續(xù)簽勞動合同流程

續(xù)簽勞同程勞動合同期限屆滿或其他的法定約定終止條件出現(xiàn)人力資源部經(jīng)對員工考核同意和其續(xù)簽勞動合同的，需提前30將《續(xù)簽勞動合同通知書》送達員工，員工簽收并于7日內(nèi)填寫回執(zhí)聯(lián)交回人力資源部，逾期不答復(fù)的，視為同意對方的要求。若員工同意續(xù)簽勞動合同，人力資源部立即將《續(xù)簽勞動合同通知》送達各部門經(jīng)理或主管由其填寫續(xù)簽勞動合同期（一般為兩年根據(jù)員工級別送達人力行政中（人力資源部常務(wù)副總裁、總裁簽字確認。若員工不同意續(xù)簽勞動合同，人力資源部需先和其溝通，了解不續(xù)簽勞動合同的原因，并將情況反饋至人力資源部經(jīng)理及其部門領(lǐng)導(dǎo)如有員工因薪資崗位等問題對續(xù)簽勞動合同有疑義的，需在此時間段提出，并和上級及時溝通解決問題。在勞動合同期限屆滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)時，如有一方不同意續(xù)簽勞動合同的，勞動合同即終止，勞動關(guān)系自然解除，雙方簽訂《終止（解除）勞動合同證明書間，若有特殊情況無法達成續(xù)協(xié)議的，視情況可和員工簽訂《順延勞動合同協(xié)議鑒于以上情況，經(jīng)雙方確定續(xù)簽勞動合同，并已明確續(xù)簽薪資、崗位、合同期限及特別約定的人力資源部需及時辦理續(xù)簽手續(xù)員工一式三份的勞動合同并交于勞動局報備，報備成功勞動合同由人力資源部、檔案部、員工各保存一份。附：1簽勞動合同通知書員工）《續(xù)簽勞動合同通知部門領(lǐng)導(dǎo)）《終止（解除）勞動合同證明書》《順延勞動合同協(xié)議》附1

續(xù)簽勞動合同知書生

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執(zhí)本人已收到續(xù)簽勞動合同通知書本人意見為“□”中打“√□同意續(xù)簽；□不同意續(xù)簽。同時本人聲明：本人對以往任職期間即截止至續(xù)簽之日前公司支付的各項勞動報酬及福利待遇及任崗位都是清晰明確的，本人無任何異議；即便以往任職期間公司可能存在些不規(guī)范的行為，本人也是在完全了解的情況下自愿接受聘用的本人承諾不再向公司追究以往任職期任何勞動報酬、加班費追討及經(jīng)濟補償金等賠償。員工確認無誤并簽字：

身份證號：年

月

日附2續(xù)勞合通1人資部填員工姓名：任職崗位：原合同起止日期：2各門理管寫a.確認續(xù)簽兩年勞動合。確認續(xù)三年勞動合。確認續(xù)五年勞動合。不再續(xù)勞動合同。請說明

所屬子公司部：入職日期：合同到期日：____________________________________________________________________________________________________________________________部門負責人（簽字____________常務(wù)副總裁：________________________總裁批示：________________________附3

人力行政中心：____________________終止（除勞動關(guān)證同志于

年

月

日進入本單位工作，現(xiàn)和本單位終止（解除）勞動關(guān)系，原因如下：合同期滿：期滿時間單位辭退：辭退時間本人辭職：辭職時間協(xié)議解除：解除時間

年年年年

月月月月

日日日日5其他情況：

時間

年

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日特此證明

離職員工簽名：年

月

日備注：1、以上終止或解除勞動關(guān)系原因僅選一項,多選、涂改無效。本人辭職的不能申請失業(yè)保險金待遇。協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同。4、若本人辭職，需附上辭職報告；若合同期滿，需附上合同。5、本證明一式兩份。附4順延勞動合同期限協(xié)議方：廈門吉田集團有限公司方：（身份證號：）甲方