

平安培訓安排篇1

為深化駕駛員交通平安教化宣揚安排，提高駕駛員交通平安法制意識和自我防護實力，預防和削減涉及駕駛員的交通事故，結合景區(qū)客運實際，確定開展XX年度交通平安學問培訓專項工作。

一、指導思想

堅持“以人為本、平安第一〞的原那么，以“平安乘車、平安開車、平安走路〞養(yǎng)成教化為主線，以深化交通平安宣揚工作為重點，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通平安教化活動，營造全社會關注駕駛員交通平安的良好氣氛，切實加強和落實駕駛員交通平安教化工作，進一步提高駕駛員交通平安法制意識和自我保護實力，預防和多平方，位于漂亮的京杭大運輸河南，東鄰市主干道淮海南路，北鄰柯山大道，交通非常便利。常年培訓城市公交車〔a3證〕，大貨車〔b2證〕，小型車〔c1證〕，供給外地學員居處，供給食堂就餐，隨到隨學，包教包會。

公交機動車駕駛員培訓學校自成立以來，堅持質量第一、便利群眾，效勞社會的宗旨，集教學，科研，培訓為一體，是淮安市唯一培訓城市公交大客駕駛員的學校。師資力氣雄厚，擁有齊全的教學設備和豐富的教學閱歷，本著為城市現代化交通做奉獻，為社會和公交公司培育合格駕駛員為目的，公交機動車駕駛員培訓學校已向社會培育出數萬名c1證駕駛員，向公交公司輸送a3證駕駛員500余人，頂崗就業(yè)達500多人。凡在我校考取a3證的學員，保質保量輸送到公交公司錄用就業(yè)，歡送廣闊學員前來報名。

平安培訓安排篇2

為嚴格貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理〞的平安生產方針，提高新入場員工平安意識和平安素養(yǎng)，實現張涿高速L10標隧道工程的順當完成。依據?平安生產法?、?危急化學品平安生產管理條例?，結合工程部內部之規(guī)定和要求，特制定了此培訓安排。

一、本工程概況:

張涿高速馬路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速馬路分別式隧道，位于張家口市涿鹿縣境內，所在線路“張家口市至涿州縣高速馬路張家口段〞。起訖樁號：左洞為K49+800~K53+430，全長3630m；右洞為K49+800~K53+416，全長3616m。

二、平安教化培訓對象

工程全體員工：管理人員、特別工種和一般崗位操作人員。

三、平安教化培訓安排

1、加強“平安第一、預防為主〞的平安意識教化。平安意識教化就是通過對員工深化細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對平安生產的重要性的相識。在提高思想意識的根底上，才能正確理解并主動貫徹執(zhí)行相關的平安生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不損害〞：不損害自己、不損害他人、不被他人損害。

同時對工程各級管理人員〔包括工程部和工區(qū)管理人員及技術人員等〕也應加強平安思想意識教化，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關切人、愛惜人的生命與健康動身，重視平安生產，做到不違章指揮。

2、將平安教化貫穿于生產的全過程中，加強全員參加的主動性和平安教化的長期性。做到“全員、全面、全過程〞的平安教化。因為生產與平安是不行分割的統一體，哪里有生產，哪里就須要進行平安教化。

3、開展多種渠道、多種形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的相識特點的、感愛好的、易于接受的方式。針對我工程的詳細狀況，平安教化的形式主要有以下幾個方面：

〔1〕會議形式。主要有：平安學問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會、事故教訓現場會等。

〔2〕張掛形式。主要有：平安宣揚橫幅、標語、標記、圖片、平安宣揚欄等。

〔3〕現場觀摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執(zhí)行工程的三級平安教化制度，杜絕未經三級平安教化就干脆上崗的現象。對于新進場的新員工新工人，應嚴格要求進行三級平安教化，學習內容包括平安技術學問、設備性能、操作規(guī)程、平安制度和嚴禁事項，并經考核合格前方可進入操作崗位，考核狀況要記錄在案，三級平安教化時間不少于24學時。

四、用工培訓要求:

1.依據工程進度和施工需求,工程部在一季度必需完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特別工種培訓,該培訓工作由工程部統一組織和考核。

2.依據現場特別設備配備狀況,對特別設備操作人員實行全部持證上崗,對未參與培訓的人員,在一季度完成培訓考核合格后,持證上崗.其他特別工種人員,隨工序轉換,逐步完成培訓學習。

3.一般勞工的平安教化培訓,由安質部牽頭,采納授課、案例、影像資料、等多種形式,進行培訓教化,并隨工程的進度,不同的施工階段,對平安教化有不同的側重,首先由安質部牽頭,各工區(qū)組織完成勞工的進場平安教化。隨工程施工轉序逐步完成40小時全員平安培訓安排。

4.組織全工程部各工點,對獲得平安工作先進兄弟工程,進行觀慕學習,在內部采納鼓勵機制,相互學習、參觀,推出重點樣板工程,提高平安生產意識.杜絕平安事故發(fā)生。

5.日常的平安培訓,由安質部組織和落實,和工程部相互協作與協作,在支配生產技術培訓的同時支配進行該平安工作的培訓,同生產掛鉤.詳細安排按季度安排支配實施。

平安培訓安排篇3

一、目的：提高學生食品平安素養(yǎng)。

二、培訓對象：九年級學生。

三、培訓內容

1、手工純糧釀醋?！仓v座、參觀、實踐〕

2、手工制作醪糟〔講座、實踐〕。

3、食品平安的常識〔講座〕。

4、常見的豆?jié){的10種制作方法〔講授〕

5、常見的食品保鮮方法〔講授〕

6、常見的食品保存方法〔講授〕

四、考試。

五、總結。

平安培訓安排篇4

一、指導思想

堅持“平安生產〞指導原那么和“平安第一、預防為主、綜合治理〞的方針，仔細實行?平安生產法?、?平安生產培訓管理方法?、?中華人民共和國職業(yè)病防治法?等法律法規(guī)和有關要求，緊緊圍繞公司平安生產工作部署，明確平安生產教化培訓目標，實現公司平安生產教化培訓工作實現標準化、制度化、科學化管理。加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的重要性，確實保障勞動者身心健康。

二、培訓目標

通過集中進行職工教化，使職工了解公司概況，駕馭肯定的平安學問，樹立“平安第一、預防為主〞和“平安生產、人人有責〞的思想。

通過平安生產教化培訓，公司工作人員全面接受平安生產教化培訓，使得平安生產素養(yǎng)和管理水平得到提高，力爭公司全部工作人員持證上崗率到達100%。平安培訓安排表強化平安衛(wèi)生管理和監(jiān)督，提高平安衛(wèi)生工作的執(zhí)行力。結合公司實際狀況，在今年的平安管理工作中明確責任，加大力度，以職業(yè)健康平安管理體系為指導，加強隱患的檢查與整改，不斷提升平安管理水平,力爭實現輕傷事故和職業(yè)病危害零的目標,杜絕重傷以上事故。

三、培訓對象

公司全部員工。

四、培訓時間

20xx年3月-8月：

1、公司法人代表和各部門經理每年不少于30學時;

2、平安管理人員和技術人員每年不少于40學時;

3、其他管理和技術人員每年不少于20學時;

4、特別工種每年不少于20學時;

5、其他職工每年不少于15學時;

6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓;

7、新工人的公司、車間、班組三級培訓教化時間分別不少于15學時、15學時、20學時;

五、培訓內容及要求

按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是強化平安衛(wèi)生責隨意識和平安管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、提高自我保護和防范事故的實力。

1、公司主要負責人根據?平安生產法?的規(guī)定，統一組織培訓和考核，經平安生產監(jiān)管監(jiān)察部門對其平安生產學問和管理實力考核合格，取得平安資格證書后，方可任職。

2、專職平安管理人員及車間兼職平安管理人員見平安培訓安排表

3、特種作業(yè)人員必需根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受特地的平安培訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4、危急崗位作業(yè)人員由車間(廠)針對設備特點，組織?；穫}庫、關鍵部位、關鍵設備等危急崗位作業(yè)人員進行特地培訓，并組織崗位平安操作規(guī)程考核，合格后才能上崗。

5、新入廠員工"三級平安教化"由安環(huán)處在新進員工入廠報到時剛好組織，統一支配，做到真實有效。

六、平安教化、職業(yè)衛(wèi)生培訓組織實施與管理

1、培訓部門

日常的平安職業(yè)衛(wèi)生培訓,由安環(huán)部組織和落實,同其他部門相互協作與協作,在支配生產技術培訓的同時支配進行該平安職業(yè)衛(wèi)生工作的培訓,同生產掛鉤.詳細安排按季度安排支配實施。

2、培訓教材、培訓方式確實定

開展多種渠道、多種形式的平安職業(yè)衛(wèi)生教化。盡量采納符合人的相識特點的、感愛好的、易于接受的方式。針對各部門的詳細狀況，平安教化的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式：平安職業(yè)衛(wèi)生學問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會等。

(2)張掛形式：平安職業(yè)衛(wèi)生宣揚橫幅、標語、標記、圖片、平安宣揚欄等。

(3)現場觀摩演示形式：平安操作方法演示等。

平安培訓安排篇5

一、指導思想

仔細學習、全面貫徹上級黨委政府和教化行政部門關于平安工作的文件及會議精神，鞏固樹立“珍愛生命，平安第一，責任重于泰山〞的意識，充分相識保障少年兒童的平安，是學校教化工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要根底。依據學校平安教化的要求，結合本學校實際狀況，特制定教職工平安教化培訓安排。

二、工作目標

1、進一步完善學校平安教化與管理制度，推動學校平安教化與管理工作進一步標準化、科學化，增加平安教化與管理的實效性，不斷提高平安教化與管理水平和學生自我保護實力。

2、嚴防發(fā)生有學校責任的平安事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生；力爭在校中小學生犯罪率為“0〞；學生非正常死亡率限制在“0〞；

三、工作措施

1、加強培訓，提高平安管理水平

學校要抓好教職工的平安教化培訓。通過培訓，使廣闊教職工能駕馭平安教化與管理的根本學問。

〔1〕平安教化培訓要有層次性。對教職工、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對廣闊教職工平安教化培訓的內容不僅要具有學問性，而且要具有理論性與科學性，使廣闊教職工能駕馭一套行之有效的平安教化與管理方法。對學生及家長的培訓，要注意直觀，通過對身邊的平安防護、平安事故的典型案例分析，提高學生遵遵守法律律、法規(guī)和學校紀律的`自覺性，增加學生預防損害和避開危急的實力，提高學生的自護實力和家長的監(jiān)護水平。

〔2〕平安培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關法律、法規(guī)、文件在平安教化工作中的作用。全體教職工要駕馭有關平安教化的法律、法規(guī)、文件的有關學問，學會運用政策標準平安教化與管理。

〔3〕平安管理的方法指導要具有針對性。學校要依據平常的平安工作，分析總結學校平安工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。學校平安管理要突出制度的落實，要將學校每個崗位的平安責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。

2、注意整改，剛好消退平安隱患。

平安教化與管理要非常重視平安隱患的整改。平常，要細致視察、剛好覺察平安方面存在的問題，不輕易放過任何一個平安隱患，確保防患于未然。

〔1〕提高警惕，預防校內侵害。切實做好平安保衛(wèi)工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關；

〔2〕加強食品衛(wèi)生管理，嚴防食物中毒。從事食品工作人員必需持證上崗和先培訓后上崗。實施“養(yǎng)分餐〞工作后，學校領導要高度重視飲食平安。

〔3〕切實加強防溺水教化，杜絕溺水事故發(fā)生，與家長親密聯系，學校、家庭共同教化防范。

20xx年xx月

xxxx小學

平安培訓安排篇6

平安教化是企業(yè)平安管理工作的重要組成局部，是從根本上杜絕人的擔憂全行為的重要措施，也是預防和限制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的平安教化培訓工作，才能保證其它平安工作和企業(yè)平安生產的順當進行。為使我工程部20xx年的教化培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度平安教化培訓安排。

一、根本思路

〔一〕加強平安第一、預防為主的平安意識教化。平安意識教化就是通過對工人深化細致的思想工作，幫助工人端正事項，提高他們對平安生產的重要性的相識。在提高思想意識的根底上，才能正確理解并主動貫徹執(zhí)行相關的平安生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到三不損害：不損害自己、不損害他人、不被他人損害。

同時對工程部各級管理人員〔包括領導、各部門管理人員、技術員等〕也應加強平安思想意識教化，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關切人、愛惜人的生命與健康動身，重視平安生產，做到不違章指揮。

〔二〕將平安教化貫穿于生產的全過程中，加強全員參加的主動性和平安教化的長期性。做到全員、全面、全過程的平安教化。因為生產與平安是不行分割的統一體，哪里有生產，哪里就須要進行平安教化。

〔三〕開展多種渠道、多種形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的相識特點的、感愛好的、易于接受的方式。針對工程部的詳細狀況，平安教化的形式主要有以下幾個方面：

〔四〕嚴格執(zhí)行公司的三級平安教化制度，杜絕未經三級平安教化就干脆上崗的現象。對于新進場的工人，應嚴格要求進行三級平安教化〔包括公司級、工程級、班組級平安教化〕，學習內容包括平安技術學問、設備性能、操作規(guī)程、平安制度和嚴禁事項，并經考核合格前方可進入操作崗位，考核狀況要記錄在案，三級平安教化時間不少于24學時。

二、主要的培訓內容安排：

三、要求

1.詳細的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，剛好通知培訓涉及的相關人員做好打算。

2.培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。

3.不能按期實行的平安培訓教化活動，要剛好向上級報告，說明實行的詳細時間和緣由。

4.年底寫好年度培訓教化活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教化要留意的方面，并制定下一年的平安培訓教化安排。

平安培訓安排篇7

為了讓公司各類人員充分相識消防工作重要性，提高防止和處理突發(fā)性重大事故的實力，并能夠在事故發(fā)生后，快速有效地實行救援措施，特制定此培訓和演練安排。

一、培訓。

1、培訓范圍

公司各部門中層干部、應急救援領導小組成員、各專業(yè)應急救援隊伍人員等全體員工。

2、職責

安環(huán)部是培訓部門，負責編制年度培訓安排，并且組織實施。公司各相關部門按安排要求協作實施培訓工作。

3、培訓內容

①消防法律法規(guī)、消防平安制度、消防平安操作規(guī)程等;②公司的規(guī)章制度，平安操作規(guī)程，易發(fā)事故環(huán)節(jié)，操作留意點;

③消防設施、滅火器材的性能、運用方法和操作規(guī)程;④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃命的學問、技能;

⑤公司平安疏散路途，引導人員疏散的程序和方法;⑥滅火和應急疏散預案的內容、操作程序;

4、培訓實施

由安環(huán)部負責，公司相關部門根據培訓安排協作實施，支配并且組織好相關人員參與培訓。主要人員送出去培訓，廠內培訓師資以內請外聘方法解決。培訓過程中安環(huán)部要檢查進度和培訓質量。各類培訓做好培訓記錄，培訓考試卷由安環(huán)部門保存。

對應急救援人員的培訓，由公司安環(huán)部每半年組織一次，應急救援培訓內容：

①熟識公司應急救援預案及如何進行報警，如何接聽事故警報;

②如何啟動應急預案程序;

③各部門依據應急救援的職責和分工綻開工作;

④組織應急物資的調運;

⑤申請外部救援力氣的報警方法，以及發(fā)布事故消息，組織周邊社區(qū)、政府部門的疏散方法等;

⑥事故現場的警戒和隔離，以及事故現場的洗消方法。對車間、部門員工的培訓，由公司各個相關部門組織進行，培訓內容：

①企業(yè)平安生產規(guī)章制度、平安操作規(guī)程;

②防火、防爆、防毒的根本學問;

③生產過程中異樣狀況的解除、處理方法;

④事故發(fā)生后如何綻開自救與互救，撤離與疏散的方法。

二、演練

1、演練頻率

每年進行一次演練，每年9月中下旬

2、演練地點

廠區(qū)內

3、演練指揮

由公司事故應急救援指揮部統一組織、指揮.

4、演練內容

①裝置：設備泄漏的應急處置搶修;

②通訊及報警信號聯絡;

③急救及醫(yī)療;

④消毒及洗消處理;

⑤染毒空氣、水源檢測與化驗;

⑥防護指導，包括專業(yè)人員的個人防護和員工的自我防護;⑦各種標記，設置警戒范圍及人員監(jiān)控;

⑧廠內交通限制及管理;

⑨泄漏污染區(qū)域內人員的疏散撤離及人員清查;

⑩向上級報告狀況及向友鄰單位通報狀況;

5、演習要求

①先作模擬動作,再作實戰(zhàn)動作,動作正確堅決;

②讓一般員工上來感受滅火器操作,并作講解;

③駕馭風向,限制現場的煙、霧、水流;

④盡量運用快到期滅火器，開啟后的滅火器要反復運用使藥劑耗盡,以節(jié)約器材。

平安培訓安排篇8

一、總那么

依據集團公司、國家相關法律法規(guī)規(guī)定，貫徹國家“平安第一、預防為主、綜合治理〞和“百年大計，質量第一〞的平安質量方針，為滿意哈集裝箱中心站工程的施工要求，強化參建人員對本工程的相識，提高全員平安意識、質量意識、標準操作、嚴格管理、提高作業(yè)人員技能，確保哈集裝箱中心站工程本責任區(qū)段施工任務平安優(yōu)質高效完成，工程部對施工管理及作業(yè)層人員進行平安質量環(huán)保崗前培訓教化考核工作，作業(yè)人員嚴格按“三級教化〞制度進行培訓考核工作，工程部安質部做好資料整理存檔工作。20xx年平安質量環(huán)保培訓工作支配如下：

二、平安質量教化形式及教化內容

1.常常教化

平安教化培訓工作，必需做到常?；?、制度化。指導常常性的普及教化貫穿于管理工作的全過程，并依據接受教化對象的不同特點，實行多層次，多渠道和多種方法進行，可以取得良好的效果。

其形式有：每天交班會上說明平安留意事項、平安活動日、平安生產會議、事故現場分析會，宣揚畫及標語標記、平安文化學問競賽等。

常常性教化主要內容包括：

①上級的勞動保護、平安生產法規(guī)及有關文件、指示；

②各部門和每個職工的平安責任；

③遵章守紀；

④事故案例及教化和平安技術先進閱歷、革新成果等。

2.平安活動日

班組應每周支配一次平安活動日，可利用班前和班后進行。其內容是：

①學習黨、國家和上級主管部門及企業(yè)隨時下發(fā)的平安生產規(guī)定文件和操作規(guī)程；

②回憶上周平安生產狀況，提出下周平安生產要求；

③分析班組工人平安思想動態(tài)及現場平安生產形勢。表揚好人好事和需吸取的教訓。

3.適時平安教化

適時平安教化：依據施工的生產特點進行“五抓緊〞的平安教化，即：

①工程突擊趕任務，往往不留意平安，要抓緊平安教化；

②工程接近收尾時，簡單無視平安，要抓緊平安教化；

③施工條件好時，簡單麻痹，要抓緊平安教化；

④季節(jié)氣候改變，外界擔憂全因素多，要抓緊平安教化。

⑤節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定，要抓緊平安教化，使之做到警鐘長鳴。

4.訂正違章教化

訂正違章教化。工區(qū)對由于違反平安規(guī)章制度而導致重大險情或未遂事故的，進行違章訂正教化。教化內容為：違反的規(guī)章條文，它的意義及其危害。務使受教化者充分相識自身的過失和吸取教訓。對于情節(jié)嚴峻的違章事務，除教化責任者本人外，還應通過適當的形式以現身說法，擴大教化面。

三、培訓范圍

工程部管理人員、技術人員、其他人員、平安質量管理人員、特別工種和技術工種〔包括新入場和轉崗人員〕以及勞務工。

1.施工現場管理人員、技術人員、其他人員

①教化培訓內容：平安質量環(huán)保法律法規(guī)，鐵路工程施工標準、技術指南，平安質量開展新動向和新要求，平安質量意識教化，平安生產新技術，新學問，平安文化，平安生產管理閱歷，典型案例等；全面質量管理，如何開展四新“新技術新材料新工藝新〞的應用。

②教化培訓方法：工程部內部集中培訓、現場施工人員班前、班后培訓。

③教化培訓時間：上崗前、開工前、重點工程施工前、上級部門要求參與的時間。

④培訓地點：工程部會議室、施工現場。

⑤教化培訓目的：強化平安質量意識，提高鐵路工程平安質量管理水平，提高人員素養(yǎng)，搞好平安生產。

2.平安質量管理人員

①教化培訓內容：建筑企業(yè)平安質量法律、政策，公司各項平安質量管理制度，施工平安質量監(jiān)督檢查標準，平安生產開展新動向，平安質量技術技能培訓，潛在的危急因素及防范措施，平安生產意識教化，如何開展四新應用工作。

②教化培訓方法：內部強化培訓、參與工程部組織的培訓。

③教化培訓時間：工程部組織的培訓依據要求按時參與。

④培訓地點：工程部、其他地點。

⑤教化培訓目的：強化平安質量意識，提高平安質量管理水平，提高人員素養(yǎng)、提高效勞意識、到達平安生產的目的。

3.特別工種、技術工種

①教化培訓內容：各項平安管理制度，平安質量根本常識，施工平安技術操作規(guī)程，平安技術技能培訓，潛在的危急因素及防范措施，平安生產意識教化，質量作業(yè)指導書，技術交底書。

②教化培訓方法：內部強化培訓，外委培訓。

③平安教化培訓時間：依據工程進展需求。

④培訓地點：工程部會議室、施工現場。

⑤教化培訓目的：強化平安生產意識，做到“三不損害〞，杜絕三違行為，提高平安生產操作技能，樹立質量第一的思想，到達平安質量全員可控。

4.新工人、勞務工培訓

①培訓內容：各項平安管理制度，平安質量根本常識，施工平安技術操作規(guī)程，平安技術技能培訓，作業(yè)部位潛在的危急因素及防范措施，平安生產意識教化，質量作業(yè)指導書，技術交底書，個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置；平安設施和個人勞動防護用品的運用和維護，職業(yè)病防治等。

②教化培訓方法：內部強化培訓。

③平安教化培訓時間：上崗前、工前培訓。

④培訓地點：工區(qū)會議室、施工現場、其它地點。

⑤教化培訓目的：強化平安質量意識，做到“三不損害〞，杜絕三違行為，提高平安生產操作技能，標準施工。

⑥常常性培訓的形式：每天班前班后會上說明平安留意事項，平安活動月、張貼平安生產招貼畫、宣揚標語及標記等。

5.對關鍵崗位人員的培訓

①專職平安員培訓，由工程部統計人數后上報工程部安質部，填寫培訓需求安排，報請集團公司、總公司或地方政府主管部門培訓考核合格后持證上崗。

②旁站員培訓由工程部上報工程部安質部門按公司要求統一組織實施。

四、培訓安排支配

培訓的安排支配見附表。

五、平安教化檔案形成的記錄

1.平安教化培訓安排；

2.職工平安教化培訓花名冊；

3.職工平安教化檔案或職工教化卡片

4.平安教化記錄；

5.特種作業(yè)人員平安教化培訓記錄；

6.施工管理人員年度平安培訓登記表；

7.卷紙及其他。

平安培訓安排篇9

1目的

為了加強和標準酒店的消防管理，使每名員工到達“懂根本消防常識、懂消防設施器材運用方法、懂逃命自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散〞的要求，做到消防常識普及化，特制定本制度。

2范圍

本制度適用于酒店消防平安管理工作。

3職責

由各部門針對部門特點組織并負責實施本安排，由安消部負責酒店消防平安培訓教化、并對各部門開展消防平安培訓教化實施狀況進行督導。

4內容

4.1消防操作管理制度

4.1.1酒店總經理為酒店防火平安責任人，負責為酒店消防平安培訓教化供給人員、資金、設施；

4.1.2消防平安培訓教化工作由酒店安消部詳細負責，做好安排，檢查和培訓工作；

4.1.3酒店設立消防工作領導小組，組長為總經理，成員由各部門經理組成，負責定期檢查全酒店消防平安培訓教化工作的執(zhí)行狀況和完成質量；

4.2消防培訓管理制度

4.2.1新上崗、進入新崗位的員工必需經過上崗前的消防平安培訓，考核不合格的不得錄用或上崗。

4.2.2在職員工的消防培訓，培訓有關報火警、撲救初起火災、自救逃命以及組織、引導在場群眾疏散的學問和技能預防措施，考核消防器材學問和操作程序；

4.2.3將培訓結果轉送人力資源部，作為員工評估及其工作評級的一次標準；

4.2.4培訓實行簽到制，不準缺席，假設有急事處理，必需報請部門經理審批后執(zhí)行。