崗位職責(zé)-生產(chǎn)部崗位說明書11

職責(zé)三職責(zé)四長崗位說明書所在部門直接上級直接下級生產(chǎn)部部長生產(chǎn)部生產(chǎn)高管所轄人員備運(yùn)轉(zhuǎn)和維修、消耗計(jì)劃(主管窯和與熱電站工作)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)系統(tǒng)的各類管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。和和求要?jiǎng)?wù)1、制定設(shè)備、工藝、衛(wèi)生、安全和勞動(dòng)紀(jì)律等管理制度職責(zé)表述：制定生產(chǎn)計(jì)劃，依照計(jì)劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo)。和和求要?jiǎng)?wù)要求：確保計(jì)劃的合理性和有效性。2、依照考核計(jì)劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核要求：確?？己说募皶r(shí)性、公平性和合理性。3、依據(jù)考核結(jié)果，指導(dǎo)工段各班組生產(chǎn)保障生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。1、有效合理的生產(chǎn)與設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)檢修安排要求：通過對生產(chǎn)任務(wù)的分解，按程序按排設(shè)備大、中、小修，確保生產(chǎn)計(jì)劃的要和務(wù)任務(wù)求2、監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。表述：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)物資的調(diào)度，負(fù)責(zé)安排各生產(chǎn)班組的總體人員數(shù)量，調(diào)配人員比求求職責(zé)五職責(zé)六職職責(zé)五職責(zé)六職責(zé)七職責(zé)八職責(zé)九2、負(fù)責(zé)安排各生產(chǎn)班組的總體人員數(shù)量，調(diào)配人員比例。要求：確保生產(chǎn)的順暢、有序、簡捷、有效。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常情況，制定設(shè)備事故的應(yīng)急處理規(guī)范，努力預(yù)防或具體處理工作任務(wù)和要求1、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常情況，制定設(shè)備事故的應(yīng)急處理規(guī)范要求：確保規(guī)范的準(zhǔn)確性和適時(shí)性。2、每周進(jìn)行一次設(shè)備運(yùn)行狀況檢查，對重大生產(chǎn)事故積極處理職責(zé)表述：組織各車間人員及管理人員的效績考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展車間職工的崗前培訓(xùn)工作，車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免。和和求要?jiǎng)?wù)1、組織各車間人員及管理人員的效績考核工作要求：確?？己说臏?zhǔn)確性和適時(shí)性。2、協(xié)助人力資源管理部門開展車間職工的崗前培訓(xùn)工作，車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制、質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝和和求要?jiǎng)?wù)要求：確保控制的準(zhǔn)確性和適時(shí)性。職責(zé)表述：組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)組織生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)、跟蹤、收集、整理和分析。組織生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)、跟蹤、收集、整理和分析。要求：確?？刂茀?shù)的準(zhǔn)確性和適時(shí)性。要和務(wù)任務(wù)求表述：負(fù)責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生管理和安全管理，組織安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)，減少生產(chǎn)事和和要求：整潔、齊全和安全。求要?jiǎng)?wù)車間安全管理并組織安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)務(wù)據(jù)設(shè)備設(shè)計(jì)負(fù)荷及工藝流程，合理調(diào)配生產(chǎn)，在提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率的同時(shí)，組職責(zé)十職責(zé)得到最佳效益。重點(diǎn)鉆桿工作。要要?jiǎng)?wù)求務(wù)依據(jù)考核目標(biāo)，合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)窯和電站運(yùn)轉(zhuǎn)率的要求：通過相關(guān)活動(dòng)，確?？刂频臏?zhǔn)確性和適時(shí)性，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進(jìn)措施。本崗位和和求要?jiǎng)?wù)1、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗要求：通過相關(guān)活動(dòng)，確?？刂频臏?zhǔn)確性和適時(shí)性。要求：確保措施的準(zhǔn)確性和適時(shí)性。職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作采購學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求2、對重大的事項(xiàng)向直接上級的報(bào)告權(quán)；3、在直接領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下的問題處置權(quán)。?？萍耙陨蠈W(xué)歷及以上職稱職責(zé)三副部長崗位說明書所在部門直接上級直接下級生產(chǎn)部副部長生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長所轄人員的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保、能耗、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維修消耗計(jì)劃，協(xié)助部長重點(diǎn)抓好工藝、質(zhì)量、環(huán)保、能耗工作。職責(zé)表述：協(xié)助部長落實(shí)水泥及包裝系統(tǒng)的年、月、周生產(chǎn)及質(zhì)量、安全、環(huán)保、能耗計(jì)1、協(xié)助部長落實(shí)周、月、年水泥及包裝生產(chǎn)和能耗計(jì)劃要求：制定班組和關(guān)鍵崗位的周、月、年的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和能源定額，通過與相和要求工和要求作任2、協(xié)助部長抓好質(zhì)量、環(huán)保、安全工作。務(wù)要求：根據(jù)公司的年度質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)工藝設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)，將質(zhì)量/環(huán)保/職業(yè)健康安全目標(biāo)分解并與相關(guān)員工簽訂責(zé)任考核書，科學(xué)組務(wù)職責(zé)表述：編制工藝設(shè)備的年、月材料和配件計(jì)劃對系統(tǒng)設(shè)備的詳細(xì)檢查，確保檢修無遺漏；整理檢修紀(jì)錄，分析備件失效原因，工制定相應(yīng)措施延長材料或備件使用壽命。工要和作2、組織完成月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的實(shí)3、組織好工藝設(shè)備的定檢及大修工作要求：每周組織進(jìn)行一次對系統(tǒng)運(yùn)行設(shè)備狀況定檢，合理確定中修及大修工作，穩(wěn)步提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，逐步減少維修費(fèi)用?，F(xiàn)的各種問題組織解決。1、參加對設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行情況檢查，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)相關(guān)人員解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。出現(xiàn)的問題。工作工作安全環(huán)保一流水平。3、參加工藝質(zhì)量事故處理。責(zé)責(zé)任追究和工作糾正。職職責(zé)職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作四學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求大專及以上學(xué)歷及以上職稱1、管理類、設(shè)備、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)2、經(jīng)過管理、設(shè)備及相關(guān)方面的培訓(xùn)掌握水泥主機(jī)設(shè)備的相關(guān)知識(shí)職責(zé)三部長崗位說明書所在部門直接上級直接下級生產(chǎn)部副部長兼余熱發(fā)電站站長生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長余熱發(fā)電全體員工所轄人員職責(zé)表述：協(xié)助部長抓好設(shè)備大、中修工作，確保檢修計(jì)劃按時(shí)完成。1、協(xié)助部長抓好設(shè)備大、中修計(jì)劃的編制。要求：結(jié)合公司設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率目標(biāo)，依據(jù)生產(chǎn)設(shè)備實(shí)際運(yùn)行狀況，編制設(shè)備大、中作任務(wù)急預(yù)案，確保檢修按計(jì)劃完成，保證檢修設(shè)備技術(shù)指標(biāo)得到性能質(zhì)量。作任務(wù)急預(yù)案，確保檢修按計(jì)劃完成，保證檢修設(shè)備技術(shù)指標(biāo)得到性能質(zhì)量。要要求：依據(jù)月度生產(chǎn)和檢修計(jì)劃，提前落實(shí)檢修隊(duì)伍、人員和備件，制定檢修應(yīng)求要求：分析整理檢修紀(jì)錄，召開檢修工作總結(jié)會(huì)議，不斷完善備件采購、潤滑維護(hù)和檢修工作，提高設(shè)備使用壽命，將低設(shè)備維修費(fèi)用。定額考核。1、認(rèn)真組織落實(shí)公司制定的設(shè)備年度運(yùn)轉(zhuǎn)率計(jì)劃作任務(wù)檢修。和作任務(wù)檢修。要要求：處理設(shè)備巡檢不規(guī)范行為，及時(shí)指揮處理設(shè)備隱患，努力確保設(shè)備按計(jì)劃求耗在計(jì)劃之內(nèi)。；工要和作2、制定職工安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高職工安全與技術(shù)水平；工要求求任要求：安全教育每周一次，職工技術(shù)培訓(xùn)每月一次。3、確定設(shè)備管理中各種獎(jiǎng)罰方案，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。職職責(zé)表述：注重備件質(zhì)量，抓好招標(biāo)工作。職責(zé)四要求：知道備件生產(chǎn)商價(jià)格和質(zhì)量信息。標(biāo)技術(shù)與質(zhì)量要求，參加主要備件招標(biāo)工作。3、抓好本部門的精神文明建設(shè)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，爭創(chuàng)一流水平。職責(zé)職責(zé)表述：文明辦公，完成直接上級交辦的其他工作。五學(xué)歷水泥制造、機(jī)械等專業(yè)本科及以上學(xué)歷職稱中級及以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)熟知水泥生產(chǎn)工藝，逐步熟悉發(fā)電生產(chǎn)技能要求具有管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力，逐步掌握生產(chǎn)工藝工藝工程師崗位說明書所在部門直接上級直接下級首席工藝工程師生產(chǎn)部值班主任、工程師、工段長所轄人員改。負(fù)責(zé)窯系統(tǒng)工藝大修計(jì)劃制定。職責(zé)表述：組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。工作任工作任和要求務(wù)2、制定技術(shù)組織、大修措施方案。職責(zé)表述：根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作，設(shè)計(jì)車間工職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四五求1、設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作和要求工和要求作任務(wù)2、設(shè)計(jì)車間工藝平面布置圖。要求：合理性和有效性，確保滿足工藝需要。職責(zé)表述：組織指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。1、指導(dǎo)處理車間工藝系統(tǒng)存在的技術(shù)問題。要求：每周要求車間工藝員作工藝分析報(bào)告并指導(dǎo)生產(chǎn)。工工工作和全廠各單位工藝人員的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和考績工作。等相關(guān)生產(chǎn)管理。22、全廠各單位工藝人員的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和考績工作。要求：每工作月總結(jié)報(bào)告至人力資源部作為考績依據(jù)。職責(zé)職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作六驗(yàn)收單審核員對重大的事項(xiàng)向直接上級的報(bào)告權(quán)；3、在直接領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下的問題處置權(quán)。學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷級及以上職稱2、熟悉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理；備注：配合生產(chǎn)車間、化驗(yàn)室及其它部門完成與產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)工作。本崗位ERP對應(yīng)角色職責(zé)四職責(zé)五機(jī)械工程師崗位說明書所在部門直接上級直接下級首席機(jī)械工程師生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長機(jī)械技術(shù)員、工段長所轄人員職責(zé)表述：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備、衛(wèi)生、潤滑及安全日常管理工作1、制定生產(chǎn)車間設(shè)備巡檢、潤滑和維修等技術(shù)和安全管理制度工工要求：確保制度的合理性和有效性職責(zé)表述：負(fù)責(zé)車間設(shè)備大中修的計(jì)劃制定并監(jiān)督實(shí)施以按期完成。1、車間設(shè)備大中修的計(jì)劃制定要求：確保計(jì)劃的合理性和有效性工性工3、負(fù)責(zé)大中修的安全管理工作。要求：確保安全，維修順利的進(jìn)行。職責(zé)表述：指導(dǎo)車間的生產(chǎn)過程并處理設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中遇到的技術(shù)問題。職工職工三任2、處理設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中遇到的技術(shù)問題。三任2、處理設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中遇到的技術(shù)問題。務(wù)要求：簡捷有效。故的發(fā)生。1、負(fù)責(zé)車間的日常巡檢工作，制定設(shè)備巡檢方案。工以避免設(shè)備事故的發(fā)生。工要求：巡視和監(jiān)督車間巡檢工作。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)車間備品配件和設(shè)備技術(shù)改造工作。1、不符合工藝需求和技術(shù)性能落后的機(jī)械設(shè)備技術(shù)改造。和要求工和要求作任2、負(fù)責(zé)車間備品配件的計(jì)劃和管理工作。2、負(fù)責(zé)車間備品配件的計(jì)劃和管理工作。要求：合理性和有效性和及時(shí)性。職職責(zé)職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作六應(yīng)角色設(shè)備知識(shí)管理員、驗(yàn)收單審核員學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求對重大的事項(xiàng)向直接上級的報(bào)告權(quán)；3、在直接領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下的問題處置權(quán)。?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷上職稱生產(chǎn)部余熱發(fā)電站站長崗位說明書發(fā)電站站長所在部門生產(chǎn)部直接上級部長、副部長直接下級電工段段長、崗位員工所轄人員述：協(xié)助部長做好余熱電站的用電安全、電氣設(shè)備的管理，保證電氣設(shè)備安全可靠運(yùn)行、保證電氣運(yùn)轉(zhuǎn)率1、制定公司電氣設(shè)備管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行，定時(shí)檢查落實(shí)并做好電氣作業(yè)人員定期培訓(xùn)工作，保證用電安全。要求：協(xié)助主任起草公司用電規(guī)程，每星期檢查落實(shí)情況，每月對電工進(jìn)行技術(shù)安全規(guī)程培訓(xùn)，確保用電設(shè)備及人身安全。2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、運(yùn)行的管理工作。負(fù)責(zé)公司電氣和維修工作。要求：清楚設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、對設(shè)備進(jìn)行及時(shí)維護(hù)、及時(shí)處理，使處于良好狀3、編制電氣設(shè)備大中修計(jì)劃并組織實(shí)施，保質(zhì)保量完成。要求：大、中修前十天制定出全面、詳細(xì)的電氣檢修計(jì)劃，并組織人員保質(zhì)保要求：每天檢查工段巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題拿出處理意見，每周組織人員對公司設(shè)備檢查一次。要求：每天檢查工段巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題拿出處理意見，每周組織人員對公司設(shè)備檢查一次。5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備成本的管理、電氣設(shè)備技術(shù)改造及電氣備件計(jì)劃。備件6、做好公司供配電系統(tǒng)管理工作。負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備外修及質(zhì)量檢驗(yàn)工作?？煽?、負(fù)責(zé)公司的計(jì)量、檢測和計(jì)量設(shè)備的定期校驗(yàn)工作要求：對公司計(jì)量設(shè)備每年進(jìn)行檢測一次，保證滿足生產(chǎn)要求。職責(zé)表述：協(xié)助部長負(fù)責(zé)發(fā)電車間產(chǎn)量、成本、安全、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率、現(xiàn)場的設(shè)備管1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)發(fā)電車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保月度和年度生產(chǎn)計(jì)劃的完成。2、做好車間生產(chǎn)成本控制工作，使各項(xiàng)成本在公司控制之內(nèi)。2、做好車間生產(chǎn)成本控制工作，使各項(xiàng)成本在公司控制之內(nèi)。職職責(zé)三3、做好設(shè)備巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)工作，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率；要求：每天對設(shè)備巡檢記錄進(jìn)行檢查，并安排人員對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)。保證4、做好人員的定期培訓(xùn)，保證不出設(shè)備、人身安全事故。要求：每月對人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)一次，規(guī)范操作，保證不出設(shè)備及人身安5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備定期檢驗(yàn)工作，確保供配電系統(tǒng)的安全。0%。職責(zé)表述：做好電氣設(shè)備及發(fā)電車間管理的日常工作要求：每月配合財(cái)務(wù)部對公司各系統(tǒng)電耗進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)分析工作。工求生檢查一次，保證設(shè)備及環(huán)境的清潔。工3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。職四本崗位ERP對驗(yàn)收單審核員應(yīng)角色2、對重大事項(xiàng)向直接上級的報(bào)告權(quán)；3、在直接領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下的問題處理權(quán)。任職資格：學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求專科及以上學(xué)歷及以上職稱熟悉水泥工藝和生產(chǎn)管理。解，能夠解決處理設(shè)備故障及突發(fā)問題，保證生產(chǎn)順利正常進(jìn)行。職責(zé)三生產(chǎn)部首席電氣工程師崗位說明書所在部門直接上級直接下級首席電氣工程師生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長所轄人員：在生產(chǎn)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線電氣設(shè)備的管理，技術(shù)及技術(shù)人員管理，保證電職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的電氣設(shè)備管理1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備管理規(guī)程的編制、貫徹和執(zhí)行要求：通過不斷完善、充分貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備管理規(guī)程，提高電氣設(shè)備管理水平2、科學(xué)、合理控制電氣設(shè)備的備品備件庫存和工要求：根據(jù)消耗和庫存，每月編制備品備件的采購申請，保證合理庫存和要要任3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維修(維護(hù)保養(yǎng)與修理)管理工作求務(wù)要求：組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)設(shè)備檢修(計(jì)劃檢修、搶修、項(xiàng)修、外協(xié)修及大、中修)求4、抓好電氣設(shè)備的日常巡視檢查工作要求：制定相關(guān)制度，加強(qiáng)電氣設(shè)備的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，提高設(shè)備的完好率和運(yùn)轉(zhuǎn)率職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制技術(shù)及技術(shù)人員的管理工作1、負(fù)責(zé)電氣工段人員的管理和調(diào)配要求：對電氣工段、技術(shù)人員進(jìn)行管理和考核，合理安排電氣維護(hù)人員，保證人力資源。2、負(fù)責(zé)電氣人員的技術(shù)培訓(xùn)作作求求任3、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備的技術(shù)改造，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；務(wù)用。務(wù)4、做好電氣設(shè)備技術(shù)檔案的歸檔和整理工作要求：收集整理電氣設(shè)備的技術(shù)檔案和資料，并實(shí)時(shí)更新，保證技術(shù)的實(shí)時(shí)性和真實(shí)性。職責(zé)表述：及時(shí)溝通交流，保證工作的正常進(jìn)行工工1、與其它專業(yè)管理人員及時(shí)溝通交流作任務(wù)保證日常工作的正常進(jìn)行。職責(zé)職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作四學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷及以上職稱具備水泥行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)全面了解國內(nèi)外企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理等領(lǐng)域的新發(fā)展律法規(guī)及規(guī)范，了解全公司的生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和求中控操作師崗位說明書所在部門直接上級直接下級首席中控操作師生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長所轄人員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中控室的操作技術(shù)、臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、質(zhì)量、電耗、煤耗及中控室的日常管理和衛(wèi)生1、樹立安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一的觀念，制定出窯系統(tǒng)最佳工藝操作參數(shù)，確保窯長期安全運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量，降低能耗2、在安全生產(chǎn)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)中控室的操作，有權(quán)控制產(chǎn)量及各操作參學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求工作任務(wù)數(shù)，發(fā)生停窯故障及時(shí)通知安全生產(chǎn)部部長3、定期召開中控室操作員會(huì)議，互相交流，共同學(xué)習(xí)提高操作技術(shù)，分析生產(chǎn)情況，提出解決辦法4、與車間配合，查找生產(chǎn)中的隱患及排出工藝故障，檢修與搶修時(shí)幫助車間處理工藝問題5、負(fù)責(zé)中控室的日常管理及衛(wèi)生情況大學(xué)本科以上學(xué)歷中級以上專業(yè)技術(shù)職稱水泥工藝專業(yè)具有較好的專業(yè)水平和工作能力，熟悉新型干法水泥的生產(chǎn)工藝及管理，一定的對外交往能力、綜合協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。和要求職責(zé)三職責(zé)四生產(chǎn)部機(jī)械工程師崗位說明書所在部門直接上級直接下級機(jī)械工程師生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長、首席機(jī)械工程師所轄人員：負(fù)責(zé)編制所管轄設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃；設(shè)備管理規(guī)程、設(shè)備改進(jìn)方案的編制等工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。職責(zé)表述：在首席機(jī)械工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制設(shè)備的維修計(jì)劃1、協(xié)助首席機(jī)械工程師編制設(shè)備維修的大、中、小修計(jì)劃。和要工和要作求求務(wù)2、負(fù)責(zé)檢修的招標(biāo)、議標(biāo)工作。要求：檢修的外包廠家要經(jīng)過公開招標(biāo)、議標(biāo)、多個(gè)部門同意后方可確定，并簽職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理規(guī)程和設(shè)備改進(jìn)方案作任和工要求：設(shè)備管理規(guī)程要合理、實(shí)用作任要求務(wù)2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備改進(jìn)方案。要求：經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，提出設(shè)備改進(jìn)方案。職責(zé)表述：做好設(shè)備檔案的管理工作；1、做好設(shè)備維修檔案、保養(yǎng)檔案的歸檔整理工作。和工要求：設(shè)備的維修、保養(yǎng)要留有記錄，并保存完整，以備出現(xiàn)同樣問題時(shí)能夠及和任任求職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制設(shè)備備品備件計(jì)劃1、負(fù)責(zé)編制每月的備品備件計(jì)劃。工作工作，保證大修進(jìn)行。3、負(fù)責(zé)編制年度備品備件計(jì)劃。職責(zé)六日對所負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行巡檢。工要求：每日對所負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時(shí)解決設(shè)備問題。作務(wù)職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷及以上職稱1、管理類、文秘、中文類專業(yè)2、經(jīng)過管理、文秘及相關(guān)方面的培訓(xùn)3、具備相應(yīng)的行政管理、公共關(guān)系知識(shí)，了解投融資方面的知識(shí)及法律法規(guī)具有良好的寫作水平和表達(dá)能力，一定的對外交往能力、綜合協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)要求：深入現(xiàn)場，細(xì)致分析問題，對現(xiàn)場問題能比較全面的了解后提出解決問題求任2、對所負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)上的指導(dǎo)和現(xiàn)場指導(dǎo)工作工作。職責(zé)五和要職責(zé)三生產(chǎn)部專職安全員崗位說明書所在部門直接上級直接下級專職安全員生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長生產(chǎn)部全體人員所轄人員主要職責(zé)：在生產(chǎn)部長直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全、人身安全以及檢修安全職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全、人身安全。1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)的安全、人身安全以及在檢修時(shí)的安全監(jiān)督和工要求：加強(qiáng)生產(chǎn)部的日常安全監(jiān)督，特別是出現(xiàn)設(shè)備或工藝問題時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)督和要作要作工作。求務(wù)2、對發(fā)生的人身安全事故和公司的相關(guān)部門有調(diào)查處理的職責(zé)要求：及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助公司有關(guān)部門處理相關(guān)安全事故問題。務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員安全培訓(xùn)工作。1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的安全培訓(xùn)工作。工要求：對生產(chǎn)部人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，安全教育工作，對新進(jìn)人員進(jìn)行“三級”工要和作安全教育。要求求務(wù)2、加強(qiáng)對國家級、省級安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，確保公司的安全生產(chǎn)有法要求：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，處理安全問題有章可循。職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求大專及以上學(xué)歷初級及以上職稱具有較強(qiáng)的原則性、判斷能力、人際能力、溝通能力、并熟悉國家的有關(guān)法律職責(zé)三職責(zé)四生產(chǎn)部生產(chǎn)綜合管理員崗位說明書所在部門直接上級直接下級生產(chǎn)綜合管理員生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長所轄人員主要職責(zé)：根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定與實(shí)施、協(xié)調(diào)工作；全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的考核工作、統(tǒng)計(jì)分析工作；做好生產(chǎn)部上傳下達(dá)機(jī)各種文件制度的歸檔職責(zé)表述：根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃；和和求要?jiǎng)?wù)要求：根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，給生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，制定切合實(shí)際的生產(chǎn)部內(nèi)部分解計(jì)劃。2、根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃。要求：根據(jù)每月的天數(shù)，及本月檢修計(jì)劃，調(diào)整本月的生產(chǎn)計(jì)劃。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件的收文、發(fā)文工作和和求要?jiǎng)?wù)、要求：及時(shí)到綜合辦及相關(guān)部門領(lǐng)取文件。收文督辦工作。職責(zé)表述：協(xié)助生產(chǎn)部部長制定生產(chǎn)部規(guī)章制度。和和求要?jiǎng)?wù)1、協(xié)助生產(chǎn)部部長起草生產(chǎn)部規(guī)章制度。要求：協(xié)助生產(chǎn)部部長起草生產(chǎn)部規(guī)章制度，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、用語規(guī)范。。要求：協(xié)助生產(chǎn)部部長監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求將各項(xiàng)規(guī)章制度具體落到實(shí)處。職責(zé)表述：生產(chǎn)部各種票據(jù)、合同、協(xié)議的簽字工作，生產(chǎn)部工資的二次分配工作。理、總會(huì)計(jì)師簽字。要和務(wù)任務(wù)求要求：按照財(cái)務(wù)審批流程及合同審批流程及時(shí)將單據(jù)入賬。沒有特殊情況不2、根據(jù)每月公司下發(fā)的考核結(jié)果，進(jìn)行生產(chǎn)部工資的二次分配工作。要求：根據(jù)公司考核結(jié)果，結(jié)合生產(chǎn)部每個(gè)人的考核結(jié)果，進(jìn)行生產(chǎn)部工資的二次分配工作，要求分配公平合理，做到有理有據(jù)。職責(zé)職責(zé)表述：根據(jù)月度、季度、年度生產(chǎn)報(bào)表和生產(chǎn)情況，做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和職責(zé)六1、檢查、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題后，及時(shí)向上級報(bào)告提出意見或建作要?jiǎng)?wù)要求：及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施中遇到的問題，并及時(shí)向上級匯報(bào)，提出合理成本管理工作。要求：密切注意生產(chǎn)成本，做到節(jié)約成本，控制成本。職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作學(xué)歷大學(xué)大專及以上學(xué)歷職稱初級及以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)與作業(yè)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、水泥工藝等專業(yè)知識(shí)相關(guān)專業(yè)，了解國內(nèi)外本行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解全公司的生產(chǎn)流程、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃具有良好的寫作水平和表達(dá)能力，較強(qiáng)的領(lǐng)會(huì)能力、判斷與思維能力、溝通技能要求能力、指令服從能力、主動(dòng)工作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的和求職責(zé)五職責(zé)三職責(zé)四生產(chǎn)部運(yùn)行班值班主任崗位說明書巡在部門直接上級直接下級運(yùn)行班值班主任生產(chǎn)部生產(chǎn)部長位巡檢工所轄人員全體運(yùn)行班組人員主要職責(zé)：在生產(chǎn)調(diào)度長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施熟料生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理工作，確保月度和年度計(jì)劃的完成，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織熟料生產(chǎn)線的生產(chǎn)，確保月度和年度計(jì)劃的完成；和和求要?jiǎng)?wù)1、復(fù)責(zé)組織熟料生產(chǎn)線的生產(chǎn)，確保月度和年度計(jì)劃的完成。要求：制定合理的生產(chǎn)措施，保證本班的生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)窯、磨等設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。要求：配合機(jī)械、電氣工程師對生產(chǎn)設(shè)備的合理使用、維修及大中修工作。職責(zé)表述：搞好本班組員工安全、業(yè)務(wù)和素質(zhì)教育。要和務(wù)任務(wù)求1、定期對礦山工段員工進(jìn)行安全教育。要求：定期對本班員工進(jìn)行安全教育，不得出現(xiàn)安全事故。2、定期對本班員工進(jìn)行業(yè)務(wù)和素質(zhì)教育。要求：定期對本班員工進(jìn)行業(yè)務(wù)和素質(zhì)教育，使員工更好的適應(yīng)生產(chǎn)崗位。和和求要?jiǎng)?wù)全隱患。要求：使本班的文明衛(wèi)生達(dá)到公司要求，不留死角。要和務(wù)任務(wù)求在生產(chǎn)過程中，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。要求：在組織生產(chǎn)過程中，要樹立“質(zhì)量第一”的思想，教育員工完成好成品、半成品的質(zhì)量指標(biāo)，不出次品，杜絕廢品。職職責(zé)職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作五學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求大專及以上學(xué)歷初級及以上職稱生產(chǎn)與作業(yè)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、水泥工藝等相關(guān)專業(yè)舉用較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，一定的對外交往能力、綜合協(xié)調(diào)能力、指令服從能力、主動(dòng)工作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)生產(chǎn)部電氣工程師崗位說明書巡在部門直接上級直接下級生產(chǎn)部生產(chǎn)部長首席電氣工程師所轄人員工作；協(xié)助首席電氣工程師進(jìn)行人員培訓(xùn)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)自動(dòng)化和計(jì)量設(shè)備的管理工作。1、建立健全設(shè)備臺(tái)帳；申報(bào)檢修計(jì)劃、備件需求；設(shè)備巡檢。要求：配合工段長建立健全設(shè)備臺(tái)帳，按時(shí)填報(bào)檢修計(jì)劃、采購申請，加大設(shè)備工要和作巡檢力度工要要求：配合主任、工段長加強(qiáng)電氣設(shè)備的定檢工作，有力推進(jìn)新設(shè)備的應(yīng)用，以及修舊利廢工作，降低生產(chǎn)成本，提高電氣設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率職責(zé)表述：協(xié)助、配合電首席電氣工程師的工作訓(xùn)。2、參加電氣設(shè)備的日常維護(hù)工作。要求：按公司的要求，有計(jì)劃的進(jìn)行電工的技術(shù)培訓(xùn)工作。2、參加電氣設(shè)備的日常維護(hù)工作。要求：配合工段長加強(qiáng)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，提高電氣設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率職責(zé)職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作三任職資格：學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求大專及以上學(xué)歷初級及以上職稱具備電氣工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握各類電氣設(shè)備的工作原理；職責(zé)三生產(chǎn)部自動(dòng)化工程師崗位說明書巡在部門直接上級直接下級生產(chǎn)部首席電氣工程師所轄人員進(jìn)行人員培訓(xùn)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)自動(dòng)化和計(jì)量設(shè)備的管理工作1、建立健全設(shè)備臺(tái)帳；申報(bào)檢修計(jì)劃、備件需求；設(shè)備巡檢；要求：配合工段長建立健全設(shè)備臺(tái)帳，按時(shí)填報(bào)檢修計(jì)劃、采購申請，加大設(shè)備和要求工和要求作任2、負(fù)責(zé)計(jì)量設(shè)備的定期檢定工作；新技術(shù)應(yīng)用；修舊利廢務(wù)要求：配合工段長加強(qiáng)計(jì)量和自動(dòng)化設(shè)備的定檢，保證計(jì)量設(shè)備的有效運(yùn)行；有力推進(jìn)新設(shè)備的應(yīng)用和修舊利廢工作，降低生產(chǎn)成本，提高電氣設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助、配合首席電氣工程師的工作進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)作任務(wù)2、參加自動(dòng)化和計(jì)量設(shè)備的日常維護(hù)工作要求作任務(wù)2、參加自動(dòng)化和計(jì)量設(shè)備的日常維護(hù)工作要求：加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督工作，保證自動(dòng)化設(shè)備和計(jì)量設(shè)備的有效運(yùn)行。要求任職資格：學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求大專及以上學(xué)歷初級及以上職稱參加過DCS系統(tǒng)編程系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)職責(zé)三生產(chǎn)部潤滑工程師崗位說明書所在部門直接上級直接下級潤滑工程師生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長、首席機(jī)械工程師所轄人員主要職責(zé)：在生產(chǎn)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的設(shè)備潤滑管理工作；管理設(shè)備潤滑檔案和各種潤滑卡；確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。職責(zé)表述：執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度，做好潤滑管理工作及存檔工作。1、在生產(chǎn)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度及有關(guān)規(guī)定，做好本車間工要和作要求：負(fù)責(zé)管理設(shè)備潤滑檔案和各種潤滑卡。工要求求務(wù)2、認(rèn)真做好設(shè)備潤滑“五定”工作，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并認(rèn)真填寫潤滑記錄卡，編制本車間設(shè)備潤滑卡，匯集持交車間存檔。工作。現(xiàn)油品乳化、發(fā)泡、要求：定時(shí)檢查，及時(shí)處理潤滑油存在的問題。工工屬粉屑進(jìn)入油箱；清洗油箱加油部位后，方可加入新油和油脂，關(guān)鍵設(shè)備要時(shí)刻注意測溫變化。。要求：定期定量更換潤滑油。要求：認(rèn)真做好取樣及化驗(yàn)工作。工作工作任要求務(wù)2、每半年向上級申報(bào)一次用油計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取，保管車間設(shè)備用潤滑油的儲(chǔ)存要求：及時(shí)申報(bào)用油計(jì)劃。職責(zé)職責(zé)表述：完成直接上級交辦的其他工作四大專以上學(xué)大專以上學(xué)歷工程師職稱1、具備水泥行業(yè)專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)作業(yè)管理設(shè)備管理等知識(shí)，了解全公司的生產(chǎn)流。具有較強(qiáng)的工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力計(jì)劃與執(zhí)行能力。學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求職責(zé)三生產(chǎn)部工藝工程師崗位說明書所在部門直接上級工藝工程師生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長、首席工藝工程師直接下級所轄人員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)編制工藝大中小檢修計(jì)劃；工藝操作規(guī)程工藝改進(jìn)方案的編制等工作，確保生職責(zé)表述：編制檢修計(jì)劃及工藝改進(jìn)方案和和作在生產(chǎn)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制工藝維修中的大、中、小修計(jì)劃。求求任要求：根據(jù)工藝檢修內(nèi)容認(rèn)真有條理的編制工藝檢修計(jì)劃。務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制工藝材料計(jì)劃，做好工藝技術(shù)檔案管理工作。1、負(fù)責(zé)編制工藝材料計(jì)劃。和和要求：及時(shí)編制工藝材料計(jì)劃，及時(shí)匯報(bào)工藝材料需求。要求要求任務(wù)2、做好工藝技術(shù)檔案管理工作。要求：認(rèn)真做好工藝技術(shù)檔案館里工作，便于查看。職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求大專以上學(xué)歷工程師職稱具有較強(qiáng)的工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力計(jì)劃與執(zhí)行能力。職責(zé)三生產(chǎn)部窯操作員崗位說明書所在部門直接上級窯操作員生產(chǎn)部生產(chǎn)運(yùn)行班值班主任4直接下級所轄人員工作；確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。錄1、負(fù)責(zé)熟料煅燒系統(tǒng)的生產(chǎn)，監(jiān)控窯系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，確保參數(shù)穩(wěn)定、準(zhǔn)確、熟料產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定工要和作要求：認(rèn)真監(jiān)控窯系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，力爭穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。工要要求：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，確保操作規(guī)范記錄真實(shí)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按程序職責(zé)表述：協(xié)助相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行巡檢及維護(hù)要求：及時(shí)和現(xiàn)場巡檢工溝通，做好巡檢及維護(hù)工作。工要和作2、及時(shí)對相關(guān)人員(崗位工跟班電工跟班鉗工)下達(dá)工作指令工要任任要求：發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)通知有關(guān)人員處理.求要求：完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。任職資格：學(xué)歷大學(xué)或中專以上學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)1年以上本行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)本行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解全公司的生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃。技能要求具有較強(qiáng)的工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力計(jì)劃與執(zhí)行能力。生產(chǎn)部生料磨操作員崗位說明書所在部門直接上級直接下級生料磨操作員生產(chǎn)部生產(chǎn)運(yùn)行辦值班主任所轄人員確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。職責(zé)表述：監(jiān)控生料磨系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真真實(shí)的做好記錄1、負(fù)責(zé)生料系統(tǒng)的生產(chǎn)，監(jiān)控生料系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，確保參數(shù)穩(wěn)定準(zhǔn)確生料產(chǎn)質(zhì)量和工穩(wěn)定和任務(wù)要作要求任務(wù)求要求：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，確保操作規(guī)范記錄真實(shí)。維護(hù)，要求：及時(shí)和現(xiàn)場巡檢工溝通，做好巡檢及維護(hù)工作.工要和作2、及時(shí)對相關(guān)人員(崗位工跟班電工跟班鉗工)下達(dá)工作指令工要求求任要求：發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)通知有關(guān)人員處理.要求：完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。任職資格：學(xué)歷大學(xué)或中專以上學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)1年以上本行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解全公司的生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃。技能要求具有較強(qiáng)的工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力計(jì)劃與執(zhí)行能力。工作任務(wù)生產(chǎn)部煤磨操作員崗位說明書所在部門直接上級直接下級煤磨操作員生產(chǎn)部生產(chǎn)運(yùn)行班值班主任所轄人員運(yùn)行班值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)煤磨系統(tǒng)的生產(chǎn)，監(jiān)控煤磨系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)工作；確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。職責(zé)表述：監(jiān)控煤磨系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真真實(shí)的做好記錄1、負(fù)責(zé)煤磨系統(tǒng)的生產(chǎn)，監(jiān)控煤磨系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，確保參數(shù)穩(wěn)定準(zhǔn)確煤磨產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)工定工定要求：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，確保操作規(guī)范記錄真實(shí)。職責(zé)表述：文明辦公，完成上級交辦的其他工作職責(zé)和二要求學(xué)歷職稱工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)技能要求1、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)助現(xiàn)場的相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行巡檢及維護(hù)，要求：及時(shí)和現(xiàn)場巡檢工溝通，做好巡檢及維護(hù)工作2、按時(shí)做好生料系統(tǒng)的記錄工作要求：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，確保操作規(guī)范記錄真實(shí)。3、完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)要求：完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行大學(xué)或中專以上學(xué)歷1、具備水泥行業(yè)專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)作業(yè)管理質(zhì)量管理設(shè)備管理知識(shí)，了解國內(nèi)外本具有較強(qiáng)的工作能力判斷與決策能力人際能力溝通能力計(jì)劃與執(zhí)行能力。所在部門直接上級直接下級生產(chǎn)部所轄人員的運(yùn)轉(zhuǎn)工作；確生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。1.負(fù)責(zé)破碎機(jī)系統(tǒng)的生產(chǎn)，監(jiān)控破碎機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，確保參數(shù)穩(wěn)定準(zhǔn)確石灰石產(chǎn)和工質(zhì)量穩(wěn)定和任務(wù)2、按時(shí)做好破碎機(jī)系統(tǒng)的記錄工作，要任務(wù)2、按時(shí)做好破碎機(jī)系統(tǒng)的記錄工作，求要求：記錄過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，確保操作規(guī)范記錄真實(shí)。職責(zé)表述：協(xié)助相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行巡檢及維護(hù)1、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)助現(xiàn)場的相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行巡檢及維護(hù)，要求：及時(shí)和現(xiàn)場巡檢工溝通，做好巡檢及維護(hù)工作。工工3、完成直接上級交辦的其他