員工離職協(xié)議書和離職證明匯編六篇

第頁共頁員工離任協(xié)議書和離任證明匯編六篇員工離任協(xié)議書【篇1】甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________法定地址：_________身份證號碼：_________法定代表人：_________鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)機密，并獲得增進知識、經(jīng)歷、技能的時機。為實在保護甲方的商業(yè)機密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離任之次日起年內(nèi)(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其效勞，也不得自己消費、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.第1條所稱的有競爭關(guān)系是指：(1)某單位或者個人從事的消費經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的消費經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍一樣、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)機密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補償金。乙方分開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離任之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金。4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認前方可領(lǐng)取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。8.乙方違背本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額按照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此獲得的利潤。9.乙方從甲方離任時，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承當(dāng)離任后競業(yè)限制義務(wù)，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。員工離任協(xié)議書【篇2】用人單位(全稱)：__公司(以下簡稱甲方)法定代表人(或負責(zé)人)：_________________________單位住所地：_____________________________________勞動者姓名：__________________(以下簡稱乙方)身份證號：____________________地址：____________________________郵政編碼：________________通訊方式：________________________甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，為順利開展離任交接工作，并完善離任后雙方應(yīng)承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：1.甲方承受乙方的離任申請，并確保及時為乙方辦理離任手續(xù);2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的規(guī)章制度，如實認真地與甲方辦理離任交接手續(xù)，不得隱瞞、拖延;3.乙方承諾離任后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)機密在商業(yè)活動中為自己或別人牟取利益，否那么，甲方保存要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權(quán)利;本條款所指的商業(yè)機密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、消費、制作、銷售、搜集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或消費上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;5.乙方違背本協(xié)議之任一條款，都應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任。甲方有權(quán)主張由于乙方責(zé)任導(dǎo)致甲方損失的賠償;6.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力;7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，以__所在地法院為爭議管轄法院。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)日期：日期：員工離任協(xié)議書【篇3】甲方：地址：乙方：身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：1、雙方勞動合同關(guān)系自年月日起解除。2、甲方自本協(xié)議生效之日起開場安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離任交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算、開具離任證明；否那么，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。3、甲方同意支付乙方的工資至年月日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至年月停頓。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停頓。4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日〔15日〕支付乙方最后一期工資。5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務(wù)處領(lǐng)取。6、其他款項說明〔如競業(yè)制止補償金〕7、乙方離任后，甲方將在15個工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：1〕乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方機密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。2〕不再向甲方提出任何要求及訴訟懇求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責(zé)任。3〕不以任何方式做出對公司，在職或離任員工有負面影響的言論及行為。9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負有保密義務(wù)。10、甲乙雙方違背本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。甲方：乙方：日期：日期：員工離任協(xié)議書【篇4】甲方：乙方：乙方于年月日入職，任職位，已簽訂勞動合同，已參加工傷保險。年月日，乙方在工作中受傷，經(jīng)社保部門認定為工傷，并經(jīng)深圳市勞動才能鑒定委員會評定為十級傷殘，醫(yī)療終結(jié)日期為年月日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應(yīng)由用人單位承當(dāng)?shù)墓鲆讶坑杉追匠挟?dāng)并支付完畢?，F(xiàn)乙方因個人原因主動向甲方提出辭職，按照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達成協(xié)議如下：1、乙方自愿于年月日辦理離任手續(xù)，雙方勞動關(guān)系正式解除。乙方離任之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付〔詳見工資單〕。2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元〔小寫元〕。3、上述款項，在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟款項的要求，自愿放棄其他懇求及補償其他差額的權(quán)利，雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。4、本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：員工離任協(xié)議書【篇5】甲方：_____________________乙方：_____________________身份證號：_________________法定代表人：_______________聯(lián)絡(luò)：_________________聯(lián)絡(luò)：_________________甲方因個人原因向乙方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，就甲方離任事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因甲方個人原因自愿離任，雙方確認之間的勞動關(guān)系于______年______月______日解除。第二條、甲方于勞動合同解除前3天進展工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅守工作崗位。第三條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，乙方發(fā)給甲方補償金人民幣現(xiàn)金______元，同時代為扣除乙方應(yīng)為甲方繳納的社會保險個人承當(dāng)局部人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元，實際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元。此補償金應(yīng)與甲方工資一同發(fā)放。第四條、乙方應(yīng)將甲方應(yīng)得工資人民幣現(xiàn)金______元，并代為扣除甲方個人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會保險個付局部人民幣現(xiàn)金______元后的余額，共計人民幣現(xiàn)金______元，于勞動合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個人帳戶。第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資，甲方對此予以完全承受，無異議。第六條、乙方支付補償款及工資后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。第七條、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。第八條、甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。第九條、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承當(dāng)保密義務(wù)，否那么要承當(dāng)法律責(zé)任。第十條、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決，假如協(xié)商不行，可向______人民法院起訴。風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是假設(shè)約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。第十二條、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十三條、本協(xié)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____________________乙方：_____________________主要負責(zé)人：_______________法定代表人：______________________年_______月_______日_______年_______月_______日離任協(xié)議書范本離任協(xié)議書范本〔一〕甲方：〔身份證號：〕乙方：XX公司鑒于甲方與XX分公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進展溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資。二、甲方于勞動合同解除前3天進展工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅守工作崗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元〔和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠伞常追綄Υ擞枰酝耆惺?，無異議。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承當(dāng)保密義務(wù)，否那么要承當(dāng)法律責(zé)任。七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由廣州市越秀區(qū)人民法院管轄。八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。甲方〔簽字〕：乙方〔蓋章〕：受權(quán)代表：年月日年月日離任協(xié)議書范本〔二〕甲方〔單位〕：_________乙方〔員工〕：_________法定地址：_________身份證號碼：_________法定代表人：_________鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追降纳虡I(yè)機密，并獲得增進知識、經(jīng)歷、技能的時機。為實在保護甲方的商業(yè)機密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離任之次日起年內(nèi)〔不得超過2年〕，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其效勞，也不得自己消費、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2、第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指：〔1〕某單位或者個人從事的消費經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的消費經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系；〔2〕某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍一樣、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。3、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)機密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補償金。乙方分開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資〔以工資條為準〕的%〔計元〕。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離任之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金。4、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認前方可領(lǐng)取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。5、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。6、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。7、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。8、乙方違背本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額按照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此獲得的利潤。9、乙方從甲方離任時，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承當(dāng)離任后競業(yè)限制義務(wù)，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承當(dāng)競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。11、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12、本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。13、雙方傳遞文件的通訊地址如下：甲方地址：：電子郵箱：乙方：：電子郵箱：雙方互相送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達；以____寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時通知對方，否那么視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。14、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字或蓋章〕：受權(quán)代表人：〔簽字〕日期：日期：離任協(xié)議書范本〔三〕甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：1、***〔乙方〕為***公司〔甲方〕員工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方于年月日起從******公司〔甲方〕離任；2、甲方一次補償乙方元，作為乙方的離任補償金；3、乙方須遵守約定，保守甲方商業(yè)機密，不做有損甲方利益的事，不散播詆毀甲方的言論。如乙方違背約定，須向甲方支付元違約金，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。4、乙方同意對此協(xié)議內(nèi)容予以保密，假設(shè)因乙方原因?qū)е聝?nèi)容外泄，乙方愿承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6、未盡事宜，以國家相關(guān)法律為準。甲方：〔簽章〕乙方：〔簽字〕日期：日期：離任協(xié)議書范文茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________，身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系。為了維護本公司_______________〔即下文所指的甲方〕與該員工_________〔即下文所指的乙方〕的合法權(quán)益，保守本公司的商業(yè)機密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：