崗前培訓(xùn)心得體會模板集合7篇

Word第第頁崗前培訓(xùn)心得體會模板集合7篇崗前培訓(xùn)心得體會篇1

經(jīng)過五年的在校學習，剛畢業(yè)的我，能進入XX市人民醫(yī)院工作是我一生最大的榮幸。經(jīng)過一周緊急而充實的崗前培訓(xùn)，使自己對醫(yī)院有了進一步熟悉，對醫(yī)院的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定有了更深刻的理解，對醫(yī)院輝煌的昨天、快速進展的今日及更加美妙絢爛的明天有了更全面的了解。深知醫(yī)院的進展對醫(yī)務(wù)人員、特殊是新進醫(yī)務(wù)人員提出了更高要求，醫(yī)院對我們寄予厚望?；叵朐侯I(lǐng)導(dǎo)語重心長的講話及各行政職能科室負責人的授課，倍感自己所從事的工作責任重大，提升自己的力量和水平迫在眉捷，成為一名合格醫(yī)務(wù)工刻不容緩。我決心從以下幾個方面努力。

一、加強自我學習，把學習當作終身追求的目標

正如院領(lǐng)導(dǎo)所說：“如今是學問爆炸，學問快速更新的時代，只有不斷學習才不被淘汰，每一位醫(yī)務(wù)工都應(yīng)當把學習當成終生追求的目標”。確實，學習是永無止境的，只有時時到處學習，才能使自己耳聰目明，永不落伍。自己作為一名醫(yī)務(wù)工，加強學習顯得尤為重要。不但要學習、理解好醫(yī)院的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，還要學習、理解好醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及診療、護理操作常規(guī)、規(guī)范等。只有把以上學問學好了、弄懂了才能在工作中有章可循，才能更好地把醫(yī)院的各項規(guī)章制度落到實處，才能更好地為醫(yī)院的醫(yī)療平安保駕護航。

二、強化責任意識，樹立劇烈的責任感和使命感。

我至今還清晰的記得一位前輩給我說的：作為醫(yī)生最至少要做到兩點：一個是責任心，一個是憐憫心，沒有責任心，病人可能會意外死在你手中，缺少憐憫心，就會滿意于例行公務(wù)，憐憫心會促進責任心。我始終把它當作自己工作上的行為準則，感受尤其深刻。我認為責任心是從醫(yī)的根本，丟失責任心就丟失了從事醫(yī)務(wù)工作的資格，自己必需具備高度責任心，否則就無法勝任。

三、加強團結(jié)協(xié)作，為集體增光添彩

醫(yī)療工作本身就是團隊工作，任何一項醫(yī)療工作的完成都是大家一起努力的結(jié)果。當然也有一些名醫(yī)、專家自認為其成名成家是自己個人努力的結(jié)果，個人努力不假，但專家、名人是如何成長起來的？他們是靠借鑒前人的閱歷，在醫(yī)院的支持，上級醫(yī)生的指導(dǎo)，同事們的關(guān)心下成長的，可見不依靠團隊的力氣是成就不了專家、名醫(yī)的。就拿我自己來說，要完成自己的工作，就要科室同事的協(xié)作互助，更要各臨床科室的理解和協(xié)作。因此我們選擇了醫(yī)務(wù)工作，就選擇了與同事團結(jié)協(xié)作的精神，選擇了以團隊的力氣成就自己。

四、轉(zhuǎn)變思維方式，切實削減醫(yī)患糾紛

醫(yī)療糾紛的頻繁發(fā)生不但給醫(yī)院正常醫(yī)療工作帶來重大影響，同時也給醫(yī)務(wù)人員帶來巨大精神壓力。為削減醫(yī)療糾紛的發(fā)生，我在以后的工作中不僅要留意醫(yī)療平安防范，也要與全體同仁一起加強對民眾〔特殊是患者及家屬〕，對疾并正常醫(yī)患關(guān)系正確熟悉的宣揚教育，使他們能進一步了解疾病發(fā)生幾率，常見及危險、重癥疾病導(dǎo)致死亡的幾率，正常分娩導(dǎo)致產(chǎn)婦死亡的幾率等等，增添他們因疾病或其他因素都會導(dǎo)致死亡的理性熟悉；其次加強宣揚現(xiàn)代醫(yī)學是試驗性醫(yī)學，存在局限性，降低患者或家屬對醫(yī)院過高的期望值，從而削減對醫(yī)院的不理解；再者是在醫(yī)院建立一種醫(yī)患雙方共同面對疾病的和諧文化，如通過醫(yī)患溝通會向患者或家屬宣講及醫(yī)院內(nèi)宣揚欄傳遞一個事實：醫(yī)務(wù)人員和患者是同一戰(zhàn)壕中的人，雙方共同的敵人是疾病，而不是雙方中的另一方。明確告知患者及家屬，不管何時、何地，醫(yī)務(wù)人員都是戰(zhàn)勝疾病的忠誠衛(wèi)士，都是全心全意為病人服務(wù)的。使民眾能從對疾病的了解開頭，再到對現(xiàn)代醫(yī)學的熟悉，最終到懂得醫(yī)生職責并信任醫(yī)生，從而信任醫(yī)院，形成和諧的醫(yī)患關(guān)系。

崗前培訓(xùn)心得體會篇2

今日上午有幸參與了20xx級新員工崗前培訓(xùn)班開班儀式，聽取了劉主任的精彩講話報告，從中學習到許多，受益匪淺，同時也感慨時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間進行已有快近一年的時間了，還記得剛進行時也像如今的新員工一樣，對一切都是那么新奇又那么生疏，還帶著很多擔心。而如今，我們20xx級這一批人都已經(jīng)順當進入各小組工作崗位，在自己的工作崗位上努力奮斗，創(chuàng)新自己。

聽了劉主任講解并描述的崗前培訓(xùn)第一課，感受良多。這一課不僅是給20xx級新員工的一課，也是給不再是新員工，而是作為老員工參與的一堂課?！靶膽鸦孟?，仔細追尋湖北建行夢！”還記得20xx年剛?cè)胄袝r，就有很多的聲音在告知我們，武漢電話銀行中心是一個大家庭，而我們是這個大家庭當中的一員，我們要為了我們的家庭穩(wěn)健進展努力，認清自己的位置，踏踏實實工作，一步一個腳印，追趕幻想，追趕湖北建行夢。謙道為本的四個基本點是我們實現(xiàn)幻想的基石，只有打好基礎(chǔ)，才能制造更好的上層建筑。“有規(guī)定按規(guī)定執(zhí)行，詳情確定成敗，包涵確定勝敗，團牢固現(xiàn)共贏。”這是我們追趕幻想的方式。我信任這是一個新的開頭，而不是結(jié)束，持之以恒，必能收獲良多。

而說到轉(zhuǎn)變，記得當時，劉主任說新員工從校內(nèi)到職場，不管是心理狀態(tài)，還是作息時間或者生活方式，都要轉(zhuǎn)變。而要轉(zhuǎn)變的也并不止是新員工，當20xx級的新員工開頭面試時，就意味著我們已經(jīng)是一名專業(yè)的客服代表了，不能再是有什么問題查也不查，處處見到人就問。也不能由于自己的疏忽答錯或是要查詢很久，在我們這個大家庭我們已經(jīng)積累了一年的閱歷，已經(jīng)能單獨處理客戶問題，我們已經(jīng)成長，但還需要進一步轉(zhuǎn)變，把自己從“專業(yè)”變成“專家”，轉(zhuǎn)變自己目前工作中所存在的問題，比方簡單急躁，比方冷門業(yè)務(wù)不太熟識等，每一個階段都有每一個階段的明顯特征，只有轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)，才能進步。轉(zhuǎn)變，不管是對于新員工，還是已經(jīng)是老員工的我們都是必需的。

始終記得大家都說建行的行徽是內(nèi)方外圓，不管對于我們還是客戶而言，這都是我們對建行的第一印象。劉主任講解過建行行徽以銅錢為基礎(chǔ)的內(nèi)方外圓圖形，有著明確的銀行屬性，著重表達建行的“方圓”特性。方：嚴格、規(guī)范、仔細。圓：飽滿、親和、融通。信任這不僅是建行給客戶的感覺，也是作為一名建行員工在工作應(yīng)當遵循的特性，同時也是我們對待客戶的特性。在建行，作為一名客服代表，也同樣是代表建行，同樣是建行的標志。在我們自己的崗位，我們要以建行行徽同樣的特性來嚴格要求自己，為建設(shè)銀行傳遞出最專業(yè)、最滿足、最親和的聲音。

崗前培訓(xùn)心得體會篇3

經(jīng)過層層考試和選拔，我們八十余人成為了二附院的規(guī)范培訓(xùn)護士，由于之前我在本院實習過，所以對咱們醫(yī)院還是很有親切感的。首先的一周時間里各位老師給我們進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容是咱們醫(yī)院的院史、護士的禮儀與條例、護理工作流程等。經(jīng)過這幾天的學習，覺得自己在之前書本的基礎(chǔ)上又學到了更多的學問。各位老師的課件做的特別好，學問點歸納的很到位，讓人一目了然。對于之前的學問也是一種穩(wěn)固。由于有些同學不是在咱們醫(yī)院實習的，所以了解院史和規(guī)章流程對他們來說很有必要。

這次培訓(xùn)給我印象最深的還是護理的查對制度，包括了醫(yī)囑的查對制度、服藥、注射、輸液的查對制度，手術(shù)查對制度，輸血查對制度。讓我覺得查對制度和護理評估一樣是貫穿于護理操作中的，嚴格執(zhí)行查對制度不僅是對病人的仔細負責，削減護理工作中的過失，也是對咱們護理人員的自我愛護。不管一位護士的工作力量是強還是弱，能夠做到在護理工作中嚴格執(zhí)行各項查對制度，做到嚴謹嚴格、忙而不亂，這才是最基本的。

另外，在規(guī)章制度和工作流程，雖然各科室之間有微小的區(qū)分，但是大方向是不會變的，咱們在平常工作中肯定要遵守科室的規(guī)章制度，根據(jù)工作流程來，究竟咱們還在規(guī)培階段，還有許多需要向各位老師學習的地方。

這次學習讓我明白了留意手衛(wèi)生是特別重要和必需的，對于防止醫(yī)院感染，手衛(wèi)生是我們平常肯定要留意的，接觸病人前后都要根據(jù)六步洗手法來消毒雙手，同時自己的儀表要保持潔凈干凈，不管是從精神面貌還是整體感覺，都會給病人更好的印象。

這次的學習內(nèi)容還需細細品嘗，這都是前輩和老師多年總結(jié)出來的精華，愿我們能夠在今后的日子里多提升自己，不虛榮，不浮躁，平常在護理工作結(jié)束之余，靜下心來多學習，一步一個腳印，為以后的護理工作打下堅實的基礎(chǔ)，加油。

崗前培訓(xùn)心得體會篇4

20xx年4月2日—7日，我們參與了四旺投資擔保有限公司崗前培訓(xùn)，能參與這次培訓(xùn)，我們深感榮幸，同時也特別珍惜公司賜予我們的這一次增長學問、提高力量的機會。

這次培訓(xùn)主要是針對借款部門的培訓(xùn)，雖然只有短短五天，但是公司借款部門的前輩們還是給我們細心預(yù)備了豐富的學習大餐，小至公司的服務(wù)禮儀，大至公司的環(huán)境與政策。給我們培訓(xùn)的有部門副總杜金科〔現(xiàn)任公司總經(jīng)理〕，業(yè)務(wù)副總戴炯等資深借款行家，給我們授課時仔細負責，對新員工提出的問題不嫌煩瑣的講解。參與的幾位同仁中也不乏有業(yè)內(nèi)高手，課余時間、進餐時候我們常常相互溝通，他們也不怕辛苦手把手地向我們講解：借款新業(yè)務(wù)的探究、借款業(yè)務(wù)的風險防范點、借款流程及三查要點等。雖然我們學習的時間只有五天的時間，但是我們的收獲頗多：

一是專業(yè)學問有了豐富的武裝。通過對專業(yè)學問的解讀，我們從根本上明白了，小貸公司的借款業(yè)務(wù)并不是我們原先想象中的簡簡潔單的一個借貸過程，而需要客戶經(jīng)理對信貸學問精確的把握和所貸企業(yè)本身及所在行業(yè)深化詳盡地了解；借款也并不是把錢放出去就算把工作完成了，盡心的貸前調(diào)查、細心的貸時審查、完善的貸后檢查始終貫穿于每一筆業(yè)務(wù)的全過程中。

二是案例實訓(xùn)讓我們身臨其境。在授課過程中，各位前輩盡量把學習學問點溶于案例中，通過真實案例的陳述與解讀，讓我們對借款理論學問更有了一個更透徹的理解，對今后自己工作有了一個初步的熟悉。

短暫而又緊急的學習時間就快結(jié)束了，五天的學習讓我們每一個人在腦海中對公司有了一個全新的熟悉，這不僅僅包括對理論學問的一個簡潔的把握，更是對這份工作專業(yè)精神的`一種崇拜。為了今后能夠快速、精確和精確的工作，少消失在過失，我們需要在工作中仔細仔細再仔細，調(diào)查調(diào)查再調(diào)查，由于我們在心底深深地愛上了這個行業(yè)，更深深地明白了自己肩負的使命。

培訓(xùn)賜予我的，遠不止這些，路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索。我們肯定會在今后的工作中嚴格要求自己，交出一份讓自己、讓領(lǐng)導(dǎo)、更讓企業(yè)滿足的答卷。

崗前培訓(xùn)心得體會篇5

本人在參與了兩天多的崗前職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，可是在培訓(xùn)過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，通過此次培訓(xùn)學習，我對醫(yī)院文化、進展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深化的了解。

這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當給與病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關(guān)心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐煩、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

通過為次崗前培訓(xùn)，我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關(guān)懷他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

禮儀作為一種特別的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅熟悉到其好處是不夠的，必需在這個熟悉的前提下

，時刻囑咐自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。

關(guān)于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的熟悉。處事得體在辦公室生活中集中表達為對工作的看法。對于工作任務(wù)，無論其難度如何，都必需全身心地奉獻自己的力量。這樣才是正確的工作看法。工作中難免會遇到困難，要留意調(diào)整自己的心態(tài)，以主動的看法去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠杰出地完成工作任務(wù)。

在最終一天的護理操作演練中，我了解到了自己當時做的時候為什么做不好。了解到一些詳情的東西很重要，剛開頭的基礎(chǔ)很重要，沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教育，我會好好努力工作，不讓你們絕望的。

崗前培訓(xùn)心得體會篇6

在近兩周的院內(nèi)開展的入職培訓(xùn)講座結(jié)束后，開頭了期盼已久的拓展訓(xùn)練。在各位前輩的描繪下，拓展訓(xùn)練神奇、艱苦又好玩，懷著忐忑的心情登上了大巴車，朝著訓(xùn)練基地進發(fā)。兩天48小時，短暫卻值得回味一生。

或許是天公有意讓訓(xùn)練的難度提高，第一天便下著雨迎接我們幾個初出茅廬的職場新人。在教練支配的捶肩活動后，大家的氣氛變得輕松融洽，臨時放下工作上的各種事務(wù)，全身心投入到訓(xùn)練中。將一行人分成兩個隊伍后，每個隊開頭頭腦風暴為自己的隊伍選擇洪亮的隊名、隊歌以及口號。集思廣益的過程又增進了彼此的熟識，一股無形的力氣讓大家分散在一起。唱著一首屬于我們的歌，青春是肩并肩走向不回頭的訓(xùn)練場。

高喊追求卓越，突破自我的口號，舉著閃電隊的大旗，唱著隨風奔跑自由是方向，追趕雷和閃電的力氣和一隊沖鋒隊綻開為期兩天的正式角逐。

第一天第一項：信任背摔。

在高臺上背對大家直立倒下，需要士氣和對團隊的信任。每個人在背摔前，其他隊員都會為其加油打氣，這個小小的舉動不僅可以緩解要上場隊員的壓力，也是給大家又一次熟識彼此的機會，團隊的分散力也在此時得到加深。盡管倒下來的一瞬間身體會不受掌握會緊急，想到下面的隊友用手臂搭起堅實的人床，內(nèi)心也有了挑戰(zhàn)的士氣。經(jīng)過幾輪的接人讓手臂變得痛苦紅腫，衣服也被泥水沙石濺臟，但是沒有人埋怨，沒有人退縮，一次次重量接到手中，是對團隊的付出，也是自我價值的表達。一起冒著大雨完成了18人的背摔后，對團隊的信任感和分散力逐步增加。

第一天其次項：高空斷橋。

盡管身上系著平安帶，隊友們在下面的加油聲不絕于耳，站在9米高空一肩寬的鋼板上，身體還是不由自主的顫抖，需要跨越的不僅是一米寬的斷橋，更是面對困難的恐驚以及對未知的擔憂。站在高空，想象著自己失足墜落的情形，站得越久反而心里越?jīng)]底氣。事實上，做一件從未做過的事情并不行怕，可怕的是失敗的后果有多嚴峻，對困難的無限放大讓人懷疑自己的實力，也低估了自身的潛能。在感受緊急和恐驚后，完成挑戰(zhàn)的唯一方法就是拼盡全力的跨過去，在跨越的一瞬你發(fā)覺困難并不是無法戰(zhàn)勝，你發(fā)覺原來自己這么棒。犯過了多少次錯誤，經(jīng)受了幾番內(nèi)心較量，這些困難挑戰(zhàn)都過來了，回想起來嘴角會不由自主的上揚。

第一天第三項：圖片速記。

其次天第一項：高空狹路相逢。

在經(jīng)受了第一天的高空斷橋后，對高空的恐驚感已經(jīng)少了許多，其次天的高空挑戰(zhàn)已經(jīng)作為一個享受過程，如何在自己力量范圍內(nèi)做到最好是我們給自己制定的任務(wù)。在工作中，做好一件事不會很難，難得的是把握每一次熬煉的機會，不斷的追求卓越，制造新高度。

其次天其次項：盜夢空間。

畢業(yè)終考驗：畢業(yè)墻。

作為一個歷經(jīng)多年，始終被拓展訓(xùn)練保存下來的項目，畢業(yè)墻是本次拓展訓(xùn)練的最終一項，也最能反映出一只隊伍團結(jié)合作性。兩人多高的墻體在無外界器材關(guān)心的條件下，全靠團隊的力氣讓每個人翻過。在之前的全部項目，或許你個人實力突出便可完成，但是這一項真的很難。挑戰(zhàn)開頭前，教練讓大家猜想完成時間，三小時、兩小時、一小時，這個挑戰(zhàn)大家都在心里估量，真的可以完成么?當教練給出要在40分鐘內(nèi)完成時，團隊的每個人臉上都是這不行能的表情。經(jīng)過前兩次的失敗后，整個團隊的氣概并未受到影響，在第一位隊員幾經(jīng)曲折翻過墻身后為后續(xù)隊員制造了良好的翻躍條件，最終當全部人翻過畢業(yè)墻時，現(xiàn)場一片歡呼，用時僅16分40余秒。接近全力的去奮斗，那些看似不行能實現(xiàn)的任務(wù)，當你戰(zhàn)勝它時，你便體會到Nothingisimpossible不是一句勵志的口號，是一個團隊努力的結(jié)果。

或許一天我們都會老了，在拓展訓(xùn)練這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，我們沒有留下圓滿，這就足夠了。每個人都在過程中發(fā)覺了不一樣的自己，那些過程的艱辛和汗水都遺忘了，只記得那時彼此堅決的眼神。那一年的天空很高風很清亮，團隊中的每個人發(fā)自內(nèi)心的歡樂。我們彼此相約，期盼下一次相聚，這一生只要平凡歡樂，即便不宏大也不懊悔。整理好自己的心情，重新動身，做一個全新的自己。我們正青春，我們還在路上。

崗前培訓(xùn)心得體會篇7

人生最過癮的就是由于它有許多轉(zhuǎn)角，有的轉(zhuǎn)角很驚險，有的轉(zhuǎn)角又布滿驚喜，是驚喜？還是驚險？不走過去，當然就不知道下一個轉(zhuǎn)角你會遇到什么，臨床醫(yī)學新員工崗前培訓(xùn)心得體會。這是我在一部電視劇中得到關(guān)于人生的答案。

回望我們剛踏入高校時的青澀與天真，滿懷著的是飽滿的熱忱和些許的新奇，面對將來，我們涂上了最最亮麗的顏色。還記得我第一次介紹自己時的瑟瑟顫抖，也記得我朗誦醫(yī)同學誓詞的那份堅決與執(zhí)著；記得第一次在禮堂主持的惴惴擔心，同樣記得自己文章發(fā)表時的那份興奮與喜悅。高校就是這樣一個舞臺，將我們的潛能最大化。我們并不滿意于學好自己的專業(yè)學問，在有限的空間里不斷延展著自己的力量，呈現(xiàn)著我們當代醫(yī)同學的風采。時間是一個奇妙的東西，轉(zhuǎn)變著事物的靜態(tài)進展。時間推移到為期11個月的實習生活上，大家第一次正式的接觸到臨床。我們從不適應(yīng)到漸漸融合，直到協(xié)作帶教老師完成診療過程，個個科室都有我們奔波的身影，在手術(shù)臺上也有我們協(xié)作手術(shù)的“二助們”。我們的實習生活得到了帶教老師和院領(lǐng)導(dǎo)的確定，讓我們有了更多的信念和士氣面對今后的職業(yè)生涯。欲回首，曾經(jīng)的林林總總、甜美與歡樂?，還有那淡淡青澀的味道；言回首，也只是沉醉在過去的回憶中，難以自拔而已。而當學士帽的帽穗由右撥向左時，我向青春做了最終的告辭，把青春關(guān)在了這個夏天的門外。

我們懷念高校，是由于那里有我們美妙的記憶；我們來到XX醫(yī)院，是由于這里有我們成長的平臺，來實現(xiàn)我們更高的抱負和追求。第一次來到XX醫(yī)院，就被醫(yī)院戶外“拉起手，讓我們做個健康伴侶”的標語深深吸引，這句平常而不失暖和、熱忱而不張揚的話語，彰顯著醫(yī)院的整風光貌。如今我有幸能成為其中一員，深感驕傲。

三周短暫而勞碌的崗前培訓(xùn)，也讓我們對醫(yī)院有了更為深刻的整體熟悉。XX主任讓我們?nèi)媪私饬擞嘘P(guān)XX醫(yī)院的文化，讓我們記住了醫(yī)院文化的“創(chuàng)新、關(guān)愛、服務(wù)、責任、誠信”的十字精神和大家始終秉承的“患者需求就是我們的追求，患者滿足就是服務(wù)的標準”的理念。這些文化是對“咱老百姓自己的醫(yī)院”這個理念的最好詮釋。XX院長介紹了我們醫(yī)生的神圣職責和怎樣規(guī)劃我們的醫(yī)療生涯，并給我們展現(xiàn)了《希波克拉底醫(yī)師誓詞》的魅力。XX科長介紹了醫(yī)院的人事制度，我信任我們會始終朝著“上崗靠競爭、管理憑合同、安排看奉獻”的目標前進。XX主任介紹了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，讓我們知道該怎樣樹立良好健康的醫(yī)生形象。XX主任介紹了護理核心制度，讓我們對護理工作有了全新的熟悉，也深深知道“三查七對”等護理工作的必要性和重要性。XX老師的禮儀指導(dǎo)，讓我們明白我們應(yīng)當在今后的工作中內(nèi)強素養(yǎng)、外塑形象、增進交往，應(yīng)當經(jīng)常將“您好、請、感謝、對不起、請慢走、再見”基本文明用語用于工作當中。