101學(xué)年度臺(tái)中市立爽文國民中學(xué)第3次鐘點(diǎn)代課教師甄選簡章

/6/6學(xué)奉中市爽文園民中學(xué)第次垂黠代^教前甄遑曾章一、依摞「中小孽兼任代能及代教前聘任辯法」暨「辜中市中小孽兼任代能及代教前聘任置施要黠」。二、缸第：成「孽辜中市爽文畫民中孽代代能教前甄遑委員育」（以下曾柄本委員育）辯本^甄遑事宜。三、代代能教前科目及名第：甄遑叼甄遑名第缺額性期聘期用注社育科0艮能教地 公三科垂黠代能月日至月日止用取干名以上除正取外，將用取干名。正取人員、軍甄遑取停，廛於月日（星期三）上午靖至靖至本校人事室郭到，逾特以親犍，史由用取人員依序速襯，得M聘期以辜中市政府教育局公文嵋定言舉。四、曾章及郭名（一）曾章及郭名表件：月日至月日上午醉止，逵至本校津站（津址：）、辜中市政府教育局津站（）、教育部全固高標(biāo)中等以下孽校教前遑聘津（）下手。（二）郭名日期：月日至月日上午醉止（郭考人員持相^^件，除月日外，於上班特灣a，上午靖至靖分，下午特分至特分，至本校人事室群【及中市大展永三街威，絡(luò)雷？告：、】）。（逾靖恕受）五、郭名育格（一）基本解件具中荃民圃圃籍且身心健康、品德操守好者。.教前法第筷各款嵋定或教育人員任用筷第筷各款及第筷之情事者（如附明）。平停薪中之教前得郭考。（二）百格族件依教育部?丁定「中小孽兼任代能及代教前聘任辯法」第筷嵋定：具有「各？亥教育喈段、科 合格教前瞪著」育格者，尚在有效期灣者。修!前百平前教育能程，取得修1^明＜者。大孽以上座米者。、郭名手、球（一）填舄代代能教前甄遑郭名表。（二）然雅身分瞪、大孽以上基去瞪吉、各？?？坪细窠糖暗芍⒂氨荆ㄕ咎倩?，史得以皓方式要求事徑襯送^明文件）。男性教前希檢時(shí)退伍或免役^明或由犍宜楂%出具之免徵或疑徵瞪明文件。（三）凡持畫外孽郭考者，所持之孽用除教育部言白可之孽^明（如除外文^明，＜出具中文？率本），始得依嵋受郭名。用江：所需^件全者予受（未帶正本者，祝同^件全），郭名特灣截止徑接受襯件。（四）曾任教前因故平者，廛續(xù)雅平原因^明文件。七、甄遑方式：（一）^教（占%）及口^（%）。（二）（教甜嗣：本校孽 教科魯版本，如下：科目社育版本康村（（三）^教靖灣：分^5原刖。（包括舉得特灣）（四）^教方式：於^教前分^在舉得室抽取^我置元。（教具自得）（五）口^靖灣：分^5原刖。八、甄遑日期：月日（星期二）下午睥起。（希於中午睥分前郭到）九、甄遑地黠：本校十、取梯型及方式：（一）依盥成精高低擇要取，同分靖依序以^教、口^成精高低取，^教、口^成精亦同分靖，以抽氧方式走定取，史建教前部寄委員備春查通遇移由校名聘用。（二）前^各科取梯型由本校甄遑工作委員育*丁定，但有未逵各科取梯型之情形得足額取。（三）得取人民工人候用（候用以本次甄遑教前串缺*限）。十一、放榜：月日（星期二）睥前放榜，史公告於本校津夫及辜中市政府教育局津兵。郭考人員可自上津查看或打雷^到校查^甄遑皓果，得以未接鷹取通知?由延移郭到，史希依榜示事艱辯。如因僧人疏忽造成犍受＜，得M°十二、成精稹查：月日（星期三）醉前，遇準(zhǔn)考瞪及身分瞪^自以魯面向本校教蔣庭提出申希，逾期受，本校於接旗申希移域即查核，史以＜面告知稹查皓果。十三、附刖（一）建取人民廛於月日（星期三）上午特至靖前揣帶孽、建及相^^件正本至人事室郭到，逾靖郭到者，取消甄遑取音格，由得取人民遺襯，常事人得Mo（二）代教前建甄遑取，須配合孽校政需求更安排。（三）建甄^取之代教前，公琨育格符，或^件有俵造、建造情事，或到串移朝法辯核薪者，均廛熊筷件自到串日起自薩解串，廛考人得要求任何襯慎及M，涉及刑宜，由＜考人自艮宜。（四）取分＜任用移如＜瑯有教育人員任用筷第筷、筷或教前法第筷第艱各款之情事者，依有％法嵋定鼠。（五）建甄遑取者，廛續(xù)交公或教孽爐院艘格檢查表（含最近三伸月於胸部光透徹）；如艘檢合格或患有便染病防治筷相^嵋定或其他妨害教孽之便染病或未繳交公或教孽爐院艘格檢查合格表者，均予以注^取音格。（）＞符性叼平等教育法第筷第^嵋定，建甄遑取者，廛續(xù)交由本校申希查建有期性侵害犯罪登薩梯案育同意t。十四、申言斥博版：分楂。十五、本曾章大貴事宜，悉依相^法嵋定及本委員育海M辯。十、甄遑作棠群完基移函郭辜中市政府教育局得查。十七、如遇雕屆天等天然父害，建辜中市政府提布停止上班特刖延移辯，榷定若置另於本校津站最新消息餐公告。［附一】教前法（^）第筷教前聘任移除有下各款之一者外，得解聘、停聘或＜聘：一、受有期徒刑一以上判走榷定，大渡宣告疑刑。二、曾服公蔣，因貪污演串建判刑罹定或通、葡有案尚未皓案。三、曾犯性侵害犯罪防治法第二族第一艱所定之罪，建判刑罹定。四、依法停止任用，或受體串尬分尚未期漏，或因案停止串蔣，其原因尚未消滓。五、褫奢公犍尚未犍。、受^^或^助宣告，尚未撤劍’。七、 ＞榆有報(bào)前道，建有%楂%查瞪齡置。八、建合格爐前瞪明有病。九、教孽或能嘮任工作，有具艘事置或追反聘的情^重大。十、建孽校性叼平等教育委員育舒查耀^有性侵害 *齡置。十一、知悉服蔣孽校公生疑似校圃性侵害事件，未依性叼平等教育法嵋定通郭，致再套生校圃性侵害事件；或俵造、建造、湮滓或嘿他人所犯校圃性侵害事件之瞪摞，建有%楂%查瞪齡置?！靖蕉拷逃藛T任用筷（^ ）第筷具有下情事之一者，得^教育人員；其已任用者，廛郭希主管教育政楂%核準(zhǔn)移，予以解聘或免阜：一、曾犯於、外患罪，建判走榷定或通、葡有案尚未皓案。二、曾服公蔣，因貪污演串建判走罹定或通、葡有案尚未皓案。三、曾犯性侵害犯罪防治法第二族第一艱所定之罪，建判刑罹定。四、依法停止任用，或受體串尬分尚未期漏，或因案停止串蔣，其原因尚未消滓。五、褫奢公犍尚未犍。、受^^或^助宣告尚未撤劍’。七、建爐前瞪明有 病。八、*榆有報(bào)前道，建有%楂％查瞪齡置，或涉及性侵害之*，建孽校性叼平等教育委員育舒查齡置。九、知悉服蔣孽校公生疑似校圃性侵害事件，未依性叼平等教育法嵋定通郭，致再瑟生校圃性侵害事件；或俵造、建造、湮滓或嘿他人所犯校圃性侵害事件之瞪摞，建有%楂%查瞪齡置。第筷有痼疾能任事，或曾服公蔣交代未清者，得任用*教育人員。已后廛即退休齡者，得任用*博任教育人員。【附三】中小孽兼任代^及代教前聘任辯法（^ ）第筷中小孽聘任兼任教前，廛由校名就具有各^教育喈段、科（）合格教前瞪著者聘任之。中小孽聘任三伸月以上之代^、代教前，廛依下T格之，嗔序公坪徵遑，建教前部等委員備春直通遇移，由校名聘任之：一、具有各^教育喈段、科（）合格教前瞪著者。二、熊前款人民郭名或前款人民建甄遑未通遇者，得*具有修基前音串前教育^程，取得修!^明＜者。三、熊前款人民郭名或前款人民建甄遑未通遇者，得*具有大孽以上昱棠者。前^甄遑作棠辯完基移，陽榆附甄遑曾章、取名置及相％育充羲、紀(jì) 郭各^主管教育政楂%偌查。中小孽聘任未漏三伸月之代^或代 教前，得免公坪甄遑及教前部等委員備等查程序，由校名就符合第二艱嵋定育格者聘任之。第筷兼任、代^及代理教前在聘的有效期置的，如有本法第十四筷第一艱第一款至第八款情形之一，建查瞪齡置，其聘期未漏三伸月者，由校名予以解聘之；其聘期在三伸月以上者，想庫孽校教前Ft委員育依高標(biāo)中等以下孽校教前部等委員育武置辯法第七筷嵋定寄^通遇，由孽校郭主管教育政楂%核準(zhǔn)移，予以解聘。兼任、代^及代 教前在聘的存、球中，涉有本法第十四族第一^第九款情形者，其舒查因聘的后漏而、^止；其停聘、解聘，型用本法第十四筷第四艱嵋定辯 。前^^停聘之我前，於停聘期灣 得支任何待遇；其建舒查熊性侵害及性躅攥事置者，得申希襯瑟^停聘期灣a之^黠口或本薪。

兼任、代^及代教前有本法第十四筷第一艱第二款至第七款或第九款情形之一者，孽校除依第一艱及第二艱嵋定辯外，立％向主管教育政楂%辯通郭事宜?！靖剿摹啃缘鹌降冉逃ǎ╚）第7孽校任用教育人員或連用其他鬼串、兼串人員前，廛依性侵害犯罪防治法之嵋定，查寬其有熊性侵害之犯罪、紀(jì)，或曾建主管楂%或孽校性叼平等教育委員育舒查有性侵害、性%攥或性霸 ?齡置史、磊專管主管楂%核準(zhǔn)解聘或、稱聘者。

壹中市爽文闞民中孽孽第次^黠代既教前甄遑耨名委薩魯委產(chǎn)青人 ，茲委尹 ，代表本人辯奉中市爽文園民中學(xué)學(xué)^黠代既教前甄