崗前培訓(xùn)的心得體會15篇

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不管是烈日炎炎還是三九酷寒，不管是春節(jié)和樂還是中秋佳慶，總有這么一群人堅守在自己的工作崗位上。他們開釋熱忱揮灑汗水，用堅韌的意志，將銀線編制成最剛毅美妙的網(wǎng)絡(luò)掩蓋在山川大陸。這便是電力工，他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞]，為精神文明建設(shè)，為構(gòu)建×××社會供應(yīng)了強有力的保證。

如今我們也加入到國網(wǎng)這個溫馨的大家庭中，從事著這樣一份神圣而榮耀的工作。驕陽八月，我們相聚相知在××供電公司，脫離同學(xué)的稚氣，穿上無華的工作服，為公司注入新奇的血液，帶來年輕的活力。在簽下勞動合同的那一刻，我們便做好了為國網(wǎng)奉獻青春的預(yù)備，許下了為工作盡職盡責(zé)的承諾，爭做一位心懷遠大抱負(fù)肩扛電力重責(zé)的優(yōu)秀職工。

在這一個星期的培訓(xùn)中，我們由整體到局部，較為全面的對××供電公司的概況、運行管理和平安生產(chǎn)等方面有了較為深化的理解，為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎(chǔ)。

生產(chǎn)電力或答應(yīng)以比作馴養(yǎng)最是秀麗而危急的“野獸”，想要征服它帶來最為賞心悅目的表演便要知道野獸的習(xí)性并把握練習(xí)的方法，而在生產(chǎn)電力的時候不過乎如是。劉工對電擊原理，避開電擊事故措施，電氣平安用具，電氣工作平安組織措施及電力平安工作規(guī)程等方面都有了細(xì)致的講授，并配以發(fā)人深醒的事故樣例對我們一再夸大電力工作平安的重要性。任何一位合格優(yōu)秀的電力職工都應(yīng)當(dāng)嫻熟把握平安工作規(guī)程，在飽含工作熱忱的同時也要懷有嚴(yán)謹(jǐn)而強硬的平安看法，不行以身試“法”，以身試“電”。

總是透著哲學(xué)情懷的績效管理可以看做是企業(yè)的“傳家寶”。員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)，互為增進;企業(yè)給員工供應(yīng)的不但是一個就業(yè)的機會，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰慧才能、發(fā)揮制造力的舞臺。公道的績效管理不但是增進企業(yè)進展的永動力也是規(guī)整企業(yè)風(fēng)氣的皮鞭。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深化的印象，在嬉戲的同時，我們更清晰熟識到團隊合作的重要性，做到由零到整親密協(xié)作，共同高效完成任務(wù)。在今后的工作中，我們也要做到少一點“我”，多一點“我們”，努力修煉“職商”，做一個仔細(xì)負(fù)責(zé)的“職業(yè)人”。

通過培訓(xùn)，我們也對××電網(wǎng)有了初步的了解。從最初的××港66KV到如今磁湖變500KV，××供電公司用實際行動完成了“一健全，一突破，三加強，三提升”：使得規(guī)劃打算管理體系得以健全，規(guī)劃設(shè)計支持體系實現(xiàn)突破;業(yè)務(wù)集約化、管理扁平化、隊伍專業(yè)化明顯加強;工作效力、管理效果、綜合效益明顯提升。鄧工為我們詳細(xì)先容了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂主要內(nèi)容，整體目標(biāo)(“規(guī)劃一個本”，“打算一條線”，“管理一個口”，“信息一平臺”)，管理模式，組織機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，還為我們呈現(xiàn)了陽新縣，大冶市，××城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo)。盼望我們也能夠在將來的工作中主動投入，各司其職，為××供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化、電源供電牢靠性題目，中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、農(nóng)村低電壓題目突出等題目。

崗前培訓(xùn)的心得體會2

來裝飾公司已好些天了，記憶猶新的還是上崗前各部門經(jīng)理對我的培訓(xùn)，雖然講得時間不是很長，但對于我來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！?/p>

還記得經(jīng)理帶著我學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營文化—科技為本，創(chuàng)新為源。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求進展。確實，一個單位應(yīng)當(dāng)是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是企業(yè)文化。

工作中，主管的一席話，讓我深思。好高騖遠是人的通病，總以為應(yīng)當(dāng)找過好單位，干一份風(fēng)光的工作?？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我的幻想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)受的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂移，結(jié)果終究是一事無成。

因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

針對經(jīng)理讓我學(xué)習(xí)的“個人執(zhí)行力”讓我從中有許多體會。材料員的工作千頭萬緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動適應(yīng)工作的需要。

“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必需強化時間觀念和效率意識，弘揚“馬上行動、立刻就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、潔凈利落的良好習(xí)慣。

“新”，開拓創(chuàng)新，改良工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有進展。面對競爭日益激烈、改變?nèi)遮呇该偷慕袢?，?chuàng)新和應(yīng)變力量已成為推動進展的核心要素。因此我們更應(yīng)當(dāng)隨著時代的前沿前進。

最終，真誠的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的關(guān)心和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力。

崗前培訓(xùn)的心得體會3

短暫的10天崗前培訓(xùn)結(jié)束了，傾聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的教育與指教，受益頗多。此次培訓(xùn)讓我了解了xx醫(yī)院，熟識了xx醫(yī)院護士這一工作崗位，明確了自己的義務(wù)與職責(zé)，關(guān)心了我更好更快地適應(yīng)如何做一名xx醫(yī)院的護士。

10天的講座，各位領(lǐng)導(dǎo)傳授了工作中積累的閱歷，耐煩地講解了工作中要留意的問題與要求，讓我收獲頗豐。其中，令我印象最深的是x院長講解的院史教育與醫(yī)院文化，這給了我很大的震撼。xx年月的xx醫(yī)院從一座四合院崛起，經(jīng)受了幾代人的進展與建設(shè)，筑成了目前擁有的門診樓、住院樓、醫(yī)技樓以及在建的現(xiàn)代化住院大樓；就診人數(shù)從門可羅雀進展到年門診量5萬余人，住院病人4000余人，年收入也突破了5000萬元。于我的震撼是前輩們在那樣艱苦的條件下依舊可以自強不息，奮力建設(shè)，取得了傲人的成果。如今的我們更應(yīng)當(dāng)珍惜目前所擁有的資源與優(yōu)勢，努力做好本職工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工，與同事團結(jié)協(xié)作，為xx醫(yī)院制造更大的價值與更好的口碑。另外，給我感受最深的是xx主任講解了《如何做一名合格的護士》；她強調(diào)要做好一名優(yōu)秀的護士必需具備良好的專業(yè)技能以及不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“以中醫(yī)為特色”的我院文化精髓。護士不僅要把握西醫(yī)護士所具有的技能，中醫(yī)護理的技能更要牢記于心，這對我們提出了更高的要求：在不平凡的崗位上，即使日復(fù)一日，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作，也必需要嚴(yán)格的要求自己，勤于學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)問，完善自我。

這次培訓(xùn)，于我最大的教育是雖然是在縣級醫(yī)院做一名護士，但平凡的崗位也能發(fā)光添彩；同時也讓我熟悉到了要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工需勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)理論學(xué)問，將所學(xué)融用于工作中，多學(xué)多思多練——不斷充實自己，在學(xué)習(xí)與實踐中不斷提高自身修養(yǎng)與素養(yǎng)。

作為新進人員，在理論上還有許多學(xué)問需要學(xué)習(xí)穩(wěn)固、加強；在技能上還有許多技巧需要發(fā)掘、提升、完善；在工作上還有許多缺乏之處需要彌補完善。在工作中還需要領(lǐng)導(dǎo)的淳淳指導(dǎo)、同事的熱心關(guān)心，通過個人的不斷努力，希冀可以早日成為一名xx醫(yī)院合格并優(yōu)秀的護士。

崗前培訓(xùn)的心得體會4

如今的工作單位上，假如順當(dāng)?shù)耐ㄟ^了公司的面試，正式入職之后，大部分的公司都有幾天的學(xué)習(xí)時間，也就是如今所說的崗前培訓(xùn)。這個時間是為了更好的全方位的了解公司的各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)，可以關(guān)心自己更好的開展自己的手頭工作。

我應(yīng)聘上我去求職的公司的工作崗位，在正式上班之前，也開頭了我xx天的崗前培訓(xùn)的日子，由于公司規(guī)模是比較大的，公司的部門和員工也比較多，我要了解的東西也不單單只是跟我本人的工作崗位相關(guān)的，我的求職的崗位的那個部門是中心部門，和公司的其他部門都有所牽扯，公司的領(lǐng)導(dǎo)提前就跟我打好招呼，可能崗前培訓(xùn)涉及的會比較多。

我信念滿滿的開頭了我的崗前培訓(xùn)的時間。剛開頭是學(xué)習(xí)和了解公司相關(guān)的規(guī)章制度。每個公司都有屬于要符合自己公司性質(zhì)的規(guī)章制度，在工作之前，就要先了解到這種基礎(chǔ)的東西，之后才能更好的開展自己的工作。那些規(guī)章制度也許就是不能遲到早退，要按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)之類的，這種的話其實每家公司都有，重點不在于自己看了，而在于要看到心里，之后根據(jù)這個嚴(yán)格要求和約束自己。

之后就是針對自己上班要做的工作詳細(xì)事項的也許流程了，主管讓我觀摩部門中的其他同事是怎么工作的，我認(rèn)真觀摩仔細(xì)學(xué)習(xí)，看的過程中有任何不懂的不明白，我也準(zhǔn)時的詢問，一天下來我基本上了解了自己之前要詳細(xì)做什么事情，這更好的提高了我的自信念。接下來的一天，主管又帶著我去了公司的相關(guān)的部門去了解了一下，將公司整個運作也許的呈如今我的面前，我也清晰明白了，公司的每個部門和每個員工都是分工明確，任何一個環(huán)節(jié)都不能消失問題。

崗前培訓(xùn)結(jié)束后，我對公司的整體也許有了一個初步的熟悉，也能讓我在正式工作后不至于那么手忙腳亂的，我也有信念可以做好我的本職工作，將自己負(fù)責(zé)的部分做的有聲有色，不拖后腿。最終也要感謝公司對我的信任，情愿讓我加入這個大集體中，也要感謝那個主管，帶我了解了公司的整體狀況，我會好好努力工作，為了公司的進展也為了自己的進展，不會鋪張任何一次機會的。

崗前培訓(xùn)的心得體會5

8月5日到8月9日，我們進行了為期一周的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，精彩動人，讓我受益匪淺。作為一名新護士，經(jīng)過這次崗前培訓(xùn)，我更加深化了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個暖和的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對新員工的關(guān)心。崗前培訓(xùn)伊始，曾志羽院長給我們作重要的講話。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院進展的藍圖。醫(yī)院是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)進展，我們也會因此受益。文化建設(shè)是組織的一個重要使命。組織文化是一種集體認(rèn)同感，集體成員對組織的目標(biāo)達成共識，團結(jié)奮斗，實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的進展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，才能增添醫(yī)院的核心競爭力，實現(xiàn)組織的目標(biāo)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠分散每個職工的力氣，提高自身的水平，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量，為病人供應(yīng)更好的醫(yī)療服務(wù)。

以院為家，培育高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當(dāng)作家，我們才能以仆人翁的精神，對待工作和對待病人，才能為醫(yī)院實現(xiàn)更快更好的進展。醫(yī)院是我們工作的地方，與同事朝夕相處，充分發(fā)揮仆人翁精神，團結(jié)協(xié)作，才能為病人供應(yīng)更好的醫(yī)療服務(wù)，讓病人滿足，讓家屬滿足。高尚的道德情操對醫(yī)護工尤其重要。在工作崗位上，我們應(yīng)當(dāng)不辭勞苦，主動為病人奉獻，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的奉獻。這就是我所理解的大醫(yī)大德，至臻至善。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過培訓(xùn)，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時，也主動參與規(guī)范化培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)力量。連續(xù)教育是一個提升自己水平的很好的平臺。只有學(xué)習(xí)，才能保持進步，才能為病人供應(yīng)更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)院的一員，我們也要了解醫(yī)院的財務(wù)制度，績效獎金的安排和報賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

計算機技術(shù)快速進展，加速了信息化。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財力加強信息化管理，實現(xiàn)各項工作的信息化。信息化中，我們應(yīng)當(dāng)留意保密工作，就是關(guān)懷信息平安。工作使用的賬號要留意愛護密碼，防止他人盜用，危及信息系統(tǒng)平安。

溝通的力量真的很重要。在實際工作中，我們要與各種人員進行溝通，包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、病人和家屬等。良好的溝通力量，對工作非常重要。對病人，良好的溝通，有助于病人協(xié)作治療，提高病人的滿足度。對同事，良好的溝通，有助于工作的開展和制造和諧的工作環(huán)境。

母乳喂養(yǎng)有很多好處。當(dāng)今食品問題頻發(fā)，尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品，對嬰幼兒的進展特殊不利。母乳喂養(yǎng)，有助于避開問題奶粉，提高嬰兒的免疫力，同時也對母親有好處。在平常的母嬰護理工作中，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳，讓他們健康歡樂成長。

醫(yī)保學(xué)問的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。首先，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施，更好地合理的使用醫(yī)保。同時，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定，為今后更好開展工作。了解這些醫(yī)保學(xué)問，我們能夠為病人講解醫(yī)保的各種好處，也為病人解釋各種費用的問題。這樣才能為醫(yī)保病人供應(yīng)更好的醫(yī)療服務(wù)。

急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇、院外急救、蛇傷救治學(xué)問。這些是很基本的急救學(xué)問，我們在日常護理工作中要嫻熟使用。老師很生動地給我們講解了這些基本的學(xué)問。從這節(jié)課里，我學(xué)到要學(xué)會這些技能，才能更好地為病人服務(wù)，盡最大的努力挽救人民的生命財產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與掌握學(xué)問的學(xué)習(xí)，我熟悉到，要努力避開病人感染，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與掌握。這些只是都對今后的工作特殊有關(guān)心，提高業(yè)務(wù)水平，提高自己的力量。

消防學(xué)問真的很重要，通過這次學(xué)習(xí)，我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時候，如何使用消防器材，如何逃命。這些學(xué)問對我們真的很重要，平安關(guān)系到生命。這些都是我們平常工作中必備的學(xué)問。

崗前培訓(xùn)的心得體會6

懷著興奮與驕傲的心情，作為一名剛畢業(yè)的高校生，我很榮幸地成為XX市第一人民醫(yī)院隊伍中的一員。對于一名新上崗的員工來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)了一次珍貴的機會。20xx年7月5日，我參與了護理部組織進行的為期兩個星期的新員工崗前培訓(xùn)。

通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了大轉(zhuǎn)變。對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度、文化、進展歷史概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及背景都有一個深化的了解。

我院創(chuàng)始于1881年，是家百年醫(yī)院，理念來自于一位英國傳教士，跨越了三個朝代，經(jīng)受了三次變遷。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離、職業(yè)防護與病案規(guī)范書寫，護理核心制度及護理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的職業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。其中我們護士的文化素養(yǎng)也要提高，在培訓(xùn)大會要求中，新畢業(yè)護士在第一年需完成24篇讀書筆記，包括醫(yī)學(xué)的和文學(xué)方面的。除了文化素養(yǎng)的提高，還有專業(yè)操作動手力量的提高，在培訓(xùn)期間，完成了20項的基本護理操作示范，要求下到臨床由領(lǐng)導(dǎo)進行嚴(yán)格考核。要想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和進展。就要做到以下幾點：

1、把握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實工作，互學(xué)互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人看法和氣；憐憫關(guān)懷和愛護病人；擺正自身位置。雖然護理工是一個特別的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有仔細(xì)工作學(xué)習(xí)，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)抱負(fù)。

3、要有團隊幫助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素養(yǎng)，我們不僅要遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強思想政治素養(yǎng)。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的進展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，作用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的進展奉獻自己的微薄力氣。

兩周的見習(xí)已經(jīng)完了，兩周的時間雖很短，可在這短短的時間里我們見識了許多東西，這里有幾個體會。

1,其實護士這一行是很累的，一個科室十多個護士，而要護理六七十個病人。早上七點多就要上班，開早會交-班，觀看病人病情，清理今日要肌注皮下注射的病人，測體溫，測血壓，配藥，打針，輸液，換藥。根本沒有休息的時間，都是兩點一線，病房治療房。就連我們想坐的地方就沒有，護士站就四張凳子，而都是護士寫病歷才坐的，有時寫病歷時沒凳子還是站起寫。當(dāng)病人有什么需要我們還有加快腳步趕到病房去，輸液管進空氣排空氣，液體不走我們進行處理，液體輸完了我們要換液體或拔針。當(dāng)有突發(fā)大事新病人來，我們要馬上對病人測體溫血壓抽血心電監(jiān)護吸氧，建立入院病歷。在醫(yī)院看到的都是勞碌的護士。在我見習(xí)其次天時我腳就很痛了，如今腳就是痛的。

2，行醫(yī)要細(xì)心，在配藥打針輸液，三查七對很重要，操作前，操作中，操作后，都要校對病人姓名床頭卡，藥品名稱用法濃度用量。無菌概念要強，配藥戴口罩，針頭污染換一個，無菌操作戴口罩手套。防止藥物交叉感染，醫(yī)院的許多東西都是一次性的，用一次就丟了，若在沒有用時被污染了也丟了。所以每天看到分類垃圾箱里面有許多針頭輸液管注射器輸液瓶。

3，也要愛心憐憫心，病人來就醫(yī)，病痛的熬煎是很苦痛的。病人就是我們的顧客我們的上帝，所以我們應(yīng)很友善的對待他們，即使他們有心情。但對待那種無理取鬧的病人家屬，最好別跟他們吵鬧，把事情做完了就閃人，若病人沒有協(xié)作我們做完就請老師來處理，像這種人理不清，最終吃虧的是自己，還要被護士長罵。

4.盼望大家都能換位思索，我們護士站在病人的角度思索，而病人家屬也應(yīng)當(dāng)站在我們角度思索，病人是很苦痛，家屬擔(dān)憂焦慮，我們都是在盡最大的力氣做事，一有事馬上加快腳步趕到病房，我們護理這么多病人，有時遇到幾個病人同時換液體等，或有什么事，所以有時候不能馬上處理，都是把重要的急需的做在前面。有些病人就不理解，哎!

5，做事講求速度技術(shù)和質(zhì)量，還有分工明確，特殊在搶救病人。以前別人問我我們本科護理與中專護理有什么區(qū)分呢，我就說能進好醫(yī)院吧!而為什么大醫(yī)院要我們呢?就如什么樣的人配什么樣的衣服。見習(xí)了兩周，讓我知道本科護士只是比中專護士素養(yǎng)要好點，理論學(xué)問強點，而臨床的都是從零開頭，與他們一樣都要開頭學(xué)。而我們下了臨床都要重新學(xué)，所以我們不要以為自己是本科生就怎么怎么，混得不好就與中專一樣，可我們比他們多花了幾年時間青春，所以自己要強，什么不懂的都要多問多學(xué)。

6，不管在哪里都要把關(guān)系處理好，關(guān)系是很重要的，關(guān)系好別人才情愿教你。不過干我們這行，只靠嘴上功夫是不行，那就是只說不做事的，人還是要勤快點，多跑跑腿，對自己還是有好處的，可也不要盲目的跑，要選擇人事。有些人就愛指使人，而自己本可以順手拿的東西就要叫別人去拿，你又不是手上拿了許多東西拿不到呢，還有啥事就不教。

7，當(dāng)給病人測血壓體溫輸液打針時，我們要主動跟病人交談，一是我們對病人的關(guān)懷，二是看看他們是否與昨天或前會意識狀態(tài)一樣，在我見習(xí)時，就遇到一個老婆婆，前會還愛說話，而有一天下午去測血壓時就不愛說話了。像遇到這種事要跟護士長說說，晚上測她的血紅素太低了，一般人是十二點幾，而她只有五點幾，醫(yī)生連忙下醫(yī)囑給她輸血，到其次天才恢復(fù)原來的狀態(tài)。還有我們給病人測體溫血壓血糖時，若發(fā)覺太低或太高，我們都要馬上報告醫(yī)生。

8，有些人就看不起我們護理這一行，我只想說每一行只有凹凸之分，沒有貧賤之分，雖我們地位沒有醫(yī)生高，沒有醫(yī)生悠閑，可只要我們情愿干就沒有啥。我如今就可以說我就是護士，我也是為社會做奉獻的一份子。

9，其實美女還是有大大的好處，就連醫(yī)院就是的，你是一個美女，病人就情愿要你輸液打針，即使一針不準(zhǔn)，他們也會說沒事打吧!這也是美女的好處的啊!所以護士中美女挺多的。哎!像我們這樣，在里面就是下下層了，所以還是要把技術(shù)練好點，不少病人滔。

10.在醫(yī)院不要亂說話，不知道就不知道，不要裝懂。對有些不確定的事要去確定，不要給病人家屬似乎也許有些不確定的答案，給一個明確的答案。要學(xué)會愛護自己。

11，只有在見習(xí)才可以到其他科室處處走走看看學(xué)點東西，而實習(xí)工作了根本沒時間讓你處處走動。

12，在我見習(xí)的這幾天里，什么病人家屬都遇到了，有對病人好的，也有對病人很差的，對我們護士看法好的，也要對我們差的。有一個病人七十幾歲，每天他兒子照看她，而她兒子看起有六十幾歲，家里比較窮，可是病人需要補血輸血，而她兒子在一周之內(nèi)就抽了兩次血給他母親，一般人獻血要間隔四個月以上才能再次獻血。有時我們看到了就很傷心，勸勸家屬買一點白糖給自己補一下，而他說白糖太貴了。還遇到一個家屬，病人已經(jīng)昏迷不醒了，可家屬要求我們把心電監(jiān)護取了。有時就想，把病人送到醫(yī)院來就是醫(yī)治的吧!可有些家屬就是搞不懂，莫非送病人進醫(yī)院就是做的外表上的孝心嗎?

13，在醫(yī)院里，看到病人苦痛的表情。我們正常人測血壓或測血糖有時覺得很冷脹痛刺痛，而病人對這些已經(jīng)不算痛了，每天看到其他護士給病人打針輸液時，而病人只是咬緊牙齒。所以我覺得他們是頑強的。

14，在內(nèi)科，每天能看到病人去世，覺得人的生命是很脆弱的，所以我們要珍惜眼前的生活，歡樂是一天，不歡樂也是一天，何不快歡樂樂地過每一天呢。還有有些事不要等到失去可才懂得珍惜，多陪陪家里的父母，上了年齡的人也是可怕孤獨的。

經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，在不同老師從多方面對海淀醫(yī)院的介紹中，使我感受到醫(yī)院正規(guī)的醫(yī)療環(huán)境。我更加感到特別榮幸能夠到海淀醫(yī)院進行為期一年的實習(xí)。

迎接我們的教學(xué)班老師為人謙和，對于生活起居支配的細(xì)心周到，讓我們這些來自祖國四周八方的莘莘學(xué)子感到特別暖和。我們已經(jīng)成年，卻在人生道路之上處于懵懂和人生閱歷匱乏時期，有時不免有些心浮氣躁，在老師言傳身教下，我們學(xué)到許多做人的道理，也會開闊自己的視野，而將是對我們一生都特別受用的珍貴財寶。

從小父母每隔一段時間就會帶我到北京、上海這種大城市開闊視野，當(dāng)時并不理解父母這樣做的深層含義。以為只是游山玩水，欣賞風(fēng)景，后來卻越來越了解父母的苦心。在南昌學(xué)習(xí)、生活期間，雖然每天都在忙勞碌碌的學(xué)習(xí)和工作，卻有時會感到莫名的空虛。到今日才發(fā)覺，原來缺少了一種所謂的“外界刺激”，我已入溫水煮青蛙一樣在漸漸適應(yīng)安逸。培訓(xùn)期間所見所聞，對老師來說是平常之事，對我卻如驚醒夢中人般恍然大悟。正值青春年少的我們，有無盡的精力和沖力，應(yīng)當(dāng)屬于追求自己的幻想，而非僅僅滿意與現(xiàn)狀。追求過，努力過，即使結(jié)果不盡如人意，但日后想起自己不會懊悔曾經(jīng)虛度光陰。崗前培訓(xùn)帶給自己無限的思索，老師可以手把手教授專業(yè)學(xué)問，但道理卻要自己悟才會透徹。

我始終信任“吃得苦中苦，方為人上人”，人的誕生不行以選擇，沒什么好埋怨和自暴自棄，但人最終的.高度卻把握在自己手里。人生好競賽跑，我的起點或許在別人之后，但我可以用更快的加速度來縮短距離。以至于超越。俗話說“好的開頭是勝利的一半!”實習(xí)還沒開頭，但兩天帶給自己的其實已經(jīng)引導(dǎo)我開頭一段新的道路，信任一年時間的獲益會成為從醫(yī)道路上的轉(zhuǎn)折點。

崗前培訓(xùn)的心得體會7

醫(yī)同學(xué)的學(xué)習(xí)生涯是很漫長，很辛苦，很單調(diào)的。5年如一日的鍛造，最終修成正果，進了還算滿足的單位。此時，我要對自己說：辛苦了！再接再厲！

記得幾年前路過單位，來到醫(yī)院，胸有激雷而面如平湖，這是我的目標(biāo)！做好自己的本職工作，以超群的技術(shù)、寬容的心更好的服務(wù)百姓，創(chuàng)建自己的口碑！3年目標(biāo)：積累自己的人脈，積累自己的財寶，找個心儀的對象。5年目標(biāo)：結(jié)婚買房。XX年目標(biāo)：過上穩(wěn)定的生活。其實始終都有個幻想的，連續(xù)深造，我喜愛讀書，喜愛那樣的安靜，喜愛那樣的充實。

對酒當(dāng)歌，人生幾何？在這樣的似水年華里，我們用或深或淺的腳印，或濃或淡的筆墨，走過時間的沙漏，鋪就畫卷的絢爛，這其中有昨天的、有今日的、還有明天的??

昨天，我還是一名醫(yī)同學(xué)，在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導(dǎo)下步入了醫(yī)學(xué)的殿堂。曾經(jīng)為疾病的疑難苦思冥想過，曾經(jīng)為生命的不再黯然神傷過，曾經(jīng)為師長的言行瞬間感動過在諸多的曾經(jīng)中，釀造了生活學(xué)習(xí)工作的酸甜苦辣，伴隨著我們的成長。

今日，我已經(jīng)是一名醫(yī)生，在前輩的組織帶著下和百余名新同事共度這短暫的培訓(xùn)之旅。在此中，我們不斷感受著“省中人”的傲慢，加深了解了“省中人”的意義，漸漸肩負(fù)起“省中人”的職責(zé)。醫(yī)院文化的釋義、規(guī)章制度的介紹、服務(wù)理念的輸導(dǎo)、工作環(huán)境的熟識、團隊意識的培訓(xùn)，這一系列活動使我們得以彼此了解，團結(jié)合作，快速融入這大家庭。今日，站在新旅程的起點，攜著對過程的記憶，懷著對將來的向往，感覺這短短幾日里又懂得了很多，成熟了很多。或許，從這一刻起心頭的那一份職責(zé)和擔(dān)當(dāng)顯得更為凝重。敬畏生命，珍惜健康不管是希波克拉底的誓言，還是藥王孫思邈的“大醫(yī)精誠”之訓(xùn)，都是為醫(yī)行醫(yī)的準(zhǔn)繩。然而，我們究竟是人不是神，所以前方的困難、迷惑、挑戰(zhàn)在所難免。事實上，在這夏日的八月之旅我已慢慢找到了答案。

精誠仁和，對于醫(yī)道這“至精至微之事”，為醫(yī)當(dāng)“博極其源，精勤不倦”，是為“中和”。確實，當(dāng)我們看到初診時病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成復(fù)診時輕松的微笑，一種簡潔而單純的歡樂便會油然而生，我想這也是身為醫(yī)者的一種美好。

耳畔想起呂賓副院長的教導(dǎo)：勝利不在個人，而在于團隊，作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，要立志，并打下良好的基礎(chǔ)，擅長溝通，擁有健康的體魄，樹立頑強的信念。我認(rèn)為看法可以轉(zhuǎn)變世界。當(dāng)我們站在山顛之上，那樣一種開闊可以使人豁然開悟。勝利，確實不在個人，是團隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風(fēng)景。山頂?shù)臅?，青春的笑靨，旅途的汗水，登山的腳印就像將來的為醫(yī)之路。

曙光微露，花開初舞，百草扎根，仁心仁術(shù)，我們已經(jīng)上路。我們期盼飛躍，我們正在飛躍，我們以省中之星的閃光鑄就明天的輝煌。

崗前培訓(xùn)的心得體會8

今日是崗業(yè)培訓(xùn)，雖然比較累，但這一些的付出還是有所收獲的，今日為我們做出精彩報告的老師:張純老師和劉仁杰老師。

通過今日的培訓(xùn)，我了解到作為一名老師，首當(dāng)應(yīng)去成為一名好老師，應(yīng)當(dāng)做好專業(yè)進展，上好每一堂課，要能讓領(lǐng)導(dǎo)滿足，讓家長認(rèn)可，同學(xué)喜愛，同事欣賞的老師。那么，我就應(yīng)當(dāng)從每一步動身，要去體會終身學(xué)習(xí)，平日勤讀書，勤思索，勤動筆，只有準(zhǔn)時充實自己，提高自己，面對任何競爭壓力，我們才能沉著面對，才不會被社會淘汰，同時還要學(xué)會以誠待人。良好的師生關(guān)系要靠自己細(xì)心經(jīng)營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長感受，有責(zé)任心，公正心，這樣家長會漸漸信任你；對同學(xué)公正，不高高在上，要有威武，言出必行，做好表率作用，還要會去包涵同學(xué)，真正做到去了解每一個同學(xué)，關(guān)懷愛惜，呵護每一位同學(xué)；在教學(xué)活動中，學(xué)會專心去感受與愛惜同學(xué)。

作為一名老師也要學(xué)會將信息技術(shù)融入教學(xué)活動中，從而提升同學(xué)學(xué)習(xí)愛好，讓同學(xué)去自主探究，合作學(xué)習(xí)，從而提高同學(xué)的全面素養(yǎng)。

我將努力做好一名優(yōu)秀的人民老師，實現(xiàn)自己的人生價值，信任通過自己的不懈努力，用自己的真誠與愛心去對待每一位同學(xué)，爭取在日后教育教學(xué)中取得好成果。

經(jīng)過一天的休息，自己帶著飽滿的精神去參與第五日的崗前培訓(xùn)。今日，前來做出精彩報告的兩位斜橋中學(xué)的長期在一線工作的優(yōu)秀老師。

崗前培訓(xùn)的心得體會9

那天，踏進了其次醫(yī)院的大門說明白我的將來已經(jīng)漸漸開啟了門。

7月19日，我永久記得的一天，那是我新的起點，新的開頭。

從那天起，我們開頭了其次醫(yī)院的培訓(xùn)，這讓我懂得了許多以前在書上學(xué)不到的東西，有院領(lǐng)導(dǎo)的親身經(jīng)受和他們所看所聞。

我明白了什么事溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將肯定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者，并獲得理解的過程，雙方互動的過程。

作為一名護理人員，與患者溝通是一件特別重要的事情，而在我們與病人溝通的時候經(jīng)常很簡單消失許多的摩擦，而很多的醫(yī)護人員只會一味的認(rèn)為是患者的脾氣不好，而沒有真正的找出緣由，其實緣由有許多：

1·經(jīng)濟大環(huán)境轉(zhuǎn)變的醫(yī)患觀念的沖突。

2·護理人員對醫(yī)患溝通的不重視和不恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，比方：語言表達不妥當(dāng)，任憑批判他人的診療，交代預(yù)后部客觀。

3·患者對醫(yī)療行為的誤會。

4·缺乏制度障礙。

5·醫(yī)學(xué)教育理論的落后。

我們作為一名合格的醫(yī)護人員，應(yīng)當(dāng)要保持熱忱的看法，把握語言的藝術(shù)性，學(xué)會傾聽患者的述說，重視非語言的溝通，擅長換位思索，不要一味的只想到完成自己的工作，當(dāng)你法現(xiàn)患者的心情不好時，你知道自己沒方法關(guān)心解決的時候，你可以仔細(xì)的傾聽患者的述說，在適當(dāng)?shù)臅r候可以拍拍患者的肩膀等，這樣患者會認(rèn)為你很重視他，有設(shè)身處地的為他著想。不是敷衍了事。間或，我們還要學(xué)會贊美，學(xué)會容納，我們應(yīng)當(dāng)要推斷患者在想什么，這樣我們才能更好的融入病人的心理，更好的了解病人，才能和病人保持良好的關(guān)懷，能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學(xué)會一些特別的溝通技巧，我們應(yīng)當(dāng)要用好的心情來感染患者，學(xué)會在溝通中的感情輸入，當(dāng)患者在生病心情不好的時候，看到你還對他板著一張臉的時候，患者的心情會更加的難過，而你用好的心情來感染他，讓他心情愉悅，我們在加入更多的感情在里面，患者會認(rèn)為我們是友好的，是理解的，這會試溝通中會削減許多不必要的摩擦。我們要記住患者的姓名，雖然我們沒方法在一時間都記住，但是，我們要把能記住的記在心里，不要只是會一味的喊幾床，這會讓病人感覺的自己似乎是被忽視的一員，當(dāng)你叫不知名字的時候，我們還可以用“伯伯”“奶奶”“爺爺”“叔叔”等來代替，這會使患者感到被重視。我們還應(yīng)當(dāng)要學(xué)會敬重，學(xué)會與家屬溝通，學(xué)會掌握心情，學(xué)會提問，學(xué)會靜默，在面對患者，我們應(yīng)當(dāng)敬重他，有什么事情的時候為了應(yīng)當(dāng)要和家屬溝通，而不只和患者說有關(guān)的病情，家屬也是有權(quán)知道患者的病情狀況的，有時候，與患者家屬的溝通，患者家屬在必要的時候可以關(guān)心我們勸解患者。當(dāng)我們和患者交談的時候，要請對方坐下，諾對方不坐，要站著與之交談，保持一患者的平視水平，不要說，患者不坐，你自己坐在那講著自己的長篇闊論。我們接電話也應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)時，鈴響三2左右拿起電話最為適合。因特別緣由，鈴響過久才接電話，必需在通話前向發(fā)話人表示歉意。應(yīng)對謙和：拿起話筒首先要問好然后自報家門，通話時不管何種狀況都要聚精會神地接聽。對發(fā)話人的看法要謙恭友好。通話終止時不要遺忘向通話人說“再見”。

在幾天的課程上，我映象最深的又一句話：“永不變的定位：追求卓越，終生學(xué)習(xí)，享受成就，奉獻永久?！?/p>

這說的正是一個醫(yī)護人員的一生。

我們應(yīng)當(dāng)藥認(rèn)定這個永久不變的定位，努力的追求更好，突破自己，學(xué)到來活到老，當(dāng)自己有著那么小小的成就的時候，不用說是什么大成就，就算是在科室與病人和諧的相處，能為科室出點力，都會讓自己感覺到成就感，在享受著自己成就得那一瞬間，我們的心里是沒好的，由于我們付出了努力，得到了回報，而我們卻不能只看就眼前的這小小的光輝，我們要奉獻著，直到永久。

崗前培訓(xùn)的心得體會10

為期兩周的培訓(xùn)落下帷幕，從訓(xùn)練場回到家累得一頭扎到床上。其次天醒來，看著眼前熟識的一切，過去的兩周就像是昨夜的一場夢一樣，恍如隔世，在記憶中又如此清楚。可酸疼的肌肉和肘部的擦傷告知我，這個"夢"是真的，喜是真的，累是真的，感動是真的。

提升專業(yè)素養(yǎng)，做一名合格的設(shè)計師

在第一周的培訓(xùn)中，我們聽各部門領(lǐng)導(dǎo)介紹了我們東北院的歷史和傳統(tǒng)，從各個方面了解了我們院和東北電力系統(tǒng)的現(xiàn)狀和規(guī)劃；也聽劉總介紹了三標(biāo)管理體系，明白了對一個合格的設(shè)計師的基本要求。作為一個新員工，要抓住一切機會努力學(xué)習(xí)，在最短的時間內(nèi)提升自己的水平；勤于思索，虛心求教，每一位前輩都是我們的老師。只有不斷地在專業(yè)領(lǐng)域完善自我、實現(xiàn)自我突破，才能使我們院更富有競爭力，并在同類設(shè)計院中脫穎而出。這也是我們院面對東北電力系統(tǒng)進展緩慢而國內(nèi)其他地區(qū)以及海外市場競爭激烈的嚴(yán)峻考驗下，唯一的自我救贖之路。有市場就會有競爭，領(lǐng)先的設(shè)計水平意味著領(lǐng)先的設(shè)計質(zhì)量，這也足以成為競爭中的最大砝碼。一個月前我有幸參與了集團第三屆英語演講競賽，和其他集團附屬公司員工同臺競爭，深深地感到了心間的一份壓力。大家都很杰出，同時大家也都很努力，所以作為東北院的一份子，我們更要奮起直追迎頭趕上，東北院的將來把握在我們手里。

心情管理與性格修煉

培訓(xùn)時手里還有點活沒干完，以至于在培訓(xùn)期間不得不請假，其次周的課有一部分沒聽著，如今想來實在惋惜。在我聽到了幾節(jié)課中，我對"心情管理與性格修煉"感受最多。平常沒特意關(guān)注過自己的性格，不知道平常自我感覺良好的自己原來性格上有這么多缺陷。我習(xí)慣于以自我為中心，對外人還能假裝一張好人臉，回到家里面對最親的人，我便會肆無忌憚地卸下假裝、原形畢露。爸媽對我的好被我習(xí)以為常，而我自己對待他們卻很吝嗇?；氐郊依铮瑫言趯W(xué)校在單位的疲態(tài)寫在臉上；有的時候累得不情愿說話，也不管爸媽在多么興奮地和我商量著什么。李博士的一段視頻令我感受特殊深，家人的不經(jīng)意間一句話，有時會傷到最親的人。對家人尚沒有如此的耐煩，對事業(yè)對工作也不會好到哪兒去。

拓展訓(xùn)練讓我們重新熟悉自己

兩天一夜的拓展訓(xùn)練是培訓(xùn)中最令人難忘的記憶。我不得不承認(rèn)，之前一周多的培訓(xùn)只是聽課，我們15屆新員工之間并沒有太多的溝通，即使作為副班的我，對于我們這"一車皮"15屆新員工，也會有三分之一名字和人對不上號?？稍趦商焱卣褂?xùn)練以后，我們不僅把37位參與拓展訓(xùn)練的新員工熟悉了個遍，而且對每個人的性格都有了比較全面的了解。

我們通過嬉戲來感悟工作中生活中的道理："信任背摔"——要信任自己，也要信任團隊；"高空挑戰(zhàn)"——戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐驚，要在不斷的自我突破中前行；"七巧板"——有條不紊地分工協(xié)作才能使團隊的利益最大化；"盜夢空間"——瞬間記憶、語言表達、規(guī)律推理，這些力量都是在面對應(yīng)激考驗時不行或缺的，無論是個人還是團隊；"逃命墻/畢業(yè)墻"——團隊的力氣永久壓倒性地大于個人力氣，無論你的單兵力量有多強。當(dāng)一個團隊的每個人都甘愿為團隊付出和奉獻，全部人都向著一個方向用力，這種力氣可以移山填海扭轉(zhuǎn)乾坤。另外，在休息的時候，教練還有意支配進行桌游嬉戲，這在是我們這群年輕人走得更近的同時，也讓我們理解到換位思索的重要性，對隊友可以心有靈犀，對對手可以百戰(zhàn)百勝。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)支配這次新員工培訓(xùn)，也很慶幸自己能有機會來參與，于我們每一位新員工，這都將是一段珍貴的經(jīng)受。我們也會把這兩周的所得所感，融入到我們的日常生活工作當(dāng)中來，一點點去感悟去理解它的真諦。

崗前培訓(xùn)的心得體會11

光陰似箭，日月如梭，一轉(zhuǎn)瞬，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的高校生，走上了社會，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系，如今我來到了江華第一人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個暖和大家庭中的一員。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參與這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對江華第一醫(yī)院的醫(yī)院文化，進展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了消防平安學(xué)問以及如何樹立正確觀念，制造價值人生大呢感有關(guān)學(xué)問，我受益匪淺，感受兩多，自從工作以來，我始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê椭鲃拥臒岢劳渡碛诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中，過程有勝利的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地熟悉到成為一名德、智、體、全面進展的護士的重要性。特殊是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著肯定的差距，自己不僅要有扎實的理論，嫻熟的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐煩和熱心等。

我是一名僅僅工作兩年多的護士，還沒有太多的臨床閱歷，但我卻始終在琢磨著如何當(dāng)好一名護士，要怎樣才能得到病人的信任。或與在很多人眼里都認(rèn)為做護士很簡潔，誰都可以去做。但參與工作兩年多的我，發(fā)覺要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么簡單，甚至有的人做了一輩子，最終還是沒做好。

作為一名護士，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，接受批判，還應(yīng)當(dāng)有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，我們應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是的確特別重要的和不行或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。我們應(yīng)當(dāng)和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)懷，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特殊的意義。

護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)擅長和病人溝通，做好有關(guān)疾病的健康學(xué)問宣揚教育，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)敬重患者的人格，維護患者的權(quán)利，注意服務(wù)看法和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，主動參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在各位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教中結(jié)束了，我們不僅學(xué)到了許多理論學(xué)問，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著盼望，懷著對將來生活的向往，懷著對護理工作的無限喜愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使！為醫(yī)院的進展盡自己的一份微薄之力！

剛踏入高校校內(nèi)的時候，我就曾幻想過幾年后的自己穿上雪白的護士服在醫(yī)院勞碌的身影，多么美妙而又崇高，當(dāng)經(jīng)受了近一年的實習(xí)期，卻發(fā)覺抱負(fù)與現(xiàn)實間的差距，會有委屈，也會有埋怨，可是這些從未轉(zhuǎn)變過我的初心，那就是成為一名優(yōu)秀的護理工。

很幸運地是我成為了江蘇省人民醫(yī)院綜合ICU的一份子，還記得剛來的那天下午，陳華玉護士長就給我們二十二名新護士安排了衣柜鞋柜并貼上了各自的名字，在那一刻，我們每一位新成員的內(nèi)心便布滿了濃濃的歸屬感。為期四周的崗前培訓(xùn)在大科護士長宋燕波的細(xì)心支配下開頭了，半天的理論加半天的實操，在理論帶教結(jié)束以后，再由各個科室總帶教進行床旁實際操作演練，并進行相應(yīng)的操作考核及理論問答以提高每一位新同事的操作動手力量，強化其理論水平。

通過此次的崗前培訓(xùn)，新同事們紛紛表示收獲許多，其主要集中在以下幾點：

一、多種形式的臨床實踐教學(xué)，如床旁講解示教，當(dāng)場問答，課件學(xué)習(xí)，情境帶入模擬等，使得各位新同事記憶深刻，并能提前對ICU各種常見問題有所了解；

二、每天按時參與操作演練，通過合理系統(tǒng)規(guī)劃時間，使每位新同事將操作練嫻熟透練精，并能與臨床各項操作相結(jié)合，不僅提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)，也為我院建設(shè)更加優(yōu)秀的護理團隊添磚加瓦；

三、從同學(xué)到“學(xué)徒”的角色轉(zhuǎn)變，首先大家的職業(yè)素養(yǎng)得到了提升，其次作為一名ICU護士，大家在明確了自身工作職責(zé)的同時，也熟識了科室各項工作流程和工作內(nèi)容，更加明白了在ICU這個大家庭中工作，團隊協(xié)作的力量和互幫互助的精神必不行缺。

昨日的我們還是無憂無慮的高校生，今日的我們已成為一名準(zhǔn)護士，不管明日的我們悄悄無聞還是嶄露頭角，肩負(fù)的重任萬不能忘，盼望我們常懷一顆感恩之心，敬畏之心，憐憫之心，對生命負(fù)責(zé)，并學(xué)會與每一位患者及家屬共情，將來可期，我們的明天，肯定會是最美好最傲慢的模樣！

崗前培訓(xùn)的心得體會12

懷著興奮與驕傲的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓舞，更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的機會.7月12號開頭我參與了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。

常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關(guān)心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。常言道：沒有法規(guī)，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的治理?！蹲o士與法》使我們增添了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論根據(jù)。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐煩、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。通過這次培訓(xùn)，我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的進展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從詳情做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。護理之路，如履薄冰，由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo)，我有信念做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從同學(xué)到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校內(nèi)生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況需要去熟識，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的培訓(xùn)機會。xx年8月4日到6日，我參與了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。

崗前培訓(xùn)的心得體會13

四天緊急而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，留給我許多感受、感動和欣喜。

感受于石化的精神-艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。

常言道隔行如隔山，沒有成為石化醫(yī)院的一員時，只是對石化有一個模糊的熟悉，當(dāng)我真真實切的以石化醫(yī)院的一員熟悉、了解石化時，我深深地被那些可親、可敬的人們感動了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作，同時用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有法規(guī)難成方圓，他們以大慶精神激勵著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應(yīng)當(dāng)如何去做。

感動于人的熱忱，作為一名新員工，當(dāng)我剛走進石化醫(yī)院的崗位上時，受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱忱歡迎和無微不至的關(guān)心，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教導(dǎo)，常言道“一日為師，終身為父”，是他們給我們新員工樹立了典范，讓我們在以后的成長中做得更好。

欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”，尤其是在一所醫(yī)院，能夠把服務(wù)上升到如此高度，讓每一位員工在把握自己的理念和實踐力量的基礎(chǔ)上，從各個環(huán)節(jié)上注意服務(wù)意識。

同時在服務(wù)的過程中提升和熬煉自己，也是他們在身體力行地悄悄引導(dǎo)著每一位新員工，使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念，讓我們更快地進步，更好地為病人服務(wù)。

欣喜于石化醫(yī)院給了我們展現(xiàn)自己的舞臺，由于她是一個有著堅實軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作，我很興奮，信任每一位員工都會為她的美妙明天努力奮斗。我想用以下語言來表達對此次崗前培訓(xùn)的體會：

沒有法規(guī)難成方圓，沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律，就沒有嚴(yán)格要求的員工，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程，沒有大膽的創(chuàng)新思維，就沒有前進中的動力，沒有對人才的重視，就沒有企業(yè)新奇的血液和活力。

崗前培訓(xùn)的心得體會14

作為今年應(yīng)屆畢業(yè)的討論生，我很榮幸地成為河堰學(xué)校老師隊伍中的一員，開頭了自己人生的新征程。四年高校生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我們儲備了肯定的教學(xué)理論學(xué)問，可我們?nèi)狈嵺`教學(xué)閱歷。學(xué)校為了使我們新老師盡快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)工作，對我們進行了為期三天半的崗前培訓(xùn)。這次新老師培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括對教育思想、老師的社會資本、優(yōu)秀老師的成長、課堂教學(xué)、說課聽課評課、如何當(dāng)好班主任、師德師風(fēng)和平安意識等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，受益匪淺。特殊是發(fā)覺了自身的缺乏和需要提高改良的地方?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先，培訓(xùn)使我對老師這一職業(yè)更加喜愛。

“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下，高校老師在國家進展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓(xùn)中，學(xué)校幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代老師身肩重任、角色特殊這一問題，學(xué)校的老師要做傳授學(xué)問的“經(jīng)師”，更要做擅長育人的“人師”。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思索和熟悉：一方面要連續(xù)努力學(xué)習(xí)，踏踏實實工作；另一方面要做同學(xué)的良師益友，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培育同學(xué)，真正成為同學(xué)的引路人。所以我將更加喜愛我的工作，以主動主動的看法投入到其中，搞好教學(xué)、科研和同學(xué)管理工作。

其次，培訓(xùn)為我們的教學(xué)工作供應(yīng)了許多閱歷和方法。

在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年，教學(xué)閱歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)、老師，依據(jù)自己的實際閱歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上，幾位領(lǐng)導(dǎo)、老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身學(xué)問結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何強老師之間團結(jié)合體的方法；在教學(xué)教法閱歷方面，幾位領(lǐng)導(dǎo)、老師都談到了基本的一些詳細(xì)做法，總結(jié)一下，大體有以下幾個方面：

第一，用一點情感；多一點善意；講一點差異；來一點商議?；搞一點幽默。

其次，把目光放遠一點；把工作做實一點；把金錢看輕一點；把名譽看淡一點。

第三，教育方式要轉(zhuǎn)變；老師角色的改變；學(xué)習(xí)方式的改變。使我熟悉到老師在上課過程中要多加思索，適時改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，吳主任還特地談到了新課標(biāo)理念。

總之，通過培訓(xùn)我更加堅信：心態(tài)確定一切，有了主動的心態(tài)就勝利了一半！我們年輕老師要以主動的心態(tài)去適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，信任自己，信任學(xué)校，不因臨時的困難而埋怨環(huán)境，停滯不前。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的奉獻！

崗前培訓(xùn)的心得體會15

“光陰似箭，日月如梭”，轉(zhuǎn)瞬間xxx年的貴州省凱里學(xué)院新任老師崗前培訓(xùn)結(jié)束了。通過在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我在政治思想方面、教學(xué)業(yè)務(wù)技能方面都有了不同程度的提高與進步，切實體會到了